Държавен вестник, бр. 22, 2003 г., стр. 33

Б Р О Й  22
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  33
Член 6
(1) Чуждестранни работници, които жела-
ят да бъдат допуснати съгласно тази спогод-
ба, трябва да отправят молба за посредничес-
тво до компетентната за осъществяването на
спогодбата служба в своята страна. Компе-
тентната служба препраща молбата на ком-
петентната служба на другата договаряща се
страна.
(2) Компетентните служби на договарящите
се страни подпомагат обмена и полагат грижи
да намерят подходяща заетост на чуждестран-
ните работници; те съобщават резултатите от
своите усилия на компетентната служба на дру-
гата договаряща страна.
Член 7
Посредничеството за работни места е без-
платно и е освободено от такси. По отноше-
ние на разходи и определяне на такси се при-
лагат законовите разпоредби на съответната
страна.
Член 8
Министърът на труда и социалните грижи
на Република България и федералният минис-
тър на труда и социалния ред на Федерална
република Германия си сътрудничат тясно в
рамките на тази спогодба. При необходимост,
по искане на една от договарящите се страни,
ще се образува смесена българо-германска ра-
ботна група, която ще разглежда въпроси, свър-
зани с осъществяването на спогодбата.
Член 9
(1) Тази спогодба влиза в сила в деня, в
който правителството на Република Бълга-
рия съобщи на правителството на Федерална
република Германия, че са изпълнени изис-
кванията съгласно българското право и вът-
решнодържавните предпоставки за влизане-
то є в сила. Спогодбата се прилага временно
от деня на подписването.
(2) Тази спогодба е валидна за период от три
години. Тя се продължава винаги с по една след-
ваща година, доколкото една от договарящите
се страни поне шест месеца преди края на ка-
лендарната година не е съобщила писмено за
нейното денонсиране.
(3) Издадените вече въз основа на тази спо-
годба разрешения остават незасегнати от де-
нонсирането за разрешения период.
Подписана в София на 4 февруари 1992 г. в
два оригинала, съответно на български и нем-
ски език, като двата текста имат еднаква сила.
За правителството
За правителството
на Република
на Федерална
България:
република Германия:
Векил Ванов,
Норберт Блюм,
министър на труда
министър на труда
и социалните грижи
и социалния ред
СПОГОДБА
между правителството на Република Бълга-
рия и правителството на Конфедерация Швей-
цария за обмен на стажанти
(Утвърдена с Решение № 271 на Министерския
съвет от 28 юни 1995 г. В сила от 10 юли 1995 г.)
Правителството на Република България и
правителството на Конфедерация Швейцария,
наричани по-нататък “договарящи се страни”,
водени от политическата воля за по-ната-
тъшно развитие на традиционно съществува-
щото взаимно доверие и приятелство, както и
от общото желание за доизграждане и усъвър-
шенстване на договорно-правната основа на
двустранните отношения,
се споразумяха за следното:
Член 1
(1) Тази спогодба се отнася до обмена на бъл-
гарски и швейцарски граждани и от двата пола,
постъпващи на работа по изучена от тях профе-
сия за ограничен период от време в другата
страна с оглед усъвършенстване на професио-
налната и езиковата подготовка (наричани по-
нататък “стажанти”).
(2) Може да се упражнява занятие по всич-
ки професии, при които няма законови огра-
ничения за извършването им от чужденци. За
професии, изискващи разрешително за упраж-
няването им, следва специално набавянето на
такова.
Член 2
Стажанти могат да са лица на възраст мини-
мум 18 г. и по принцип не по-възрастни от 30 г.
Те трябва да имат завършено професионално
образование.
Член 3
(1) Обикновено разрешителното за стаж се
издава за срок до 12 месеца. То може да се про-
дължи максимално с още 6 месеца; съответно
трудовите договори следва да се сключат за
определения срок.
(2) Исканото разрешение за стаж се издава
съгласно националните разпоредби за влизане,
напускане, престой и стопанска дейност на чуж-
денци в страната домакин.
(3) Молбите с всички необходими данни се
подават във ведомството на родната страна, на
което е възложено изпълнението на тази спо-
годба (вж. чл. 9). То проверява дали молбата
отговаря на изискванията, след което я препра-
ща по възможност най-бързо до съответните
органи на страната домакин.
(4) Гореспоменатите ведомства оказват съ-
действие и уреждат безплатно всички формал-
ности, свързани с издаването на разрешителни
за стаж, но за сметка на това заплащането на
обичайните такси и данъци за влизане и пре-
стой е задължително.