Държавен вестник, бр. 17, 2003 г., стр. 37

Б Р О Й  17
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  37
цията, след съгласуване със съответния минис-
тър, ръководител на организация, областен
управител или кмет на община. Размерите на
началните основни месечни работни заплати
за тези длъжности се диференцират с колекти-
вен трудов договор и/или с вътрешни правила
за работната заплата и не могат да бъдат по-
ниски от утвърдените за съответните длъжност-
ни степени с единната таблица за определяне
размерите на началните основни месечни ра-
ботни заплати по приложение № 3.
(4) За длъжности, определени с нормативен
акт, се ползват специфичните длъжностни наи-
менования и приравняването им към съответ-
ната длъжност от Единния класификатор на
длъжностите в администрацията, приет с Пос-
тановление № 35 на Министерския съвет от
2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; изм. и доп.,
бр. 62 от 2000 г., бр. 28 и 108 от 2001 г. и бр. 115
от 2002 г.).
Чл. 2. (1) Годишният размер на средствата
за работна заплата на организациите и дейнос-
тите на бюджетна издръжка, включително за
администрациите от централната и територи-
алната изпълнителна власт, се формира с на-
трупване от началото на годината на основата
на разчетената с държавния бюджет и с общин-
ските бюджети численост на персонала и опре-
делените по реда на постановлението средни
месечни брутни работни заплати на едно лице
от персонала за съответния период.
(2) Средствата за работна заплата, устано-
вени по реда на ал. 1 за съответния период, се
ползват за определяне и изплащане на основ-
ните работни заплати, на допълнителни и дру-
ги трудови възнаграждения по Кодекса на тру-
да, по Закона за държавния служител, по друг
закон или нормативен акт, с колективен тру-
дов договор и/или с вътрешни правила за ра-
ботната заплата, или с индивидуален трудов
договор.
(3) Разликата между формираните по ал. 1
средства за работна заплата и фактически на-
числените през годината, както и целесъоб-
разни икономии по другите разходи се пол-
зват за еднократно допълнително материал-
но стимулиране в края на годината в размер
до една месечна брутна работна заплата на
отделно лице.
(4) Алинея 3 се прилага, доколкото с акт на
Министерския съвет за организации и дейнос-
ти със специфичен характер не са утвърдени
други разпоредби за формирането и разходва-
нето на средствата за работна заплата.
(5) В случаите, когато в бюджетните креди-
ти за заплати за 2003 г. са включени плащания
за предходната година, за допълнително мате-
риално стимулиране може да се ползва разли-
ката между утвърдените с бюджета за 2003 г.
кредити за работна заплата и фактически на-
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 40
ОТ 17 ФЕВРУАРИ 2003 Г.
за работната заплата в бюджетните органи-
зации и дейности
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С Т А Н О В И :
Чл. 1. (1) Приема:
1. средни месечни брутни работни заплати
на едно лице от персонала по министерства,
ведомства и други бюджетни организации, фи-
нансирани от републиканския бюджет, съглас-
но приложение № 1;
2. средни месечни брутни работни заплати
на едно лице в дейностите “Държавна отго-
ворност” в отраслите образование, здраве-
опазване, култура и социални услуги, финан-
сирани чрез общинските бюджети, съгласно
приложение № 2;
3. единна таблица за размерите на начални-
те основни месечни работни заплати по длъж-
ностни степени за работещите по трудово пра-
воотношение съгласно приложение № 3;
4. таблица на длъжностните наименования
и длъжностните степени, които се ползват спо-
ред категорията на съответната администрация,
съгласно приложение № 4;
5. таблица на длъжностните наименования
и длъжностните степени за заетите в организа-
циите, дейностите и звената на бюджетна из-
дръжка, които не прилагат Закона за държав-
ния служител, съгласно приложение № 5;
6. таблица на длъжностите и размерите на
началните основни месечни работни заплати
за заетите в науката и образованието съгласно
приложение № 6;
7. таблица на длъжностните наименования
и размерите на началните основни месечни
работни заплати за висшия, полувисшия и
средния медицински и друг персонал, зает в
здравните заведения по § 1, ал. 1 от допълни-
телните разпоредби на Закона за народното
здраве и в лечебните заведения по чл. 5, ал. 1
от Закона за лечебните заведения, съгласно
приложение № 7.
(2) За администрациите със специфичен ха-
рактер, необхванати в ал. 1, т. 1 и 2, както и за
финансираните от други източници министъ-
рът на труда и социалната политика и министъ-
рът на финансите определят съвместно средни
месечни брутни работни заплати на едно лице
от персонала по предложение на ръководите-
лите на съответните първостепенни разпоре-
дители с бюджетни кредити.
(3) Организациите и звената със специфи-
чен характер, необхванати в приложенията към
ал. 1, т. 4, 5, 6 и 7, за специфичните длъжности
прилагат длъжностни наименования и длъж-
ностни степени, предвидени с акт на организа-