Държавен вестник, бр. 78, 2008 г., стр. 24

С Т Р .  24
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  78
5. подписват и насочват материали, подгот-
вени по въпроси, включени във функциите на
ръководените от тях дирекции;
6. докладват на изпълнителния директор, на
заместник изпълнителните директори и на глав-
ния секретар по въпроси, свързани с функциите
на ръководените от тях дирекции;
7. изготвят ежегодно отчет за дейността на
ръководените от тях дирекции и правят пред-
ложения за конкретни мерки за подобряване на
дейността;
8. правят предложения за назначаване, пре-
назначаване или освобождаване от длъжност
на служители в дирекцията, която ръководят;
9. правят предложения за повишаване на
квалификацията, повишаване в ранг или в длъж-
ност на служителите от дирекцията;
10. осигуряват взаимодействието с другите
звена в агенцията в съответствие с установени-
те организационни връзки и разпределението
на дейностите между тях;
11. изпълняват и други задачи, възложени
им от изпълнителния директор, заместник из-
пълнителните директори или главния секретар
на агенцията, в рамките на функциите на ръко-
водените от тях дирекции.
(3) При отсъствие директорите се заместват
от друг служител, определен със заповед на
изпълнителния директор за всеки конкретен
случай.
Чл. 29. (1) Служителите на агенцията, из-
пълняващи инспекционни функции в областта
на корабоплаването, имат личен печат и се ле-
гитимират с инспекторска карта в съответст-
вие с чл. 370, ал. 3 и 4 КТК.
(2) При изпълнение на контролните функции
по ЗМПВВППРБ служителите на агенцията се
легитимират със служебна карта, чийто образец
се утвърждава от изпълнителния директор.
(3) Всички контролирани физически и юри-
дически лица са длъжни да оказват съдействие
на служителите на агенцията при изпълнение
на служебните им задължения.
Чл. 30. (1) За изпълнение на определени за-
дачи, свързани с дейността на агенцията, из-
пълнителният директор може да привлича из-
вънщатни доброволни сътрудници.
(2) Правата и задълженията на лицата по
ал. 1 се определят в сключените с тях договори.
Чл. 31. (1) Работното време на служителите
е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна
работна седмица.
(2) Работното време по ал. 1 е от 9,00 до 17,30 ч.
с обедна почивка 30 минути между 12,00 и 14,00 ч.
(3) Служителите на агенцията, извършващи
административно обслужване на физически и
юридически лица, спазват утвърденото във
вътрешните правила за административно обс-
лужване работно време.
(4) За денонощните служби на администра-
цията и плавателния състав работното време е
12 часа за смяна по график, утвърждаван от
директора на съответната дирекция.
Чл. 32. Дейността в агенцията се осъщест-
вява от държавни служители и от лица по тру-
дово правоотношение.
Чл. 33. Служителите в агенцията имат пра-
во на представително и униформено облекло
при условия и по ред, определени от Министер-
ския съвет.
Чл. 34. (1) За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения държавните служите-
ли и лицата по трудово правоотношение могат
да бъдат награждавани от изпълнителния ди-
ректор. В заповедта за награждаване се опреде-
ля видът отличие или награда, като по прецен-
ка изпълнителният директор може да награди
едновременно с отличие и с предметна или
парична награда. Стойността на паричната или
предметната награда не може да надвишава
размера на основната заплата на служителя.
(2) Отличията са:
1. грамота;
2. сребърен почетен знак на агенцията;
3. златен почетен знак на агенцията.
(3) Изпълнителният директор утвърждава
образец на почетните знаци.
Чл. 35. Приемното време на изпълнителния
директор за граждани и представители на орга-
низации се оповестява на общодостъпно място
в сградата на агенцията и в официалната є стра-
ница в интернет.
Чл. 36. Пропускателният режим, докумен-
тооборотът, противопожарната охрана и други
специфични разпоредби, свързани с организа-
цията на работа в агенцията, се уреждат с вът-
решни правила и заповеди на изпълнителния
директор.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се при-
ема на основание чл. 360, ал. 2 от Кодекса на
търговското корабоплаване и чл. 55 от Закона
за администрацията.
Приложение
към чл. 16, ал. 2
Численост на персонала в Изпълнителна
агенция “Морска администрация”—328 щатни
бройки
Изпълнителен директор
 1
Заместник изпълнителен директор
 2
Главен секретар
 1
Обща администрация
22
в т. ч.:
дирекция “Административно-правно
и финансово-счетоводно обслужване”
22
Специализирана администрация
302
в т. ч.:
дирекция “Европейски съюз, международни
отношения и проекти”
19
дирекция “Управление на качеството и
инспекционна дейност”
20
дирекция “Морска администрация—Варна”
63
дирекция “Морска администрация—Бургас”
55
дирекция “Морска администрация—Русе”
60
дирекция “Морска администрация—Лом”
39