Държавен вестник, бр. 67, 2014 г., стр. 69

БРОЙ  67	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  69  
Раздел II
Държавният служител и свидетелите
80. Държавният служител отчита специфич-
ните нужди на свидетелите и се ръководи от 
правилата за защита и подкрепа по време на 
разследването, особено в случаите, когато има 
опасност за свидетелите.
81. В отношенията си със свидетелите дър-
жавният служител:
а) проявява учтивост и осигурява подходяща 
обстановка за вземане на показания;
б) се съобразява с психичното състояние на 
свидетеля (емоции, страх и др.);
в) се придържа стриктно към правилата за 
професионална тайна;
г) се въздържа от всякакви оценки за произ-
хода, социалното положение, съдебното минало 
или контактите на свидетеля;
д) вярно записва и предава показанията на 
свидетеля.
82. Неявяването на свидетел или неговото 
принудително довеждане не са основание за 
държавния служител да нарушава нормите в 
този кодекс.
Раздел III
Държавният служител и правонарушителите
83. Държавният служител не прикрива доведено 
до знанието му правонарушение или такова, на 
което е свидетел, като предприема необходимите 
действия за неговото предотвратяване, пресичане 
и разкриване.
84. В отношенията си с правонарушителите 
държавният служител е безпристрастен и взема 
под внимание всички факти по случая при кон-
статиране и разследване на правонарушението.
85. В случаи на агресивно поведение от стра-
на на правонарушителя държавният служител 
полага всички усилия, за да предотврати или 
пресече възможно най-бързо правонарушението 
и настъпването на неговите общественоопасни 
последици.
86. При отношенията си с правонарушителите 
държавният служител запазва неутрално пове-
дение, като действа по начин, който не подлага 
под съмнение неговата обективност.
Раздел IV
Държавният служител и задържаните лица
87. Държавният служител информира незабав-
но задържаното лице за основанията за неговото 
задържане и предвидената от закона отговорност.
88. Държавният служител носи отговорност 
за живота, здравето и спазването на правата на 
всяко задържано лице.
89. Държавният служител не подлага задържа-
ните лица на изтезание, физическо или психическо 
насилие, нечовешко или унизително отношение.
90. Държавен служител, който е станал сви-
детел на насилие от страна на друг държавен 
служител спрямо задържаното лице, се намесва, 
за да го спре, и уведомява за това своите ръко-
водители.
91. Държавният служител защитава живота 
и здравето на всяко задържано лице, като при 
необходимост му осигурява възможност за оказ-
ване на медицинска помощ.
92. Държавният служител осигурява възмож-
ност на задържаното лице да упражни правото 
си на защита.
Раздел V
Употреба на сила
93. Държавният служител зачита правото на 
живот на всеки човек, като използва физическа 
сила, помощни средства или оръжие само в 
предвидените от закона случаи и предели. 
94. Държавният служител прекратява употреба-
та на физическа сила, помощни средства и оръжие 
незабавно след постигането на законната є цел.
95. Държавният служител оказва помощ на 
лицата, спрямо които е употребена физическа 
сила, помощни средства или оръжие, веднага 
след отпадане на основанието за прилагането 
им и са постигнати целите за тяхната употреба.
96. Заплахата с оръжие извън методите, опре-
делени от професионалните правила за намеса, 
представлява поведение на държавния служител, 
противоречащо на принципите на професионал-
ната етика.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ПРАВА НА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ
97. Държавният служител има граждански и 
политически права, произтичащи от нормите на 
Конституцията на Република България и действа-
щото законодателство. Ограничения на правата 
могат да бъдат въвеждани със закон. 
98. Държавният служител има правото да се 
сдружава и да членува в синдикални органи-
зации, да получава достойно възнаграждение, 
допълнително социално осигуряване, специални 
здравни услуги, психологическа помощ и мерки, 
свързани с неговата сигурност, отчитащи специ-
фиката на работа. 
99. Държавният служител има правото на 
работна среда, позволяваща пълна изява на не-
говите способности, свободна от всякаква форма 
на насилие и дискриминация.
100. Държавният служител има право на пълно, 
обективно и всестранно разследване в рамките 
на дисциплинарно производство и проверка.
101. Държавният служител има право на за-
щита и подкрепа от всички държавни институции 
в случаите, когато е бил обект на необосновани 
обвинения.
102. Държавният служител е защитен от зако-
на при правомерна употреба на физическа сила, 
помощни средства или оръжие.
103. Държавният служител при изпълнение на 
своите служебни задължения е неприкосновен, 
като се ползва от особената закрила на закона 
при противоправни посегателства спрямо него.
104. Държавният служител не може да бъде 
санкциониран поради факта, че е докладвал за 
случай на нарушение на професионалната етика, 
освен ако докладването се окаже злонамерено.
5296