Държавен вестник, бр. 49, 2018 г., стр. 32

СТР.  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  49
МИНИСТЕРСТВО 
НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ
НАРЕДБА № 8121з-572 
от 30 май 2018 г.
за реда за получаване на допълнително 
възнаграждение от лицата, работещи по 
трудово правоотношение, при условията на 
чл. 259 от Кодекса на труда и в случаите, 
когато изпълняват част от служебните за-
дължения на отсъстващ държавен служител 
по чл. 142, ал. 1, т. 1 или ал. 3 от Закона за 
Министерството на вътрешните работи или 
лице, работещо по трудово правоотношение
Чл. 1. С тази наредба се определя редът за 
получаване на допълнително възнаграждение 
от лицата, работещи по трудово правоотно-
шение (ЛРТП), при условията на чл. 259 от 
Кодекса на труда (КТ) и в случаите, когато 
изпълняват част от служебните задължения 
на отсъстващ държавен служител по чл. 142, 
ал. 1, т. 1 или ал. 3 от Закона за Министер-
ството на вътрешните работи (ЗМВР) или 
ЛРТП.
Чл. 2. При отсъствие на държавен слу-
жител или ЛРТП, освен в случаите на ко-
мандировка в страната, част от служебните 
му задължения могат да бъдат възложени за 
изпълнение на ЛРТП от същите структура 
и направление на дейност.
Чл. 3. Лицето, работещо по трудово право-
отношение, на което се възлага да изпълнява 
част от служебните задължения на отсъства-
щия държавен служител или ЛРТП, трябва 
да притежава изискващото се образование 
и квалификация за длъжността, за която се 
възлага изпълнението на част от служебните 
задължения на отсъстващия служител.
Чл. 4. Изпълнението на част от служеб-
ните задължения на държавния служител 
или ЛРТП продължава за определен срок, 
но не повече от срока на отсъствието на 
държавния служител или ЛРТП.
Чл. 5. Конкретният размер на допълнител-
ното възнаграждение, видът, обемът, както 
и срокът на възложените за изпълнение на 
ЛРТП служебни задължения се определят в 
допълнително споразумение към трудовия 
му договор.
Чл. 6. Възлагането за изпълнение на част 
от служебните задължения се извършва след 
предоставяне на мотивирано предложение 
от прекия ръководител на отсъстващия 
служител.
Чл. 7. Лицата, работещи по трудово 
правоотношение, получават допълнително 
възнаграждение при условията на чл. 259 
от КТ и в случаите, когато изпълняват част 
от служебните задължения на отсъстващ 
държавен служител по чл. 142, ал. 1, т. 1 
или ал. 3 от ЗМВР или ЛРТП, в размери, 
определени със заповедта по чл. 180, ал. 8 
от ЗМВР.
Заключителни разпоредби
§ 1. Наредбата се издава на основание 
чл. 180, ал. 8 от Закона за Министерството 
на вътрешните работи.
§ 2. Наредбата влиза в сила от деня на 
обнародването є в „Държавен вестник“.
Министър: 
Валентин Радев
5539
НАРЕДБА № 8121з-573 
от 30 май 2018 г.
за условията и реда за изплащане ежегод-
но на парична сума за облекло на лицата, 
работещи по трудово правоотношение в 
Министерството на вътрешните работи
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. С тази наредба се определят ус-
ловията и редът за изплащане на ежегодна 
парична сума за облекло на лицата, работещи 
по трудово правоотношение (ЛРТП) в Ми-
нистерството на вътрешните работи (МВР).
Чл. 2. (1) На лицата, работещи по трудово 
правоотношение в МВР, се изплаща ежегодно 
парична сума за облекло.
(2) Размерът на сумата по ал. 1 се определя 
ежегодно със заповедта по чл. 180, ал. 6 от 
Закона за Министерството на вътрешните 
работи (ЗМВР).
Раздел II
Условия и ред за изплащане
Чл. 3. Индивидуалните размери на парич-
ната сума за облекло на ЛРТП се определят 
пропорционално на отработените месеци 
през календарната година. 
Чл. 4. За отработен се зачита месецът, 
през който служителят е отработил повече от 
половината от работните дни или нормативно 
определените работни часове по основното 
си трудово правоотношение.
Чл. 5. За отработено време за ЛРТП се 
признава: 
1. времето на ползване на следните видове 
отпуски по Кодекса на труда (КТ):
а) основен и удължен платен годишен от-
пуск, допълнителен платен годишен отпуск 
и уговорен по-голям размер на отпуските в 
колективния трудов договор и между стра-
ните по трудовото правоотношение, съгласно 
чл. 155 – 156а от КТ;