Държавен вестник, бр. 74, 2006 г., стр. 108

С Т Р .  108
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  74
(2) В петдневен срок от получаване на акта
на органите на съдебната власт копие от него се
изпраща в дирекция “Човешки ресурси”—МВР.
Чл. 39. (1) Съобщенията за произшествия
(нещастни случаи), отчетните карти, актовете
на органите на съдебната власт се изпращат в
дирекция “Човешки ресурси”—МВР, от орга-
ните по чл. 186, ал. 1 ЗМВР или от директорите
на областни дирекции.
(2) Когато документите по ал. 1 се изпращат
от директорите на областните дирекции, екзем-
пляр от тях се изпраща и на съответния орган
по чл. 27 ЗМВР—за сведение.
Чл. 40. (1) Произшествие се снема от отчет
с писмена заповед на директора на дирекция
“Човешки ресурси”—МВР, по мотивирано пред-
ложение (приложение № 9) от органа, изпратил
съобщението за произшествие.
(2) Към предложението по ал.1 се прилагат
копие от акт на органа на съдебна власт и от
справка, с която е приключила проверката.
(3) Когато съобщението за произшествие е
изпратено от директор на областна дирекция,
предложението за снемане от отчет се прави
чрез съответния орган по чл. 27 ЗМВР.
Чл. 41. Не се снемат от отчет като произшес-
твия случаите на намерени след изгубване или
кражба на служебно оръжие, служебна (вход-
на) карта, пропуск, личен знак, специална тех-
ника или документи, съдържащи класифици-
рана информация, както и произшествията по
чл. 33, ал. 3, т. 14, предложение 2.
Раздел IV
Отчет, анализ, съхранение и предоставяне на
информацията за състоянието на дисципли-
ната и дисциплинарната практика в МВР
Чл. 42. Дирекция “Човешки ресурси”—МВР,
и аналогичните є звена събират, обработват,
анализират, съхраняват и предоставят по уста-
новения ред информация за наградените слу-
жители и за състоянието на дисциплината и
дисциплинарната практика.
Чл. 43. (1) Органите по чл. 186, ал. 1 ЗМВР и
директорите на областни дирекции изпращат в
дирекция “Човешки ресурси”—МВР, до пето
число на месеца справка за предходния месе-
чен период, съдържаща информация за:
1. образуваните, прекратените и приключе-
ните наказателни производства срещу подчи-
нените им служители (приложение № 10);
2. обжалваните по административен и съ-
дебен ред заповеди за наложени дисциплинар-
ни наказания и резултатите от тях (приложе-
ние № 11);
3. хода на образуваните със заповед на ми-
нистъра на вътрешните работи дисциплинарни
производства срещу подчинените им държавни
служители (приложение № 12).
(2) Когато справките по ал. 1 се изпращат от
директорите на областните дирекции, екзем-
пляр от тях се изпраща и на съответния орган
по чл. 27 ЗМВР—за сведение.
Чл. 44. (1) За отчитане състоянието на дис-
циплината и дисциплинарната практика зве-
ната “Човешки ресурси” водят дело “Дисцип-
лина и дисциплинарна практика” със следни-
те раздели:
1. “Произшествия”—в него се отбелязват и
класират обобщени данни за произшествия (не-
щастни случаи) по реда на регистриране през
годината (приложение №13); в раздела се при-
лагат и екземпляри от отчетни карти и запове-
ди за снемане от отчет на произшествия (при-
ложение № 14);
2. “Дисциплинарни нарушения и наказа-
ния”—в него се отбелязват и класират обобще-
ни данни за извършени нарушения на служеб-
ната дисциплина и наложени дисциплинарни
наказания по реда на регистриране през годи-
ната (приложение № 15);
3. “Дисциплинарни производства и провер-
ки”—в него се отбелязват и класират обобщени
данни за образувани дисциплинарни производ-
ства и проверки по реда на регистрирането им
през годината (приложение № 16); в раздела се
прилагат екземпляри от заповедите за образу-
ване на дисциплинарни производства и за из-
вършване на проверки;
4. “Отличия и награди”—в него се отбеляз-
ват и класират обобщени данни за наградени
служители по реда на регистрирането им през
годината (приложение № 17);
5. “Отношение на съдебната власт”—в него
се класират писмата, с които са изпращани
материали на органите на съдебната власт за
вземане на отношение, както и техните актове;
6. “Анализи”—в него се класират годишни
анализи за състоянието на дисциплината и дис-
циплинарната практика в съответното основно
структурно звено и предприети мерки за подоб-
ряването им (приложение № 18).
(2) Воденето, съхранението и архивирането на
делото по ал. 1 се извършва по установения в МВР
ред и съгласно изискванията на ЗЗКИ и ППЗЗКИ.
Чл. 45. (1) Органите по чл. 186, ал. 1 ЗМВР и
директорите на областните дирекции изготвят
годишни анализи за състоянието на дисципли-
ната и дисциплинарната практика в поверени-
те им структурни звена.
(2) Директорите на областните дирекции
изпращат в съответните генерални дирекции
анализите по ал. 1 не по-късно от 15 дни след
годишния  отчет.
(3) Органите по чл. 186, ал. 1 ЗМВР изпра-
щат анализите в дирекция “Човешки ресурси”—
МВР, не по-късно от 30 дни след годишния
отчет—за сведение и контрол.
Чл. 46. (1) Дирекция “Човешки ресурси”—
МВР, води регистър за образуваните със заповед
на министъра на вътрешните работи дисципли-
нарни производства и осъществява методическо
ръководство и контрол по тяхното провеждане.
(2) След приключване на производството по
чл. 230, ал. 1 ЗМВР дисциплинарното дело, от-