Държавен вестник, бр. 2, 2024 г., стр. 96

СТР.  96	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  2
аа) буква „а“ се изменя така:
„а) изготвя работни годишни програми и 
отчети на националната мрежа в Република 
България, предоставя данни по системата за 
измерване на изпълнението, които представя 
на Европейското бюро за координация към 
Европейския орган по труда;“
бб) буква „ж“ се изменя така:
„ж) координира екипи от служители –  
EURES персонал, и осигурява необходимите 
инструменти за изпълнение на техните функ-
ции и задачи;“
г) създава се т. 3:
„3. в областта на международните връзки:
а) координира участието и изпълнението 
на задачи, произтичащи от членството на 
Агенцията в Световната организация на об-
ществените служби по заетостта (WAPЕS);
б) координира участието и изпълнението на 
задачи, произтичащи от членството на Аген-
цията в Европейската мрежа на обществените 
служби по заетостта, както и във връзка с 
ангажименти на Агенцията, свързани с Ев-
ропейския орган по труда и др.;
в) изпълнява чрез определен екип функци-
ите на точка за контакт по смисъла на Дирек-
тива 2014/54/ЕС на Европейския парламент и 
на Съвета от 16 април 2014 г. относно мерки 
за улесняване на упражняването на правата, 
предоставени на работниците в контекста на 
свободното движение на работници;“.
§ 10. Член 22 се отменя.
§ 11. В чл. 23 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 1:
а) в основния текст думите „Дирекция 
„Мониторинг на дейностите по заетостта и 
трудовата миграция“ се заменят с „Главна 
дирекция „Мониторинг, статистика и контрол“;
б) в т. 3 думите „на дирекциите „Регио-
нална служба по заетостта“ и“ се заличават;
в) точка 6 се изменя така:
„6. наблюдава изпълнението на плана за 
действие на териториалните поделения на 
Агенцията по дадени препоръки от извършени 
проверки и дава методически насоки;“
г) създават се т. 11 – 16:
„11. организира провеждането на статис-
тически изследвания на процесите на пазара 
на труда и изготвя тематични анализи;
12. организира провеждането на перио-
дични наблюдения, резултатите от които се 
използват за оценки на програмите и мерките 
за заетост и за обучението на възрастни;
13. организира и обработва данните за без-
работицата и активната политика на пазара 
на труда; изготвя и предоставя статистическа 
информация, анализи, прогнози и експертни 
становища в областта на пазара на труда, без-
работицата, активната политика, Оперативна 
програма „Развитие на човешките ресурси“ 
2014 – 2020 и Програма „Развитие на човеш-
ките ресурси“ 2021 – 2027 съгласно различни 
секторни методологии на ЕВРОСТАТ за пре-
доставяне на различни институции, ведомства, 
международни организации и индивидуални 
потребители;
14. организира провеждането на проуч-
ванията за потребностите от работна сила и 
изготвянето на обобщен доклад за резултати-
те от него, за потребностите от обучение за 
придобиване на професионална квалификация 
и/или умения и компетентности; анализира 
удовлетвореността от предоставяните посред-
нически и специализирани услуги, както и 
реализираната от Агенцията активна поли-
тика и др.;
15. организира процеса по изготвяне и ак-
туализиране на метаданните и докладите за 
качеството на статистическата информация на 
Агенцията съгласно изискванията на Кодекса 
на европейската статистическа практика и 
Единната интегрирана структура за метаданни 
на Европейската статистическа система;
16. организира процеса по производство на 
набори от статистически данни, включени в 
НСП, и доставката им до Министерството на 
труда и социалната политика, Националния 
статистически институт, Българската народна 
банка, Европейската комисия, Организацията 
за икономическо сътрудничество и развитие 
и други заинтересовани страни.“
2. Алинея 2 се отменя.
§ 12. Създава се чл. 23а:
„Чл. 23а. Дирекция „Разрешителни и тру-
дова миграция“ обезпечава балансирана 
международна трудова миграция с цел удов-
летворяване потребностите на търсещите и 
предлагащите труд на националния трудов 
пазар чрез изпълнение на процедури за разре-
шаване или отказ на достъп до пазара на труда 
в България на чужденци по реда на Закона за 
трудовата миграция и трудовата мобилност, 
Закона за чужденците в Република България 
и Закона за насърчаване на заетостта, като:
1. приема, обработва, извършва служебни 
и други проверки, изготвя становища, писма 
и проекти на решения на изпълнителния 
директор за издаване, продължаване, отказ 
или отнемане на разрешения за работа или 
извършване на дейност на свободна практика 
на работници – граждани на трети държави, в 
Република България, при условията, по реда 
и в сроковете, определени с Правилника за 
прилагане на Закона за трудовата миграция 
и трудовата мобилност;