Държавен вестник, бр. 6, 2014 г., стр. 4

СТР.  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  6
3. дирекция „Обществени поръчки и упра-
вление на собствеността“;
4. дирекция „Административно обслужване 
и информационни технологии“.
(3) Дирекция „Управление на човешките 
ресурси“:
1. подпомага изпълнителния директор при 
осъществяване на политиката и стратегията 
по управление на човешките ресурси;
2. изготвя концепция за развитието на 
човешките ресурси и кадровото осигуряване 
на Агенцията;
3. изготвя длъжностното и поименното раз-
писание на длъжностите на администрацията;
4. организира дейността по набиране и 
подбор на персонала и провеждането на кон-
курсни процедури за държавни служители;
5. изготвя актове, свързани с възникването, 
изменянето и прекратяването на служебните 
и трудовите правоотношения на служителите 
в Агенцията;
6. осъществява методическа, организа-
ционна и техническа помощ в процеса на 
оценяване изпълнението на служителите и в 
процеса на разработване и актуализиране на 
длъжностните характеристики;
7. образува, води и съхранява служебни-
те и трудовите досиета на служителите на 
Агенцията;
8. консултира ръководителите на админи-
стративните звена и служителите по въпросите, 
свързани с управлението на човешките ресурси;
9. планира и организира обучението на 
служителите на Агенцията по труда с цел 
повишаване на квалификацията и кариерното 
развитие.
(4) Дирекция „Финансово-стопански дей-
ности“:
1. съставя проект на бюджет и тригодишна 
бюджетна прогноза на Агенцията по Единната 
бюджетна класификация и по програми;
2. изготвя месечно разпределение на бю-
джета по икономически елементи на Единната 
бюджетна класификация;
3. разработва методология на счетоводната 
и финансовата политика на Агенцията по За-
кона за счетоводството и нормативните актове 
по бюджетната политика като второстепенен 
разпоредител с бюджет;
4. организира и осъществява единна счето-
водна отчетност по пълна бюджетна класифи-
кация и по счетоводни сметки в съответствие 
с изискванията на Закона за счетоводството, 
Сметкоплана на бюджетните предприятия 
и приложимите счетоводни стандарти, като 
изготвя месечни и годишни оборотни ведо-
мости, годишния финансов отчет и годишния 
баланс на Агенцията;
5. изготвя ежемесечни и тримесечни от-
чети за касовото изпълнение на бюджета и 
извънбюджетните сметки на Агенцията;
6. извършва счетоводното отчитане на 
приходите и разходите по пълна бюджетна 
класификация по счетоводните сметки от 
Сметкоплана за бюджетните предприятия по 
системата на Единната сметка;
7. изготвя месечните ведомости за работни 
заплати и извършва плащанията в Агенцията;
8. изготвя отчет за заетите лица, отработе-
ното време, средствата за работна заплата и 
други разходи за труд, както и документи за 
пенсиониране, свързани с осигурителния доход;
9. осигурява съхраняването на счетоводните 
документи съгласно изискванията на Закона 
за счетоводството и вътрешните правила и 
инструкции;
10. организира и извършва в законоуста-
новените срокове годишна инвентаризация;
11. анализира и администрира разходите, 
извършвани от Агенцията;
12. следи за ефективното и законосъо-
бразното разходване на бюджетните, извън-
бюджетните и целевите средства съгласно 
отпуснатите лимити при спазване на финан-
совата дисциплина;
13. контролира плащанията по сключените 
договори;
14. изработва, съгласува и предлага за одо-
бряване поименни списъци за придобиване на 
дълготрайни материални активи.
(5) Дирекция „Обществени поръчки и уп-
равление на собствеността“:
1. планира, организира и координира 
всички дейности във връзка с подготовката 
и провеждането на процедури за възлагане 
на обществени поръчки и изготвя график за 
тяхното провеждане през съответната година;
2. разработва документациите за участие, 
подготвя и провежда процедурите за възлагане 
на обществени поръчки в съответствие с нор-
мативните изисквания и приложимите правила 
за обществените поръчки на Европейската 
общност и националното законодателство, 
като носи отговорност за законосъобразното 
им откриване и провеждане;
3. изготвя договорите за възлагане на об-
ществени поръчки и организира сключването 
им, осъществява наблюдение и контрол върху 
изпълнението им съвместно с отговорното 
административно звено, от което получава 
необходимата информация;
4. води регистър за проведените проце-
дури за възлагане на обществени поръчки с 
изключение на процедурите за възлагане на 
обществени поръчки, свързани с разходване 
на средства, съфинансирани от фондове на 
Европейския съюз, по които тази функция 
е възложена на лице по съответния проект;
5. подготвя и изпраща в нормативно ус-
тановените срокове документите и информа-
цията до Агенцията по обществени поръчки, 
съответно Регистъра на обществените поръчки 
към Агенцията по обществени поръчки, „Офи-
циален вестник“ и до Европейската комисия;
6. отговаря за разработването, изменението 
и допълнението на вътрешните правила за 
провеждане на обществени поръчки;