Държавен вестник, бр. 54, 2008 г., стр. 31

Б Р О Й  54
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  31
опорни точки в частта им по въпросите на зае-
тостта, пазара на труда и обучението на работ-
ната сила;
9. актуализира и участва в поддържането на
Националната класификация на професиите и
длъжностите;
10. участва в разработването и актуализира-
нето на Националната програма за реформи, в
процеса на отчитането на напредъка и доклада
за изпълнението на глава “Заетост и образова-
ние” от нея;
11. проучва добрите практики на други стра-
ни в областта на заетостта, пазара на труда и
обучението на работната сила и популяризира
опита на България; организира и участва в двус-
транни и многостранни срещи и форуми за сът-
рудничество и обмяна на опит в областта на
заетостта, пазара на труда и обучението на ра-
ботната сила;
12. осъществява организационно-техничес-
кото обслужване на дейността на Националния
съвет за насърчаване на заетостта и на Нацио-
налния консултативен съвет по професионална
квалификация на работната сила;
13. осъществява консултации и сътрудничес-
тво с представителните организации на работ-
ниците и служителите и на работодателите на
национално равнище при разработването и ре-
ализирането на политиките в областта на паза-
ра на труда, защитата на националния трудов
пазар и обучението на работната сила;
14. участва в координирането и контроли-
рането на изпълнението на програми и проек-
ти в областта на пазара на труда, финансирани
от международни организации и финансови ин-
ституции;
15. участва в изпълнението на меморандуми
и програми за сътрудничество в областта на
заетостта и обучението на възрастни, по които
страна е министерството на труда и социалната
политика; участва в разработването на между-
народни договори за обмен или наемане на
работна сила;
16. представя и защитава позицията и инте-
ресите на Република България в Комитета по
заетостта и експертните групи към него и в други
международни комитети, съвети, комисии и
работни групи;
17. участва в подготовката на становища,
позиции, анализи и информации във връзка с
участието на българската страна в работата на
институциите на Европейския съюз;
18. подготвя информации, позиции, презен-
тации и доклади и оказва експертно съдействие
за подготовка на министъра и членовете на
политическия кабинет за участие в заседания
на Съвета по заетост, социална политика, здра-
веопазване и потребителски въпроси на Евро-
пейския съюз, в срещи, конференции и други
форуми в страната и в чужбина.”
16. Член 30 се отменя.
17. Член 31 се изменя така:
“Чл. 31. “Дирекция “Социална закрила и
социално включване”:
1. разработва държавната политика в област-
та на социалните услуги, социалните помощи и
социалното включване в съответствие с право-
мощията на министъра;
2. осъществява координацията и монито-
ринга на държавната политика по социално
включване;
3. организира, координира и участва в разра-
ботването на стратегии, програми, планове за
действие, проекти и доклади в областта на со-
циалната закрила;
4. осъществява координация при разработ-
ването и изпълнението на Националния доклад
по стратегиите за социална закрила и социално
включване в рамките на Открития метод на
координация по социална закрила и социално
включване;
5. координира разработването и изпълнени-
ето и осъществява мониторинга на Национал-
ния план за социално включване като елемент
от Открития метод на координация по социал-
на закрила и социално включване;
6. осъществява координация и методическа
подкрепа при разработването на други докумен-
ти, свързани с участието на България в Откри-
тия метод на координация по социална закрила
и социално включване;
7. подпомага обмена на информация между
институциите по въпросите на социалното
включване;
8. извършва наблюдения и анализи на със-
тоянието, тенденциите и развитието на добри
практики в областта на дейностите по социал-
но включване, социалните услуги и социални-
те помощи;
9. координира и отчита изпълнението на
стратегии, планове, проекти и програми в об-
ластта на социалната закрила;
10. участва в междуведомствени комисии и
работни групи, организирани от министерства
и други администрации, в областта на социал-
ното включване, социалните услуги и социал-
ните помощи;
11. организира дейността на съвети и други
органи, в които участват министърът и предс-
тавители на министерството в областта на сво-
ите компетенции;
12. изготвя и/или участва в обсъждането на
проекти на международни спогодби в областта
на социалното включване;
13. изготвя позиции, анализи, информации и
други документи във връзка с участието на стра-
ната в работата на институциите, работни гру-
пи, комитети и форуми на Съвета на Европейс-
кия съюз, Европейската комисия и Съвета на
Европа в областта на социалното включване и
социалната закрила и участва в тях със свои
представители;