Държавен вестник, бр. 3, 2016 г., стр. 141

БРОЙ  3	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  141  
2. качество – отчита се степента на про-
фесионализъм и на компетентност при из-
пълнението.
Чл. 18. Оценяването на индивидуалния 
принос се извършва по петстепенна скала от 
1 до 5 в низходящ ред:
1. оценка „1“ – когато изпълнението на 
длъжностните задължения, свързани с реали-
зирането на задачите/дейностите, в повечето 
случаи надвишава изискванията;
2. оценка „2“ – когато изпълнението на 
длъжностните задължения, свързани с реали-
зирането на задачите/дейностите, в отделни 
случаи надвишава изискванията;
3. оценка „3“ – когато изпълнението на 
длъжностните задължения, свързани с реали-
зирането на задачите/дейностите, е в рамките 
на изискванията, без да ги надвишава;
4. оценка „4“ – когато изпълнението на 
длъжностните задължения, свързани с реали-
зирането на задачите/дейностите, е с частични 
пропуски и в определена степен отговаря, но 
не покрива изцяло изискванията;
5. оценка „5“ – когато изпълнението на 
длъжностните задължения, свързани с ре-
ализирането на задачите/дейностите, е със 
системни пропуски и не отговаря на изис-
кванията.
Чл. 19. Въз основа на извършената оцен-
ка по чл. 18 по предложение на Комисията 
ръководителите по чл. 15, ал. 1 определят в 
своя заповед индивидуалния размер на до-
пълнителното възнаграждение за постигнати 
резултати в служебната дейност на всеки 
военнослужещ/цивилен служител.
Чл. 20. Допълнително възнаграждение за 
постигнати резултати на военнослужещите, 
участващи в операции и мисии извън тери-
торията на страната, се определя в размер на 
определената разчетна единица по чл. 11, т. 2 
и се изплаща от военното формирование, в 
което се водят на доволствие.
Чл. 21. Допълнителното възнаграждение 
за постигнати високи резултати в служеб-
ната дейност се облага с данък по Закона 
за облагане доходите на физическите лица 
и върху него се начисляват осигурителни 
вноски за задължително социално и здравно 
осигуряване.
Раздел III
Размер на допълнителното възнаграждение за 
постигнати резултати в служебната дейност
Чл. 22. Размерът на допълнителното възна-
граждение за постигнати резултати в служеб-
ната дейност, което отделен военнослужещ/
цивилен служител може да получи за година, 
не може да надвишава 80 на сто от начислените 
му за съответната година основни месечни 
възнаграждения.
Заключителни разпоредби
§ 1. Наредбата се издава на основание 
чл. 214, ал. 2 във връзка с ал. 1, т. 5 и чл. 296, 
ал. 2 във връзка с ал. 1, т. 6 от Закона за 
отбраната и въоръжените сили на Република 
България.
§ 2. Определянето от командирите/на-
чалниците по чл. 15, ал. 1 на общата сума 
за допълнителни възнаграждения за постиг-
нати резултати на всеки от подчинените им 
разпоредители и на индивидуалния размер 
на допълнителното възнаграждение за по-
стигнати резултати в служебната дейност 
да е съобразено с изискванията на чл. 25 и 
26 от Закона за защита на класифицираната 
информация, като се спазва принципът „не-
обходимост да се знае“.
§ 3. Наредбата влиза в сила от деня на 
обнародването є в „Държавен вестник“.
Министър: 
Николай Ненчев
8482
Наредба за изменение и допълнение на На­
редба № Н-5 от 2015 г. за условията, реда и 
нормите за осигуряване на безплатна храна и 
ободряващи напитки на военнослужещите и 
цивилните служители от Министерството на 
отбраната, структурите на пряко подчинение 
на министъра на отбраната и Българската 
армия и на курсантите във висшите училища 
в мирно време (ДВ, бр. 30 от 2015 г.)
§ 1. В чл. 5 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Алинея 2 се изменя така:
„(2) Добавка ободряващи напитки по при-
ложение № 12 се осигурява при изпълнение 
на дейностите по глава трета за времето 
от 22,00 ч. до 06,00 ч. За останалата част 
от денонощието добавката се осигурява в 
случаите, предвидени в глава трета, при 
условията на ал. 1.“
2. Създава се нова ал. 4:
„(4) Добавка при водолазни спускания по 
приложение № 11 се осигурява в случаите, 
предвидени в глава трета, когато дейностите са 
с продължителност над 4 часа в денонощие.“
3. Алинеи 4 и 5 стават съответно ал. 5 и 6.
§ 2. В чл. 16 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Алинея 1 се изменя така:
„(1) Безплатна храна се осигурява при 
носене на дежурство.“
2. В ал. 2 думите „по ал. 1“ се заличават.
§ 3. В чл. 26 думите „добавка за утежнен 
енергоразход по приложение № 7“ се заме-