Държавен вестник, бр. 39, 2009 г., стр. 73

Б Р О Й  39
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  73
международните договори във връзка със за-
щитата на класифицираната информация, при-
лагайки и правилата относно видовете защита;
11. извършва периодични проверки на от-
четността и движението на материалите и до-
кументите;
12. извършва обикновено проучване в рам-
ките на организационната единица и води ре-
гистър на проучените лица;
13. осъществява общото ръководство, коор-
динация и контрол на превантивната дейност за
недопускане, намаляване и/или ликвидиране на
вредните последствия от възникнали кризи в
обектите на предприятието;
14. организира оповестяването и привеж-
дането в готовност на подчинените формиро-
вания на гражданска защита от поделенията
на предприятието за провеждането на спаси-
телни и неотложно-аварийни възстановител-
ни работи;
15. ежегодно планира, изготвя и представя
за утвърждаване от ръководството на пред-
приятието работни документи по защитата на
личния състав и обектите от системата на
предприятието и организиране на тяхното из-
пълнение;
16. организира закупуването, съхранението,
обслужването, обновяването и поддържането в
готовност на средствата за оповестяване, ко-
лективните и индивидуални средства за защита
и видовете имущества на формированията на
гражданска защита в предприятието.
Чл. 49. (1) Отдел “Връзки с обществеността
и протокол” е на пряко подчинение на генерал-
ния директор на предприятието и изпълнява
следните функции:
1. осъществява дейности по планиране, ор-
ганизиране и осъществяване на контакти с пред-
ставителите на средствата за масово осведомя-
ване и реализиране на информационни кампа-
нии и продукти, свързани с имиджа на предпри-
ятието;
2. организира, ръководи и контролира под-
готовката и провеждането на протоколните
мероприятия в предприятието, включително с
международно участие;
3. изпълнява задачи, свързани с осигуряване
на работата на управителния съвет.
(2) Отделът по ал. 1 се ръководи от ръково-
дител, чиито правомощия се определят в ут-
върдена от генералния директор длъжностна
характеристика.
Раздел III
Регионални поделения на предприятието
Чл. 50. Регионалните поделения на пред-
приятието са:
1. Управление движението на влаковете и
гаровата дейност—София;
2. Управление движението на влаковете и
гаровата дейност—Пловдив;
3. Управление движението на влаковете и
гаровата дейност—Горна Оряховица;
4. Железопътна секция—Бургас;
5. Железопътна секция—Варна;
6. Железопътна секция—Враца;
7. Железопътна секция—Дупница;
8. Железопътна секция—Горна Оряховица;
9. Железопътна секция—Карлово
10. Железопътна секция—Плевен;
11. Железопътна секция—Пловдив;
12. Железопътна секция—Русе;
13. Железопътна секция—София 1;
14. Железопътна секция—София 2;
15. Железопътна секция—Стара Загора;
16. Железопътна секция—Шумен;
17. Секция Сигнализация и телекомуника-
ции—София;
18. Секция Сигнализация и телекомуника-
ции—Пловдив;
19. Секция Сигнализация и телекомуника-
ции—Горна Оряховица;
20. Енергосекция—София;
21. Енергосекция—Пловдив;
22. Енергосекция—Горна Оряховица.
Чл. 51. Регионалните поделения по чл. 50:
1. се представляват от директор, който се
назначава и освобождава от длъжност от гене-
ралния директор на предприятието съгласува-
но с ресорния директор на поделение от експло-
атационния блок в централното управление;
2. водят самостоятелно счетоводство и със-
тавят отделни финансови отчети по Закона за
счетоводството;
3. откриват разплащателна сметка в банка и
уведомяват писмено за нея централното управ-
ление на предприятието;
4. разчитат се пряко или по ред, определен
от централното управление на предприятието с
държавния бюджет и бюджета на Национал-
ния осигурителен институт;
5. се регистрират в регистър БУЛСТАТ.
Чл. 52. Печатът на регионалните поделения
е същият като на предприятието, като вместо
“Централно управление” се изписва наимено-
ванието на регионалното поделение.
Чл. 53. (1) Органите за управление на реги-
оналните поделения са:
1. директор;
2. заместник-директор.
(2) Директорът на поделението:
1. организира, ръководи и контролира цялос-
тната дейност на регионалното поделение;
2. провежда общата и регионална политика
на предприятието на съответната територия;
3. представлява регионалното поделение;
4. сключва договори, свързани с дейността
на регионалното поделение, в съответствие с
представителната си власт;
5. утвърждава длъжностни и поименни щат-
ни разписания на поделението съгласувано с
директора на поделение от експлоатационния