Държавен вестник, бр. 25, 2010 г., стр. 44

СТР.  44	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  25
(4) Председателите на комисиите по ал. 1 с 
мотивиран отказ връщат документите на кан­
дидатите, които не отговарят на изискванията.
Чл. 61. (1) След приключване работата на 
комисиите техническите секретари изготвят 
протокол за всяка длъжност.
(2) Председателите на комисии следят за 
спазването на процедурата и подписват извлече­
ния от протоколите по ал. 1, които се изпращат 
във военните формирования или в съответните 
структури, откъдето са разглежданите офицери. 
Чл. 62. (1) След приключване работата на 
съответната комисията по реда на чл. 52, ал. 2, 
т. 1 се изготвя списък на останалите вакантни 
длъжности. 
(2) За длъжностите от списъка по ал. 1 съ­
ответната комисия избира офицери, на които 
изтича максималният срок за престояване в 
длъжност, и техническите секретари изготвят 
протокол за всяка длъжност.
(3) Извлечение от протокола по ал. 2 се 
изпраща на командира (началника) на воен­
ното формирование или на ръководителя на 
съответната структура, от която е разглежданият 
военнослужещ. 
Чл. 63. Въз основа на протоколите на ко­
мисиите по чл. 53, ал. 1 и чл. 58, ал. 2 съот­
ветната структура по управление на човешките 
ресурси (по личния състав) изготвя проекти 
на заповеди за преназначаване, повишаване 
във военно звание на военнослужещите или за 
прекратяване на договора им за военна служба 
поради изтичане на максималния срок за прес­
тояване в длъжност или във военно звание и 
ги предлага по команден ред на длъжностните 
лица по чл. 146, т. 2 и 3 от Закона за отбраната 
и въоръжените сили на Република България.
Чл. 64.   (1) Сержантите (старшините) и 
войниците (матросите) се преназначават на 
длъжност по подаден рапорт за заемане на 
длъжност от Регистъра на вакантните длъжности 
за сержанти (старшини) и войници (матроси) 
със заповед на министъра на отбраната или 
на оправомощено от него длъжностно лице.
(2) В случаите, когато новата длъжност е 
в друго военно формирование или структура, 
лицата по ал. 1 подават рапорт до командира 
(началника) на военното формирование или 
до ръководителя на съответната структура, 
в която служи. При положително становище 
командирът (началникът) или ръководителят 
изпраща рапорта във военното формирование 
или структура, в които е вакантната длъжност. 
Раздел VI
Изменение на договора за военна служба
Чл. 65. (1) При изменение на правата и 
задълженията на страните или на условията и 
срока, уговорени в договора за военна служба 
между военнослужещия и министъра на отбра­
ната или оправомощено от него длъжностно 
лице, се сключва допълнително споразумение 
по инициатива на една от двете страни.
(2) Допълнителното споразумение се изготвя 
в писмена форма в 3 екземпляра и се сключва 
по реда на чл. 7 и се счита за неразделна част 
от сключения договор за военна служба.
(3) Допълнително споразумение задължи­
телно се сключва в следните случаи:
1. при приемане на военнослужещ за обу­
чение за придобиване на образователно-ква­
лификационна степен „магистър“ по военна 
специалност;
2. при приемане на военнослужещ за обу­
чение в професионален сержантски (старшин­
ски) колеж или в приравнено на него военно 
училище в чужбина;
3. при постъпване на военнослужещ на 
редовно обучение за придобиване на образо­
вателна и научна степен „доктор“;
4. при разрешаване на военнослужещ на 
обучение за придобиване на образователно-
квалификационна степен „бакалавър“ или 
„магистър“ по гражданска специалност;
5. при разрешаване на военнослужещ, дипло­
мирал се по специалността „Право“, да завърши 
изискващия се стаж като стажант-юрист;
6. при изпращане на военнослужещ на 
обучение в чужбина в случаите, когато това 
обучение е с продължителност не по-малка от 
6 месеца;
7. при удължаване срока на договора;
8. при изпращане на военнослужещ на служба 
извън територията на страната, ако това не е 
уговорено в договора.
Чл. 66. (1) Не по-късно от 3 месеца преди 
изтичане срока на договора всяка от страните 
по него може да отправи предложение до дру­
гата страна за удължаването му с не по-малко 
от две години, като:  
1. министърът на отбраната, съответно опра­
вомощеното от него длъжностно лице, отправя 
предложение до военнослужещия;  
2. военнослужещият подава рапорт чрез ко­
мандира (началника) на военното формирование 
или ръководителя на съответната структура, в 
която служи, до длъжностното лице, което има 
право да прекрати договора и да го освободи 
от военна служба, съответно да удължи срока 
на договора. 
(2) В случаите по ал. 1, т. 2:
1. командирът (началникът) на военното фор­
мирование или ръководителят на съответната 
структура дава становище по рапорта в 3-дневен 
срок и го изпраща придружен с кадрова справка 
по команден ред до длъжностното лице, което 
има право да прекрати договора и да освободи 
военнослужещия от военна служба, съответно 
да удължи срока на договора;