Държавен вестник, бр. 105, 2025 г., стр. 9

БРОЙ  105	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  9  
нето на оценката съгласно чл. 35 от Общия 
регламент относно защитата на данните;
7. си сътрудничи с Комисията за защита 
на личните данни в качеството є на надзо­
рен орган на Република България по всички 
въпроси, предвидени в Общия регламент 
относно защитата на данните или произтича­
щи от други правни актове на Европейския 
съюз или от законодателството на Република 
България, или по въпроси, инициирани от 
надзорния орган;
8. действа като точка за контакт за надзор­
ния орган по въпроси, свързани с обработва­
нето, включително предварителната консул­
тация по чл. 36 от Общия регламент относно 
защитата на данните, и по целесъобразност 
се консултира по всякакви други въпроси;
9. осъществява и други дейности съгласно 
Закона за защита на личните данни, възложени 
му от изпълнителния директор.
Раздел X
Обща администрация. Организация и пра­
вомощия
Чл. 21. Общата администрация на Фонда 
е организирана в:
1. дирекция „Човешки ресурси“;
2. дирекция „Административно-стопанско 
обслужване“;
3. дирекция „Връзки с обществеността, 
протокол и координация“;
4. дирекция „Обществени поръчки“;
5. дирекция „Правна“;
6. дирекция „Интегрирани информационни 
системи“.
Чл. 22. Дирекция „Човешки ресурси“:
1. изготвя и актуализира длъжностното 
и поименното щатно разписание на Фонда;
2. организира процеса по назначаването на 
служители и изготвя всички актове, свързани 
с възникването, изменянето и прекратяването 
на служебните и трудовите правоотношения 
на служителите, в съответствие с действащото 
законодателство;
3. образува, води и съхранява служебните и 
трудовите досиета на работещите във Фонда;
4. организира дейностите по набирането и 
подбора на персонала;
5. разработва годишен план за обучение, 
професионална квалификация и преквалифи­
кация на служителите;
6. организира разработването и актуализи­
рането на длъжностните характеристики на 
служителите във Фонда;
7. прилага системи за оценяване на изпъл­
нението, заплащане и израстване в кариерата 
на служителите във Фонда, включително 
механизми за мотивиране и стимулиране на 
служителите, както и анализира причините 
за текучество във Фонда;
8. консултира ръководителите и служи­
телите във Фонда по въпроси, свързани с 
управлението на човешките ресурси;
9. организира, администрира и координира 
всички дейности, свързани с управлението на 
човешките ресурси във Фонда;
10. подпомага ръководството на Фонда за 
законосъобразното прилагане на нормативна­
та уредба в областта на човешките ресурси;
11. изготвя вътрешни документи за орга­
низация на работата в областта на човешките 
ресурси;
12. управлява всички оперативни и адми­
нистративни процеси, свързани с персонала, 
като по този начин осигурява законосъобразно 
и ефективно функциониране на човешкия 
капитал във Фонда.
Чл. 23. Дирекция „Административно-сто­
панско обслужване“:
1. организира и осъществява цялостното 
техническо обслужване на Фонда с транспорт, 
както и дейностите по регистрация на моторни 
превозни средства, застраховане, поддръжка и 
ремонт, годишни прегледи, както и организира 
реда за ползването и отчетността на същите;
2. отговаря за административно-стопан­
ското осигуряване на дейността на Фонда; 
3. обезпечава материалната база на Фонда 
чрез опазване и поддръжка на сградния фонд, 
извършване на текущи, основни и аварийни 
ремонти, реконструкция на имотите – публич­
на държавна собственост, и застраховане на 
недвижимото имущество на Фонда съобразно 
действащите нормативни актове;
4. организира и осъществява снабдяване във 
Фонда с консумативни материали и обзавеж­
дане, координира и осигурява поддържането 
на хигиената, охраната и видеонаблюдението;
5. организира поддръжката и ремонта на 
електрическата, водопроводната, канали­
зационната, отоплителната, климатичната, 
асансьорната и други обслужващи системи 
и инсталации в сградите на Фонда;
6. участва в процеса по инвентаризация, 
бракуване и ликвидация на активи;
7. осъществява планиране на дейностите 
по административно-стопанското осигуряване 
и оказва методическа помощ на териториал­
ните структури на Фонда за осигуряване на 
необходимите условия за работа в тях;
8. води регистри на сключените договори 
за наем на недвижими имоти и на имотите, 
предоставени за управление на Фонда – пуб­
лична и частна държавна собственост, както 
и регистри на сключени договори с външни 
контрагенти за осигуряване на администра­
тивно-стопанската дейност на Фонда;