Държавен вестник, бр. 21, 2012 г., стр. 25

БРОЙ  21	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  25  
2. Точки 1 и 2 се изменят така:
„1. осигурява функциите на изпълнителния 
директор като второстепенен разпоредител с 
бюджетни кредити по управлението на проце-
сите във връзка с планирането, програмирането 
и отчитането на бюджетните средства;
2. осъществява счетоводната политика на 
Министерството на труда и социалната поли-
тика, като организира вътрешноведомствената 
финансова дейност и счетоводна отчетност, 
свързана с нейното документиране, съгласно 
действащите нормативни разпоредби;“.
3. В т. 15 думите „и поддръжката на техни-
ката в администрацията“ се заличават.
4. Точка 22 се изменя така:
„22. участва със свои представители в ра-
ботата на комисии по Закона за обществените 
поръчки и Закона за устройство на територията, 
като съгласува финансовите параметри на ре-
шенията за откриване на процедури и изготвяне 
проекти на договори по тях.“
5. Точки 23 – 31 се отменят.
§ 10. Член 12 се изменя така:
„Чл. 12. Дирекция „Анализи, планиране, 
информационно и техническо осигуряване“:
1. прави предложения за съдържанието на 
информационните масиви на НБД и ЕСФ, 
процесите за събиране на информация от 
териториалните поделения; развитието и екс-
плоатацията на НБД и ЕСФ;
2. организира и осъществява администри-
рането на официалната и служебната интернет 
страница на агенцията;
3. организира проучването на общественото 
мнение относно провеждането на активната 
политика;
4. проучва тенденциите на пазара на труда; 
разработва аналитични материали – ежемесеч-
ни информации, периодични и годишни анализи 
и обзори, брошури и дипляни за пазара на труда;
5. участва в подготовката и провеждането на 
изследвания на процесите, очертани в резултат 
на анализи на пазара на труда, подготвя за тях 
технически задания, изготвя тематични анализи;
6. разработва и координира плана за дейст-
вие на агенцията и на дирекциите „Регионал-
на служба по заетостта“ за първичния пазар, 
програмите и мерките за заетост и обучение 
на възрастни;
7. периодично анализира изпълнението 
на плана за действие на агенцията и прави 
предложения за преразпределение на плана за 
действие на агенцията и на дирекциите „Реги-
онална служба по заетостта“;
8. отчита плана за действие на агенцията; 
изготвя периодични и годишни отчети за дей-
ността на агенцията; предоставя ежемесечно 
информация и кратък анализ за изпълнението 
на програмите и мерките, реализирани от 
агенцията и включени в Националния план за 
действие по заетостта;
9. разработва краткосрочни и средносрочни 
прогнози за безработицата;
10. участва в организирането и провежда-
нето на периодични наблюдения и оценки на 
програмите и мерките за обучение и заетост и 
обучението на възрастни; участва в изготвянето 
на оценка на поведението на системата;
11. организира и обработва данните за без-
работицата и активната политика на пазара 
на труда;
12. изготвя информационни справки, табли-
ци, графики, анализи и експертни становища 
в областта на пазара на труда за различни 
институции, ведомства и международни орга-
низации; редовно предоставя информационни 
справки за пазара на труда на индивидуални 
потребители;
13. разработва информационни материали, 
доклади и презентации;
14. подпомага методически дирекциите 
„Регионална служба по заетостта“ и дирекци-
ите „Бюро по труда“ в областта на анализа и 
оценката на пазара на труда;
15. участва в изпълнението на дейности, 
свързани с програми и проекти, финансирани 
от „Европейския социален фонд“, в т. ч. по 
Оперативна програма „Развитие на човешките 
ресурси“;
16. прави предложения, организира и коор-
динира внедряването на нови автоматизирани 
информационни и комуникационни технологии 
в агенцията;
17. изучава информационните потребности 
на агенцията и прави предложения за инфор-
мационно осигуряване на агенцията и терито-
риалните є поделения, изпълнява проекти за 
информационното обслужване;
18. осигурява интегрирането на информа-
ционните системи на агенцията с информа-
ционните системи на други администрации и 
организира необходимия обмен на информация 
между агенцията и външни организации;
19. подпомага развитието, поддържането и 
администрирането на локалната компютърна 
мрежа в седалището на агенцията и глобал-
ната мрежа на агенцията, осигурява защитата 
на информацията от нерегламентиран достъп;
20. организира и отговаря за дейностите, свър-
зани с планирането, отчетността, въвеждането, 
поддръжката и извеждането от експлоатация 
на информационно-комуникационните ресурси 
в системата, осигурява хардуерната поддръжка 
на компютърната техника, оказва техническа 
и методическа помощ на служителите на 
агенцията при експлоатацията на системния и 
приложния софтуер;
21. оказва методическа помощ на служите-
лите и териториалните поделения при експло-
атацията на системния и приложния софтуер;
22. отговаря за цялостната дейност по 
осигуряване на оперативната съвместимост, 
мрежовата и информационната сигурност на