Държавен вестник, бр. 40, 2015 г., стр. 43

БРОЙ  40	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  43  
явлението за подпомагане до изтичане на пет 
години от датата на сключване на договора 
за предоставяне на финансова помощ.
(8) Когато проектът е бил оценен по кри-
терия за подбор, посочен в ал. 1, т. 4, канди-
датът е длъжен да запази съществуващия и 
деклариран към датата на подаване на заяв-
лението за подпомагане среден списъчен брой 
на персонала през целия период, считано от 
датата на подаване на заявлението за подпо-
магане до изтичане на пет години от датата 
на сключване на договора за предоставяне на 
финансова помощ. В тези случаи кандидатът 
се задължава да поддържа и увеличения сре-
ден списъчен брой на персонала за периода 
от месеца, предхождащ датата на подаване на 
заявка за второ плашане, до изтичане на пет 
години от датата на сключване на договора 
за предоставяне на финансова помощ.
Чл. 14. (1) Кандидатите представят бизнес 
план по образец съгласно приложение № 4 
за развитие на стопанството за максимален 
период от пет години.
(2) Изпълнението на бизнес плана по ал. 1 
трябва да започне до девет месеца, считано 
от датата на сключване на договора за пре-
доставяне на финансова помощ.
(3) Когато кандидатът отговаря на изис-
кванията по чл. 5, ал. 10, т. 2 или ал. 11, т. 2, 
не се изисква информация в бизнес плана 
и поемане на задължение за придобиване 
на необходимите професионални умения и 
компетентности, с изключение на базовото 
обучение по основните проблеми по опазване 
компонентите на околната среда в земеделието.
(4) Когато кандидатът е заявил, че про-
ектът му отговаря на критерия за подбор по 
чл. 13, ал. 1, т. 4, в бизнес плана трябва да 
се посочи задължително средният списъчен 
брой на персонала, нает в стопанството за 
периода от датата на създаването му до ме-
сеца, предхождащ датата на кандидатстване, 
както и планираното нарастване на средния 
списъчен брой на персонала, нает във връзка 
с изпълнението на проекта.
Чл. 15. (1) Бизнес планът трябва да доказва:
1. жизнеспособността на земеделското 
стопанство за периода по чл. 14, ал. 1;
2. увеличаване на икономическия размер 
на стопанството спрямо първоначалния 
размер с най-малко левовата равностойност 
на 4000 евро, измерен в СПО, най-късно до 
изтичане на посочената в бизнес плана край-
на дата на период за проверка на неговото 
изпълнение.
(2) Бизнес планът трябва да показва, че 
кандидатът ще поддържа размер на стопан-
ството не по-малък от левовата равностойност 
на 8000 евро, измерен в СПО, за периода от 
датата на подаване на заявлението за под-
помагане до осъществяване на планираното 
увеличение по ал. 1, т. 2. 
(3) Бизнес планът трябва да съдържа из-
рично описание на периодите от съответната 
стопанска година, в която кандидатът планира 
да извърши засаждане/засяване на земеделски-
те култури за целия период на изпълнението 
му, както и информация за минималния брой 
на растенията на единица площ за овощни 
видове, лозя, многогодишни етеричномаслени 
култури (в т.ч. маслодайна роза, лавандула и 
мента), маточници и разсадници за трайни 
насаждения и декоративни култури. Когато 
се налага промяна на посочените срокове за 
засаждане/засяване или на минималния брой 
на растенията на единица площ, кандидатът е 
длъжен да уведоми РА като попълни уведом-
ление за промяна по образец, публикувано 
на електорната страница на РА, като изложи 
мотивите, наложили промяната. 
(4) Разплащателна агенция има право в 
случаите по ал. 3 да изиска от кандидата 
допълнително да представи становище от 
дипломиран агроном, удостоверяващо съ-
ответствието на посочената в бизнес плана 
информация с обичайните агротехнически 
практики, съобразени с вида на културите, 
спецификите на съответната климатична или 
почвена област, както и с избраната схема на 
засаждане/засяване. Кандидатът трябва да 
представи и копие на дипломата за завършено 
висше образование на агронома.
(5) Видовете дейности и/или инвестиции 
в дълготрайни материални и нематериални 
активи, включени в бизнес плана, трябва 
да съответстват на конкретната дейност на 
стопанството.
(6) Бизнес планът задължително включва 
поне една инвестиция в дълготрайни мате-
риални и/или нематериални активи.
Чл. 16. (1) При кандидатстване за подпо-
магане данните за засетите/засадените и/или 
предстоящите за засяване/засаждане земедел-
ски култури, попълнени в анкетната карта на 
земеделския стопанин, издадена по реда на 
Наредба № 3 от 1999 г., трябва да се отнасят 
за текущата стопанска година спрямо датата 
на подаване на заявлението за подпомагане.
(2) Допустимият период за създаване на 
овощни трайни насаждения е от 1 ноември 
до 14 април на стопанската година. Когато 
овощните трайни насаждения са засети по 
вкораненен по картожен метод материал, както 
и ягоди, допустимият период е цялата година.
Чл. 17. (1) Когато кандидатът е подавал за-
явление за подпомагане по схемите и мерките 
за директни плащания, се извършва сравнение 
между последно заявената за подпомагане по 
тези схеми и мерки площ и земеделската земя, 
която е декларирал, че участва в изчислението 
на икономическия размер на стопанството по 
чл. 5, ал. 2, т. 3.