Държавен вестник, бр. 21, 2024 г., стр. 24

СТР.  24	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  21
(2) Когато се разкриват и оборудват работни 
места, трябва да се имат предвид следните опре-
деления и разяснения:
1. работно място е помещение, цех или съ-
оръжение в предприятието, където работникът 
или служителят полага труда си в изпълнение 
на задълженията по трудовото правоотношение;
2. разкриване и оборудване на ново работно място 
е налице, когато работното място се обособява с 
оборудване, което допълва и надгражда съществу-
ващата материално-техническа база, независимо 
от това дали се внедрява нова, или се използва 
от специализираното предприятие съществуваща 
вече технология;
3. преоборудване на действащо работно място 
е налице, когато оборудването на действащото 
работно място се демонтира и замества с ново, 
по-производително, по-качествено, без да се 
променя предназначението на работното място, 
технологичният процес и произвежданият продукт;
4. когато оборудването на действащо работно 
място се демонтира и замества с ново оборудване, 
с помощта на което ще се произвежда нов продукт 
или ще се предлага нова услуга, в резултат на 
което ще се промени неговото предназначение, се 
приема, че се разкрива ново работно място, воде-
що до подмяна на стара материално-техническа 
база с нова;
5. подмяната на отделни части от оборудва-
нето на действащо работно място, с което не се 
нарушава неговата системна цялост, но се подо-
бряват определени качествени и/или количествени 
характеристики на използваната технология или 
на получаваните резултати, не се счита за пре- 
оборудване на действащо работно място;
6. новонаето лице с трайни увреждания за целите 
на проекта е такова, което към датата на неговото 
наемане не е било включено в списъчния състав 
на кандидата за последните 12 месеца.
(3) Реализацията на инвестиционните проекти 
по ал. 1 трябва да е насочена към подобряване на 
съществуващата или създаване на нова производ-
ствена материално-техническа база, в т.ч. и чрез 
изграждане на нови производствени линии, чрез 
подобряване на производствената инфраструктура, 
на вътрешнозаводския транспорт и комуникациите, 
с което да се осигури повишаване на производи-
телността на труда и/или намаляване на себе-
стойността, и/или повишаване на качеството на 
произвежданата продукция и предлаганите услуги.
Чл. 23. При осъществяване на инвестиционен 
проект, свързан с оборудване и разкриване на 
нови работни места исканото от специализираното 
предприятие финансиране може да се увеличи 
с 6 на сто от размера на обявената максимална 
стойност на финансирането за конкурсния кръг 
за всяко новонаето лице с трайни увреждания на 
разкрито работно място след първото.
Чл. 24. (1) При изпълнение на инвестиционен 
проект, свързан с преоборудване на действащо 
работно място по смисъла на чл. 22, ал. 2, т. 3, 
кандидатът трябва еднозначно да докаже, че 
всичките активи (без обзавеждането) на това 
действащо работно място са напълно счетоводно 
амортизирани.
(2) Преоборудването на действащи работни 
места засяга само хора с трайни увреждания 
независимо дали те вече работят на преоборуд-
ванато работно място, преназначени са от друго 
(2) Максималният брой точки, който може да се 
присъди на едно проектно предложение, е 72 точки.
Чл. 19. До класиране се допускат само пред-
ложенията, които отговарят едновременно на 
следните изисквания:
1. общата оценка на предложението е не по-
малка от 36 точки средна оценка от оценката на 
всички оценители;
2. по група критерии „Релевантност“ – не по-
малка от 7 точки средна оценка от оценката на 
всички оценители;
3. по група критерии „Качество на проекта“ – не 
по-малка от 29 точки средна оценка от оценката 
на всички оценители.
Чл. 20. (1) Допуснатите до класиране конкурсни 
предложения, за които е получена окончателна 
оценка, се подреждат по низходящ ред по вели-
чината на окончателната оценка. 
(2) За класираните предложения специализира-
ните предприятия получават исканото финансиране 
в пълен размер до изчерпване на финансирането, 
определено за конкурсния кръг.
(3) При наличие на кандидати с еднакъв брой 
точки се извършва допълнително класиране по 
брой лица с трайни увреждания, които ще бъдат 
засегнати, като по-високо се оценява проектът с 
по-голям брой засегнати лица с увреждане. 
(4) Ако за последния класиран кандидат, за 
когото има финансиране, това финансиране е по-
малко от исканата от него субсидия и нейният 
размер не е по-малък от половината от исканото 
финансиране, на него му се предлага да изготви 
нов бюджет съобразно получаваното финансиране. 
При изявено писмено съгласие специализираното 
предприятие представя коригирано предложение 
в седемдневен срок.
(5) При изготвяне на коригирания бюджет 
специализираните предприятия използват норма-
тивната база на първоначалния си бюджет. При 
наличието на оферти с по-благоприятни условия 
те могат да се използват при изготвяне на кори-
гирания бюджет.
Чл. 21. Ако след разпределяне на определеното 
за конкурсния кръг финансиране остане неизполз-
вана сума и нейният размер е достатъчно голям, 
АХУ може да организира следващ конкурсен кръг 
за годината.
Г л а в а  т р е т а
ПРОЕКТИ СЪС СТОПАНСКА НАСОЧЕНОСТ
Раздел І
Предназначение на финансирането за проекти 
със стопанска насоченост
Чл. 22. (1) Финансирането на проектни пред-
ложения със стопанска насоченост се отпуска на 
кандидатстващите специализирани предприятия 
за осъществяване на инвестиционни проекти, 
които водят до:
1. оборудване и разкриване на нови работни 
места;
2. преоборудване на действащи работни места;
3. подобряване на конкурентните възможности;
4. финансово стабилизиране;
5. завоюване на нови пазарни позиции;
6. технологичното обновяване и организацион-
ното усъвършенстване на стопанската дейност на 
специализираното предприятие.