Държавен вестник, бр. 77, 2008 г., стр. 39

Б Р О Й  77
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  39
§ 39. Създава се приложение № 12:
“Приложение № 12
към чл. 22, ал. 4
ПРОГРАМА ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ЛЕЧЕБ-
НИТЕ ЗАВЕДЕНИЯ ЗА ПЪРВИЧНА ИЗ-
ВЪНБОЛНИЧНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ
НА БАЗОВИТЕ ИМ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА
ОБУЧЕНИЕ НА СТУДЕНТИ И СПЕЦИА-
ЛИЗАНТИ
Критерий № 1
Съответствие на лечебното заведение с нор-
мативните изисквания за обучение на студенти
и/или специализанти
Показатели—всички са задължителни
*1.1. Лечебното заведение има удостовере-
ние за осъществяване на лечебна дейност, из-
дадено от регионалния център по здраве-
опазване.
*1.2. Лекарят, учредил индивидуална или
групова практика, има придобита специалност
“Обща медицина”.
*1.3. Лекарят, кандидат за ръководител на
практическо обучение по “Обща медицина”, има
професионален опит като общопрактикуващ
лекар поне 5 години.
*1.4. Лечебното заведение разполага с учеб-
ната програма за провеждане на практическо
обучение на студенти и специализанти, която
се предоставя от Медицинския университет.
*1.5. Лечебното заведение разполага с до-
пълнително работно място за обучаващия се /
специализиращия.
*1.6. Лекарят, кандидат за ръководител на
практическо обучение по “Обща медицина”, има
регистрирани не по-малко от 1300 здравнооси-
гурени лица с разнообразна възрастова струк-
тура на практиката и пациенти под диспансер-
но наблюдение.
*1.7. Лекарят, кандидат за ръководител на
практическо обучение по “Обща медицина”, има
минимум 3 участия годишно в организирани
форми на продължаващото медицинско обуче-
ние за общопрактикуващи лекари.
*1.8. Лекарят, кандидат за ръководител на
практическо обучение по “Обща медицина”, да
има сключен договор с НЗОК и/или здравно-
осигурителни фондове.
Критерий № 2
Устройство и материални ресурси
Оценъчни показатели 10
Показател 2.1.
Лечебното заведение разпола-
га най-малко с по един каби-
нет за извършване на консул-
тации (прегледи) за всеки ле-
кар, който в даден момент ра-
боти там.
Показател 2.2.
Във всеки кабинет за консул-
тации има условия, които съз-
дават удобства и безопасност
за пациентите и за персонала.
Показател 2.3.
Лечебното заведение разпола-
га с чакалня, която е достатъч-
но голяма, за да побере оби-
чайния брой пациенти или
други посетители, които се
събират в даден момент.
Показател 2.4.
Лечебното заведение разпола-
га с помещения за извършва-
не на манипулации.
Показател 2.5.
В лечебното заведение има
писмена информация (брошу-
ри, табла и др.) за телефонни-
те номера, включително и на
мобилните телефони, достъп-
ни за пациентите.
Показател 2.6.
В лечебното заведение винаги
има необходимите стерилни
инструменти.
Показател 2.7.
На персонала в лечебното за-
ведение се осигуряват условия
на труд в съответствие със За-
кона за здравословни и безо-
пасни условия на труд.
Показател 2.8. Лечебното заведение има ме-
дицинска апаратура и софту-
ерен продукт, които съответ-
стват на характера на дей-
ността є.
Показател 2.9.
Лекарят от лечебното заведе-
ние има “лекарска чанта”, съ-
държаща основното оборудва-
не, лекарства и консумативи,
необходими за посещения в
дома на пациентите и за оказ-
ване на спешна медицинска
помощ.
Показател 2.10. Помещенията в лечебното за-
ведение са лесно достъпни,
включително за хора с физи-
чески увреждания и майки с
детски колички.
Критерий № 3
 Персонал
Оценъчни показатели 6
Показател 3.1. Лечебното заведение има дос-
татъчен брой постоянен и
временно нает персонал, кой-
то може да осигурява своев-
ременно и в пълен обем съ-
ответните медицински услу-
ги, съобразно броя на запи-
саните пациенти.
Показател 3.2.
Персоналът на лечебното за-
ведение има професионална
компетентност, която непре-