Държавен вестник, бр. 49, 2023 г., стр. 12

СТР.  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  49
Раздел VІІ
Програма по Фонд „Убежище, миграция и 
интеграция“; Програма по Фонд „Вътреш-
на сигурност“ и Програма по Инструмента 
за финансова подкрепа за управлението на 
границите и визовата политика
Чл. 22. По отношение на международните 
организации:
1. разходите за персонал включват и удов-
летворяване на предвидени в закон, в друг 
нормативен акт и/или във вътрешните правила 
на международната организация задължения 
и права на възнаграждение;
2. разходи за командировки (пътни, дневни 
и квартирни) за персонал или други лица, ко-
ито участват в дейностите по проекта, чиито 
пътувания са необходими за изпълнението на 
проекта, могат да бъдат извършвани в съот-
ветствие със специфичните вътрешни правила 
за командироване на тези организации.
Чл. 23. При придобиване на дълготрайни 
материални активи чрез покупка или лизинг 
те следва да продължат да се използват за 
същите цели като тези на проекта след деня 
на закупуване и в продължение най-малко на:
1. 3 години или повече – за информационно 
и телекомуникационно оборудване;
2. 5 години или повече – за други видове 
оборудване, като оперативно оборудване и 
транспортни средства;
3. 10 години – за сгради, плавателни съдове 
и въздухоплавателни средства.
Чл. 24. По отношение на организациите, 
получаващи оперативни безвъзмездни сред-
ства от бюджета на ЕС, не са допустими за 
финансиране непреки разходи.
Чл. 25. (1) Разходите за наем на недвижим 
имот са допустими само когато има пряка 
връзка между наемането и целите на проекта, 
за който се отнася, включително за целите 
на функциониране на офис на екипа за из-
пълнение на проекта, при следните условия:
1. недвижимият имот не е закупен чрез 
безвъзмездни средства на ЕС;
2. недвижимият имот се използва само за 
изпълнението на проекта; ако недвижимият 
имот не се използва само за изпълнението 
на проекта, допустима е само тази част от 
разходите, съответстваща на използването 
на проекта.
(2) Разходите за консумативи, материали 
и общи услуги са допустими, при условие 
че могат да се идентифицират и че са пряко 
необходими за изпълнението на проекта, 
включително за обезпечаване на дейността 
на екипа за изпълнение на проекта.
Чл. 26. По отношение на Програмата по 
Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ 
2021 – 2027 г. са допустими разходи, направени 
от крайния бенефициент, за дейнос­тите и це-
левите групи, определени съгласно Регламент 
(ЕС) 2021/1147 на Европейския парламент и 
на Съвета от 7 юли 2021 година за създаване 
на Фонд „Убежище, миграция и интеграция“ 
(OB, L 251 от 15 юли 2021 г.), когато:
1. крайният бенефициент съхранява не-
обходимата информация и доказателства, че 
лицата отговарят на специфични целеви групи 
и на разпоредбите, посочени в цитирания 
регламент;
2. за лицата, които получават подкрепа, 
крайният бенефициент съхранява необходима-
та информация, която позволява надлежното 
определяне на самоличността им, както и 
доказателствата за предоставената подкрепа 
(фактури, разписки и други);
3. подкрепящи мерки след връщането в 
третата държава или установяването/прие-
мането в Република България, като обучение 
и съдействие за намиране на работа, крат-
косрочни мерки, необходими за процеса на 
реинтеграция/интеграция, и др. се предоставят 
в рамките на срок, не по-дълъг от 12 месеца 
считано от датата на връщане/приемане на 
гражданина на третата държава.
Чл. 27. Не са допустими за финансиране:
1. представителни разходи освен разумни 
разходи при организиране на официални съ-
бития, обосновани от проекта, като събитие 
при приключване на проекта или срещи на 
екипа за управление и изпълнение на проекта;
2. разходи, свързани с договори:
а) с подизпълнител, за изпълнение, което 
добавя разходи към проекта, без да добавя 
пропорционална стойност към него;
б) с посредници или консултанти, при 
които плащането е определено като про-
цент от общите разходи на проекта, освен 
ако плащането не е обосновано от крайния 
бенефициент с посочване на действителната 
стойност на извършената работа или предос-
тавените услуги.
ДОПЪЛНИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ 1. По смисъла на постановлението:
1. „Разходи за възнаграждения“ са раз-
ходите за заплати по трудово или служебно 
правоотношение, разходите за възнагражде-
ния, определени в заповед на органа по наз­
начаване, съответно на работодателя, или в 
трудов договор по чл. 110 или 111 от Кодекса 
на труда, за възлагане на допълнителни задъл-
жения във връзка с дейности по изпълнение 
и/или управление на проект или по сключен 
договор за услуга, включително разходите за 
социални и здравни осигуровки, дължими 
от работодателя, от органа по назначаването 
или от възложителя.
2. „Възстановим данък върху добавената 
стойност“ е сумата на платения данък върху 
добавената стойност, която регистрирано по 
реда на Закона за данък върху добавената 
стойност лице има право да приспадне от 
задълженията си по Закона за данък върху 
добавената стойност, включително когато, 
като е имало това право, не го е упражнило 
по реда на закона.