Държавен вестник, бр. 43, 2005 г., стр. 30

С Т Р .  30
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  43
§ 4. В чл. 7 се правят следните изменения и
допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1.
2. Създава се ал. 2:
“(2) В своята дейност и при изпълнение на
задълженията, произтичащи от дългосрочното
командироване, служителите изпълняват ука-
занията на ръководителя на изпращащата ад-
министрация и на министъра на външните ра-
боти при непосредственото управление и под-
чинение на ръководителя на съответното дип-
ломатическо или консулско представителство.”
§ 5. В чл. 8, ал. 1 след думите “при междуна-
родните организации” се поставя запетая и се
добавя “Eвропейските общности и НАТО”.
§ 6. В чл. 10 се правят следните изменения и
допълнения:
1. Алинеи 2, 3 и 4 се отменят.
2. Създават се нови ал. 5 и 6:
“(5) Заповед за командироване или за про-
дължаване срока на командировката на слу-
жители от други министерства или админист-
ративни структури без ранг на министерство
се издава от ръководителя на изпращащата ад-
министрация след получено съгласие от ми-
нистъра на външните работи или от министъ-
ра на външните работи по предложение на ръ-
ководителя на съответната администрация.
(6) Министърът на външните работи по пред-
ложение на ръководителя на изпращащата ад-
министрация определя на служителите по ал. 5
дипломатически ранг за срока на командиров-
ката в зависимост от спецификата на поставе-
ните задачи и минималния трудов и/или служе-
бен стаж, както следва:
1. за аташе—1 година стаж;
2. за трети секретар—3 години стаж;
3. за втори секретар—6 години стаж;
4. за първи секретар—10 години стаж;
5. за съветник—15 години стаж;
6. за пълномощен министър—по предложе-
ние и преценка на министъра на външните ра-
боти, при не по-малко от 21 години стаж.”
3. Досегашните ал. 5 и 6 стават съответно
ал. 7 и 8, като в ал. 7 думите “ал. 2” се заменят
с “ал. 5”.
§ 7. В чл. 10а се правят следните изменения
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
“(1) При необходимост министърът на вън-
шните работи може да сключи трудов договор
за определен срок с член на семейството на ко-
мандирован в дипломатическото или консулс-
кото представителство служител, живеещ заед-
но с него в приемащата държава, и да го коман-
дирова в същото дипломатическо или консулс-
ко представителство по предложение на ръко-
водителя на представителството и с писменото
съгласие на лицето.”
2. Създава се нова ал. 3:
“(3) Предсрочно прекратяване на команди-
ровката се допуска при условията на чл. 2, ал. 2.”
3. Досегашната ал. 3 става ал. 4.
§ 8. В чл. 12, т. 6 след думата “местоназначе-
нието” се поставя запетая и се добавя “но не
повече от два дни”.
§ 9. В чл. 15 се правят следните изменения и
допълнения:
1. В ал. 1 думата “изпълняваните” се заменя
с “възлаганите”, а думите “на длъжността” се
заличават.
2. Създава се нова ал. 2:
“(2) Размерът на командировъчните пари по
ал. 1 се увеличава, както следва:
1. за всяко дете до 18-годишна възраст, пре-
биваващо в страната заедно с командирова-
ния—8 на сто от базисния размер за съответ-
ната страна;
2. за неработещ съпруг, пребиваващ в стра-
ната заедно с командирования—16 на сто от
базисния размер за съответната страна.”
3. Досегашната ал. 2 става ал. 3 и се изменя
така:
“(3) На служител, командирован по реда на
чл. 10а, ал. 1, се определят командировъчни пари
в размер до 30 на сто от базисния размер, опре-
делен за приемащата държава.”
§ 10. В чл. 16 се правят следните изменения
и допълнения:
1. В ал. 1 след думите “дните за пътуване” се
добавя “на базата на календарните дни за месе-
ца, включително почивните и празничните дни”.
2. Създава се нова ал. 2:
“(2) Командировъчните пари по чл. 15, ал. 1
и 2 не се изплащат при отсъствие на служителя
от приемащата държава в работните дни, освен
когато е командирован по реда на чл. 20.”
3. Досегашната ал. 2 става ал. 3 и се изменя
така:
“(3) Размерът на сумите, полагащи се за
непълен месец, се изчислява в зависимост от
календарните дни за съответния месец, като
при окончателно завръщане или преместване
по реда на чл. 13 се включват и дните за пъту-
ване. За дните на пътуване квартирни пари не
се изплащат.”
4. Досегашните ал. 3 и 4 стават съответно
ал. 4 и 5.
§ 11. В чл. 17 се правят следните изменения
и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1.
2. Създава се ал. 2:
“(2) След изтичане на срока по ал. 1 коман-
дировката се прекратява. Дългосрочната ко-
мандировка се прекратява и при отпуск пора-
ди бременност и раждане считано от датата,
от която започва да се ползва отпускът.”
;