Държавен вестник, бр. 50, 2014 г., стр. 14

СТР.  14	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  50
а) в ал. 1 след думата „информацията“ 
се поставя запетая и се добавя „финансов 
контрольор“;
б) в ал. 2 числото „172“ се заменя със „185“.
2. В глава трета се създава раздел VІа:
„Раздел VІа
Финансов контрольор
Чл. 22а. (1) Финансовият контрольор е на 
пряко подчинение на министъра и осъществява 
предварителен контрол за законосъобразност 
съгласно Закона за финансовото управление 
и контрол в публичния сектор.
(2) Финансовият контрольор извършва 
необходимите проверки и изразява мнение за 
законосъобразност по отношение на финан-
совата дейност на министерството.“
3. В чл. 26 т. 15 и 16 се отменят.
4. В чл. 34:
а) в т. 5 пред думата „анализира“ се добавя 
„събира, обработва и“;
б) създават се нови т. 11 и 12:
„11. организира, координира, контролира 
и прилага управлението на инструменти за 
външно финансиране на младежки дейности на 
национално ниво от национални, европейски 
и международни донори;
12. разработва проекти на национални 
програми за младежки дейности, осъществява 
и координира тяхното изпълнение;“
в) създават се т. 13 – 20:
„13. изпълнява договори с Европейската 
комисия и с други международни организации;
14. администрира управлението на проек-
ти по националните програми за младежта, 
както и по други програми, финансирани от 
Европейския съюз или от други международни 
организации;
15. разяснява условията и реда за кан-
дидатстване по програми, финансирани от 
държавния бюджет, Европейския съюз или 
от други международни организации;
16. поддържа и актуализира информаци-
онната система на сключените договори по 
администрираните от Министерството на 
младежта и спорта младежки програми и 
проекти и отчетността по тях;
17. приема проектни предложения по про-
грамите за младежки дейности и координира 
процеса на селекция;
18. изготвя справки и анализи, експертни 
оценки и становища по подадените проекти;
19. дава указания на крайни бенефициенти 
за изпълнение на дейности по проектите;
20. организира семинари, обучения и други 
прояви, свързани с управлението на младежки 
дейности;“
г) досегашните т. 11 и 12 стават съответно 
т. 21 и 22.
5. В приложението към чл. 15, ал. 2:
а) в наименованието числото „172“ се за-
меня със „185“;
б) след ред „Звено за вътрешен одит“	 4“
се създава ред „Финансов контрольор“	
1“;
в) на ред „Инспекторат по чл. 64а от Закона 
за физическото възпитание и спорта“ числото 
„5“ се заменя с „11“;
г) на ред „дирекция „Административно-
правно и нормативно обслужване“ числото 
„18“ се заменя с „19“;
д) на ред „дирекция „Финанси“ числото 
„19“ се заменя с „18“;
е) на ред „Специализирана администрация“ 
числото „110“ се заменя със „116“;
ж) на ред „дирекция „Елитен спорт“ чис-
лото „14“ се заменя с „15“;
з) на ред „дирекция „Политика за младеж­
та“ числото „11“ се заменя с „16“.
§ 4. В приложение № 5 към чл. 5 от По-
становление № 3 на Министерския съвет от 
2014 г. за изпълнението на държавния бюджет 
на Република България за 2014 г. (обн., ДВ, 
бр. 8 от 2014 г.; изм. и доп., бр. 18, 25, 30, 31, 
34, 36, 37 и 44 от 2014 г.) се правят следните 
изменения:
1. На ред 13 „Министерство на образова-
нието и науката“ в колона „сума“ числото 
„27 556 400“ се заменя с „27 661 900“.
2. На ред 20 „Министерство на младежта и 
спорта“ в колона „сума“ числото „3 660 000“ 
се заменя с „3 554 500“.
§ 5. В чл. 5 от Постановление № 277 на 
Министерския съвет от 2013 г. за създаване 
на Център за развитие на човешките ресурси 
и за приемане на Правилник за устройството 
и дейността на Центъра за развитие на човеш-
ките ресурси (ДВ, бр. 107 от 2013 г.) числото 
„40“ се заменя с „50“.
§ 6. В Правилника за устройството и дей-
ността на Центъра за развитие на човешките 
ресурси, приет с Постановление № 277 на 
Министерския съвет от 2013 г. (ДВ, бр. 107 
от 2013 г.), се правят следните изменения и 
допълнения:
1. В чл. 8, ал. 3 след думите „се изпълняват 
от“ се добавят „главния секретар или“.
2. Създава се чл. 8а:
„Чл. 8а. (1) Главният секретар подпомага 
изпълнителния директор при осъществяване 
на функциите му, като:
1. осъществява административното ръ-
ководство на дейността на служителите в 
изпълнение на нормативните актове;
2. създава условия за нормална и ефективна 
работа на служителите в центъра;
3. отговаря за провеждането на конкурс-
ните процедури за свободните длъжности и 
за атестирането на служителите в центъра;
4. съгласува проекта на длъжностно и 
поименно разписание на центъра;