Държавен вестник, бр. 27, 2002 г., стр. 10

С Т Р .  10
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  27
правят предложения за издаване на разреше-
ния за работа на чуждестранни граждани в Ре-
публика България;
7. разработват самостоятелно и/или участ-
ват в разработването и реализирането на прог-
рами за увеличаване на заетостта и за обучение;
8. участват в проучването на потребностите
от обучение;
9. организират набирането, обработката и
съхраняването и предоставянето на информа-
ция за състоянието на заетостта и безработица-
та на територията, която обслужват; извърш-
ват информационен обмен за свободните работ-
ни места и за лицата, активно търсещи работа;
изготвят анализи и прогнози за състоянието и
тенденциите в развитието на местния трудов
пазар; извършват изследвания и наблюдения на
пазара на труда;
10. организират прием на граждани и дават
отговори по молби, жалби и сигнали на гражда-
ни в рамките на предоставените компетенции;
11. осъществяват дейности по: финансово-
то осигуряване на дейността; управлението на
персонала, изготвянето на план за дейността
на дирекциите “Бюра по труда” и планове за
действие по активните мерки; ново строител-
ство, ремонт и поддръжка на сградния фонд;
административното и стопанското обслужва-
не; изготвят периодични и годишни отчети за
изпълнението на дейността и за финансовите
средства.
Г л а в а  п е т а
ФИНАНСИРАНЕ И СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ
Чл. 25. (1) Бюджетът на агенцията се утвър-
ждава от министъра на труда и социалната по-
литика.
(2) Проектът на бюджет на агенцията се
съставя по пълна бюджетна класификация на
държавния бюджет.
Чл. 26. Проектите, по които посредник са
дирекциите “Бюра по труда”, финансирани от
Социалноинвестиционния фонд и Програмата
ФАР, се осигуряват финансово от съответните
източници съобразно определения процент на
финансиране на проекта.
Чл. 27. Със средствата от бюджета на аген-
цията се осигуряват:
1. програми и мерки за професионални и
мотивационни обучения на безработни и заети;
2. програми и мерки за запазване и насър-
чаване на заетостта;
3. насърчаване на предприемачеството;
4. програми и мерки за насърчаване на без-
работните към самостоятелна заетост;
5. защита на вътрешния пазар на труда и
изпълнение на междуправителствените спогод-
би по вноса и износа на работна сила;
6. разработване на национални, браншови и
регионални програми за заетост и обучение за
придобиване на професионална квалификация;
7. изпълнение на проекти за социална ин-
теграция на рискови групи на пазара на труда;
8. рекламно-информационна и издателска
дейност, свързана със заетостта, безработица-
та и обучението за придобиване на професио-
нална квалификация;
9. съфинансиране на проекти и програми,
изпълнявани по Социалноинвестиционния фонд
и Програмата ФАР;
10. изследвания на пазара на труда, както и
набиране, обработка и разпространение на ин-
формация за пазара на труда и оценка на ефек-
та от прилагането на мерките и програмите на
активната политика;
11. разходи за транспорт, квартира и стипен-
дии по време на обучението на безработни лица;
12. други разходи за увеличаване на заетост-
та, ако това е предвидено в акт на Министерс-
кия съвет;
13. издръжка на агенцията;
14. придобиване от агенцията на дълготрай-
ни материални активи, свързани с предмета є
на дейност;
15. други разходи.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се при-
ема на основание чл. 7, ал. 5 от Закона за насър-
чаване на заетостта и чл. 55 от Закона за адми-
нистрацията.
Приложение
към чл. 9, ал. 1
от устройствения правилник
Численост на персонала на Изпълнителната
агенция по заетостта и на териториалните є
поделения—3400 щатни бройки
Изпълнителен директор
1
Заместник изпълнителен директор
1
Главен секретар
1
Обща администрация
50
в т.ч.:
дирекция “Финансово-стопански дейности”
30
дирекция “Административно-правно
обслужване”
20
Специализирана администрация
3347
в т.ч.:
главна дирекция “Услуги по заетостта,
програми и мерки за насърчаване на
заетостта и за обучение”
214
в т.ч.:
26 дирекции “Регионални служби
по заетостта”
164
главна дирекция “Координация,
контрол и международни дейности”
3064
в т.ч.:
111 дирекции “Бюра по труда”
3040
дирекция “Информация, анализи
и прогнози”
21
дирекция “Център за информационно-
издателска дейност”
30
дирекция “Бюро студентски труд”
18
12713