Държавен вестник, бр. 9, 2008 г., стр. 47

Б Р О Й  9
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  47
4. оценка 4 “Изпълнението не отговаря на-
пълно на изискванията, необходимо е подобре-
ние” при получени от 15 до 19 точки—атестира-
ният изпълнява работата под нивото на изиск-
ванията за длъжността;
5. оценка 5 “Неприемливо изпълнение” при
получени от 10 до 14 точки—оценяваният сис-
темно изпълнява работата си под нивото на
изискванията за длъжността. 
Чл. 38. (1) Атестиращият вписва точките по
отделните показатели и общата оценка в про-
токола, подписва го и запознава атестирания
със съдържанието му, като атестираният също
го подписва. За експерт общата оценка по все-
ки показател е средноаритметичната от оцен-
ките, дадени от всеки член на атестационната
комисията.
(2) Резултатите от атестирането, отразени в
атестационни протоколи, се представят на глав-
ния инспектор. 
Чл. 39. Съдебните служители, които не са
съгласни с дадената им обща оценка, могат да
подадат писмено мотивирано възражение до
главния инспектор в 7-дневен срок от датата на
запознаване със съдържанието на формуляра.
Чл. 40. Главният инспектор се произнася в
7-дневен срок по възражението с мотивирана
оценка. Той може да потвърди или да повиши с
една степен общата оценка. 
Чл. 41. (1) Рангът е израз на равнището на
професионална квалификация на съдебния слу-
жител.
(2) Ранговете на съдебните служители имат
пет степени, подредени в йерархичен ред, като
най-ниският ранг е V (пети), а най-високият—
I (първи). При първоначално назначаване съ-
дебният служител получава минималния ранг
за съответната длъжност, който е определен по
класификатора на длъжностите в администра-
цията на органите на съдебната власт.
(3) Притежаването на по-висок ранг е усло-
вие за възнаграждение с по-висок размер, опре-
делен от ВСС. 
Чл. 42. (1) Съдебните служители се повиша-
ват в ранг при три последователни оценки не
по-ниски от “оценка 2”.
(2) Предсрочно повишаване в ранг може да се
извърши извън установения срок при оценка 1—
“изключително изпълнение”.
(3) Повишаването в ранг се извършва със
заповед на главния инспектор.
Чл. 43. (1) При първоначално назначаване
съдебният служител получава минималния ранг
за съответната длъжност, който е определен по
класификатора на длъжностите в администра-
цията на органите на съдебната власт.
(2) При преназначаване на съдебен служи-
тел на друга длъжност се запазва придобитият
ранг, освен ако не е по-нисък от определения за
новата длъжност минимален ранг.
(3) При преминаване от Инспектората в
орган на съдебната власт съдебният служител
запазва придобития ранг, освен ако не е по-нисък
от определения за новата длъжност минима-
лен ранг.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА НА АДМИ-
НИСТРАЦИЯТА НА ИНСПЕКТОРАТА
Раздел I
Организация на работата на експертите
Чл. 44. (1) Експертите подпомагат главния
инспектор и инспекторите при извършване на
проверките, предвидени в годишната програма
или по сигнали.
(2) Проверките, предвидени в годишната
програма, се извършват от определени чрез
жребий екипи, които включват проверяващия
инспектор и експертите, които го подпомагат.
(3) Жребият се провежда от главния инспек-
тор в присъствието на всички инспектори не-
посредствено след определянето на годишната
програма.
Чл. 45. За проверките по сигнали проверя-
ващият инспектор и двамата експерти, които
го подпомагат, се определят на принципа на
случайния подбор чрез електронно разпреде-
ление според поредността на постъпване на
сигналите.
Чл. 46.  Извършването на проверка се възла-
га със заповед на главния инспектор, която
съдържа:
1. органа на съдебната власт, съдията, про-
курора или следователя, който ще бъде прове-
ряван, задачите и срока за извършване на про-
верката;
2. името на проверяващия инспектор;
3. поименния състав на експертите, които го
подпомагат;
4. срока за съставяне на акта с резултатите
от проверката.
Чл. 47. В акта за резултатите от проверката
се съдържат констатациите от извършената
проверка и при необходимост—препоръки и
срок за изпълнението им.
Чл. 48. Актът за резултатите от проверката
се предоставя на проверявания съдия, проку-
рор или следовател, както и на административ-
ния ръководител на съответния орган на съдеб-
ната власт. Те могат в 7-дневен срок от връчва-
нето му да направят възражения и да ги пред-
ставят на главния инспектор.
Раздел II
Организация на работата на съдебните
служители
Чл. 49. Административните звена в Инспек-
тората в изпълнение на своите функции и въз-
ложените им задачи изготвят становища, от-