Държавен вестник, бр. 108, 2002 г., стр. 7

Б Р О Й  108
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  7
да и социалната политика, наричано по-ната-
тък “министерството”, и на неговите организа-
ционни структури и административни звена.
Чл. 2. (1) Министерството на труда и социал-
ната политика е юридическо лице на бюджетна
издръжка със седалище София,  ул. Триадица 2.
(2) Министерството на труда и социалната
политика е организирано в дирекции, които
подпомагат министъра на труда и социалната
политика при осъществяването на правомощи-
ята му, осигуряват технически дейността му и
извършват дейности по административното об-
служване на гражданите и юридическите лица.
Г л а в а  в т о р а
МИНИСТЪР НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА
ПОЛИТИКА
Раздел I
Правомощия на министъра на труда  и социал-
ната политика
Чл. 3. (1) Министърът на труда и социална-
та политика, наричан по-нататък “министъра”,
е централен едноличен орган на изпълнителна-
та власт, който разработва, организира, коор-
динира и контролира осъществяването на дър-
жавната политика в областта на доходите и жиз-
нения стандарт, общественото осигуряване, за-
крилата при безработица и насърчаване на за-
етостта, пазара на труда, безопасността и здра-
вето при работа, социалната защита и равните
възможности за жените и мъжете.
(2) Дейностите по ал. 1 се осъществяват са-
мостоятелно или съвместно с други държавни
органи и/или обществени организации.
(3) Министърът ръководи и представлява Ми-
нистерството на труда и социалната политика.
Чл. 4. (1) При осъществяването на полити-
ческата програма на правителството, при раз-
работването на проекти на нормативни актове
и при изпълнението на правомощията си ми-
нистърът се подпомага от трима заместник-
министри.
(2) Министърът делегира със заповед право-
мощия на заместник-министрите и определя
техните функции.
(3) Функциите на министъра в негово отсъс-
твие от страната или когато ползва законоуста-
новен отпуск, се изпълняват от определен със
заповед за всеки конкретен случай заместник-
министър.
Чл. 5. Въз основа на Конституцията и в из-
пълнение на законите министърът:
1. ръководи разработването на общата по-
литика и текущата дейност на министерството;
2. организира дейността за развитието на чо-
вешките ресурси в системата на министерството;
3. участва в разработването, организиране-
то, координирането и контрола по изпълнени-
ето на държавната политика за пълноправно
членство на Република България в Европейс-
кия съюз;
4. организира, координира и контролира
подготовката, сключването и прилагането на
международни договори за обмен или наемане
на работна сила;
5. организира и координира подготовката и
сключването на международни договори в об-
ластта на държавното обществено осигуряване;
6. в сътрудничество със социалните партньо-
ри предлага и провежда мерки за въвеждане на
стандартите на Международната организация на
труда и на Съвета на Европа, както и на законо-
дателството на Европейската общност в облас-
тите от компетентността на министерството;
7. управлява програми и проекти в сферата
на своята компетентност, финансирани от пред-
присъединителните фондове на Европейския
съюз и други международни донори;
8. организира дейността по анализиране,
оценяване и прогнозиране равнището на дохо-
дите и тяхната социална защита, издръжката
на живота и прага на бедността, трудовите ре-
сурси на национално равнище;
9. прави предложения за изменение на дейс-
тващи и за разработване на нови нормативни
актове в областите на дейността си;
10. предлага, организира и координира са-
мостоятелно или с други ведомства планове,
стратегии, програми и проекти в областите на
дейността си;
11. издава разрешения (удостоверения) на
физически и юридически лица за извършване
на посредническа дейност по информиране и
наемане на работа на български граждани в
страната и в чужбина;
12. организира дейността за издаване на
лицензии и за извършване на социални услуги;
13. съгласува и контролира изпълнението на
параметрите на годишните планове за актив-
ната и пасивната политика на пазара на труда;
14. назначава Комисията по алтернативната
служба;
15. съвместно с министъра на отбраната из-
готвя и предлага на Министерския съвет списък
на местата и длъжностните наименования за
изпълнение на алтернативна служба, както и броя
на гражданите, които могат да я изпълняват;
16. насърчава и контролира предоставянето
на социални услуги и развитието на мрежата от
социални заведения;
17. утвърждава районирането и профилира-
нето на заведенията за социални услуги;
18. регулира дейността на институциите на
национално и регионално равнище в област-
та на:
а) социалната закрила;
б) пазара на труда;
в) индустриалните отношения и социалния
диалог;
19. съдейства за разрешаване на трудови
спорове и за формиране на механизми за пре-
дотвратяване на индустриални конфликти чрез
помирение и арбитраж;