Държавен вестник, бр. 19, 2023 г., стр. 65

БРОЙ  19	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  65  
еннослужещите и цивилните служители от 
Министерството на отбраната. 
Чл. 24. Заявителите на курсове:
1. изпращат заявка в структурата по упра-
вление на човешките ресурси към министъра 
на отбраната за потребността от обучение 
в курсове, провеждани на територията на 
страната и извън нея;
2. участват в провеждането на външна 
оценка на заявените от тях курсове за при-
добиване и повишаване на квалификацията и 
преквалификацията, провеждани във военните 
академии, висшите военни училища и профе-
сионалните сержантски (старшински) колежи;
3. водят отчет на преминалите обучение 
в курсове за придобиване и повишаване на 
квалификацията и преквалификацията на 
територията на страната и извън нея.
Чл. 25. Началниците на военните академии 
и висшите военни училища: 
1. ръководят планирането на учебния про-
цес, разработването и актуализирането на 
учебните планове и програми, изготвянето 
на разчетите за необходимите материални и 
финансови средства, разработването на плана 
за вътрешна оценка на курса и изготвянето 
на ежегодни графици на учебния процес;
2. утвърждават учебните програми на 
курсовете за придобиване и повишаване на 
квалификация и преквалификация;
3. организират провеждането на пилотен 
курс и отразяването при необходимост на 
промени в учебната документация;
4. организират провеждането на учебния 
процес в курсовете за придобиване и пови-
шаване на квалификация и преквалификация;
5. ръководят учебно-методическата дейност, 
контрола и отчета на учебния процес и дей-
ността на помощник-отговорника за курса;
6. изготвят предложение до структурата по 
управление на човешките ресурси към ми-
нистъра на отбраната за отмяна на курс при 
явяване на по-малък от обявения минимален 
брой на обучаемите в Регистъра на курсовете;
7. поддържат Информационната система 
за оценка и поддържане на качеството на 
обучение във военните академии и висшите 
военни училища за отчетността на курсовете за 
придобиване и повишаване на квалификацията 
и преквалификацията на военнослужещите и 
цивилните служители.
Чл. 26. Планирането на потребностите от 
обучение на военнослужещите и цивилните 
служители за придобиване и повишаване на 
квалификация и преквалификация се осъщест-
вява от структурата по управление на човеш-
ките ресурси към министъра на отбраната.
Чл. 27. Планирането на потребностите от 
обучение в курсове за придобиване и пови-
шаване на квалификация и преквалификация 
се извършва въз основа на:
1. изисквания, посочени в длъжностните 
характеристики, и задачите/задълженията за 
конкретната длъжност;
2. въвеждане в експлоатация на нова бойна 
техника и въоръжение;
3. необходимост от придобиване и повиша-
ване на квалификация и преквалификация на 
военнослужещи и цивилни служители;
4. друга необходимост, възникнала в ре-
зултат на специфични задачи.
Чл. 28. Ежегодно до 20 февруари ми-
нистърът на отбраната със своя заповед по 
предложение на структурата по управление 
на човешките ресурси към министъра на от-
браната издава Регистър на курсовете през 
следващата календарна година, като процесът 
на планиране се извършва по приложение 7.
Чл. 29. До 20 март на текущата година по-
требителите на курсове изпращат до структу-
рата по управление на човешките ресурси към 
министъра на отбраната заявки-предложения 
за обучение в курсове, включени в Регистъра 
на курсовете, за следващата календарна година.
Чл. 30. (1) До 20 април структурата по упра-
вление на човешките ресурси към министъра 
на отбраната обобщава заявките и изготвя 
проект на План за придобиване и повишаване 
на квалификацията и преквалификацията във 
военните академии, висшите военни училища 
и професионалните сержантски (старшински) 
колежи и го изпраща за съгласуване с воен-
нообразователните институции.
(2) В проекта на плана се отразяват вид и 
код на курса, продължителност на обучението, 
заявеният брой обучаеми и структурата, от 
която се предлагат.
(3) До 20 май военнообразователните ин-
ституции изпращат до структурата по упра-
вление на човешките ресурси към министъра 
на отбраната своите предложения за началото 
и края на курсовете през следващата кален-
дарна година.
(4) До 30 юли структурата по управле-
ние на човешките ресурси към министъра 
на отбраната представя за утвърждаване от 
министъра на отбраната или оправомощено 
от него длъжностно лице План за придо-
биване и повишаване на квалификацията и 
преквалификацията във военните академии, 
висшите военни училища и професионалните 
сержантски (старшински) колежи на воен-
нослужещите и цивилните служители през 
следващата календарна година в рамките на 
планираните финансови средства.
(5) До 20 август структурата по управле-
ние на човешките ресурси към министъра 
на отбраната изпраща препис-извлечения 
от плана по ал. 4 до военнообразователните 
институции.