Държавен вестник, бр. 105, 2002 г., стр. 24

С Т Р .  24
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  105
(3) Работодателят незабавно информира
съответната дирекция “Областна инспекция по
труда” и хигиенно-епидемиологичната инспек-
ция за всякаква злополука или инцидент, който
може да доведе до контаминирането с биологи-
чен агент и може да причини тежка инфекция
у хората и/или заболяване.
(4) В случаите, когато предприятието прек-
ратява дейността си, списъкът по чл. 13 трябва
да се съхранява в Националния осигурителен
институт, а здравното досие по чл. 19 се съхра-
нява съгласно изискванията на Наредба № 14
от 1998 г. за службите по трудова медицина (ДВ,
бр.  95 от 1998 г.).
Чл. 10. (1) При дейности с биологични аген-
ти, при които съществува риск за здравето и
безопасността на работещите, работодателят:
1. осигурява на работещите необходимото
предпазно и специално облекло;
2. осигурява на работещите подходящи сред-
ства за измиване и тоалет, включително и сред-
ства за измиване на очите и/или антисептични
средства за кожата;
3. осигурява правилното съхраняване на пред-
виденото за целта място на всички необходими
предпазни средства, проверката и почистване-
то им, при възможност преди и след всяка упот-
реба, както и поправянето или подменянето им
при дефект и преди по-нататъшна употреба;
4. специфицира процедурите за вземане, бо-
равене и изследване на проби от човешки или
животински произход;
5. въвежда забрана за работещите за консу-
миране на храни и напитки в работните зони,
където съществува риск от контаминиране с би-
ологични агенти.
(2) Личните предпазни средства, включител-
но и работното облекло, за които се предпола-
га, че са контаминирани с биологични агенти,
се отделят при напускане на работната зона и
се съхраняват разделно от другите облекла.
Работодателят осигурява тяхното обеззаразя-
ване, почистване или унищожаването им при
необходимост.
(3) Средствата за прилагане на мерките в пред-
ходните алинеи са за сметка на работодателите.
Чл. 11. (1) Работодателят осигурява на рабо-
тещите и/или техните представители подходя-
що обучение и инструктаж относно:
1. потенциалните рискове за здравето;
2. мерките, които трябва да се предприемат
за предотвратяване на експозицията;
3. хигиенните изисквания към работните
места и работното оборудване;
4. носенето и използването на предпазни
средства и облекло;
5. мерките, които трябва да се предприемат
от работещите за предпазване от инциденти;
6. мерките, които трябва да се предприемат
от работещите в случаи на инциденти.
(2) Обучението и инструктажът по ал. 1:
1. се извършват при започване на работа,
включваща контакт с биологични агенти;
2. се съобразяват с новите или променящите
се рискове;
3. периодично се повтарят при необходимост.
Чл. 12. (1) Работодателят осигурява на работ-
ното място писмени инструкции и указания от-
носно процедурата, която се следва в случай на:
1. сериозна авария или инцидент при работа
с биологичен агент;
2. работа с биологичен агент от група 4.
(2) Работещите са длъжни незабавно да уве-
домят органа за безопасност и здраве при рабо-
та за всяка авария или инцидент, свързани с
работа с биологичен агент.
(3) Работодателят незабавно информира
работещите и/или техните представители за
всяка авария или инцидент, които могат да
възникнат вследствие на контаминиране с би-
ологичен агент, който може да причини тежка
инфекция за хората и/или заболяване.
(4) При сериозна авария или инцидент рабо-
тодателят възможно най-бързо информира ра-
ботещите и/или техните представители за при-
чините, за взетите мерки или за мерките, които
трябва да се вземат за справяне със ситуацията.
Чл. 13. (1) Работодателите изготвят списък
на работещите, експонирани на биологични
агенти от група 3 и /или група 4, в който се по-
сочва видът на извършваната работа, а когато
е възможно и конкретният биологичен агент,
на който те са експонирани, както и данни за
експозициите, авариите и инцидентите.
(2) Работодателят при всяка промяна на
обстоятелствата актуализира списъка по ал. 1.
(3) Списъкът по ал. 1 и всички актуализира-
ни списъци по ал. 2 се съхраняват:
1. десет години след края на експозицията;
2. четиридесет години при експозиции с би-
ологични агенти, които:
а) причиняват персистиращи или латентни
инфекции;
б) могат да се диагностицират след дълъг
период, едва когато заболяването се прояви;
в) имат особено дълги инкубационни пери-
оди, преди да се развие заболяването;
г) причиняват заболявания, които могат да
рецидивират след дълъг период независимо от
лечението, или
д) могат да имат тежки, дълготрайни пос-
ледствия.
(4) Работодателят осигурява постоянен дос-
тъп до списъците по ал. 1 и 2 на лекаря от служ-
бата по трудова медицина, на контролните орга-
ни и на органите за безопасност и здраве при
работа.
(5) Работодателят при поискване от работе-
щите и/или техните представители им предоста-
вя обобщени данни, изготвени въз основа на ин-
формацията, включена в списъците по ал. 1 и 2.
(6) Всеки работещ има право на достъп до
отнасящата се за него информация, посочена в
списъците по ал. 1 и 2.
Чл. 14. Работодателят решава в сътрудничес-
тво и след консултация с работещите и/или тех-
ните представители всички въпроси, свързани