Държавен вестник, бр. 55, 2015 г., стр. 32

СТР.  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  55
1. парламентарен секретар на МВР, главен 
експерт в кабинета на министъра (политиче­
ски кабинет към министъра на вътрешните 
работи по щат Ръководство на МВР); 
2. държавни служители, назначени на 
ръководни длъжности, както и на старши 
оперативен помощник, държавен експерт, дър­
жавен инспектор, държавен вътрешен одитор, 
задграничен представител І степен, професор, 
главен разследващ полицай (в отдел в главна 
дирекция) и доцент.
Чл. 16. Служебна карта с отличителен знак 
една черта, преминаваща диагонално през 
цялата лицева страна на картата от долния 
десен ъгъл на снимката до горния десен край 
на картата, се издава на:
1. държавни служители и ЛРТП, постоянно 
работещи в централната сграда на МВР, извън 
посочените в чл. 14 и 15;
2. задграничен представител II степен;
3. държавни служители от дирекция „Въ­
трешна сигурност“ – МВР, извън посочените 
в чл. 15;
4. държавни служители и ЛРТП от звената 
„Човешки ресурси“ извън посочените в чл. 15;
5. държавни служители и ЛРТП, изпъл­
няващи куриерски функции в структури на 
МВР на територията на гр. София.
Чл. 17. Фотографирането на служителите 
от структурите на МВР се извършва съгласно 
Изисквания за изработка и идентификация на 
картите и пропуските в МВР (приложение № 1).
Чл. 18. (1) Длъжностните лица от структу­
рите на МВР изпращат файлове на снимките, 
записани на оптичен носител (СD) или по 
електронната поща, в дирекция „Човешки 
ресурси“ – МВР.
(2) За издаване на служебните карти зве­
ната „Човешки ресурси“ изпращат заявка до 
дирекция „Човешки ресурси“ – МВР, в която 
се посочват: видът на картата по чл. 5, отли­
чителният знак, трите имена, личен кадрови 
номер, единен граждански номер и длъжност 
на съответния служител, видът на облеклото, 
с което служителят изпълнява служебните си 
задължения, обстоятелството дали служите­
лят попада в обхвата на § 86 от преходните 
и заключителните разпоредби към Закона за 
изменение и допълнение на Закона за Минис­
терството на вътрешните работи (ДВ, бр. 14 
от 2015 г.), а когато картата се подменя – и 
причината за това.
(3) След изготвянето на служебните карти 
същите се изпращат на съответните струк­
тури на МВР.
Чл. 19. (1) Дирекция „Човешки ресур­
си“ – МВР, въвежда, обработва и съхранява 
данни за служебните карти в АИС „Служебни 
карти“.
(2) След персонализиране на данните, 
отпечатване (залепване) снимката на служи­
теля или гражданското лице, подписване от 
министъра на вътрешните работи, съответно 
директора на дирекция „Човешки ресур­
си“ – МВР, и полагане на печат служебните 
карти, картите по чл. 5, т. 5, пропуските по 
чл. 5, т. 7 – 8 и временният пропуск по чл. 5, 
т. 9 се ламинират с прозрачно фолио.
(3) Данните във временните пропуски, 
подписвани от началник „Човешки ресурси“, 
се надписват машинно и се поставят в про­
зрачни полиетиленови калъфки.
Чл. 20. Служебните карти на държавните 
служители и ЛРТП се издават от дирекция 
„Човешки ресурси“ – МВР, след въвеждане 
на личните и служебните им данни в АИС 
„Човешки ресурси“.
Раздел V
Подмяна на картите и пропуските
Чл. 21. (1) Подмяна на картите и пропу­
ските се извършва при:
1. изгубване, кражба, повреждане до степен, 
което не позволява използването им, или при 
обявяването им за невалидни;
2. преназначаване на служител в друга 
структура на МВР или на друга длъжност, 
за която се издава друг вид служебна карта;
3. промяна на статута на служителите в 
МВР по чл. 142 или на вида длъжност по 
чл. 143 ЗМВР;
4. преназначаване на друга длъжност, за 
която служебната карта трябва да бъде с от­
личителен знак;
5. преназначаване на по-ниска длъжност, 
за която служебната карта трябва да бъде без 
отличителен знак;
6. при промяна на името, ЕГН и при на­
стъпили съществени трайни или временни 
изменения на образа, отразени в личната 
карта на служителя.
(2) При издаване на нови служебни карти 
и пропуски съгласно посочените в ал. 1 при­
чини старите карти и пропуски се връщат на 
структурата, където се водят на отчет.
(3) Подменените служебни карти и пропуски 
по посочените в ал. 1, т. 1 причини, както и 
при временни промени в образа на служителя, 
настъпили по негово желание и отразени в 
личната му карта, се заплащат от служителя.
(4) При прекратяване на служебното или 
трудовото правоотношение от МВР държавни­
те служители и лицата, работещи по трудово 
правоотношение, връщат служебните си карти 
на структурата, където се водят на отчет.
(5) След връчване на заповедта за прекра­
тяване на служебното или трудовото правоот­
ношение и след подписване на акт за сдаване 
на длъжността служебните карти се предават 
на служител от съответното звено „Човешки 
ресурси“, който удостоверява това с подпис 
в отчетния лист на служителя.