Държавен вестник, бр. 61, 2006 г., стр. 50

С Т Р .  50
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  61
Върховния административен съд, прокурори
в апелативна прокуратура, прокурори във Вър-
ховната касационна прокуратура, завеждащи
отдели във Върховната касационна прокура-
тура, прокурори във Върховната администра-
тивна прокуратура, завеждащи отдели във
Върховната административна прокуратура,
следователи в Националната следствена служ-
ба и ръководители отдели в Националната
следствена служба се провежда по документи
и събеседване.
(2) Конкурсната комисия провежда събесед-
ването с кандидатите съобразно материята от
правния отрасъл, за който се кандидатства.
Чл. 32. Конкурсът по чл. 31 се провежда цен-
трализирано не по-малко от два пъти годишно.
Чл. 33. В конкурса по чл. 31 могат да участ-
ват лица, които отговарят на изискванията по
чл. 126 и 127 от Закона за съдебната власт към
датата на подаване на документите.
Чл. 34. (1) Кандидатите подават писмено за-
явление (приложение № 3) за участие в конкур-
са по образец, утвърден от Висшия съдебен
съвет, в 14-дневен срок от датата на обнародва-
нето в “Държавен вестник” на решението по
чл. 4, ал. 1.
(2) Кандидатът подава заявлението и прид-
ружаващите го документи за участие в конкур-
са в съда, прокуратурата или следствената служ-
ба, за която е обявена свободната длъжност.
(3) Към заявлението се прилагат:
1. автобиография, подписана от кандидата;
2. диплома за завършено висше юридическо
образование в нейната цялост;
3. удостоверение за юридическа правоспо-
собност;
4. трудова, служебна и/или осигурителна
книжка, удостоверяващи наличие на стаж по
чл. 127 от Закона за съдебната власт;
5. свидетелство за съдимост, издадено за учас-
тие в конкурс по Закона за съдебната власт, съ-
държащо данни за всички предходни осъжда-
ния, включително и тези, за които е настъпила
реабилитация, както и за осъждания по чл. 78а
от Наказателния кодекс;
6. декларации по чл. 12, 126 и 132 от Закона
за съдебната власт;
7. удостоверение от специализирано психи-
атрично заведение за липсата на душевно стра-
дание, което представлява трайна пречка за
заемане на обявената длъжност;
8. кадрова справка от ръководителя на съот-
ветния орган или организация, а ако няма та-
къв—от самия кандидат;
9. оценка от ръководителя на съответния
орган или организация, ако има такъв;
10. последно решение за атестация—само за
кандидатите от органите на съдебната власт;
11. справка от съдебния инспекторат за на-
правени проверки за последните три години—
само за кандидатите от органите на съдебна-
та власт;
12. документи, които удостоверяват прите-
жаването на научна степен, научно звание или
придобита квалификация (ако има такива);
13. други документи, които по преценка на
кандидата имат отношение към професионал-
ните или нравствените му качества.
(4) Заявлението и приложените към него
документи се подават лично от кандидата или
от надлежно упълномощен негов представител.
(5) При представянето на книжата приноси-
телят е длъжен да предостави на съответното
длъжностно лице и оригиналите на документи-
те за сравняване с копията.
Чл. 35. Заявлението и документите се по-
дават до административния ръководител на
съда, прокуратурата или следствената служ-
ба, за която е обявена свободната длъжност,
и се завеждат с регистрационен номер от оп-
ределено за целта длъжностно лице. На пър-
вия работен ден след изтичане на срока за
приемане на конкурсните документи админист-
ративният ръководител изпраща списъка на
кандидатите и техните документи до Висшия
съдебен съвет. Заявления, подадени след сро-
ка, не се регистрират.
Чл. 36. (1) В администрацията на Висшия съ-
дебен съвет документите на всеки кандидат по-
лучават входящ номер за конкурса, като канди-
датите, подали повече от един комплект доку-
менти за участие в един и същи конкурс, полу-
чават един номер.
(2) По предложение на комисията по пред-
ложенията и атестирането Висшият съдебен
съвет утвърждава списък на допуснатите до
изпит кандидати, включващ регистрационни-
те и входящите номера, за всеки отделен кон-
курс. Списъкът се обявява на общодостъпно
място в сградата на Висшия съдебен съвет,
както и на интернет страницата на Висшия
съдебен съвет.
(3) Със същото решение се обявяват и мяс-
тото, датата и часът на провеждане на събе-
седването.
(4) По реда на ал. 2 се обявява и списъкът на
недопуснатите до изпит кандидати.
Раздел II
Провеждане на конкурса и класиране на
кандидатите
Чл. 37. (1) Конкурсната комисия провеж-
да събеседване с допуснатите кандидати чрез
проверяване на теоретическите им знания в
съответния правен отрасъл, за който е обяве-
на свободната длъжност, както и професио-
налните, деловите и личностните качества на
кандидатите, необходими за успешното изпъл-
нение на служебните им задължения, като в
мотивирано заключение излага констатаци-
ите си за качествата на всеки кандидат поот-
делно. Заключенията се предоставят на Вис-
шия съдебен съвет чрез комисията по предло-
женията и атестирането.