Държавен вестник, бр. 81, 2012 г., стр. 64

СТР.  64	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  81
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. Наредбата се издава на основание чл. 72, 
ал. 1, т. 2 от Закона за Държавна агенция „На-
ционална сигурност“.
§ 2. (1) С тази наредба се отменя Наредба 
№ 4 от 2008 г. за условията, реда и размерите 
на допълнителните възнаграждения за спе-
цифични условия на труд на служителите от 
Държавна агенция „Национална сигурност“ 
(издадена от председателя на Държавна аген-
ция „Национална сигурност“, обн., ДВ, бр. 34 
от 1.04.2008 г., в сила от 1.04.2008 г.).
(2) Определените съгласно отменената 
наредба допълнителни възнаграждения за 
специфични условия на труд на служителите 
на агенцията запазват досегашния си размер.
§ 3. Наредбата влиза в сила от деня на об-
народването є „Държавен вестник“.
Председател:  
Константин Казаков
9571
Наредба за допълнение на Наредба № І-4-4 
от 2010 г. за атестиране на служителите на 
Държавната агенция „Национална сигурност“ 
и за условията и реда, при които се определя 
и изплаща допълнително възнаграждение за 
постигнати резултати в служебната дейност 
въз основа на оценка (поверително)
Параграф единствен. В преходните и заклю-
чителните разпоредби се създава § 5:
„§ 5. Тази наредба отменя Наредба № І-5 от 
19 юни 2009 г. за условията и реда, при които 
се изплаща допълнително възнаграждение за 
постигнати резултати в служебната дейност въз 
основа на оценка на служителите на Държав-
ната агенция „Национална сигурност“ (обн., 
ДВ, бр. 49 от 2009 г.; изм. бр. 87 от 2009 г.), 
считано от 1.01.2010 г.“
Председател:  
Константин Казаков
9653
Инструкция за изменение и допълнение на 
Инструкция № РД-595 от 2009 г. за реда за 
разпределянето на работното време, за неговото 
отчитане и за компенсирането на работата на 
държавните служители в Държавна агенция 
„Национална сигурност“ извън редовното ра-
ботно време (ДВ, бр. 36 от 2009 г.)
§ 1. В чл. 2 ал. 3 се изменя така: 
„(3) Директорите на дирекциите по чл. 12, 
ал. 1, чл. 13, ал. 1 и 5 от Закона за Държавна 
агенция „Национална сигурност“ (ЗДАНС) и 
началниците на самостоятелни териториални 
отдели могат по изключение да определят и друг 
начален час на работния ден или друг начален 
час на обедната почивка за отделни структурни 
звена, работни екипи или работни места, когато 
Чл. 5. (1) Допълнителното възнаграждение 
за специфични условия на труд не се изплаща 
по време на неплатен отпуск, както и за срока 
на отстраняване от длъжност.
(2) Служителите от ДАНС, които участват 
в операции и мисии извън територията на 
Република България, в случаите, при които е 
предвидено да получават допълнително месечно 
възнаграждение за работа в условия на риск, 
не получават допълнително възнаграждение за 
специфични условия на труд по тази наредба.
(3) Допълнително възнаграждение за специ-
фични условия на труд не се изплаща от ДАНС 
на служителите, получаващи възнаграждение 
по чл. 42, ал. 2 ЗДАНС. 
(4) Допълнително възнаграждение за специ-
фични условия на труд  не се изплаща за времето 
на командироване, курс или специализация в 
страната и в чужбина с продължителност над 
два месеца.
(5) Председателят на ДАНС може да 
определи със своя заповед размер на допъл-
нителното възнаграждение за специфични 
условия на труд на служителите, назначени 
на длъжности по чл. 64 от Правилника за 
прилагане на Закона за Държавна агенция 
„Национална сигурност“ и които получават 
възнагражденията си от ДАНС.
Чл. 6. (1) Предложенията по чл. 4 се изготвят 
до 25-о число на месеца.
(2) На базата на изпратените предложения 
специализирана административна дирекция 
„Човешки ресурси“ подготвя заповед на предсе-
дателя за определяне на индивидуалния размер 
на допълнителните възнаграждения за специ-
фични условия на труд считано от началото 
на следващия месец.
Чл. 7. (1) За новоназначени служители на 
ДАНС се определя допълнително възнагражде-
ние за специфични условия на труд в минимален 
размер, като конкретният размер се определя 
по реда на чл. 4, ал. 1.
(2) Размерът на допълнителното възнаграж-
дение за специфични условия на труд по ал. 1 
може да бъде променен не по-рано от три ме-
сеца от датата на назначаването на служителя.
(3) Размерът на допълнителното възнаграж-
дение за специфични условия на труд по ал. 1 
се променя по реда на чл. 6.
Чл. 8. (1) Средствата за изплащане на до-
пълнителните възнаграждения за специфични 
условия на труд се включват в годишния про-
ектобюджет на ДАНС и се изплащат в рамките 
на утвърдения годишен бюджет на ДАНС.
(2) Със заповед на председателя на аген-
цията се определят максималните размери на 
полагащите се допълнителни възнаграждения 
по приложение № 1 (секретно) в зависимост 
от разполагаемите средства за съответната бю-
джетна година.