Държавен вестник, бр. 107, 2000 г., стр. 10

С Т Р .  10
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  107
Чл. 26. (1) Научният съвет е колективен ор-
ган за научно ръководство на института.
(2) Членовете на научния съвет се избират от
общото събрание на учените за срок 4 години.
(3) Научният съвет избира свой председател
за срока на мандата си чрез тайно гласуване и
при мнозинство повече от половината от спи-
съчния си състав.
(4) Директорът на научния институт е по
право член на съвета.
Чл. 27. Научният съвет:
1. определя научната политика на инсти-
тута в съответствие с приоритетите на НЦАН
и със ЗНСНЗ;
2. приема годишния отчет на института;
3. избира по предложение на директора за-
местник-директорите, научния секретар и ръ-
ководителите на секции и лаборатории.
Чл. 28. Директорът на научния институт е
хабилитирано лице и се назначава от председа-
теля на НЦАН.
Чл. 29. Директорът на научния институт:
1. представлява научния институт и отгова-
ря за изпълнението на бюджета му;
2. организира и ръководи изпълнението на
научната програма, административните и сто-
панските задачи на научния институт;
3. назначава и освобождава научните работ-
ници и помощния персонал в научния институт
по установения от закона и от правилника ред;
4. отговаря за целесъобразното и законосъ-
образното стопанисване на имуществото на
института;
5. изпълнява и други функции, възложени му
с нормативен акт от ръководството на НЦАН
или произтичащи от договори, по които науч-
ният институт е страна.
Чл. 30. При изпълнението на своите правомо-
щия директорът се подпомага от дирекционен
съвет. Съставът на дирекционния съвет се опреде-
ля от директора на съответния научен институт.
Раздел V
Приложна и обслужваща дейност на
Националния център за аграрни науки
Чл. 31. Приложната и обслужващата дейност
на НЦАН се осъществява от регионалните цент-
рове за научно-приложно обслужване (РЦНПО)
и от ЦНТИ.
Чл. 32. (1) Регионалните центрове за науч-
но-приложно обслужване работят в сътрудни-
чество и координация с областните дирекции
“Земеделие и гори”, с местните служби за съве-
ти в земеделието, с висши училища и колежи.
(2) Регионалните центрове за научно-при-
ложно обслужване извършват дейности по про-
изводство на семенен, посадъчен и племенен
материал, по сортоизпитване, породоизпитва-
не, сортоподдържане и породоподдържане.
Чл. 33. Научните сътрудници, назначени по
трудов договор в РЦНПО, се ползват от правата,
предоставени им от ЗНСНЗ, и се отчитат за сво-
ята научна дейност към съответния институт на
НЦАН, развиващ съответната научна дейност.
Чл. 34. Регионалните центрове за научно-при-
ложно обслужване се управляват от директор,
който се назначава от председателя на НЦАН.
Чл. 35. (1) Приложната и обслужващата дей-
ност на НЦАН се извършва и от ЦНТИ.
(2) В ЦНТИ се включват:
1. централната селскостопанска библиотека;
2. базата за научно-техническа информация;
3. редакцията на научни издания;
4. полиграфическата база.
(3) Центърът за научно-техническа информа-
ция се ръководи от директор—хабилитирано лице.
Раздел VI
Спомагателна дейност на Националния
център за аграрни науки
Чл. 36. (1) Спомагателната дейност на НЦАН
се осъществява от Центъра за подготовка на
кадри, самостоятелните лаборатории и Нацио-
налния земеделски музей, които се ръководят
от директори.
(2) Научните работници от звената по ал. 1
се отчитат за научната си дейност пред съот-
ветния научен съвет.
Чл. 37. Националният земеделски музей из-
дирва, придобива, съхранява и популяризира па-
метници на културата в областта на земеделието.
Чл. 38. Центърът за подготовка на кадри
осъществява дейности по подготовка и пови-
шаване на квалификацията в областта на фир-
меното управление, маркетинг и финанси, при-
лагане на информационни технологии, компю-
търна грамотност и изучаване на чужди езици.
Раздел VII
Условия и ред за назначаване и освобождава-
не на директорите в Националния център за
аграрни науки
Чл. 39. Директорите на научните институти, на
регионалните центрове за научно-приложно обс-
лужване, на ЦНТИ, на самостоятелните лабора-
тории, на ЦПК и на НЗМ се назначават от предсе-
дателя на НЦАН след провеждане на конкурс.
Чл. 40. (1) За заемане на съответната длъж-
ност като директор се подава заявление.
(2) Към заявлението по ал. 1 се прилагат и
необходимите документи, като задължително
се представя програма за управление и разви-
тие на съответното звено.
Чл. 41. (1) Конкурсната процедура започва
със заповед на председателя на НЦАН, в която
се определят длъжността, за която се провежда
конкурсът, нормативните и длъжностните изис-
квания за заемането є, начинът на провеждане
на конкурса, необходимите документи и място-
то и срокът за подаването им. В заповедта се
определя и длъжностното лице, което ще при-
ема документите.
(2) Председателят определя комисията, ко-
ято извършва допускането на кандидатите до
конкурса.
(3) Обявата за конкурса се публикува в един
централен и в един местен ежедневник и по
друг обичаен начин. В обявата се съдържат
данните по ал. 1.