Държавен вестник, бр. 76, 2005 г., стр. 4

С Т Р .  4
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  76
§ 14. Индивидуалните и груповите практи-
ки за стоматологична помощ, стоматологич-
ните и медико-стоматологичните центрове
привеждат наименованията си в съответствие
с изискванията на чл. 13, ал. 1 и 2 и чл. 14,
ал. 1 и 2 от Закона за лечебните заведения в
срок една година от влизането в сила на този
закон.
§ 15. Законът влиза в сила от 1 януари 2007 г.
Законът е приет от ХL Народно събрание на
8 септември 2005 г. и е подпечатан с официал-
ния печат на Народното събрание.
За председател на Народното събрание:
Любен Корнезов
83122
УКАЗ № 284
На основание чл. 98, т. 4 от Конституцията
на Република България
П О С Т А Н О В Я В А М :
Да се обнародва в “Държавен вестник” За-
конът за изменение и допълнение на Закона за
здравословни и безопасни условия на труд, приет
от ХL Народно събрание на 8 септември 2005 г.
Издаден в София на 12 септември 2005 г.
Президент на републиката: Георги Първанов
Подпечатан с държавния печат.
Министър на правосъдието: Георги  Петканов
ЗАКОН
за изменение и допълнение на Закона за здра-
вословни и безопасни условия на труд (обн.,
ДВ, бр. 124 от 1997 г.; изм., бр. 86 от 1999 г., бр. 64
и 92 от 2000 г., бр. 25 и 111 от 2001 г., бр. 18 и 114
от 2003 г. и бр. 70 от 2004 г.)
§ 1. В чл. 11 ал. 3 се изменя така:
“(3) Минималните изисквания за здравослов-
ни и безопасни условия на труд при ръчна рабо-
та с тежести се определят с наредба на минис-
търа на здравеопазването и министъра на тру-
да и социалната политика.”
§ 2. В чл. 14, ал. 1 след думите “работници
или служители по трудово правоотношение” се
добавя “юридическите и физическите лица,
които ползват работници и служители, предо-
ставени им от предприятие, което осигурява
временна заетост”.
§ 3. В чл. 16 се правят следните изменения и
допълнения:
1. Създават се нови ал. 2, 3 и ал. 4:
“(2) При осъществяване на задълженията си
по ал. 1 работодателят трябва да осигури здра-
вословни и безопасни условия на труд и еднак-
ва степен на защита от производствени рискове
на всички работници и служители независимо
от времетраенето на договора и продължител-
ността на работното време.
(3) Юридическите и физическите лица, кои-
то ползват работници и служители, предоста-
вени им от предприятие, което осигурява вре-
менна заетост, са длъжни:
1. да изпълняват дейностите по ал. 1;
2. да уведомят предприятието, което осигу-
рява временна заетост, за специфичните харак-
теристики на работното място, професионал-
ните рискове и необходимата професионална
квалификация.
(4) Предприятието, което осигурява времен-
на заетост, предоставя информация по ал. 3 на
заинтересованите работници и служители.”
2. Досегашните ал. 2 и 3 стават съответно
ал. 5 и 6.
§ 4. В чл. 19, ал. 1 след думата “служители-
те” се поставя запетая и се добавя “включи-
телно и на работещите по срочно правоотно-
шение или при условията на временна заетост
по чл. 14, ал. 1”.
§ 5. В чл. 24 се правят следните изменения и
допълнения:
1. В ал. 1 думите “и профилактиката на про-
фесионалните рискове” се заменят с “от про-
фесионалните рискове и превенция на тези
рискове”.
2. В ал. 3 накрая се добавя “или да се извърш-
ват от самия него в случаите, когато той е фи-
зическо 
лице”.
§ 6. В чл. 26, ал. 2, т. 1 след думата “рабо-
тещ” се поставя запетая и се добавя “включи-
телно и на работещите по срочно правоотноше-
ние или при условията на временна заетост по
чл. 14, ал. 1”.
§ 7. В чл. 27, ал. 3 думите “с мнозинство по-
вече от две трети” се заменят със “с мнозинство
повече от една втора”.
§ 8. В чл. 28, ал. 1 след думата “персонал” се
добавя “от 5”.
§ 9. В чл. 32 ал. 1 се изменя така:
“(1) В кооперации с членски състав повече
от 5 кооператори се изгражда група по условия
на труд, а с повече от 50 кооператори—комитет
по условия на труд.”
§ 10. В чл. 46 се правят следните изменения:
1. В ал. 1, т. 2 числото “20” се заменя с “30”.
2. В ал. 2 думите “т. 1 и 2” се заличават.
§ 11. В чл. 47 се правят следните изменения
и допълнения:
1. В ал. 1 думата “петима” се заменя със
“седем”.
2. Алинея 3 се изменя така:
 “(3) Националният съвет по условия на труд
избира от своя състав четирима от членовете
на управителния съвет (по двама от национал-
но представителните организации на работни-
ците и служителите и на работодателите), еди-
ният от които за подуправител.”
3. Създава се ал. 4: