Държавен вестник, бр. 40, 2011 г., стр. 12

СТР.  12	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  40
директорите, заместник-директорите, ръководи­
телите на секции в центровете за специализация 
и професионална подготовка, началниците на 
курсове и на обслужващи звена. 
(2) Помощник-ректорът е държавен служител 
в МВР, който подпомага ректора по въпроси, 
свързани с административното и финансовото 
управление, както и с управлението на иму­
ществото на академията.
(3) Структурата и съставът на обслужващите 
звена се определя с щата на академията.
Чл. 26. Административното ръководство е 
длъжно да: 
1. организира работата на състава в съот­
ветствие със заеманите от служителите длъж­
ности и длъжностната им характеристика за 
осъществяване дейността на академията;
2. осигурява условия за поддържане и по­
вишаване професионалната квалификация на 
служителите.
Чл. 27. (1) Началниците на курсове отгова­
рят за поддържането на реда и дисциплината 
в курса. 
(2) Началниците на курсове:
1. следят за успеха и контролират присъствие­
то в учебния процес, дисциплината и спазването 
на изискванията за носене на униформата от 
обучаваните;
2. поддържат тясна връзка с академичния 
състав по въпросите на обучението и възпита­
нието на курсантите и специализантите;
3. правят предложение до декана за оп­
ределяне на старши на курса, на групите и 
секретчици;
4. контролират спазването на реда за ползване 
на сградите на академията и поддържането на 
хигиената в тях и в прилежащите им територии;
5. съставят ежегодно служебни характерис­
тики на курсантите редовно обучение, които 
се прилагат към личните им дела.
(3) Със заповед на ректора и деканите на 
началниците на курсове могат да се възлагат 
и други функции.
Г л а в а  т р е т а
АКАДЕМИЧЕН СЪСТАВ
Раздел I
Структура на академичния състав
Чл. 28. Академичният състав се състои от: 
1. хабилитирани лица – доценти и професори;
2. асистенти и главни асистенти;
3. преподаватели и старши преподаватели;
4. гост-преподаватели за определен срок;
5. специалисти и експерти.
Чл. 29. Съотношението на нехабилитира­
ните преподаватели, заемащи академичните 
длъжности „асистент“ и „главен асистент“, към 
хабилитираните преподаватели, заемащи ака­
демичните длъжности „доцент“ и „професор“, 
се определя от щата на академията.
Чл. 30. За оптимизиране процеса на профе­
сионална подготовка по отделни учебни дисци­
плини могат да бъдат привличани служители 
от МВР и други специалисти като хонорувани 
преподаватели.
Чл. 31. Академичният състав изпълнява 
своите функции в съответствие със ЗМВР и 
актовете за прилагането му, ЗВО, другите нор­
мативни актове в областта на науката и висшето 
образование, този правилник, заповедите на 
министъра на вътрешните работи и на ректора. 
Чл. 32. Назначаването на лица от академич­
ния състав се осъществява при условията и по 
реда на ЗМВР, ЗВО, ЗРАСРБ и подзаконовите 
нормативни актове за тяхното прилагане. 
Раздел IІ
Условия и ред за заемане на академични 
длъжности
Чл. 33. (1) За асистент може да бъде назна­
чено лице с образователно-квалификационна 
степен „магистър“ и 2 години трудов стаж по 
специалност от висшето образование, както и 
ако отговаря на други изисквания за съответ­
ната катедра.
(2) Академичната длъжност „асистент“ за 
държавен служител се заема след конкурс по 
ЗМВР и подзаконовите нормативни актове за 
неговото прилагане.
(3) Академичната длъжност „асистент“ за 
лице по трудово правоотношение се заема след 
предварителен подбор на срочен трудов договор 
за срок не по-дълъг от 4 години.
(4) Докторант, отчислен с право на защита, 
но незавършил процедурата по защита на ди­
сертационния си труд, може да бъде назначен 
на длъжност „асистент“ за лице по трудово пра­
воотношение за срок не по-дълъг от 2 години. 
(5) След придобиване на образователната 
и научна степен „доктор“ асистентът може да 
участва в обявен от академията конкурс за 
заемане на академичната длъжност „главен 
асистент“. 
(6) Обявите за свободните места за ака­
демична длъжност „асистент“, необходимите 
документи и сроковете за тяхното подаване 
се публикуват на интернет страницата на ака­
демията. 
(7) Кандидатите за заемане на академич­
на длъжност „асистент“ подават заявление и 
необходимите документи в сектор „Човешки 
ресурси“ на академията. 
(8) Когато държавен служител е назначен на 
академична длъжност „асистент“ и в срок до 4 
години не е придобил образователната и научна 
степен „доктор“, се счита, че са налице неза­
доволителни резултати в служебната дейност.
Чл. 34. Процедурите за заемане на академич­
ни длъжности с конкурс и избор се откриват с 
решение на академичния съвет по предложение 
на катедрените съвети, одобрени на съответния 
факултетен съвет.