Държавен вестник, бр. 64, 2021 г., стр. 42

СТР.  42	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  64
доставчика на услугата. За лицето, което 
контролира изпълнението на възложената 
на доставчик на услуги ключова функция, 
се прилага чл. 79, ал. 3, изречение второ от 
Кодекса за застраховането. 
(3) Застрахователят, съответно презастра­
хователят, уведомява комисията за всеки 
доставчик на услуги, на когото е възложена 
ключова функция, за неговия подизпълнител, 
ако има такъв, както и за лицето по ал. 2. 
Уведомяване
Чл. 18. (1) Застрахователят, съответно 
презастрахователят, уведомява комисията за 
лицата, избрани за заемане на длъжности, за 
които се изисква предварително одобрение 
по чл. 80, ал. 10, чл. 82, чл. 93, ал. 5 и чл. 95, 
ал. 3 от Кодекса за застраховането, както и 
за упълномощения представител на клон на 
застрахователя в друга държава членка по 
чл. 45, ал. 2, т. 3 от Кодекса за застраховането, 
преди избора им или назначаването им на 
съответната длъжност.
(2) Застрахователят, съответно презастра­
хователят, уведомява комисията за лицата, 
заемащи длъжност по чл. 89, ал. 2 и чл. 99, 
ал. 2 от Кодекса за застраховането и за ръ­
ководителите на друга ключова функция по 
чл. 78, ал. 1, т. 5 от Кодекса за застраховането 
в седемдневен срок от назначаване на лицето 
на съответната длъжност.
(3) Застрахователят, съответно презастра­
хователят, уведомява комисията за лицата 
по ал. 1 и 2, които са били освободени от 
длъжност, както и за причините за тяхното 
освобождаване. 
(4) Обстоятелствата във връзка с квалифи­
кацията на лице по чл. 79, ал. 1 от Кодекса 
за застраховането се удостоверяват с дипло­
ма за завършено висше образование, като 
се прилагат изискванията на чл. 80, ал. 5 от 
Кодекса за застраховането, и с други доку­
менти, удостоверяващи придобити знания и 
умения, имащи значение за изпълнение на 
съответната длъжност.
(5) Обстоятелствата във връзка с профе­
сионалния опит на лице по чл. 79, ал. 1 от 
Кодекса за застраховането се удостоверяват с 
автобиография, като се прилагат изискванията 
по чл. 80, ал. 6 от Кодекса за застраховането. 
(6) Уведомлението по ал. 1 и 2 съдържа 
следната информация:
1. информация за връзка със застрахова­
теля, съответно с презастрахователя:
а) фирма на застрахователя, съответно на 
презастрахователя, и ЕИК;
б) имена и длъжност на лицето за контакт;
в) телефонен номер, адрес на електронна 
поща и номер на факс (ако е приложимо) на 
лицето за контакт;
2. посочване на обстоятелство, за което се 
извършва уведомяване:
а) първоначален избор или назначаване 
на длъжност;
б) преизбиране или преназначаване на 
същата длъжност;
в) промяна в информация, предоставена с 
предходно уведомяване;
3. описание на длъжността, за която се 
извършва уведомяването:
а) наименование на длъжността;
б) правомощия и отговорности на длъж­
ността съгласно организационната структура 
на застрахователя или на презастрахователя;
в) описание на равнището на знания, 
компетентност и опит на съответното лице, 
включително изисквания към образованието 
и опита на лицето съгласно организационната 
структура на застрахователя или на преза­
страхователя;
г) дата на назначаване за длъжностите, при 
които одобрението от комисията не е предва­
рително условие за заемане на длъжността;
д) срок на назначението, ако е приложимо;
е) дали длъжността има изпълнителни 
функции;
ж) всякаква друга информация, която за­
страхователят, съответно презастрахователят, 
счита, че е от значение за оценката;
4. автобиография на лицето, за което се 
отнася уведомлението, която съдържа най-
малко:
а) имена;
б) предишни имена на лицето, ако е от­
носимо;
в) ЕГН, ЛНЧ или друг личен идентифика­
ционен номер, когато лицето има такъв, като 
когато личният идентификационен номер е 
издаден от друга държава – и указание за 
държавата, в която е издаден;
г) настоящ адрес;
д) телефонен номер;
е) дата и място на раждане;
ж) гражданство;
з) мястото, съответно местата, в които 
лицето е натрупало професионалния си опит, 
като се дават точни данни за тях, а именно: 
наименование, правна форма, седалище, пред­
мет на дейност, ЕИК или друг регистрационен 
номер, когато това е приложимо, териториален 
обхват на дейността; 
и) длъжностите, които е заемало лицето, и 
тяхното място в организационната структура 
на предприятието или учреждението, периода, 
през който е заемало всяка длъжност, под­
робно описание на всяка длъжност, нейните 
функции, правомощия и задължения;
к) причините и обстоятелствата, при които 
лицето е напуснало заеманите длъжности, и 
по-конкретно налице ли са били случаи на 
дисциплинарно уволнение или други случаи 
на освобождаване поради неспазване на 
нормативни изисквания, на изисквания към 
длъжността или поради несправяне с работа,