Държавен вестник, бр. 15, 2002 г., стр. 36

С Т Р .  36
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  15
е) спазването на нормативната уредба при
дейностите по предоставянето на разрешения и
концесии и предприватизационната подготов-
ка на енергийните предприятия;
ж) спазването на трудовото и уреждащото
държавната служба законодателство;
2. осъществява контрол по изпълнението на
индивидуалните административни актове на
министъра;
3. контролира спазването на предписания-
та, дадени от компетентните органи, при из-
вършени проверки и ревизии;
4. подготвя периодично информация за ре-
зултатите от извършваната от него контролна
дейност и за характерните нарушения на фи-
нансовата и друга дисциплина, като анализира
причините и условията за нарушенията и пред-
лага мерки за отстраняването им.
(4) Инспекторатът провежда периодични
проверки, за резултатите от които докладва на
министъра.
(5) Министърът определя със заповед пери-
одичността на проверките по ал. 4.
(6) Министърът може да изисква извършва-
нето и на извънредни проверки по отношение
на определени звена или дейности.
Раздел IV
Обща администрация
Чл. 19. Общата администрация е организи-
рана в 3 дирекции:
1. дирекция “Правно-нормативно обслужва-
не и човешки ресурси”;
2. дирекция “Комуникации”;
3. дирекция “Финансово-счетоводни дейнос-
ти и управление на собствеността”.
Чл. 20. Дирекция “Правно-нормативно обс-
лужване и човешки ресурси”:
1. в областта на правно-нормативното обс-
лужване:
а) осигурява с правни средства спазването
на законността при осъществяването на дей-
ността на общата и специализираната админис-
трация в министерството;
б) оказва правна помощ на министъра и на
структурните звена във ведомството, като дава
мотивирани становища, съвети и справки по
правни въпроси;
в) осъществява процесуалното представител-
ство на министерството пред съдилищата и дру-
ги юрисдикции по дела, свързани с трудовоправ-
ните и служебните правоотношения, управлени-
ето на ведомствената собственост, с упражнява-
нето на правата на собственост на държавата в
предприятията, с прилагането на реституцион-
ните закони, по административно-наказателни
производства, свързани с упражняване на конт-
рола по Закона за енергетиката и енергийната
ефективност, както и по други производства,
страна по които е министерството;
г) участва в подготовката или изготвя самос-
тоятелно проекти на нормативни актове, под-
готвя правни становища по проекти на норма-
тивни актове, изпратени за съгласуване, вклю-
чително по проекти на международни договори;
д) следи за законосъобразността на проекти-
те на актове на министъра и на упълномощени
от него длъжностни лица, като ги парафира, а
при несъгласие прилага мотивирано становище;
е) съвместно с другите звена в министерство-
то участва при съставянето на документацията
и сключването на договори, като задължително
дава становище по законосъобразността им;
ж) участва със свои представители в работа-
та на назначените от министъра комисии и следи
за законосъобразността на процедурите по при-
лагането на Закона за обезщетяване на собст-
веници на недвижими имоти и Закона за възла-
гане на обществени поръчки;
з) участва в комисии за провеждане на кон-
курсни процедури по Закона за държавния слу-
жител и за провеждане на конкурси по Кодекса
на труда, както и следи за законосъобразността
на актовете, свързани с възникването, изменя-
нето и прекратяването на служебните и трудо-
вите правоотношения на служителите в минис-
терството и в неговите структурни звена;
и) съгласува отговорите по Закона за пред-
ложенията, сигналите, жалбите и молбите и
Закона за достъп до обществена информация;
к) подготвя проекти на договори и други
актове по упражняване правата на собственост
на държавата в предприятията;
л) поддържа досиета на едноличните тър-
говски дружества и за търговските дружества,
в които държавата има акционерно или дяло-
во участие;
2. в областта на човешките ресурси:
а) изготвя и актуализира щатните разписа-
ния на министерството и длъжностните харак-
теристики на държавните служители и на лица-
та, работещи по трудово правоотношение в
администрацията;
б) изготвя актовете, свързани с възникване-
то, изменянето и прекратяването на служебни-
те и трудовите правоотношения, оформя и съх-
ранява служебните и кадровите дела на служи-
телите в министерството;
в) изготвя статистически справки за работ-
ната заплата и за движението на кадрите в
министерството, които се изискват от действа-
щото законодателство;
г) участва в междуведомствени комисии за
разработване и изпълнение на програми за ал-
тернативна заетост;
д) организира професионалната квалифика-
ция и преквалификация на служителите за нуж-
дите на министерството, както и за нуждите на
европейската интеграция;
е) организира атестирането на държавните
служители;
ж) изготвя проект за размера на средната
брутна работна заплата общо за министерство-
то и по второстепенни разпоредители с бю-
джетни кредити и го съгласува с Министерст-
вото на финансите и с Министерството на труда
и социалната политика.
Чл. 21. Дирекция “Комуникации”:
1. в областта на дейностите, свързани с връз-
ките с обществеността: