Държавен вестник, бр. 6, 2008 г., стр. 22

С Т Р .  22
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  6
(4) Допълнителни задължения могат да се
възлагат на съдебния служител временно—до
45 работни дни в годината, при служебна необ-
ходимост.
(5) При служебна необходимост съдебният
служител е длъжен да изпълнява служебните
си задължения и извън работното време.
Чл. 101. (1) Съдебните служители са длъж-
ни да пазят като служебна тайна сведенията,
които са им станали известни в кръга на служ-
бата и засягат интересите на гражданите, на
юридическите лица и на държавата.
(2) Съдебните служители са политически
неутрални при изпълнение на служебните си
задължения.
Чл. 102. При изпълнение на служебните си
задължения и в обществения живот съдебните
служители трябва да имат поведение, което да
не уронва престижа на съдебната власт.
Раздел III
Права на съдебните служители
Чл. 103. (1) Съдебните служители имат пра-
во да получават по установения за това ред зап-
лата, определена за заеманата длъжност.
(2) Висшият съдебен съвет издава класифи-
катор на длъжностите в администрацията, в
който се определят наименованията на длъж-
ностите, минималната образователна степен
и други изисквания за съответната длъжност,
възнаграждението за длъжността, ранг за длъж-
ността и възнаграждението за ранг.
Чл. 104. При изпълнение на служебните си
задължения в почивни и празнични дни по раз-
пореждане на съответния административен
ръководител съдебният служител получава до-
пълнително възнаграждение в размер, опреде-
лен от Висшия съдебен съвет.
Чл. 105. Съдебните служители имат право
на платен годишен отпуск и на допълнителен
платен годишен отпуск за работа в извънработ-
но време и за изпълнение на допълнителни за-
дължения в размери, определени от Висшия
съдебен съвет.
Чл. 106. На съдебните служители се изпла-
ща всяка година сума за облекло в размер до
две средномесечни заплати на заетите в бю-
джетната сфера.
Чл. 107. Съдебен служител, придобил право
на пенсия за осигурителен стаж и възраст, при
освобождаване от длъжност има право на ед-
нократно парично обезщетение в размер на
толкова брутни месечни възнаграждения, кол-
кото прослужени години има в органите на
съдебната власт, но не повече от десет брутни
месечни възнаграждения.
Чл. 108. (1) Задължителното обществено и
здравно осигуряване на съдебния служител се
извършва за сметка на бюджета на съдебната
власт.
(2) Съдебните служители задължително се
застраховат срещу злополука за сметка на бю-
джета на съдебната власт и имат право на еже-
годен профилактичен медицински преглед.
Чл. 109. При изпълнение на служебните си
задължения съдебните служители се легити-
мират със служебна карта по образец, утвър-
ден от главния прокурор, издадена от замест-
ник на главния прокурор при ВКП—за служи-
телите във ВКП, ВАП и администрацията на
главния прокурор, или от началник отдел “Ад-
министративен” при ВКП—за останалите слу-
жители.
Раздел IV
Атестиране, рангове, повишаване в ранг
Чл. 110. Атестирането на съдебните служи-
тели има за цел:
1. установяване равнището на професионал-
на квалификация на съдебните служители, как-
то и съответствието є с изискванията на длъж-
ностната характеристика;
2. справедливо възнаграждение на съдебни-
те служители;
3. подобряване на служебните взаимоотно-
шения и работата в екип;
4. осъществяване на прозрачна и справедли-
ва процедура за професионално развитие.
Чл. 111. Атестирането обхваща период от
една прослужена година. За съдебни служите-
ли, прослужили по-малко от 6 месеца, оценката
се извършва през следващата година.
Чл. 112. (1) Атестирането се извършва от
комисия от трима членове, назначена от адми-
нистративния ръководител на съответната про-
куратура, в която задължително участват про-
курор, съдебният администратор или админис-
тративният секретар.
(2) В администрацията на главния прокурор,
ВКП и ВАП съдебните служители се атестират
от комисия от петима членове, вкл. прокурор,
назначена от главния прокурор.
(3) Служителите в учебните и почивните бази
се атестират от комисия, назначена от главния
прокурор.
(4) Съдебните администратори се атестират
от административния ръководител на съответ-
ната прокуратура.
Чл. 113. (1) Показателите, по които се оце-
няват съдебните служители, са:
1. срочно и качествено изпълнение на слу-
жебните задължения—от 1 до 5 точки;
2. спазване на правилата за професионална
етика—от 1 до 4 точки;
3. поведение при работа с граждани—от 1 до
4 точки;
4. способност за самостоятелна работа—от
1 до 4 точки;
5. организационни и управленски умения—
от 1 до 3 точки;
6. степен на подготвеност и способност за
работа с нормативни актове—от 1 до 3 точки;