Държавен вестник, бр. 5, 2009 г., стр. 21

Б Р О Й  5
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  21
2. точността, верността и пълнотата на го-
дишните сметки и представените на Европей-
ската комисия финансови отчети и декларации
на одитираните организации;
3. наличието и коректността на национал-
ния съфинансиращ елемент;
4. съответствие на операциите с критериите
на програмите на Европейския съюз, национал-
ното законодателство и сключения договор;
5. съответствието на плащанията на бенефи-
циентите с националното законодателство, меж-
дународните споразумения за получаване на
средства от Европейския съюз, по които Репуб-
лика България е страна, и с действащото зако-
нодателство на Европейския съюз от момента
на неговото прилагане в Република България.
Чл. 6. (1) Агенцията е структурирана в обща
и специализирана администрация.
(2) Общата численост на персонала в адми-
нистративните звена на агенцията е 40 щатни
бройки.
(3) Разпределението на общата численост по
ал. 2 е посочено в приложението.
(4) Общата и специализираната админист-
рация са организирани в дирекции.
(5) Към дирекциите изпълнителният дирек-
тор може да създава отдели, а при необходи-
мост към отделите—сектори.
Раздел II
Изпълнителен директор
Чл. 7. (1) Агенцията се ръководи и представ-
лява от изпълнителен директор.
(2) Изпълнителният директор се назначава
с договор, който се сключва, изменя и прекра-
тява от министъра на финансите съгласувано с
министър-председателя за срок 5 години без
ограничения в броя на преназначаванията.
Чл. 8. (1) Изпълнителният директор:
1. представлява агенцията в страната и в
чужбина;
2. ръководи, координира и контролира из-
пълнението на функциите и задачите на аген-
цията, както и връзките є с други институции,
органи и организации;
3. поставя стратегически и годишни цели за
дейността на агенцията, представя на одитния
комитет и на министъра на финансите страте-
гически и годишен одитен план на агенцията и
осъществява контрол за тяхното изпълнение;
4. сключва договори, свързани с осъществя-
ването на дейността на агенцията;
5. изготвя и представя на министъра на фи-
нансите и на одитния комитет ежегоден доклад
за одитната дейност на агенцията;
6. осъществява взаимодействие със Сметна-
та палата на Република България, с управлява-
щите органи, междинните звена, сертифицира-
щия орган и с други институции, органи и орга-
низации във връзка с одитната дейност;
7. изпраща на Европейската комисия доку-
ментите и докладите, предвидени в Регламент
№ 1083/2006 г. на Съвета;
8. предоставя на Европейската Сметна па-
лата, Европейската комисия, ОЛАФ и на други
органи на Европейския съюз информация, по-
искана във връзка с одитната дейност, и оказва
съдействие при осъществяване на дейността им
в страната;
9. осъществява сътрудничество със структу-
рите на Европейския съюз, Европейската Смет-
на палата, одитиращите органи на страните—
членки на Европейския съюз, и трети страни в
областта на одита на средства по фондове и
програми на Европейския съюз;
10. представя на компетентните органи по
Финансовия механизъм “Европейско икономи-
ческо пространство” информация за резулта-
тите от извършени одити на системите за уп-
равление и контрол и одити на проекти;
11. изготвя годишен доклад за одитните дей-
ности по Инструмента за подобряване на бю-
джетните парични потоци и за подпомагане
изпълнението на Шенгенското споразумение,
Европейския фонд “Връщане” и Фонд “Външ-
ни граници”;
12. разработва и прилага система за осигуря-
ване качеството на одитната дейност и органи-
зира вътрешни и външни оценки;
13. утвърждва годишен план за обучение на
одиторския екип, разпределение на одиторите
в екипи за изпълнение на одитните ангажимен-
ти и индивидуалните одиторски програми за
провеждане на одитните ангажименти;
14. осъществява комуникация и координа-
ция със структурите на Европейския съюз, Ев-
ропейската Сметна палата и с други институ-
ции, органи и организации в областта на одита
на средства по фондове и програми на Евро-
пейския съюз;
15. поддържа връзки с Европейската коми-
сия по въпросите на методологията и качество-
то на одитната дейност;
16. утвърждава структурата на администра-
тивните звена, длъжностното разписание на
агенцията и длъжностната характеристика на
главния секретар;
17. утвърждава вътрешните актове, свърза-
ни с организацията на работата в агенцията;
18. назначава държавните служители в аген-
цията, изменя и прекратява служебните право-
отношения с тях;
19. сключва, изменя и прекратява трудовите
договори с лицата, работещи по трудово право-
отношение в агенцията;
20. разрешава отпуските и командирова слу-
жителите в агенцията;
21. създава съвети като консултативни зве-
на за решаване на проблеми от неговата компе-
тентност;