Държавен вестник, бр. 18, 2011 г., стр. 4

СТР.  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  18
отпуск за дните на съответните религиозни 
празници, но не повече от броя на дните за 
източноправославните религиозни празници 
по чл. 55, ал. 1.“
2. В чл. 59:
а) създават се нови ал. 2 и 3:
„(2) При уважителни причини по писмено 
искане на държавния служител и със съгласи­
ето на органа по назначаването ползването на 
част от платения годишен отпуск в размер не 
повече от 10 работни дни може да се отложи 
за следващата календарна година.
(3) В случаите на ал. 1 и 2 за следващта 
календарна година може да се отложи полз­
ването на част от платения годишен отпуск 
общо в размер не повече от 10 работни дни.“;
б) досегашната ал. 2 става ал. 4 и в нея в 
изречение първо накрая се поставя запетая и 
се добавя „както и поради ползване на друг 
законоустановен отпуск“, а изречение второ 
се заличава;
в) досегашната ал. 3 става ал. 5 и се изменя 
така: 
„(5) Органът по назначаването издава мо­
тивирана писмена заповед, когато:
1. отлага ползването на част от отпуска по 
реда на ал. 1;
2. отказва да отложи ползването на част от 
отпуска в случаите по ал. 2;
3. отказва да разреши ползването на поискан 
отпуск в други случаи.“;
г) досегашната ал. 4 става ал. 6;
д) досегашната ал. 5 се отменя.
3. Създава се чл. 59а:
„Погасяване на правото на ползване
Чл. 59а. (1) Когато платеният годишен отпуск 
или част от него не е ползван до изтичане на 
две години от края на годината, за която се 
полага, независимо от причините за това, пра­
вото на ползването му се погасява по давност. 
(2) Когато платеният годишен отпуск е от­
ложен при условията и по реда на чл. 59, ал. 4, 
правото на държавния служител на ползването 
му се погасява по давност след изтичане на две 
години от края на годината, в която е отпаднала 
причината за неползването му.“
4. В преходните и заключителните разпоредби 
се създават § 8в и 8г:
„§ 8в. Неизползваният платен годишен от­
пуск или част от него за 2010 г., включително 
и отложеният по реда на чл. 59, ал. 1, може 
да се ползва до 31 декември 2012 г.
§ 8г. Графикът за ползването на платения 
годишен отпуск за 2011 г. се утвърждава по 
реда на чл. 57, ал. 2 до 31 март 2011 г.“
§ 8. Законът влиза в сила от деня на обна­
родването му в „Държавен вестник“.
Законът е приет от 41-ото Народно събра­
ние на 16 февруари 2011 г. и е подпечатан с 
официалния печат на Народното събрание.
Председател на Народното събрание:
 Цецка Цачева
2406
УКАЗ № 36
На основание чл. 98, т. 4 от Конституцията 
на Република България
П О С Т А Н О В Я В А М :
Да се обнародва в „Държавен вестник“ За­
конът за изменение на Закона за гарантираните 
вземания на работниците и служителите при 
несъстоятелност на работодателя, приет от ХLI 
Народно събрание на 16 февруари 2011 г.
Издаден в София на 24 февруари 2011 г.
Президент на републиката: Георги Първанов
Подпечатан с държавния печат.
Министър на правосъдието:
Маргарита Попова
ЗАКОН
за изменение на Закона за гарантираните 
вземания на работниците и служителите при 
несъстоятелност на работодателя (обн., ДВ, 
бр. 37 от 2004 г.; изм. и доп., бр. 104 и 105 от 
2005 г., бр. 30, 34, 48, 80 и 105 от 2006 г., бр. 53 
от 2007 г. и бр. 12 и 32 от 2009 г.)
§ 1. В чл. 4, ал. 1, т. 1 и 2 думата „обна­
родване“ се заменя с „вписване в търговския 
регистър“.
§ 2. В чл. 6 се правят следните изменения:
1. В текста преди т. 1 думите „обнародване 
в „Държавен вестник“ се заменят с „вписване 
в търговския регистър“.
2. Точка 3 се изменя така:
„3. откриване на производство по несъсто­
ятелност, постановяване на прекратяване дей­
ността на предприятието, обявяване на длъжника 
в несъстоятелност и спиране на производството 
поради недостатъчност на имуществото за 
покриване на разноските по производството.“ 
§ 3. В чл. 20 се правят следните изменения: 
1. В ал. 3 думите „изплатените или начисле­
ните брутни трудови възнаграждения“ се заменят 
с „получените, включително начислените и 
неизплатените, брутни трудови възнаграждения 
или неначислените месечни възнаграждения“.
2. В ал. 4: 
а) в изречение първо думите „Гарантиране 
вземанията“ се заменят с „Гарантирани взе­
мания“;
б) изречение второ се изменя така: „Кога­
то възнагражденията са начислени, но не са 
изплатени, или не са начислени, вноските се 
внасят до края на месеца, следващ месеца, през 
който е положен трудът.“
§ 4. В чл. 22 се правят следните изменения:
1. В ал. 1:
а) в т. 1 думата „обнародвано“ се заменя с 
„вписано“;
б) в т. 2 думата „обнародване“ се заменя с 
„вписване“.
2. В ал. 2 думите „обнародване на решени­
ето“ се заменят с „вписване на решението в 
търговския регистър“.
§ 5. В чл. 23 се правят следните изменения: