Държавен вестник, бр. 3, 2006 г., стр. 18

С Т Р .  18
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  3
1
2
3
4
5
Конструкционно-ремонт-
ни и експлоатационни
материали;
Шлосерски; измерителни;
монтьорски и др. инстру-
менти и приспособления;
Металорежещи и метало-
обработващи машини, пов-
дигателни съоръжения,
специализирана апаратура;
Работни канали и еста-
кади;
Оборудване на складово
стопанство;
Автотранспортна техника
и нейните агрегати;
Предпазни средства: ра-
ботно облекло, шапка,
очила, работни ръкавици,
антифони, каски, маски,
ботуши; скари и настил-
ки, маски, предпазни ре-
шетки и престилки и др.;
предпазни, предупреди-
телни и забранителни зна-
ци, надписи и табели;
Нормативни документи,
свързани с дейността: ко-
декси, закони, постановле-
ния, правилници, наредби,
инструкции, правила, ука-
зания и вътрешнофирме-
ни документи (заповеди,
писма, указания, длъжнос-
тни характеристики и др.).
трообзавеждане, електро- и
допълнително оборудване;
Методи и средства за поддър-
жане в технически изправно
състояние на автотранспор-
тната техника—технологич-
на последователност и тех-
нология за извършване на ди-
агностика, демонтажно-мон-
тажни операции, видове тех-
ническо обслужване и ре-
монти, както и последиците
от неспазването им;
Отговорности, които поема
за:
—надеждна и безопасна ек-
сплоатация на автотранс-
портната техника;
—материални, финансови и
човешки ресурси;
—осигуряване на здравос-
ловни и безопасни условия
на труд;
Различни предмети и сред-
ства на труда и приложени-
ето им;
Технически показатели за
надеждна работа и норми-
те за отклонение;
Структура и правомощията
на длъжностните лица във
фирмата;
Стандарти, вътрешни и вън-
шни критерии за оценява-
не качеството на работата.
Техника на безопасност, хи-
гиена и охрана на труда, по-
жарна и аварийна безопас-
ност при работа с основни
конструкционно-ремонтни
експлоатационни материа-
ли и работни флуиди, как-
то и последиците от неспаз-
ването им;
Техника на безопасност, хи-
гиена и охрана на труда, по-
жарна и аварийна безопас-
ност при демонтажно-мон-
тажни операции, диагности-
ка, техническо обслужване,
ремонт и експлоатация на:
—основни видове двигате-
ли с вътрешно горене (ДВГ)
и други нетрадиционни дви-
гатели, използвани в автот-
ранспортната техника, как-
то и последиците от неспаз-
ването им;
—основни видове автотран-
спортна техника, както и
последиците от неспазване-
то им;
Техника на безопасност, хи-
гиена и охрана на труда, по-
жарна и аварийна безопас-
ност при оборудване на ра-
ботни помещения, канали,
естакади и складово стопан-
ство, както и последиците
от неспазването им;
Отговорности, които поема
за надеждната и безопасна
експлоатация на автотран-
спортната техника; за мате-
риални, финансови и човеш-
ки ресурси;
финансовите ресур-
си;
—товаро-пътничес-
ки потоци, складо-
во, сервизно и га-
ражно стопанство,
безопасност на дви-
жението по пъти-
щата и др.).
Спазване на изиск-
ванията на Наредба
за 
съществените
изисквания и оценя-
ване съответствие-
то на машините;
Спазване на изиск-
ванията за органи-
зация на труда и
работното място;
Изготвяне и спазва-
не на предписания и
графици;
Оценяване на ка-
чеството на работа-
та в съответствие
със стандарти, вът-
решни и външни
критерии.
Планиране, органи-
зиране и контроли-
ране на дейностите,
свързани с осигуря-
ване на безопасни
условия на труд;
Работа с норматив-
ни документи;
Осигуряване и из-
ползване на лични
предпазни средства;
Спазване на изиск-
ванията за органи-
зация на труда и
работното място;
Изготвяне и спазва-
не на предписания и
графици.
Отговорност;
Изпълнителност;
Стриктност;
Психическа устой-
чивост;
Физическа издръж-
ливост и работоспо-
собност;
Съобразителност;
Адекватност 
на
действията в конк-
ретна ситуация;
Бърза и точна пре-
ценка и реакция;
Комуникативност и
умения за работа в
екип;
Лоялност;
Етичност и корект-
ност;
Дисциплинираност;
Сръчност и прециз-
ност;
Инициативност и
способност за взе-
мане на самостоя-
телни решения.
9. Организира и от-
говаря за спазване
изискванията за тех-
ника на безопас-
ност, хигиена и ох-
рана на труда, по-
жарна и аварийна
безопасност на оп-
ределените работни
места.