Държавен вестник, бр. 103, 2004 г., стр. 34

С Т Р .  34
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  103
Разходите за модернизация осигуряват приори-
тетно изпълнението на Целите на въоръжените сили.
Планираните средства за изпълнение на Целите
на въоръжените сили нарастват плавно в периода
2005—2006 г., достигат максимални стойности през
2006 г., след което спадат през 2009 и 2010 г. Относи-
телният дял на средствата за изпълнение на Целите
на въоръжените сили е в границите 18,64 до 4,68 на
сто от необходимите средства за дадената година.
VI. СОЦИАЛНИ МЕРКИ
Социалната политика, която следва да реали-
зира Министерството на отбраната сега и в бъде-
щата си дейност, е съществен елемент от цялост-
ната политика на Министерството на отбраната,
която трябва да доведе до изграждане и функцио-
ниране на армия, адекватна не само на днешното
време, но и на бъдещата визия за използването на
армията в следващите 10 години. В тази концепция
се използва както опитът на водещите армии, така
и досегашният опит в тази област.
Основни насоки:
По политиката по доходите
В областта на политиката по доходите акцентът
ще се постави, от една страна, върху обема на отго-
ворностите в рамките на длъжностната характерис-
тика и, от друга—върху професионализма и качест-
вото на изпълнението на задачите. Във връзка с това
е необходимо кадровата работа в армията да е насо-
чена към привличането на младежи, кандидатства-
щи за кадрови военнослужещи, с висок образовате-
лен ценз, доказани личностни качества и желание
да поемат отговорностите, свързани със службата.
В тази връзка е необходимо при подготовката на
нов Закон за отбраната и въоръжените сили да бъ-
дат включени текстове, ангажиращи преференци-
ално заплащане на участниците в мисии.
 При изпълнение на посочените изисквания
следва да се има предвид организацията на форми-
ране на работните заплати в армиите на САЩ,
Германия, Великобритания и други от НАТО.
По жилищната политика
Разработването на качествено нова визия по жи-
лищната политика е един от основните приорите-
ти в осигуряването на жилищен фонд на Министер-
ството на отбраната. Видно от сега действащата
система, нуждите от жилища на кадровите воен-
нослужещи не са задоволени. Планираните финан-
сови средства за строеж на нови жилища са крайно
недостатъчни и не осигуряват решаването на тази
задача.
С цел формиране на нова жилищна политика е
необходимо:
—промяна в сега действащата нормативна уред-
ба, по-конкретно в Закона за отбраната и въоръже-
ните сили на Република България;
—актуализация на концепцията за жилищната
политика—2004—2005 г.;
—преразглеждане на целия наличен жилищен
фонд и след съгласуване да се предложи кои жили-
ща да бъдат запазени като служебни жилища на
Министерството на отбраната и кои да бъдат пред-
ложени за продажба и в какъв период. След анали-
за на състоянието на жилищния фонд и потребнос-
тите да се определят населените места за създава-
не на обновен служебен жилищен фонд на Минис-
терството на отбраната. За всяко населено място
да бъде определен необходимият брой жилища за
ново строителство, както и тези за запазване и ре-
новиране от стария жилищен фонд (само за цели
жилищни блокове);
—включване на представители на Министерст-
вото на отбраната в междуведомствените работни
групи за изготвяне на нормативни документи за
реализиране на Националната жилищна стратегия.
Във връзка с това е необходимо да бъде подготвен
проект на Закон или Правилник за национална
военна взаимоспомагателна и/или жилищноспес-
товна каса за финансиране строителството на соб-
ствени жилища на кадровите военнослужещи и
гражданските лица от Министерството на отбра-
ната и Българската армия;
—обединяване на Наредба № 3 от 19 август
1998 г. за настаняване в жилища, ателиета и га-
ражи от ведомствения жилищен фонд на Минис-
терството на отбраната, Наредбата за разпореж-
дане с жилища, ателиета и гаражи от ВЖФ на
МО, приета с Постановление № 83 на Министер-
ския съвет от 1999 г., и Наредбата за плащане на
компенсационни суми на кадровите военнослу-
жещи, наели жилища при условията на свободно
договаряне, приета с Постановление № 41 на Ми-
нистерския съвет от 1997 г., в един Правилник за
ползване, управление и разпореждане с жилищ-
ния фонд на Министерството на отбраната и под-
помагане на кадровите военнослужещи, живее-
щи на свободен наем;
—отпускане от държавата на дългосрочни нис-
колихвени заеми за строеж на собствено жилище;
—предоставяне или замяна на войскови имоти
за строеж на жилища от фирми, които впоследст-
вие да бъдат предоставяни на военнослужещите;
—строеж на нов модел еднофамилни жилища;
—приоритет при строителството на жилища в
районите на поделенията с висока степен на комп-
лектуваност и изпълняващи първостепенни зада-
чи по осигуряване на националната сигурност и
участие в международни мисии;
—разработване на инвестиционна програма на
Министерството на отбраната съвместно с контра-
генти от банковия сектор за предоставяне на кре-
дити при изгодни условия.
По отдиха и възстановяването на военнослуже-
щите и гражданските лица в Министерството на
отбраната:
—отчитане пълната професионализация на ар-
мията, оценка на икономическата изгода от налич-
ната инфраструктура и нейната конкурентоспособ-
ност на туристическия пазар;
—съсредоточаване управлението на дейности-
те, свързани с отдиха, възстановяването и оборот-
ната жилищна база в едно структурно звено на Ми-
нистерството на отбраната (изпълнителна агенция,
дирекция);
—развиване на туроператорска дейност с цел
увеличаване приходите на Министерството на от-
браната и рекламата в тази област;
—разширяване участието на Изпълнителна
агенция “Отдих и възстановяване” в международ-
ната организация за обмен на почиващи от военни-
те ведомства “КЛИМС” чрез създаване на широ-
коспектърна туристическа база и високо качество
на предлаганите услуги;
—подобряване на битовите условия във воен-
нопочивните домове и повишаване качеството на
услугите;
—създаване на центрове за индивидуално соци-
ално обслужване в гарнизоните.
По подобряване условията на труд и намалява-
не вредностите на работната среда върху здравето
на военнослужещите.