Държавен вестник, бр. 14, 2008 г., стр. 45

Б Р О Й  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  45
3. поименен списък на специалистите по
чл. 6, ал. 1;
4. номер и дата на заповедта за заличаване
на регистрирана служба по трудова медицина;
5. настъпили промени по вписаните обстоя-
телства по т. 1—3.
Раздел II
Осъществяване на дейността
Чл. 10. При осъществяване на функциите
по чл. 25, ал. 2 ЗЗБУТ и при реализиране на
основните дейности по чл. 25а ЗЗБУТ служ-
бите по трудова медицина консултират и под-
помагат работодателите за прилагане на пре-
вантивните подходи за осигуряване на здра-
вословни и безопасни условия на труд и за
въвеждане на принципа за постоянното по-
добряване на управлението на дейностите по
здраве и безопасност.
Чл. 11. (1) Службите по трудова медицина
извършват наблюдение, анализ и оценка на
здравното състояние във връзка с условията на
труд на всички обслужвани работещи, включи-
телно и на тези с повишена чувствителност и
намалена резистентност.
(2) Извършваното наблюдение и анализ на
здравното състояние обхваща:
1. консултиране и подпомагане на работода-
теля при организирането на:
а) предварителни медицински прегледи и
изследвания за преценка на пригодността на
работещите при постъпване на работа;
б) периодични медицински прегледи и из-
следвания за ранното откриване на изменения
в организма в резултат от въздействия на ра-
ботната среда и трудовия процес;
2. предоставяне на информация на медицин-
ските специалисти, извършващи периодични-
те медицински прегледи, по отношение на иден-
тифицираните опасности и установения риск
за здравето и безопасността на работещите;
3. уведомяване на избрания общопрактику-
ващ лекар за заболяване или отклонения във
физиологичните показатели на работещия, ко-
ито се нуждаят от диагностично уточняване или
лечение; уведомлението съдържа:
а) трите имена на работещия;
б) месторабота на работещия—наименова-
ние и адрес на предприятието;
в) длъжност и/или професия на работещия;
г) описание на установено заболяване или
отклонения във физиологичните показатели,
включително данни за обстоятелствата, при
които те са установени;
д) описание на условията на труд в случаите,
когато те могат да имат връзка с установено
заболяване или отклонения във физиологични-
те показатели на работещия;
4. изготвяне на заключение за пригодността
на работещия да изпълнява даден вид работа.
(3) В случаите по ал. 2, т. 1, буква “а” служ-
бата по трудова медицина съгласно норматив-
ните актове за осигуряване на здраве и безопас-
ност при работа и въз основа на оценката на
риска и конкретните условия на труд предлага
вида на медицинските специалисти, извършва-
щи прегледите и необходимите изследвания.
(4) В случаите по ал. 2, т. 1, буква “б” служ-
бата по трудова медицина съгласно норматив-
ните актове за осигуряване на здраве и безопас-
ност при работа и въз основа на оценката на
риска и конкретните условия на труд предлага:
1. списък на професиите и длъжностите,
при които работещите подлежат на задължи-
телни периодични медицински прегледи и из-
следвания;
2. вида на медицинските специалисти, извърш-
ващи прегледите и необходимите изследвания;
3. честотата на провеждане на периодични-
те медицински прегледи и изследвания.
(5) Заключението по ал. 2, т. 4 се изготвя въз
основа на нормативните актове за осигуряване
на здраве и безопасност при работа, оценката
на риска и резултатите от проведените медицин-
ски прегледи и изследвания по образец съглас-
но приложение № 4 и се предоставя на работо-
дателя и на работещия.
(6) Службите по трудова медицина анализи-
рат здравното състояние на работещите и връз-
ката му с условията на труд във всяко от об-
служваните предприятия въз основа на:
а) резултатите от извършените предварител-
ни и периодични медицински прегледи и изс-
ледвания;
б) информация за временната неработоспо-
собност по данни от копия на болнични листо-
ве, предоставени от работодателя;
в) информация за трайната неработоспо-
собност по данни от работодателя и/или от
работещия;
г) информация за регистрирани професио-
нални болести по данни от работодателя и/или
от работещия;
д) информация за трудовите злополуки по
данни от работодателя и/или работещия.
(7) Службите по трудова медицина ежегод-
но изготвят обобщени анализи на здравното със-
тояние на работещите за всяко от обслужвани-
те предприятия във връзка с конкретните усло-
вия на труд.
(8) Минималните изисквания към съдържа-
нието на обобщените анализи по ал. 7 са опре-
делени в приложение № 5.
(9) Службите по трудова медицина изготвят и
предоставят до 30 юли на съответната година
обобщените анализи по ал. 7 за предходната го-
дина на работодателя на обслужваното предпри-
ятие и на регионална инспекция по опазване и
контрол на общественото здраве, на територията
на която се намира обслужваното предприятие.