Държавен вестник, бр. 19, 2007 г., стр. 48

С Т Р .  48
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  19
1
2
3
4
5
Материално-техни-
ческа база и условия
на труд;
Методи и средства за
обучение;
Заповеди, доклади,
отчети, заявки, офер-
ти, договори;
Компютърна техни-
ка и програмно оси-
гуряване;
Средства и съоръже-
ния за безопасна ра-
бота;
Лични 
предпазни
средства:
Предпазни, преду-
предителни и забра-
нителни надписи и
табели.
Технологична после-
дователност за из-
вършване на кон-
кретна работа, как-
то и за последиците
от неспазването є;
Правилници, наред-
би, предписания и
др. нормативи, в т.ч.
и за осигуряване на
безопасна работа и
опазване на околна-
та среда;
Нормативни доку-
менти, правилници и
др. за статута и орга-
низационната струк-
тура на стопанската
организация, запла-
щането на труда, бе-
зопасна работа, со-
циални права и оси-
гуровки и др. съглас-
но Кодекса на труда;
Използване на ком-
пютърна техника и
програмно осигуря-
ване;
План-графици и тех-
нически задания;
Прилагане на прави-
ла за водене, обра-
ботка, класиране и
съхранение на работ-
на документация и
архиви;
Необходимите ре-
сурси за изпълнение
на задачите—мате-
риали, труд, съоръ-
жения, приспособле-
ния и инструменти;
Мероприятия за по-
добряване на мате-
риално-техническа-
та база и условията
на 
труд—ресурси,
средства, срокове;
Методи и средства за
непрекъснато обуче-
ние в условията на
производството;
Икономическа и йе-
рархическа система
на дейности във фир-
мата;
Анализ и аргументи-
ране на изисквания
за изпълнение на
поставените задачи;
Потребности на па-
зара и опита на дру-
ги фирми от бранша;
Цени и ценообразу-
ване;
Офертна дейност;
правила и норматив-
каталожни и прос-
пектни материали;
Спазване на изисква-
нията за качество и
надеждна работа;
Използване на лични
предпазни средства;
Спазване на предпи-
сания и графици;
Предпазване на жи-
вота и здравето на
себе си и на остана-
лите работници и
такива за даване на
долекарска помощ;
Поддържане на ред и
чистота на работно-
то място и опазване
на околната среда;
Работа с комютърна
техника;
Организиране, конт-
ролиране и оползо-
творяване на работ-
ното време и работ-
ните места, както и
на материалите, съ-
оръженията и пред-
пазните средства;
Разпределение 
на
конкретните задачи
между подчинените
си и контрол на из-
пълнението им;
Оценяване на качес-
твото на извършена-
та работа в съответ-
ствие с нормативни-
те изисквания;
Осигуряване на не-
обходимите матери-
али, 
съоръжения,
приспособления и
инструменти;
Определяне и отчет
на възложения труд
и материали;
Предложения за по-
ощряване и санк-
циониране на под-
чинените;
Целенасочен стре-
меж за подобряване
на материално-тех-
ническата база и ус-
ловията на труд;
Оценяване на по-
требностите и спо-
собностите на подчи-
нените за обучение;
Поемане, оценяване,
изпълнение и отго-
ворности при разпо-
режданията на пре-
кия началник;
Заявяване на необ-
ходимостта от тру-
Самообладание;
Спазване на трудова-
та и технологичната
дисциплина;
Способност за ана-
лиз, оценка и взема-
не на решения;
Комуникативност и
умения за работа в
екип и йерархическа
подчиненост;
Осъзнато спазване
на изискванията за
безопасна работа;
Потребност от не-
прекъснато усъвър-
шенстване;
Лидерски качества и
умения.
къснато обучение на
подчинените през
време на трудовата
дейност.
11. Изпълнение раз-
порежданията 
на
прекия ръководи-
тел, докладване за
работата по отдел-
ните задачи, заявка
за 
необходимите
трудови ресурси, съ-
оръжения, инстру-
менти, материали и
подизпълнителски
дейности.
12. Комуникации с
клиенти и съизпъл-
нители;
Оценка на стойности-
те и сроковете за по-
ръчките, офертите,
коопериране, снабдя-
ване и подизпълни-
телски дейности;
Всяка дейност се из-
вършва, като се спаз-
ват изискванията за
техническа безопас-
ност, съобразени с
условията на работ-
ната среда.