Държавен вестник, бр. 83, 2003 г., стр. 31

Б Р О Й  83
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  31
2. обсъжда организацията и съдържанието
на учебния процес и състоянието на учебната
дисциплина и предприема мерки за усъвършен-
стването им;
3. предлага на факултетния съвет разпреде-
лението на учебната заетост между академич-
ния състав на катедрата;
4. предлага обявяване на конкурси за заема-
не на научно-преподавателски длъжности и за
обучение на докторанти и специализанти;
5. обсъжда индивидуалните учебни планове;
6. участва в атестирането на академичния
състав;
7. формира катедрени научни звена за из-
пълнение на определени научни дейности и
избира ръководството им;
8. обсъжда научни трудове и разработки и
други въпроси, свързани с дейността на ка-
тедрата;
9. приема вътрешни правила за работата на
катедрата.
(5) Преподавателите по една дисциплина или
по сродни дисциплини съставят предметно-
методически звена, чиято дейност се определя
от вътрешните правила на катедрата.
Чл. 45. (1) Началникът (ръководителят) на
катедра е лице, хабилитирано в съответното
научно направление на катедрата. Той се изби-
ра с тайно гласуване за срок 4 години от катед-
рения съвет въз основа на конкурс по докумен-
ти, като изборът се утвърждава от съвета на
основното звено. Длъжността се заема по осно-
вен трудов договор, сключен с началника на
университета. Когато началникът на катедра е
кадрови военнослужещ, той се назначава на
длъжност и по реда на ЗОВСРБ.
(2) Началникът на катедра:
1. ръководи дейността на катедрата и пред-
седателства катедрения съвет;
2. участва в разработването на учебните пла-
нове, организира разработването на учебните
програми и ги предлага за приемане от съвета
на основното звено;
3. организира усъвършенстването и раз-
витието на учебно-материалната база на ка-
тедрата;
4. прави предложение пред началника на
основното звено за стимулиране или санкцио-
ниране на академичния състав и администра-
тивния персонал в катедрата;
5. изпълнява и други функции, произтичащи
от законите, заповедите и от правилника.
(3) В случай на отсъствие началникът на
катедра предлага на началника на универси-
тета хабилитирано лице от академичния със-
тав на катедрата, което да изпълнява функ-
ционалните му задължения за срока на от-
съствието.
(4) Началникът на катедра се освобождава
или отзовава от катедрения съвет. Когато е
кадрови военнослужещ, той се освобождава от
длъжност и по реда на ЗОВСРБ.
Раздел VII
Административен персонал и обслужващи
звена
Чл. 46. Функционалните задължения на ли-
цата от административния персонал се изгот-
вят от непосредствените им началници и се
утвърждават от длъжностното лице, което ги е
назначило, или от упълномощено от него лице.
Чл. 47. (1) Обслужващите звена подпомагат
обучението на курсантите, студентите, докто-
рантите и специализантите и осигуряват учеб-
ния процес.
(2) Обслужващи звена на университета са:
центрове, сектори, библиотеки, лаборатории,
учебни работилници, издателски комплекси,
производствени и ремонтни бази и други отно-
сително обособени структури; структурата и
функциите им се определят с правилници и
правила, приети от академичния съвет на уни-
верситета.
Чл. 48. Центърът за следдипломна квалифи-
кация е обслужващо звено, което организира
обучението на специализанти. Учебният про-
цес се осъществява от факултетите.
Г л а в а  т р е т а
АКАДЕМИЧЕН СЪСТАВ
Чл. 49. (1) Академичният състав включва:
1. хабилитираните лица, заемащи научно-препо-
давателски длъжности—доцент и професор;
2. хабилитираните лица, заемащи изследо-
вателски длъжности—старши научен сътрудник
I и II степен;
3. нехабилитираните лица, заемащи длъж-
ности за преподаватели—асистент, старши асис-
тент и главен асистент;
4. нехабилитираните лица, заемащи изсле-
дователски длъжности—научен сътрудник I, II
и III степен;
5. нехабилитираните лица, заемащи препо-
давателски длъжности—преподавател и стар-
ши преподавател.
(2) В академичния състав се включват и
привлечените лица с научни степени от страна-
та и от чужбина с договор за определен срок
като извънреден професор и извънреден доцент.
Привличането им се извършва въз основа на
конкурс и избор от академичния съвет по пред-
ложение на съвета на основното звено.
(3) Привличането на висококвалифицира-
ни хабилитирани и нехабилитирани лица за
извършване на преподавателска и изследова-
телска дейност на хонорар се осъществява при
условия и по ред, регламентирани с правил-
ниците за учебната и научноизследовател-
ската дейност.
(4) Привличането на гост-преподаватели
се извършва по покана на факултетния съвет
на университета. С тях се сключва срочен до-
говор до една година, който може да бъде под-
новяван.