Държавен вестник, бр. 101, 2015 г., стр. 33

БРОЙ  101	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  33  
(8) На всяко разкрито работно място по 
чл. 51 могат да се назначават безработни лица, 
когато назначението е нетно увеличение в 
числеността на персонала по смисъла на чл. 2, 
т. 32 от Регламент (ЕС) № 651/2014 в съответ-
ното предприятие в сравнение със средния 
брой на персонала през последните 12 месеца. 
Когато назначението не е нетно увеличение в 
числеността на персонала, длъжността трябва 
да е била овакантена поради доброволно на-
пускане, увреждане, пенсиониране по възраст, 
доброволно намаляване на работното време 
или правомерно уволнение поради извършено 
нарушение, а не в резултат от съкращаване на 
персонал. 
(9) Работодател, който не е запазил работните 
места съгласно ал. 4, възстановява получените 
суми със законната лихва с изключение на 
случаите, определени с правилника за прила-
гане на закона.
(10) Трудовите и осигурителните отношения 
на наетите безработни лица от работодател, 
получил преференции по реализацията на про-
грами и мерки за насърчаване на заетостта, се 
уреждат при условията на българското трудово 
и осигурително законодателство. Лицата се 
наемат по трудово правоотношение.“
§ 38. В чл. 58а т. 4 се отменя.
§ 39. Член 59 се отменя.
§ 40. В чл. 60а се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Създава се нова ал. 10:
„(10) Обученията в изпълнение на пуб-
личните задачи на Държавно предприятие 
„Българо-германски център за професионално 
обучение“ се осъществяват в съответствие с 
двугодишен план, одобрен от управителния 
съвет след обсъждане от съвета по ал. 6 и 
утвърден от министъра на труда и социалната 
политика при условия и по ред, определени с 
правилника за прилагане на закона.“
2. Досегашните ал. 10, 11, 12 и 13 стават 
съответно ал. 11, 12, 13 и 14. 
§ 41. В чл. 62, ал. 4 думите „и мотиваци-
онното обучение се осъществяват“ се заменят 
със „се осъществява“.
§ 42. В чл. 63 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1 и в нея:
а) в т. 3 думите „в микро- и малки пред-
приятия“ се заличават; 
б) точки 4 и 5 се отменят.
2. Създава се ал. 2: 
„(2) Безработните лица се включват в 
обучения, предвидени в плана за действие по 
чл. 19, ал. 1.“
§ 43. В чл. 66 се правят следните изменения:
1. В ал. 1 думите „чл. 63, т. 1, 2, 5 и 6“ се 
заменят с „чл. 63, ал. 1, т. 1, 2 и 6“.
2. В ал. 2 думите „чл. 63, т. 3 и 4“ се заменят 
с „чл. 63, ал. 1, т. 3“.
3. В ал. 3 думите „чл. 63, т. 1“ се заменят с 
„чл. 63, ал. 1, т. 1“.
§ 44. В чл. 74е се създава ал. 3:
„(3) Лицата трябва да отговарят на условията 
по ал. 2 през целия период на регистрация.“
§ 45. В чл. 74м, ал. 1 се правят следните 
изменения и допълнения:
1. Точка 3 се изменя така:
„3. при нарушение на изискванията на чл. 74е, 
ал. 3, установено с влязло в сила наказателно 
постановление;“.
2. Създава се нова т. 4:
„4. при влязло в сила наказателно поста-
новление за налагане на административно 
наказание по чл. 81а, ал. 1, издадено преди 
регистрацията за извършване на дейността;“.
3. Досегашната т. 4 става т. 5.
§ 46. В § 1 от допълнителните разпоредби 
се правят следните изменения и допълнения:
1. Точка 1 се изменя така:
„1. „Безработен“ е лице, което при регис-
трация в дирекция „Бюро по труда“ не работи, 
търси работа, има готовност да започне работа 
в 14-дневен срок от уведомяването му от ди-
рекцията „Бюро по труда“ и не попада в друга 
група търсещи работа лица.“
2. В т. 4 навсякъде думите „до 30 км“ се 
заменят с „до 50 км“.
3. В т. 4а думите „с деца до 3-годишна въз-
раст“ се заменят с „деца до 5-годишна възраст“.
4. Точка 24 се изменя така:
„24. „Мотивиране за активно поведение на 
пазара на труда“ е дейност, насочена към при-
добиване на практически умения за търсене 
на работа.“
5. Създават се т. 44 – 47:
„44. „Трудов стаж в областта на морския 
транспорт“ е действително прослуженото вре-
ме, през което лице с морска правоспособност 
е заемало длъжност съгласно Националния 
класификатор за професиите и длъжностите 
в корабоплаването, за които се изисква пра-
воспособност, определени в Наредба № 6 от 
5 април 2012 г. за компетентност на морските 
лица в Република България (обн., ДВ, бр. 31 от 
2012 г.; изм., бр. 81 от 2013 г., бр. 84 от 2014 г. 
и бр. 83 от 2015 г.).
45. „Подкрепена заетост“ е оказване на съдей-
ствие на безработни лица с трайни увреждания 
и от други групи в неравностойно положение 
на пазара на труда, съобразно специфичните 
им потребности, за работа на несубсидирани 
работни места. 
46. „Време на обучението“ е времето за 
провеждане на обучението съгласно утвърдения 
учебен план и за провеждане на изпити при 
завършване на обучението.
47. „Първа работа по специалността“ е работа 
на длъжност, съответстваща на специалността, 
по която лицето е завършило средно или висше 
образование и по която няма трудов стаж.“