Държавен вестник, бр. 18, 2011 г., стр. 3

БРОЙ  18	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  3  
и бр. 15, 46, 58 и 77 от 2010 г.; Решение № 12 
на Конституционния съд от 2010 г. – бр. 91 от 
2010 г.; изм., бр. 100 и 101 от 2010 г.)
§ 1. В чл. 173 се правят следните изменения:
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) До 31 декември на предходната кален­
дарна година работодателят утвърждава график 
за ползването от работниците и служителите 
на платения годишен отпуск за следващата 
календарна година след консултации с пред­
ставителите на синдикалните организации и 
представителите на работниците и служителите 
по чл. 7, ал. 2. Графикът се изготвя така, че 
да се даде възможност на всички работници 
и служители да ползват платения си годишен 
отпуск до края на календарната година, за 
която се полага. Данните, които се съдържат 
в графика, и редът за неговото изменение се 
уреждат с наредба на Министерския съвет.“ 
2. В ал. 7 т. 3 се изменя така:
„3. в случай че до определената в графика 
по ал. 1 начална дата за ползване на отпус­
ка работникът или служителят не е поискал 
ползването му.“
§ 2. В чл. 174 думите „по ал. 4“ се заменят 
с „по ал. 7“.
§ 3. В чл. 176 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Създават се нови ал. 2 и 3:
„(2) При уважителни причини по писмено 
искане на работника или служителя и със 
съгласието на работодателя ползването на 
част от платения годишен отпуск в размер не 
повече от 10 работни дни може да се отложи 
за следващата календарна година.
(3) В случаите на ал. 1 и 2 за следващата 
календарна година може да се отложи полз­
ването на част от платения годишен отпуск 
общо в размер не повече от 10 работни дни.“
2. Досегашната ал. 2 става ал. 4 и в нея в 
изречение първо накрая се поставя запетая и 
се добавя „както и поради ползване на друг 
законоустановен отпуск“, а изречение второ 
се заличава.
3. Досегашната ал. 3 се отменя.
§ 4. Създава се чл. 176а:
„Погасяване на правото на ползване
Чл. 176а. (1) Когато платеният годишен 
отпуск или част от него не е ползван до из­
тичане на две години от края на годината, за 
която се полага, независимо от причините за 
това, правото на ползването му се погасява 
по давност. 
(2) Когато платеният годишен отпуск е 
отложен при условията и по реда на чл. 176, 
ал. 4, правото на работника или служителя 
на ползването му се погасява по давност след 
изтичане на две години от края на годината, в 
която е отпаднала причината за неползването му.“
§ 5. В преходните разпоредби се създават 
§ 3ж и 3з:
„§ 3ж. Неизползваният платен годишен от­
пуск или част от него за 2010 г., включително 
и отложеният по реда на чл. 176, ал. 1, може 
да се ползва до 31 декември 2012 г.
§ 3з. Графикът за ползването на платения 
годишен отпуск за 2011 г. се утвърждава по 
реда на чл. 173, ал. 1 до 31 март 2011 г.“
§ 6. В Закона за изменение и допълнение на 
Кодекса на труда (ДВ, бр. 58 от 2010 г.) в § 25 
от заключителните разпоредби т. 2 се отменя.
Заключителни разпоредби
§ 7. В Закона за държавния служител (обн., 
ДВ, бр. 67 от 1999 г.; изм., бр. 1 от 2000 г., 
бр. 25, 99 и 110 от 2001 г., бр. 45 от 2002 г., 
бр. 95 от 2003 г., бр. 70 от 2004 г., бр. 19 от 
2005 г., бр. 24, 30 и 102 от 2006 г., бр. 59 и 64 
от 2007 г., бр. 43, 94 и 108 от 2008 г., бр. 35, 
42, 74 и 103 от 2009 г., бр. 15, 46, 58 и 77 от 
2010 г.; Решение № 12 на Конституционния 
съд от 2010 г. – бр. 91 от 2010 г.; изм., бр. 97 
от 2010 г. и бр. 1 от 2011 г.) се правят следните 
изменения и допълнения:
1. Член 57 се изменя така:
„Ползване на платения годишен отпуск
Чл. 57. (1) Платеният годишен отпуск се 
ползва наведнъж или на части през календарната 
година, за която се полага, в съответствие с ут­
върден от органа по назначаването график.	
(2) До 31 декември на предходната календар­
на година органът по назначаването утвърждава 
график за ползването от държавните служители 
на платения годишен отпуск за следващата 
календарна година след консултации с пред­
ставителите на синдикалните организации, ако 
има такива. Графикът се изготвя така, че да се 
даде възможност на всички държавни служи­
тели да ползват платения си годишен отпуск 
до края на календарната година, за която се 
полага. Данните, които се съдържат в графика, 
и редът за неговото изменение се уреждат с 
акт на Министерския съвет.
(3) Държавният служител ползва платения 
си годишен отпуск с писмено разрешение на 
органа по назначаването в съответствие с гра­
фика по ал. 2. В случай че в периода, посочен 
в графика, държавният служител се намира в 
друг отпуск, той може да ползва полагащия 
му се платен годишен отпуск по друго време 
в рамките на същата календарна година.
(4) Органът по назначаването е длъжен 
да разреши ползването на платения годишен 
отпуск на държавния служител, когато той 
е поискан за периода, посочен в графика по 
ал. 2, освен ако ползването му е отложено по 
реда на чл. 59.
(5) На работниците и служителите, които 
изповядват вероизповедание, различно от източ­
ноправославното, органът по назначаването е 
длъжен да разреши по техен избор ползване на 
част от годишния платен отпуск или неплатен