Държавен вестник, бр. 105, 2002 г., стр. 127

Б Р О Й  105
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  127
ка на униформено и работно облекло за служителите и
работниците на РУД—Бургас, по позиции, както след-
ва: I. униформено облекло: 1. балтон (пардесю); 2. пал-
то (манто); 3. мъжки зимен костюм; 4. дамски зимен
костюм; 5. мъжки летен костюм; 6. дамски летен кос-
тюм; 7. зимна мъжка риза; 8. лятна мъжка риза с къс
ръкав; 9. зимна дамска блуза; 10. лятна дамска блуза с
къс ръкав; 11. мъжки обувки; 12. дамски обувки. II.
Работно облекло: 1. престилка с дълъг ръкав (отнася се
за мъже и жени); 2. престилка с къс ръкав (отнася се за
мъже и жени); 3. престилка с дълъг ръкав (за мъже и
жени—персонал в кухня); 4. престилка с къс ръкав (за
мъже и жени—персонал в кухня); 5. гащеризон; 6. полу-
гащеризон; 7. полугащеризон; 8. яке; 9. дамска блуза с
къс ръкав; 10. мъжка риза с къс ръкав; 11. мъжки зимен
костюм; 12. мъжки летен костюм; 13. дамски зимен
костюм; 14. дамски летен костюм; 15. пантофи; 16.
работен костюм; 17. престилка предна къса (отнася се
за мъже и жени—персонал в кухня); 18. боне (за мъже
и жени—персонал в кухня); 19. шапка (за мъже и жени—
персонал в кухня); артикулите трябва да отговарят на
изискванията от номенклатурата за работно и унифор-
мено облекло, приложения към решението на възло-
жителя. Правно и фактическо основание—чл. 14 и 22
във връзка с чл. 3, ал. 1, т. 2, буква “а” ЗОП и необходи-
мостта от доставка на работно и униформено облекло
за служителите и работниците на РУД—Бургас, съг-
ласно Наредбата за безплатното работно и униформено
облекло, приета с ПМС № 72 от 1986 г. Вид на процеду-
рата—открита. Срок за изпълнение на поръчката—по
предложение на кандидата в рамките на 2002 г. Квали-
фикационни изисквания към кандидата—да отговаря
на изискванията на чл. 24 и 27 ЗОП; да се представят
скици на облеклата; скиците да представляват цветна
илюстрация на техническото описание за всеки вид
облекло, посочени в приложения № 1 и 2; проектиране-
то на облеклото да се извърши върху човешка фигура
(поглед отпред и отзад); проектите да се изготвят за
всяко изделие отделно с проект за изработка и монти-
ране на отличителния знак; кандидатите представят за
всяка отделна позиция пълно техническо описание на
проектираните облекла; предлаганите облекла, обувки
и пантофи да се представят с еталонна бройка за всяка
позиция облекла и обувки; мостри (картели) от вложе-
ните материали: основен плат, подплата, подлепващи,
конци, копчета, ципове (за обувки: сая, хастар, подмет-
ка и др.); протоколи от технологични изпитания за
материалите, от които е представена еталонната брой-
ка. Задължителни са изследванията след многократно
химическо чистене и гладене и след многократно омок-
ряне, сушене и гладене на еднослойни и дублирани с
подлепваща вложка образци или съставни части от
облеклото по обобщени показатели. Кандидатите да
предложат доставка на облекло/обувки/пантофи във вид,
качество и количество, описани в приложения № 1 и 2,
като осигурят предаването на облеклото/обувките по
еталон в посочени от тях магазини (складове или други
търговски площи) за Бургас и Ямбол. Кандидатите
следва да организират снемането на мерки и определя-
нето на номерата на униформените облекла/обувки за
служителите за отделни технологични райони “Дале-
косъобщения” (ТРД) по отделните технологични въз-
ли “Далекосъобщения” (ТВД) по предоставен списък
от съответното РУД. Кандидатите се задължават да не
предлагат и представят повече от един модел по отдел-
ните позиции на приложения № 1 и 2 (отнася се само за
облеклата); кандидатите задължително да посочат сро-
кове и начини за уреждане на рекламации, както и га-
ранционен срок, през който се задължават да подме-
нят/поправят рекламираните изделия; облеклата задъл-
жително да са с етикети за състава на материите (ос-
новна материя, подплата и др.); начините за поддържа-
не, почистване и гладене. Начин за образуване на пред-
лаганата цена: цените следва да се предложат в левове
DDP склад (магазин или други търговски площи) на
изпълнителя в Бургас и Ямбол или само за работното
облекло на място в РУД—Бургас, без включен ДДС;
предложените цени включват всички разходи по нае-
мане на търговска площ, снемане на мерки и др., свър-
зани с изпълнението на поръчката; предложението
следва да съдържа единични цени по отделните пози-
ции; ценовото предложение следва да бъде представе-
но в отделен запечатан плик, който съдържа отделни
запечатани пликове с ценовите предложения по отдел-
ни позиции; пликът с ценовото предложение се поставя
в опаковката на предложението. Начин на плащане:
плащанията ще се извършват в левове срещу предста-
вяне на: 1. за униформеното облекло: талони за получе-
ни облекла/обувки; данъчна фактура, съответстваща на
сумата от стойността на талоните; 2. за работното об-
лекло: оригинална данъчна фактура с приложена под-
робна спецификация и посочени единични цени, фор-
миращи данъчната основа на фактурата; двустранно
подписан приемателно-предавателен протокол; плаща-
нето се извършва с банков превод по сметка на изпъл-
нителя в срок до 15 дни след представяне на данъчната
фактура. Срок на валидност на предложенията: 60 ка-
лендарни дни. Вид и размер на гаранцииите: парична
гаранция за участие в размер: 600 лв. за всяка от пози-
ции 1, 2, 3, 4, 5 и 6 от приложение № 1 и позиции 11, 12,
13, 14 от приложение № 2; 500 лв. за всяка от позиции 7,
8, 9, 10, 11, 12 от приложение № 1 и позиции 1, 2, 3, 4, 5,
6, 7, 8, 9, 10, 15, 16, 17, 18 и 19 от приложение № 2.
Паричната гаранция се внася в касата на РУД—Бургас,
като копие от квитанцията се поставя в документация-
та за участие. Възложителят по своя преценка може да
задържи гаранцията за участие при наличие на услови-
ята на чл. 32 ЗОП; при обжалване на решението и след
постановяване на решение, с което съдът отхвърля жал-
бата като неоснователна, възложителят не възстановя-
ва внесената парична гаранция за участие и я задържа
за себе си като обезщетение за неоснователна забава за
влизане на решението на възложителя в сила; спечели-
лият поръчката кандидат(и) се задължава(т) да внесе(ат)
в касата на РУД—Бургас, за всяка спечелила позиция
парична гаранция за добро изпълнение на договора в
размер 1000 лв. без ДДС при неговото сключване. Кри-
терии за оценка на предложенията и начин за определя-
не на тежестта им в комплексната оценка на предложе-
нието: предложения, неотговарящи на предварително
обявените условия, на квалификационните изисквания,
на изискванията за изработка, материя, цвят, модел,
отличителен знак, неокомплектовани със съответните
изискуеми документи и непредставили еталонни мост-
ри, се отстраняват от участие в процедурата по реда на
чл. 40, ал. 1 ЗОП и комисията не пристъпва към разг-
леждане на ценовите предложения. Предложенията,
допуснати до участие в процедурата, се оценяват за всяка
позиция поотделно на база комплексна оценка (К), оп-
ределена по следната формула:
К съответна позиция = К1 + К2 + КЗ + К4
където: К1—предлагана обща цена за изпълнение на
отделна позиция—по формула:
минимална предложена цена
К1 =  –––––––––––––––– Ч 80;
предложена цена
К2—срок за изпълнение—по формула:
минимален предложен срок
К2 = –––––––––––––––– Ч 8;
предложен срок
К3—срокове за уреждане на рекламация—по формула:
минимален предложен срок
К3 = –––––––––––––––– Ч 6;
предложен срок
К4—гаранционен срок за подменяне/поправка—по
формула:
 предложен срок
К4 = –––––––––––––––– Ч 6.
максимален предложен срок
Комисията класира на първо място за всяка отделна
позиция икономически най-изгодното предложение,