Държавен вестник, бр. 30, 2011 г., стр. 15

БРОЙ  30	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  15  
§ 2. В чл. 6, ал. 1 се правят следните из­
менения:
1. В т. 2 думите „тримесечни отчети“ се 
заменят с „доклади при поискване“ и след ду­
мата „реализиране“ се поставя точка и запетая 
и текстът до края се заличава.
2. Точка 3 се изменя така:
„3. изготвя и представя на министъра на 
икономиката, енергетиката и туризма програ­
ма за дейността на агенцията за следващата 
календарна година;“. 
§ 3. В чл. 9, ал. 2 след думите „на изпъл­
нителния директор“ се поставя запетая и се 
добавя „на заместник изпълнителния директор, 
на главния секретар“.
§ 4. Член 10 се изменя така:
„Чл. 10. Дирекция „Финансово и админи­
стративноправно обслужване“:
1. организира финансовата дейност и сче­
товодната отчетност; 
2. изготвя счетоводните отчети и следи за 
правилното разходване на средствата съгласно 
утвърдения бюджет;
3. извършва годишна инвентаризация в съ­
ответствие със Закона за счетоводството;
4. подпомага изпълнителния директор в 
управ­лението на финансовите ресурси на 
агенцията;
5. следи за ефективното и законосъобразното 
администриране на приходите и разходване на 
средствата по програми и проекти, управлява­
ни от агенцията, при спазване на финансовата 
дисциплина;
6. осигурява правно-нормативното обслуж­
ване на агенцията, в т. ч. процесуалното пред­
ставителство по дела, по които агенцията или 
изпълнителният директор са страна;
7. организира дейностите, свързани с ефек­
тивното управление на човешките ресурси, 
като: осигурява резултатен подбор на персонала, 
оказва методическа помощ при организирането 
и провеждането на конкурси за постъпване 
на държавна служба в агенцията; извършва 
дейностите по изготвяне на документите за 
назначаване, за изменяне и прекратяване на 
трудовите и служебните правоотношения със 
служителите на агенцията; изготвя и актуализи­
ра длъжностното и поименното разписание на 
администрацията; води и съхранява служебните 
и трудовите досиета на служителите;
8. организира разработването и актуализира­
нето на длъжностните характеристики; отговаря 
за функционирането на системата за оценка на 
изпълнението и осигурява технически процеса 
на атестиране на служителите в агенцията; 
организира и осигурява ефективното обучение 
и квалификация на персонала; разработва и 
предлага за одобряване от изпълнителния ди­
ректор вътрешни правила за работна заплата 
и допълнителното материално стимулиране на 
служителите в агенцията;
9. изготвя становища и участва в подготовката 
на проекти на нормативни актове съобразно 
функциите на агенцията;
10. изготвя и съгласува договори, по които 
агенцията е страна;
11. дава становища по проекти на между­
народни договори;
12. организира и осъществява деловодната 
дейност и цялостното обслужване на документо­
оборота посредством автоматизирана деловодна 
система; организира съхраняването, използва­
нето и експертизата на архивните документи;
13. разработва вътрешни правила, отнасящи 
се до дейността на дирекцията и до цялост­
ната дейност на агенцията, в съответствие с 
действащото в страната законодателство и 
съгласува вътрешните правила, разработени 
от специализираните дирекции;
14. изгражда, поддържа и осъвременява 
информационните системи на агенцията;
15. осигурява информационно организира­
ните от агенцията мероприятия; 
16. организира и осъществява материално-
техническото снабдяване на агенцията с оборуд­
ване, материали, резервни части и консумативи;
17. участва в подготвянето и провеждането 
на процедурите по Закона за обществените 
поръчки;
18. участва в подготвянето и провеждането 
на възлагането на дейностите по чл. 7, ал. 2 
от Закона за малките и средните предприятия;
19. координира връзките с обществеността 
и осъществява протоколни дейности;
20. организира използването, стопанисването 
и управлението на собствеността на агенцията;
21. осигурява спазването на безопасни ус­
ловия на труд в агенцията;
22. извършва дейностите по отбранително-
мобилизационната подготовка;
23. изпълнява дейностите във връзка с 
поетите задължения по споразумението за 
делегиране на правомощия по изпълнение на 
Оперативна програма „Развитие на конкурен­
тоспособността на българската икономика“ 
2007 – 2013 г., свързани с финансово-стопанска 
дейност, счетоводна отчетност и плащания 
по оперативната програма, управлението на 
човешките ресурси и деловодната дейност на 
агенцията в качеството є на междинно звено; 
24. извършва други дейности, произтичащи от 
разпорежданията на изпълнителния директор.“
§ 5. В чл. 13, ал. 1 се правят следните из­
менения и допълнения: 
1. Създава се нова т. 1:
„1. осъществява вътрешен контрол по про­
грами и проекти, изпълнявани от агенцията;“.