Държавен вестник, бр. 57, 2025 г., стр. 11

БРОЙ  57	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  11   
д) участва в международни системи за 
конт­рол на качеството на СЗО, на ECDC и др.;
е) организира и провежда междулабора­
торни изпитвания за поддържане на високо 
качество на диагностичните услуги в нацио­
нален мащаб.
Чл. 31. Отдел „Паразитология и тропическа 
медицина“:
1. осъществява организационно-методична 
дейност, като:
а) извършва анализ на дейностите, свързани 
с епидемиологичния надзор на паразитните 
болести, и изготвяне на текущи и годишни 
епидемиологични анализи, оценки и прогнози;
б) участва в специализирани информа­
ционни мрежи, комитети, комисии, работни 
групи в рамките на сътрудничеството на 
МЗ и НЦЗПБ с международни институции 
и организации по въпросите на паразитните 
заболявания;
в) участва в ликвидиране на извънредни 
епидемични ситуации в страната и при въз­
никване на епидемични взривове;
г) участва в разработването, организирането 
и провеждането на комплекс от превантив­
ни мерки, свързани с предотвратяването на 
епидемични ситуации;
д) събира и обработва на данните за вирусни 
инфекции на национално ниво и изготвя пе­
риодични справки и оценки на епидемичната 
обстановка в страната;
е) участва в разработването на проекти на  
инструкции, наредби и национални стандар­
ти в областта на превенцията и контрола на 
паразитните заболявания;
ж) оказва противоепидемична и органи­
зационно-методична помощ на специалисти 
в здравната мрежа и РЗИ;
з) изготвя информационни материали 
по въпроси, свързани с епидемиологията, 
имунологията, патогенезата, клиниката, ди­
агностиката, лечението и профилактиката на 
местните и внасяни паразитози;
2. осъществява научна и учебна дейност, 
като:
а) разработва и изпълнява научни и науч­
ноприложни проекти в областта на вирусните 
заболявания;
б) провежда обучение на докторанти, 
специализанти и студенти и продължаващо 
обучение  в областта на паразитологията и 
тропическата медицина;
3. осъществява експертна и референтно-ди­
агностична дейност, като:
а) извършва експертиза и референтна 
дейност на местните и внасяни паразитози;
б) осъществява надзор, диагностика и 
контрол на местните и внасяни паразитози;
в) организира и провежда външен контрол 
на мрежата от паразитологични лаборатории 
в страната;
г) участва в международни системи за конт­
рол на качеството на СЗО, на ECDC и др.; 
д) извършва експертни консултации на 
пациенти на лечебни заведения, включително 
на лица, пътуващи в тропически страни; 
е) организира и провежда междулабора­
торни изпитвания за поддържане на високо 
качество на диагностичните услуги в нацио­
нален мащаб.
Чл. 32. Отдел „Финансово-счетоводен“:
1. извършва осчетоводяване на всички пър­
вични счетоводни документи и плащанията, 
свързани с тях;
2. контролира поетите ангажименти по 
договорите за доставка и за извършени услуги, 
осчетоводява възникналите ангажименти по 
тях, завежда преведените банкови гаранции, 
отписва неусвоените ангажименти при изти­
чане срока на договора;
3. отчита всяка национална програма в 
самостоятелен отчет и изготвя самостоятелни 
касови отчети – месечни и годишни, за всяка 
програма и един общ отчет за всички нацио­
нални програми;
4. организира своевременното движение на 
всички първични документи от лабораториите 
до отдел „Финансово-счетоводен“ и тяхното 
текущо осчетоводяване;
5. организира и осъществява единна сче­
товодна отчетност, води счетоводни сметки 
в съответствие с изискванията на Закона за 
счетоводството, Сметкоплана на бюджетни­
те организации и действащите Национални 
счетоводни стандарти;
6. изготвя месечен, тримесечен и годишен 
касов отчет за дейността на центъра, в който 
се отчитат приходите от извършваните услуги 
в НЦЗПБ и платените разходи на база одобре­
ния бюджет, изготвя и месечна, тримесечна и 
годишна оборотна ведомост и баланс.
Чл. 33. Отдел „Административно-стопан­
ски и снабдителски“:
1. приема, регистрира, разпределя, насочва 
и предава; размножава, запазва и архивира 
документите;
2. администрира учебния процес в НЦЗПБ;
3. организира събирането и обработването 
на всички документи по назначаването и осво­
бождаването на работниците и служителите, 
оформя и съхранява досиетата на работниците 
и служителите, следи за кариерното развитие 
на персонала, предлага на директора решения 
за кадровата политика; 
4. планира, снабдява, упражнява контрол 
и следи за изпълнението на сключените до­
говори за снабдяване.
Раздел VI
Организация на дейността
Чл. 34. (1) Дейността на центъра се осъ­
ществява на базата на годишен план за ра­