Държавен вестник, бр. 53, 2010 г., стр. 66

СТР.  66	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  53
Чл. 27. Планирането на потребностите от 
обучение в курсове за придобиване и повиша­
ване на квалификацията и преквалификацията 
се извършва въз основа на:
1. резултатите от атестирането на военнослу­
жещите и цивилните служители по служебни 
правоотношения;
2. изискванията, посочени в длъжностните 
характеристики за конкретната длъжност;
3. въвеждане в експлоатация на нова бойна 
техника и въоръжение;
4. необходимостта от придобиване и повиша­
ване на квалификацията и преквалифи­кацията 
на военнослужещите и цивилните служители;
5. друга необходимост, възникнала в резултат 
на поставени специфични задачи.
Чл. 28. Ежегодно до 20 февруари министърът 
на отбраната със своя заповед по предложение на 
структурата по управление на човешките ресурси 
към министъра на отбраната издава Регистър на 
курсовете през следващата календарна година.
Чл. 29. До 20 март на текущата година по­
требителите на курсове от Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната и Българската армия 
изпращат до структурата по управление на чо­
вешките ресурси към министъра на отбраната 
заявки предложения, съгласувани с програмните 
ръководители за броя на военнослужещите и 
цивилните служители, предвидени за обучение 
в курсове за следващата календарна година.
Чл. 30. (1) До 20 април структурата по упра­
вление на човешките ресурси към министъра на 
отбраната обобщава заявки­те и изготвя проект 
на План за придобиване и пови­шаване на ква­
лификацията и преквалификацията и го изпраща 
за съгласуване с обучаващите организации.
(2) В проекта на Плана за придобиване и 
повишаване на квалификацията и преквалифи­
кацията се отразяват видът и кодът на курса, 
продължителността на обучението, заявеният 
брой обучаеми и структурата, от която се 
предлагат. Периодът на обучение допъл­нително 
се попълва от обучаващата организация, про­
веждаща курса.
(3) До 20 май обучаващите организации 
изпращат до структурата по управление на чо­
вешките ресурси към министъра на отбраната 
своите предложения за началото и края на 
курсовете през следващата календарна година.
(4) До 30 юли структурата по управление на 
човешките ресурси към министъра на отбра­
ната обобщава предло­женията на обучаващите 
организации и представя за утвърждава­не от 
министъра на отбраната План за придобиване 
и пови­шаване на квалификацията и преквали­
фикацията на военнослужещите и цивилните 
служители през следващата календарна година 
в рамките на планираните средства.
(5) До 20 август след утвърждаването на 
плана структурата по управление на човешките 
ресурси към министъра на отбраната изпраща 
препис-извлечения до обучаващите организации.
(6) До 20 септември структурата по упра­
вление на човешките ресурси към министъра 
на отбраната изпраща препис-извлечения от 
плана до заявителите на курсовете.
(7) До 5-о число на месеца, предхождащ ме­
сеца, в който се провежда курсът, на основание 
на потвърдените в плана места заявителите на 
курсове изпращат в структурата по управление на 
човешките ресурси към министъра на отбраната 
поименен списък на планира­ните за обучение в 
курсове военнослужещи и цивилни служители. В 
поименните списъци се посочват наименование 
на курса, период на провеждане, звание, име, 
презиме и фамилия, длъжност, военно форми­
рование (структура) и ЕГН. При изискване към 
обучаемите за даден курс се посочва и номер, 
ниво и валидност на удостоверението за достъп 
за класифицирана информация.
Чл. 31. (1) Включването на военнослужещи 
и цивилни служители за обучение в курсове, 
провеждани във Военна академия и висшите 
военни училища, се извършва със заповед на 
министъра на отбраната или на оправомоще­
но от него длъжностно лице, а за обучение в 
центровете (базите) за подготовка на видовете 
въоръжени сили – със заповед на началниците 
на Сухопътните войски, Военновъздушните сили 
и Военноморските сили.
(2) Копия (препис-извлечения) от запо­
ведта по ал. 1 се изпращат до обучаващите 
организации и потребителите на курсове за 
изпълнение. На основание на получените копия 
(препис-извлечения) командирите (ръководи­
телите или началниците) осигуряват явяването 
на военнослужещите и цивилни служители за 
участие в курса.
(3) Ръководителите на обучаващите орга­
низации със своя заповед зачисляват явилите 
се военнослужещи и цивилни служители в 
курсовете, организират учебния про­цес, а за 
курсовете по езикова квалификация опреде­
лят реда за провеждане на входящи тестове 
(изпити). До три дни след началото на всеки 
курс писмено уведомяват структурата по лич­
ния състав, изготвила заповедта по ал. 1, за 
неявилите се лица.
Чл. 32. (1) Военнослужещите и цивилните 
служители се отчисляват от курс в следните 
случаи:
1. при неявяване или при отсъствие от 
занятията повече от 10 % от учебното време 
за курсовете с продължителност до 12 учебни 
седмици или повече от 20 % от учебното време 
за курсовете с продължителност, по-голяма от 
12 учебни седмици;
2. при подаден рапорт от военнослужещ (за­
явление от цивилен служител) до заявителя на 
курса и положителна резолюция на съответния 
командир (началник или ръководител); писмото 
за отчисляване се изпраща до структурата по лич­
ния състав, изготвила заповедта по чл. 31, ал. 1, 
а копие от него – до обучаващата организация;
3. при непокриване на минималните изисква­
ния на входящ тест (изпит) за участие в курса;