Държавен вестник, бр. 2, 2010 г., стр. 15

БРОЙ  2	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  15  
бб) в буква „з“ думата „премии“ се заменя 
със „средства“ и думите „за придобиване на 
професионална квалификация“ се заменят с 
„на възрастни“; 
в) в т. 3 думите „за придобиване на про-
фесионална квалификация“ се заменят с „на 
възрастни“;
г) в т. 9 думата „активно“ се заличава;
д) създава се т. 16:
„16. участват с предложения в усъвършенст-
ването на нормативната уредба на агенцията.“
15. Приложение № 1 към чл. 7, ал. 2 се 
изменя така:
„Приложение № 1 
 към чл. 7, ал. 2
Численост на персонала на Агенцията по 
заетостта и на териториалните є поделения –  
2386 щатни бройки
Изпълнителен директор	
1
Заместник изпълнителен директор	
2
Главен секретар	
1
Звено „Сигурност на информацията и
отбранително-мобилизационна подготовка“	
2
Финансов контрольор	
13
Дирекция „Вътрешен одит“	
10
Обща администрация	
93
в т. ч.: 
дирекция „Човешки ресурси, админист-
ративно-правно обслужване, протокол 
и връзки с обществеността“	
47
дирекция „Финансово-стопански дейности, 
информационни технологии и техническо
осигуряване“ 	
36
дирекция „Анализи, прогнози и инфор-
мационно обслужване“	
10
Специализирана администрация	
 2264
в т. ч.: 
дирекция „Международна трудова 
миграция и посредничество“	
17
дирекция „Европейски фондове и 
международни проекти“ 	
75
Главна дирекция „Услуги по заетостта“ 	
35
дирекции „Регионална служба по заетостта“	 262
дирекции „Бюро по труда“	
 1875“.
§ 4. В Устройствения правилник на Аген-
цията за социално подпомагане, приет с По-
становление № 25 на Министерския съвет от 
2003 г. (обн., ДВ, бр. 15 от 2003 г.; изм. и доп., 
бр. 63 от 2003 г., бр. 14 от 2005 г., бр. 48, 59, 74 
и 88 от 2006 г., бр. 34 и 95 от 2007 г. и бр. 32 
и 71 от 2008 г.), се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В чл. 2, ал. 2 точка 4 се изменя така:
„4. откриване, промяна на вида и/или 
промяна на капацитета на социални услуги и 
закриване на социални услуги, когато са деле-
гирани от държавата дейности;“.
2. В чл. 6, ал. 3:
а) създава се нова т. 10:
„10. извършва контрол по законосъобразно-
то прилагане на Закона за предотвратяване и 
разкриване на конфликт на интереси;“;
б) досегашната т. 10 става т. 11.
3. В чл. 7, ал. 1 думата „две“ се заменя с 
„три“.
4. Член 8б се изменя така:
„Чл. 8б. Финансовият контрольор в съответ-
ствие с изискванията на Закона за финансовото 
управление и контрол в публичния сектор и 
издадената по прилагането му методология 
осъществява предварителен контрол за зако-
носъобразност, като:
1. осъществява проверки преди вземането 
на решения, свързани с финансовата дейност 
на агенцията; 
2. изисква и има право да получава всички 
данни и документи, включително в електронен 
вариант, за целите на предварителния контрол 
и по своя преценка прави проверки на място.“
5. Член 9 се изменя така:
„Чл. 9. Общата администрация е организи-
рана в дирекция „Човешки ресурси и правно 
обслужване“, дирекция „Финансово-стопански 
дейности и управление на собствеността“ и 
дирекция „Анализ, административно и инфор-
мационно обслужване“.“
6. В чл. 10:
а) в наименованието думите „Администра-
тивно-правно и информационно обслужване“ 
се заменят с „Човешки ресурси и правно об-
служване“;
б) точки 7, 8 и 12 се отменят.
7. В чл. 10а се създава т. 18:
„18. дава становище по финансовата обез-
печеност при откриване, промяна на вида и/
или промяна на капацитета и закриване на 
социални услуги, когато са делегирани от дър-
жавата дейности.“
8. Създава се чл. 10б:
„Чл. 10б. Дирекция „Анализ, администра-
тивно и информационно обслужване“:
1. планира и разработва краткосрочни и 
дългосрочни програми за развитие на агенцията;
2. разработва анализи и прогнози по стра-
тегическите цели на агенцията;
3. създава и поддържа база данни по соци-
алните показатели – социално подпомагане, 
социални услуги и дейности по закрила на 
децата;
4. изготвя регулярни мониторингови доклади 
за дейностите в областта на социалното под-
помагане, социалните услуги и дейностите по 
закрила на децата;
5. извършва анализ и оценка на състояние-
то и динамиката на социалното подпомагане, 
предоставянето на социални услуги и мерките 
по закрила на децата;
6. анализира и обобщава тримесечните до-
клади от регионалните дирекции за социално 
подпомагане по основните показатели;