Държавен вестник, бр. 42, 2006 г., стр. 13

Б Р О Й  42
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  13
предвидено в този член, ще остане обвързана за
следващ десетгодишен период, след което може
да денонсира тази конвенция при изтичането
на всеки десетгодишен период по реда, предви-
ден в този член.
Член 14
1. Генералният директор на Международно-
то бюро по труда уведомява всички държави—
членки на Международната организация на
труда, за регистрирането на всички ратифика-
ции и денонсирания, за които е уведомен от
държавите—членки на организацията.
2. Когато уведомява държавите—членки на
организацията, за регистрирането на втората
ратификация, която му е съобщена, Генерални-
ят директор довежда до знанието на държави-
те—членки на организацията, датата, на която
конвенцията влиза в сила.
Член 15
Генералният директор на Международното
бюро по труда съобщава пълните подробности
за всички актове на ратификация и денонсира-
не, регистрирани от него в съответствие с раз-
поредбите на предходните членове, на Генерал-
ния секретар на Организацията на обединени-
те нации с цел да се регистрират в съответствие
с разпоредбите на чл.102 от Устава на Органи-
зацията на обединените нации.
Член 16
Всеки път, когато прецени за необходимо,
Административният съвет на Международно-
то бюро по труда представя на Генералната
конференция доклад относно прилагането на
конвенцията и проучва необходимостта от
включването в дневния ред на конференцията
на въпроса за нейното цялостно или частично
изменение.
Член 17
1. В случай че конференцията приеме нова
конвенция, частично или изцяло изменяща тази,
тогава, освен ако новата конвенция не предвиж-
да друго:
(a) ратификацията на новата ревизираща кон-
венция от държава членка денонсира незабавно
ipso jure (по право) тази конвенция независимо от
предписанията на чл. 13 по-горе, ако и когато
новата ревизираща конвенция влезе в сила;
(b) от датата на влизане в сила на новата
ревизираща конвенция тази конвенция преста-
ва да бъде открита за ратификация от държави-
те членки.
2. Във всички случаи тази конвенция остава
в сила в сегашния си вид и съдържание за тези
държави членки, които са я ратифицирали, но
не са ратифицирали ревизиращата конвенция.
Член 18
Английският и френският текст на конвен-
цията имат еднаква сила.
34097
СПOГОДБА
между Република България и Кралство Ни-
дерландия за износ на социалноосигурителни
обезщетения
(Утвърдена с Решение № 327 от 3 май 2005 г. на
Министерския съвет. В сила за Република
България от 1 май 2006 г.)
Република България и Кралство Нидер-
ландия,
наричани по-долу Договарящи страни,
желаейки да установят отношения в област-
та на социалното осигуряване,
водени от желанието да регулират сътруд-
ничеството между двете държави с оглед гаран-
тиране изпълнението на законите на едната
страна в другата по отношение на износа на
социалноосигурителни обезщетения,
се споразумяха за следното:
Член 1
Понятия
(1) За целите на тази спогодба следните по-
нятия означават:
1. “територия”:
по отношение на Република България—те-
риторията на Република България
по отношение на Кралство Нидерландия—
територията на кралството в Европа;
2. “законодателство”:
закони и други нормативни актове, които се
отнасят до областите на социалното осигурява-
не, посочени в член 2;
3. “компетентен орган”:
по отношение на Република България—ми-
нистърът на труда и социалната политика;
по отношение на Кралство Нидерландия—
министърът на социалните въпроси и заетост-
та на Нидерландия;
4. “компетентна институция”:
по отношение на Република България—На-
ционалният осигурителен институт (National
social security institute);
по отношение на Кралство Нидерландия—във
връзка с областите на социалното осигуряване
съгласно член 2, точка 1, подточки 1.1, 1.2, 1.3—
“Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen”
(Институт за схеми за обезщетения на наети
лица); във връзка с областите на социалното
осигуряване съгласно член 2, точка 1, подточки
1.4, 1.5, 1.6—“Sociale verzekeringsbank” (Банка
за социално осигуряване), или друга организа-
ция, упълномощена да изпълнява някоя от фун-
кциите, които понастоящем се изпълняват от
тези институции;
5. “обезщетение”:
парично обезщетение или пенсия съгласно
законодателството на всяка договаряща страна;
6. “получател”:
лице, което кандидатства или има право на
обезщетение;
7. “член на семейството”:
лице, определено или признато за такова по
законодателството на всяка от договарящите
страни;