Държавен вестник, бр. 77, 2012 г., стр. 32

СТР.  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  77
2. тематичните области, от които се фор­
мира съдържанието на учебните предмети/
модули.
Чл. 5. С ДОИ по чл. 1 се определят и вхо­
дящото минимално образователно равнище, 
описанието на професията, целите на обуче­
нието, резултатите от ученето, изискванията 
към материалната база и изискванията към 
обучаващите.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. Учебните планове и учебните програми 
по професията, действащи към влизане в сила 
на тази наредба, се прилагат до разработване 
и утвърждаване на учебните планове и учеб­
ните програми по чл. 3. 
§ 2. Тази наредба се издава на основание 
чл. 17, т. 3 във връзка с чл. 16, т. 7 от Закона 
за народната просвета.
§ 3. Наредбата влиза в сила от деня на 
обнародването є в „Държавен вестник“.
Министър: 
Сергей Игнатов
Приложение
към чл. 2
Държавно образователно изискване за придоби­
ване на квалификация по професията „Здравен 
асистент“
Професионално направление:
723
Здравни грижи
Наименование на професията:
723010
Здравен асистент
Специалност:
Степен на професио­
нална квалификация
7230101 Здравни грижи Трета
1. Входни характеристики 
1.1. Изисквания за входящо минимално обра­
зователно равнище за лица, навършили 16 години
За придобиване на трета степен на професи­
онална квалификация по професията „Здравен 
асистент“ от Списъка на професиите за профе­
сионално образование и обучение по чл. 6, ал. 1 
от Закона за професионалното образование и 
обучение (утвърден от министъра на образова­
нието, младежта и науката със Заповед № РД-
09-413 от 12.05.2003 г., изм. и доп. със Заповед 
№ РД-09-04 от 8.01.2004 г., Заповед № РД-09-34 от 
22.01.2004 г., Заповед № РД-09-255 от 9.04.2004 г., 
Заповед № РД-09-274 от 18.02.2005 г., Заповед 
№ РД-09-1690 от 29.09.2006 г., Заповед № РД-
09-828 от 29.06.2007 г., Заповед № РД-09-1891 от 
30.11.2007 г., Заповед № РД-09-298 от 19.02.2009 г., 
Заповед № РД-09-1803 от 29.10.2009 г., Заповед 
№ РД-09-621 от 18.05.2010 г., Заповед № РД-
09-1728 от 1.12.2010 г., Заповед № РД-09-748 от 
13.06.2011 г., Заповед № РД-09-1805 от 9.12.2011 г. 
и Заповед № РД-09-638 от 23.05.2012 г.) входя­
щото минимално образователно равнище за 
лица, навършили 16 години, е завършено средно 
образование или придобито право за явяване на 
държавни зрелостни изпити.
1.2. Изисквания за входящо квалификационно 
равнище или професионален опит 
За обучение по професията „Здравен асистент“ 
с придобиване на трета степен на професионал­
на квалификация не се изисква обучаваният да 
притежава по-ниска степен на професионална 
квалификация или професионален опит по други 
сродни професии. 
Когато за обучение по професията „Здравен 
асистент“ с придобиване на трета степен на про­
фесионална квалификация кандидатстват лица, 
завършили обучение по професиите „Гувернантка“, 
„Сътрудник социални дейности“, „Помощник-въз­
питател“, „Социален асистент“ или „Болногледач“, 
обучението им се зачита и се организира над­
граждащо обучение. Съдържанието на обучението 
се определя след сравнение на компетенциите и 
резултатите от ученето, описани в държавните 
образователни изисквания за придобиване на 
квалификация по професии.
За лица с професионален опит 6 и повече 
месеци (заемали длъжност „Санитар“) се органи­
зира обучение по професията „Здравен асистент“, 
което включва усвояване на компетенциите, 
описани в т. 4 на ДОИ. 
2. Описание на професията
2.1. Трудови дейности, отговорности, лич­
ностни качества, особености на условията на 
труд, оборудване и инструменти, изисквания 
за упражняване на професията, определени в 
законови и подзаконови актове (здравословно 
състояние, правоспособност и др.)
Дейностите, осъществявани от здравния асис­
тент, целят подобряване качеството на живот на 
пациента чрез оказване на медико-социална и 
психологическа подкрепа за здравословен начин 
на живот, за ресоциализация и адаптация след 
операция или при хронични заболявания. 
Здравният асистент може да работи в сфе­
рата на здравните грижи – в структурите на 
лечебните заведения за активно лечение, в 
лечебни заведения за долекуване (медицински 
и рехабилитационни заведения, заведения за 
медико-социални грижи с настаняване), в общ­
ността (хосписи за терминално болни, в домашни 
условия, в социални заведения за стари хора и 
домове за хора с увреждания). Неговата рабо­
та е свързана с подпомагането на дейности­те 
на специалистите по здравни грижи при про­
веждането на профилактични мероприятия, в 
лечебния процес и възстановителния период. 
Здравният асистент предоставя базови здравни 
грижи и/или подпомага дейността на специа­
листите по здравни грижи в лечебни заведения 
за долекуване (медицински и рехабилитацион­
ни заведения, заведения за медико-социални