Държавен вестник, бр. 67, 2003 г., стр. 11

Б Р О Й  67
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  11
3. извън случая по т. 2 да осигури възмож-
ност на всяко осигурено във фонда лице при
поискване да получи информация за своята
индивидуална партида.
(2) Пенсионноосигурителното дружество,
осигурителните посредници и упълномощени-
те от тях лица не могат да предоставят на трети
лица информацията, с която разполагат за оси-
гурените лица, пенсионерите, техните наслед-
ници и осигурителите, с изключение на случа-
ите, предвидени в други закони.
Изисквания към рекламата
Чл. 123и. (1) Пенсионноосигурителното дру-
жество е длъжно:
1. да не рекламира продукти и услуги, които
не предоставя в момента, както и бъдеща до-
ходност от инвестициите;
2. да не укрива или прикрива съществени
факти и обстоятелства и да не включва в рекла-
мата си неясни формулировки на постигнати
резултати, неверни или заблуждаващи данни;
3. да не организира лотарии.
(2) Заместник-председателят на комисията
утвърждава изискванията към съдържанието на
рекламните или писмените информационни
материали на пенсионните фондове и пенсион-
ноосигурителните дружества.
(3) Всички разходи, свързани с рекламата на
пенсионноосигурителното дружество и управ-
ляваните от него фондове за допълнително пен-
сионно осигуряване, са за сметка на пенсионно-
осигурителното дружество.”
§ 42. След чл. 123и се създава раздел III с
наименование “Дружества за допълнително
доброволно осигуряване за безработица и/или
професионална квалификация” с чл. 123к—123н:
“Раздел III
Дружества за допълнително доброволно осигу-
ряване за безработица и/или професионална
квалификация
Определение
Чл. 123к. (1) Дружествата за допълнително
доброволно осигуряване за безработица и/или
професионална квалификация, наричани по-на-
татък “осигурителните дружества за безработи-
ца и/или професионална квалификация”, са ак-
ционерни дружества, лицензирани по реда на този
кодекс и регистрирани по Търговския закон.
(2) Осигурителните дружества за безработи-
ца и/или професионална квалификация имат
предмет на дейност единствено допълнително
доброволно осигуряване за безработица и/или
професионална квалификация.
(3) Осигурителните дружества за безработи-
ца и/или професионална квалификация не мо-
гат да извършват търговски сделки, които не са
пряко свързани с дейността им.
(4) Осигурителните дружества за безработи-
ца и/или професионална квалификация могат
да създават сдружения с нестопанска цел за
представяне на свои общи интереси и за реали-
зация на общи проекти.
(5) Осигурителните дружества за безработи-
ца и/или професионална квалификация нямат
право да участват в граждански дружества и в
търговски дружества като неограничено отго-
ворни съдружници, както и да придобиват ак-
ции в други осигурителни дружества за безра-
ботица и/или професионална квалификация.
(6) Осигурителното дружество за безработи-
ца и/или професионална квалификация развива
своята дейност съгласно разпоредбите на този
кодекс и в съответствие с устава си и с правил-
ниците на управляваните от него фондове за
допълнително доброволно осигуряване за без-
работица или за професионална квалификация.
Акции и капитал
Чл. 123л. (1) Осигурителното дружество за
безработица и/или професионална квалифика-
ция може да издава само поименни безналични
акции с право на един глас.
(2) Минималният размер на капитала на
осигурителното дружество за безработица и/или
професионална квалификация е 500 000 лв.
(3) Капиталът трябва да е изцяло внесен в
пари към момента на подаване на заявлението
за получаване на лицензия за извършване на
дейност по допълнително доброволно осигу-
ряване за безработица и/или професионална
квалификация.
(4) Осигурителното дружество за безработи-
ца и/или професионална квалификация трябва
да разполага по всяко време със собствен капи-
тал (капиталова база) в размер не по-малък от
50 на сто от минималния капитал по ал. 2.
(5) Осигурителните дружества за безработи-
ца и/или професионална квалификация не мо-
гат да разпределят дивиденти в размери и по
начин, които биха довели до нарушаване на
изискванията на ал. 4.
(6) Когато собственият капитал (капитало-
вата база) на осигурителното дружество за без-
работица и/или професионална квалификация
спадне под размера, определен в ал. 4, то уведо-
мява в тридневен срок заместник-председателя
на комисията, като представя оздравителна
програма за привеждане в тримесечен срок на
собствения капитал в съответствие с изисква-
нията на кодекса.
(7) Заместник-председателят на комисията
одобрява или отказва да одобри оздравителна-
та програма в 7-дневен срок от получаването є.
(8) В периода на изпълнение на оздравител-
ната програма осигурителните дружества за
безработица и/или професионална квалифика-
ция не могат да разпределят дивиденти.
(9) При неодобряване на програмата или при
неизпълнение на одобрената програма замест-
ник-председателят на комисията предприема
действията по чл. 344, ал. 1, т. 5.
(10) Изискванията към състава и структура-
та на собствения капитал (капиталовата база)
на осигурителното дружество за безработица и/