Държавен вестник, бр. 56, 2006 г., стр. 25

Б Р О Й  56
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  25
УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК
на Агенцията за държавна финансова
инспекция
Г л а в а  п ъ р в а
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С правилника се определят структура-
та, организацията, редът на дейност и числе-
ността на персонала на Агенцията за държавна
финансова инспекция, наричана по-нататък
“агенцията”, както и функциите на нейните
административни звена.
Чл. 2. (1) Агенцията е администрация към
министъра на финансите.
(2) Статутът и функциите на агенцията са
уредени в Закона за държавната финансова
инспекция (ЗДФИ).
(3) Агенцията е юридическо лице на бюджет-
на издръжка—второстепенен разпоредител с
бюджетни кредити към министъра на финан-
сите със седалище София.
Г л а в а  в т о р а
СТРУКТУРА НА АГЕНЦИЯТА
Раздел I
Общи положения
Чл. 3. (1) Агенцията е структурирана в обща
и специализирана администрация и служител
по сигурността на информацията.
(2) Структурните подразделения на админис-
тративните звена по ал. 1 се определят с писме-
на заповед на директора на агенцията по пред-
ложение на директорите на дирекции.
Чл. 4. (1) Общата численост на персонала в
агенцията е 195 щатни бройки.
(2) Числеността на персонала в администра-
тивните звена на агенцията е посочена в прило-
жението.
Раздел II
Директор и заместник-директор на агенцията
Чл. 5. (1) Агенцията се ръководи и представ-
лява от директор.
(2) Директорът на агенцията е едноличен
орган на изпълнителната власт, който се назна-
чава и освобождава съгласно разпоредбите на
чл. 9 ал. 1—3 ЗДФИ.
(3) Директорът на агенцията:
1. ръководи, координира и контролира из-
пълнението на функциите на агенцията;
2. представлява агенцията в контактите є с
други органи и организации, включително на
международно ниво;
3. планира, разпределя и контролира изпол-
зването на предоставените бюджетни средства
на агенцията;
4. сключва договори, свързани с осъществя-
ването на дейността на агенцията;
5. утвърждава длъжностното разписание на
агенцията;
6. назначава и освобождава държавните слу-
жители в агенцията;
7. сключва, изменя и прекратява трудовите
договори на служителите в агенцията;
8. осигурява условия за повишаване на про-
фесионалната квалификация на служителите в
агенцията;
9. ръководи атестирането на органите и слу-
жителите в агенцията;
10.
предлага на министъра на финансите за
одобряване вътрешни правила, регламентира-
щи реда за допълнително материално стимули-
ране към основната заплата за работа в агенци-
ята по чл. 11, ал. 3 ЗДФИ;
11. съобразно вътрешните правила предлага
на министъра на финансите или на упълномо-
щени от него длъжностни лица да определят
служителите, които имат право на допълнител-
но материално стимулиране към основната
заплата за работа в агенцията, както и индиви-
дуалния му размер съгласно чл. 11, ал. 3 ЗДФИ;
12. представя на министъра на финансите
ежегоден отчет за резултатите от дейността на
агенцията;
13. изпълнява и други функции, произтича-
щи от разпоредбите на ЗДФИ и правилника за
прилагането му, както и възложени му с друг
закон или нормативен акт.
(4) Правомощията на директора на агенци-
ята при негово отсъствие или когато ползва
законоустановен отпуск, се осъществяват от
заместник-директора или от друг овластен слу-
жител на ръководна длъжност въз основа на
писмена заповед за всеки отделен случай.
(5) Директорът на агенцията може да възла-
га с писмена заповед на длъжностни лица из-
пълнението на правомощията си по чл. 10,
ал. 2—4 и чл.16, ал. 1 ЗДФИ.
Чл. 6. (1) Заместник-директорът на агенци-
ята е служител по трудово правоотношение,
който се назначава и освобождава от директо-
ра съгласувано с министъра на финансите.
(2) Директорът на агенцията делегира със
заповед правомощия на заместник-директора
и определя неговите функции.
Раздел III
Главен секретар
Чл. 7. (1) Главният секретар осъществява
административното ръководство на агенцията,
като координира и контролира административ-
ните звена за точното спазване на нормативни-
те актове и на законните разпореждания на
директора на агенцията и отговаря за планира-
нето и отчетността при изпълнение на ежегод-
ните цели на агенцията.
(2) Главният секретар:
1. осигурява организационната връзка меж-
ду директора на агенцията и административни-
те звена, както и между самите административ-
ни звена;
2. създава условия за нормална и ефективна
работа на административните звена в агенцията;
3. организира разпределението на задачите
за изпълнение между административните зве-
на на агенцията;