Държавен вестник, бр. 23, 2000 г., стр. 11

Б Р О Й 23
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  1 1
1.4. кметски наместник ........................................................................................................................бр.
1.5. останал персонал............................................................................................................................бр.
2. Средна брутна работна заплата на едно лице—общо .............................................................лв.
(утвърдена с бюджета или с друг нормативен акт за съответния период)
в т.ч.:
2.1. политически кабинет ....................................................................................................................лв.
2.1.1. заместник-министри ..................................................................................................................лв.
2.2. областен управител .......................................................................................................................лв.
2.3. кмет на община (кметство).........................................................................................................лв.
2.4. кметски наместник ........................................................................................................................лв.
2.5. останал персонал............................................................................................................................лв.
3. Средства за работна заплата (т. 3.1 + т. 3.2 + т. 3.3 + т. 3.4 + т. 3.5)—общо ................ лв.
в т.ч.:
3.1. политически кабинет (т. 1.1 Ч т. 2.1) ........................................................................................лв.
3.1.1. заместник-министри (т. 1.1.1 Ч т. 2.1.1) ................................................................................лв.
3.2. областен управител (т. 1.2 Ч т. 2.2) ...........................................................................................лв.
3.3. кмет на община (кметство) (т. 1.3 Ч т. 2.3) ............................................................................лв.
3.4. кметски наместник (т. 1.4 Ч т. 2.4) ............................................................................................лв.
3.5. останал персонал (т. 1.5 Ч т. 2.5) ...............................................................................................лв.
Ръководител “Човешки ресурси”:
Главен счетоводител:
(2) Всяка категория се подразделя на 4 под-
категории, подредени в низходящ ред, които се
означават с цифра след съответната буква.
Чл. 5. (1) Териториалните звена на централ-
ната администрация ползват категорията на съ-
ответната териториална администрация в зави-
симост от териториалния обхват на дейността им.
(2) Категорията на териториалните звена по
ал. 1 на централната администрация не може
да бъде равна или по-висока от категорията на
централната им администрация.
(3) Категорията на териториалните звена на
централната администрация, извън случаите по
ал. 1, се определя с акт на Министерския съвет.
Раздел III
Длъжности в администрацията
Чл. 6. Дейността на администрацията се осъ-
ществява от:
1. държавни служители;
2. лица, работещи по трудово правоотношение.
Чл. 7. (1) Длъжностите в администрацията са:
1. ръководни;
2. експертни;
3. технически.
(2) Държавни служители са лицата, заемащи:
1. ръководни длъжности в общата и в специ-
ализираната администрация;
2. експертни длъжности в специализираната
администрация, осъществяващи функции, пря-
ко свързани с реализиране на правомощията на
съответния орган на властта и носещи непосред-
ствена отговорност за изпълнението им;
3. длъжности “главен счетоводител” и юрис-
консултски длъжности в общата администрация.
(3) Лица, работещи по трудово правоотно-
шение, са:
1. членовете на политическите кабинети и
експертите към тях;
2. лицата, заемащи експертни длъжности в
специализираната администрация и осигурява-
щи технически дейността на съответния орган
на властта; това са лица, които осъществяват
функции по събиране, обработване и система-
НАРЕДБА
за прилагане на Eдинния класификатор
на длъжностите в администрацията
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. Единният класификатор на длъжно-
стите в администрацията определя:
1. длъжностите в администрацията, вклю-
чително тези, определени за заемане от дър-
жавни служители;
2. минималната образователна степен за
заемане на длъжност в администрацията;
3. минималния ранг за длъжностите, опре-
делени за заемане от държавен служител;
4. категориите администрации;
5. разпределението на длъжностите в адми-
нистрацията според йерархията на органите на
държавната власт и общинската администрация.
Чл. 2. Длъжност в администрацията е нор-
мативно определена позиция, която се заема
по служебно правоотношение или по трудово
правоотношение, в това число по правоотно-
шение, възникнало на основание на Закона за
Министерството на вътрешните работи или
на Закона за отбраната и въоръжените сили
на Република България, въз основа на опре-
делени изисквания и критерии, свързана е с
конкретен вид дейност на лицето, което я
заема, и се изразява в система от функции,
задачи и задължения, утвърдени с длъжност-
на характеристика.
Раздел II
Категоризиране на администрацията
Чл. 3. Администрациите се разпределят в
категории в съответствие с йерархичното място
на държавния орган, чиято дейност те подпома-
гат, а общинските администрации—съобразно
броя на населението в съответната община, ра-
йон или кметство, съгласно приложение № 1.
Чл. 4. (1) Администрациите се разпределят
в 3 основни категории, които се означават с бук-
ви А, Б и В.