Държавен вестник, бр. 92, 2010 г., стр. 137

БРОЙ  92	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  137  
Компетентност № 16: „РАБОТА С ДОКУМЕНТИ И ВОДЕНЕ НА ДОКУМЕНТАЦИЯТА“
Определение:	
Познаване на основните регламентиращи и нормативни документи. Умение за попъл­
ване и водене на документите в срок, актуализиране на документацията съгласно нови 
нормативни актове, контрол на воденето и правилно оформяне на документацията.
Аспекти:	
1. Познаване на основните нормативни и регламентиращи документи.
	
2. Умение за попълване и оформяне на документацията и представянето є в срок.
	
3. Контрол на водене на документите.
Стандарти на изпълнение:
№
ОПИСАНИЕ НА НИВАТА И АСПЕКТИТЕ
10
Познава и тълкува нормативни документи. Прави предложение за промяна и актуализация на 
регламентиращите документи. Прави предложение за промени в начина на водене на документа­
цията. Изготвя документи с всички реквизити, които се изискват. Обучава колегите си в умения 
за акуратно водене на документацията.
9
Познава и тълкува нормативните документи и консултира колегите си при необходимост. От­
лично познава документацията и консултира колегите си по воденето є. Познава нововъведенията 
при водене на документация. Прави предложения за актуализация.
8
Познава и тълкува нормативните и регламентиращите документи. Отлично познава докумен­
тацията. Представя я в срок. Контролира процеса на водене на документация на подчинените си. 
Познава нововъведенията при водене и оформяне на документацията.
7
Познава нормативните документи. Много добре познава документацията. Води я в срок, следи 
нововъведенията и запознава подчинените си с тях. Изготвя документите по приоритет и контро­
лира изпълнението им.
6
Познава в пълен обем регламентиращите документи и част от нормативните документи. По­
пълва много добре и в срок документацията. Води точно, акуратно и прегледно документацията 
и предявява такива изисквания към подчинените си.
5
Познава добре нормативните и регламентиращите документи. В съответните срокове попълва 
документацията съгласно образците и стандартите. Следи за точността и достоверността на доку­
ментите на подчинените си.
4
Познава регламентиращите документи. Справя се с попълването на документацията, но не 
в срок. Попълва документацията, старае се да контролира документацията на подчинените си. 
Ръководи се от изискванията на Закона за защита на класифицираната информация при работата 
с документация.
3
Познава основната част от нормативните и регламентиращите документи. Познава докумен­
тацията, но не я води съгласно изискванията. Води документацията си, но не упражнява контрол 
върху документацията на подчинените си.
2
Запознава се с регламентиращите документи в случаи на необходимост или по заповед. Попълва 
документацията с пропуски и не в срок. Води небрежно документацията.
1
Не познава основни регламентираше и нормативни документи. Попълва документацията с 
големи пропуски и не в срок. Не оформя документите съгласно изискванията.
Компетентност № 17: „ОБРАБОТКА НА СПЕЦИФИЧНА ИНФОРМАЦИЯ“
Определение:	
Добиване, анализиране и класифициране на информация. Вземане на решения и даване 
на предложения за действия на отделната бойна единица в дадена обстановка.
Аспекти:	
1. Приемане и събиране на информация.
	
2. Класифициране, обработване и анализ.
	
3. Вземане на решение и даване на предложение.
	
4. Определяне на приоритет и предаване на специфична информация.
Стандарти на изпълнение:
№
ОПИСАНИЕ НА НИВАТА И АСПЕКТИТЕ
1
2
10
Въз основа на натрупан опит прави предложения за технически нововъведения при прие­
мане и събиране на информацията с цел повишаване бързината и точността. Притежава богат 
практически опит. Прави предложения за нововъведения при обработване и класифициране 
на информацията с цел повишаване на ефективността им. Притежава богат опит. Проявява 
далновидност при вземане на решенията. Гъвкав в решенията и предложенията.
9
Въз основа на натрупан богат опит консултира колеги за повишаване на ефективността им. 
Обучава ги. Взема бързи и точни решения в сложни ситуации.