Държавен вестник, бр. 65, 2019 г., стр. 49

БРОЙ  65	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  49  
Приложение № 3
ТАБЛИЦА ЗА ОЦЕНКА 
НА АДМИНИСТРАТИВНОТО СЪОТВЕТСТВИЕ
№
КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ
ДА
НЕ
1.
Проектното предложение е представено в изискуемия срок и по един от следните 
начини: 
(вярното се подчертава)
– на място, в офиса на Агенцията за хората с увреждания;
– чрез лицензиран пощенски оператор;
– по електронен път.
2.
Представени са актът за учредяване на кандидата и удостоверението за актуално 
състояние, издадено не по-рано от 3 месеца преди датата на подаване на конкурс-
ното предложение.
3.
Документите по т. 2 не са представени, защото кандидатът е вписан в регистри на 
Агенцията по вписванията.
4.
Декларация (приложение № 4) е попълнена и с нея кандидатът удостоверява:
– че общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата рав-
ностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и 
текущата бюджетна година, а ако работодателят изпълнява дейности по сухопътни 
товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на 
получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за пери-
од от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година; този 
таван се прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и 
без значение дали предоставената помощ се финансира изцяло, или частично със 
средства, произхождащи от Европейския съюз (когато е приложимо);
– че не е получавал финансови средства от други източници за същите допустими 
разходи или за същата цел;
– че няма изискуеми публични задължения към държавата или общините, установе-
ни с акт на компетентен орган, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или 
обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила;
– че не попада в обхвата на изключенията, посочени в чл. 1 от Регламент (ЕО) 
№ 1407/2013 г. на Европейската комисия;
– наличието на право на собственост върху сградата или на части от нея, в която/
които ще се извършват строително-монтажни работи (когато е приложимо).
Декларацията е подписана от лицето, представляващо кандидата.
5.
Представени са минимум по 3 актуални оферти или други източници на обективна 
информация за всеки от придобиваните активи и получаваните услуги, включени 
в бюджета на проекта.
6.
Представен е списък на лицата от целевата група с три имена и ЕГН.
7.
Представено е копие от акта за собственост на сградата или на части от нея при 
изграждането на достъп (когато е приложимо).
8.
Представено е копие от договора за наем за минимум 10 години, когато сградата, 
където ще се изгражда достъп, и помещението, където ще се извършат строително-
монтажни работи, не са собственост на кандидата (когато е приложимо).
9.
Представено е писмено съгласие от собственика за извършване на работите по 
изграждане на достъп, където ще се разкрие работно място за лице с увреждания 
(когато е приложимо).
10. Представени са длъжностни характеристики за работните места на лицата с трайни 
увреждания.
11. Копия от действащите договори за наетите по трудови правоотношения лица от 
целевата група (когато е приложимо).
12. Представена е информация за действащи договори с работодатели, за хора с мно-
жество увреждания, придобили професионални умения в съответната област на 
икономическа дейност на ЦЗЗ (когато е приложимо).
13. Представени са документи, удостоверяващи квалификационните умения на спе-
циалистите, извършващи дейности, заложени в проектното предложение (когато е 
приложимо).