Държавен вестник, бр. 73, 2009 г., стр. 14

СТР.  14	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  73
а) всички жени, принадлежащи към опре­
делени категории наети лица, съставляващи 
не по-малко от 50 процента от общия брой 
на всички наети лица, а по отношение на 
медицинските грижи за бременност и раж­
дане – също съпругите на мъжете, включени 
в тази категория наети лица; или
б) всички жени, принадлежащи към опре­
делени категории от икономически активното 
население, съставляващи не по-малко от 20 
процента от общия брой на пребиваващите 
лица, а по отношение на медицински грижи 
за бременност и раждане – също съпругите 
на мъжете, включени в тази категория наети 
лица; или
в) всички жени, включени в определена 
категория работници, съставляващи не по-мал­
ко от 50 процента от общия брой на наетите 
лица в индустриални предприятия с не по-
малко от 20 души персонал, а по отношение 
на медицински грижи за бременност и раж­
дане – също съпругите на мъжете, включени 
в тези категории наети лица, когато е в сила 
декларация, направена в съответствие с член 3.
Член 49
1. При бременност, раждане и техните 
последици обезщетението се предоставя под 
формата на медицински грижи, както това е 
предвидено в параграфи 2 и 3 на този член.
2. Медицинските грижи включват:
а) грижи преди раждане, по време на 
раждане и постнатални грижи, оказвани от 
лекари и квалифицирани акушерки; и 
б) хоспитализиране при необходимост.
3. Медицинските грижи, посочени в па­
раграф 2 на този член, се предоставят с цел 
запазване, възстановяване или подобряване 
на здравословното състояние на защитената 
жена, нейната работоспособност, както и 
способността є да задоволява своите лични 
потребности.
4. Учреждения или държавни ведомства, ко­
ито управляват предоставянето на медицински 
грижи за бременност и раждане, насърчават 
с всички необходими средства защитените 
жени да се възползват от услугите на служби 
по здравеопазване, поставени на тяхно разпо­
ложение от държавните власти, или на други 
органи, признати от държавните власти.
Член 50
В случай на спиране на доходите поради 
бременност, раждане и произтичащите от тях 
последици обезщетението се предоставя под 
формата на периодични плащания, изчислени 
в съответствие с изискванията на член 65 
или 66. Размерът на периодичното плащане 
може да бъде променян за времетраенето на 
обхванатия случай, при условие че средната 
му ставка отговаря на тези изисквания.
Член 51
Обезщетението по членове 49 и 50 се изпла­
ща за времетраенето на обхванатия случай поне 
на жена, включена в защитените категории, 
която има завършен такъв правопораждащ 
период, който се счита за необходим с оглед 
предотвратяване на злоупотреби, а обезще­
тението по член 49 се изплаща също и на 
съпругите на мъжете, включени в категориите 
защитени лица, ако същите имат завършен 
такъв правопораждащ период.
Член 52 
Обезщетението по членове 49 и 50 се 
изплаща за времетраенето на обхванатия 
случай с това изключение, че периодичните 
плащания могат да бъдат ограничени до 12 
седмици, стига в националните закони или 
подзаконови актове да не е предвиден по-дълъг 
период на отсъствие от работа: в този случай 
те не могат да се изплащат за по-кратък срок.
РАЗДЕЛ IX. ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА ИНВА­
ЛИДНОСТ
Член 53
Всяка държава членка, за която този раздел 
на конвенцията е в сила, осигурява на защи­
тените лица обезщетение за инвалидност съ­
гласно следващите разпоредби на този раздел.
Член 54
Покритият риск включва определена степен 
на неспособност да се упражнява каквато и да 
е доходоносна дейност, когато тази неспособ­
ност е постоянна или е налице след изтичане 
на периода на изплащане на обезщетение за 
болест.
Член 55
Защитените лица включват:
а) определени категории наети лица, със­
тавляващи не по-малко от 50 процента от 
общия брой на всички наети лица; или
б) определени категории от икономиче­
ски активното население, съставляващи не 
по-малко от 20 процента от общия брой на 
пребиваващите лица; или
в) всички пребиваващи лица, чиито доходи 
за времетраенето на обхванатия случай не 
превишават границите, определени в съответ­
ствие с изискванията на член 67; или
г) определена категория наети лица, със­
тавляващи не по-малко от 50 процента от 
общия брой на наетите лица в индустриални 
предприятия с не по-малко от 20 души пер­
сонал, когато е в сила декларация, направена 
в съответствие с член 3.
Член 56
Обезщетението се предоставя под формата 
на периодични плащания, изчислявани: