Държавен вестник, бр. 21, 2021 г., стр. 45

БРОЙ  21	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  45  
„Чл. 19. Членовете на семейството на 
притежател на „Синя карта на Европейския 
съюз“ имат право да работят по трудово 
правоотношение и да извършват дейност на 
свободна практика на територията на Репуб- 
лика България за срока на пребиваването на 
притежателя є с разрешение на изпълнителния 
директор на Агенцията по заетостта за достъп 
до пазара на труда по реда на този закон.“
11. В чл. 20 ал. 2 се изменя така:
„(2) За срока по ал. 1 притежателят на 
„Синя карта на Европейския съюз“ може 
да смени работодателя си при условия и по 
ред, определени със Закона за чужденците в 
Република България.“
12. Член 21 се отменя.
13. Член 22 се изменя така:
„Чл. 22. Когато гражданин на трета държа-
ва е ползвал правата си по чл. 33н, ал. 3 от 
Закона за чужденците в Република България, 
регистрирал се е в Агенцията по заетостта 
и не е започнал работа, Агенцията по зае-
тостта изготвя мотивирано предложение до 
Министерството на вътрешните работи за 
отнемане или неподновяване на Синята карта 
на Европейския съюз.“
14. Член 24 се изменя така:
„Чл. 24. (1) Достъп до пазара на труда с 
разрешение за продължително пребиваване с 
цел заетост като сезонен работник, за заетост 
със срок от 90 дни до 9 месеца в рамките на 
всеки период от 12 месеца се разрешава от 
Министерството на вътрешните работи след 
получено положително писмено становище 
от изпълнителния директор на Агенцията 
по заетостта, без да се прилага условието на 
чл. 7, ал. 1, т. 1.
(2) Сезонна работа до 90 дни без прекъс-
ване в рамките на всеки период от 12 месеца 
се регистрира от Агенцията по заетостта въз 
основа на подадена от работодателя декла-
рация и при условия и по ред, определени с 
правилника за прилагане на закона.“
15. В чл. 25:
а) алинея 4 се изменя така:
„(4) Достъп до пазара на труда по чл. 24 
се предоставя само за дейности, включени 
в списъка по ал. 1, без да се прилага чл. 7, 
ал. 1, т. 1.“;
б) създава се ал. 5:
„(5) Списъкът по ал. 1 се публикува на 
интернет страницата на Министерството на 
труда и социалната политика и на Агенцията 
по заетостта в 7-дневен срок от утвържда-
ването му или от неговото изменение или 
допълнение.“
16. Член 26 се отменя. 
17. Член 28 се изменя така:
„Чл. 28. (1) На сезонния работник се пре-
доставя от работодателя или се осигурява с 
негово съдействие подходящо и отговарящо 
на всички изисквания за безопасност и здраве 
жилище до изтичане на трудовия договор.
(2) При сключен договор за наем наем-
ната цена на жилището по ал. 1 трябва да 
е съобразена с получаваното от сезонния 
работник възнаграждение и с качеството на 
жилището и не се приспада автоматично от 
възнаграждението на сезонния работник.
(3) При проверка на обстоятелствата по 
ал. 1 Изпълнителна агенция „Главна ин-
спекция по труда“ има право на достъп до 
жилището на сезонния работник с негово 
съгласие.“
18. В чл. 29:
а) в ал. 1 думите „календарната година“ 
се заменят с „всеки период от 12 месеца“ и 
думите „без да се прилага изискването по чл. 5, 
ал. 2“ и запетаята преди тях се заличават;
б) в ал. 2 думите „чл. 24к, ал. 7“ се заменят 
с „чл. 24к, ал. 4“.
19. Член 29а се отменя.
20. Член 31 се изменя така:
„Чл. 31. (1) Достъп до пазара на труда с 
разрешение за лице, преместено при вътреш-
нокорпоративен трансфер, се разрешава от 
Министерството на вътрешните работи след 
получено положително писмено становище 
от изпълнителния директор на Агенцията 
по заетостта, без да се прилага условието по 
чл. 7, ал. 1, т. 1.
(2) Разрешението по ал. 1 дава право на 
работник – гражданин на трета държава, да 
извършва трудова дейност на територията 
на Република България само за предприятие 
от приемащата група предприятия и само за 
длъжностите – ръководител, специалист или 
служител-стажант.“
21. Член 33 се изменя така:
„Чл. 33. Членовете на семейството на 
лице, преместено при вътрешнокорпоративен 
трансфер, имат право да работят по трудово 
правоотношение и да извършват дейност на 
свободна практика на територията на Репу-
блика България за срока на пребиваването на 
лицето, преместено при вътрешнокорпорати-
вен трансфер, с разрешение на изпълнителния 
директор на Агенцията по заетостта за достъп 
до пазара на труда по реда на този закон.“
22. Член 34 се изменя така:
„Чл. 34. В случаите по чл. 31, ал. 1 изпълни-
телният директор на Агенцията по заетостта 
предоставя на Министерството на вътрешни-
те работи отрицателно писмено становище, 
когато от представените документи е видно, 
че приемащото предприятие е създадено с 
единствена цел да улеснява преместването на 
работници – граждани на трети държави, за 
целите на вътрешнокорпоративния трансфер.“
23. В чл. 35, т. 2 накрая се поставя запетая 
и се добавя „включително което произтича от 
споразумения на Европейския съюз с трети 
държави“.