Държавен вестник, бр. 57, 2006 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  57
(7) Когато заседанието по ал. 5 е организи-
рано с постоянния комитет, в него имат право
да участват и членовете на представителния
орган, които представляват пряко засегнатите
от съответните мерки работници и служители.
(8) Проведените заседания не засягат право-
мощията на органа за управление.
(9) Преди заседанието с органа за управле-
ние на европейското кооперативно дружест-
во представителният орган или постоянният
комитет, както и членовете на представител-
ния орган по ал. 7, имат право да заседават
без присъствието на представители на органа
за управление.
(10) При спазване разпоредбите на чл. 29
членовете на представителния орган инфор-
мират представителите на работниците и слу-
жителите в европейското кооперативно дру-
жество и в неговите дъщерни дружества и кло-
нове за съдържанието на предоставената ин-
формация и за резултатите от проведените
консултации.
(11) Представителният орган или постоян-
ният комитет се подпомагат от определени от
тях експерти.
(12) Разходите за дейността на представи-
телния орган са за сметка на европейското ко-
оперативно дружество. То осигурява на члено-
вете на органа финансови и материални средс-
тва, необходими за изпълнението на техните
задължения. Ако не е уговорено друго, то пое-
ма и разходите по организирането на заседани-
ята и осигуряването на превод, по настаняване-
то и пътните разноски на членовете на предста-
вителния орган и на постоянния комитет.
Стандартни правила на участие
Чл. 27. (1) Когато се създава европейско
кооперативно дружество със седалище в Репуб-
лика България, работниците и служителите в
европейското кооперативно дружество, в него-
вите дъщерни дружества и клонове, както и
техният представителен орган, имат право да
избират, определят, препоръчват или да се про-
тивопоставят на определен брой членове от
управителния или надзорния орган на дружес-
твото, който съответства на нивото на участие
в управлението преди регистрирането му.
(2) Когато европейското кооперативно дру-
жество със седалище в Република България е
създадено чрез преобразуване, правилата на
участие на работниците и служителите в пред-
ставителните и надзорните органи, които са се
прилагали преди регистрацията на дружество-
то, се прилагат и след създаването му.
(3) Разпоредбата на ал. 1 не се прилага, ако
преди регистрирането на европейското коопе-
ративно дружество в Република България нито
едно от участващите дружества не е прилагало
правила на участие.
(4) Представителният орган приема реше-
ние за разпределението на местата в управи-
телния или надзорния орган между членовете,
които представляват работниците и служите-
лите от различни държави членки, или за начи-
на, по който работниците и служителите могат
да препоръчват или да се противопоставят на
избирането на членове на тези органи според
пропорционалното им представителство във
всяка държава членка.
(5) Ако работниците и служителите в една
или повече държави членки не са обхванати от
пропорционалния критерий по ал. 4, предста-
вителният орган определя член от една от тези
държави членки.
(6) Всяка държава членка разпределя опре-
делените є по ал. 4 места съгласно национално-
то си законодателство и/или установената на-
ционална практика.
(7) Всеки член на управителния или на над-
зорния орган на европейското кооперативно
дружество, който е избран, определен или пре-
поръчан от представителния орган или от ра-
ботниците и служителите, има същите права и
задължения като членовете на кооперациите,
включително право на глас.
(8) Когато в българското законодателство
са установени правила, различни от стандарт-
ните правила на участие, те не се прилагат.
Прилагане на стандартни правила за информи-
ране, консултиране и на участие в европейско
кооперативно дружество, създадено изключи-
телно от физически лица или от едно юриди-
ческо лице и физически лица
Чл. 28. (1) Разпоредбите на чл. 25—27 се
прилагат и спрямо европейско кооперативно
дружество със седалище в Република Бълга-
рия, което е създадено изключително от фи-
зически лица или от едно юридическо лице и
физически лица, които общо са наели най-мал-
ко 50 работници и служители поне в две дър-
жави членки.
(2) Разпоредбите на чл. 25—27 се прилагат
и в европейско кооперативно дружество със
седалище в Република България, създадено
изключително от физически лица или от едно
юридическо лице и физически лица, които
общо са наели по-малко от 50 работници и
служители поне в две държави членки, когато
след регистрацията на дружеството най-мал-
ко една трета от общия брой на работниците
и служителите в европейското кооперативно
дружество с неговите дъщерни дружества и
клонове поне в две различни държави членки
поискат това, или ако общият брой на работ-
ниците и служителите достигне или превиши
50 работници и служители най-малко в две
държави членки.
(3) Извън случаите по ал. 2, когато евро-
пейското кооперативно дружество е със седа-
лище в Република България и е създадено из-
ключително от физически лица или от едно
юридическо лице и физически лица, които
общо са наели по-малко от 50 работници и
служители поне в две държави членки, се