Държавен вестник, бр. 1, 2011 г., стр. 54

СТР.  54	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  1
„1. данни за работодателя – ЕИК по регистър 
БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, 
издаден от НАП на осигурителя;“.
2. В т. 2 след думата „чужденец“ се поставя 
запетая и се добавя „служебен номер, издаден 
от НАП“.
§ 7. В чл. 5а се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Точка 1 се изменя така:
„1. основание за промяната по чл. 123, ал. 1, 
т. 1 – 7 или по чл. 123а, ал. 1 или ал. 4 КТ“.
2. Точка 2 се изменя така:
„2. ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на 
търговеца, служебен номер, издаден от НАП, 
на предишния работодател;“.
3. Точка 3 се изменя така:
„3. ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на 
търговеца, служебен номер, издаден от НАП, 
на новия работодател;“.
4. В т. 5 след думата „чужденец“ се поставя 
запетая и се добавя „служебен номер, издаден 
от НАП“.
§ 8. Създава се чл. 5б:
„Чл. 5б. Уведомлението (приложение № 7) 
съдържа:
1. ЕИК по регистър БУЛСТАТ на дирекция 
„Инспекция по труда“, която подава уведом-
лението;
2. ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на 
търговеца, служебен номер, издаден от НАП;
3. данни за работника или служителя – три-
те имена и единен граждански номер (личен 
номер на чужденец);
4. данни за условията по трудовия договор:
а) основание за сключване на трудовия 
договор съгласно Кодекса на труда;
б) дата на сключване; 
в) дата на прекратяване на договора.“
§ 9. В чл. 6 се правят следните изменения:
1. В ал. 2 думите „ЕИК по БУЛСТАТ“ се 
заменят с „ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на 
търговеца, служебен номер, издаден от НАП“.
2. В ал. 3 думите „ЕИК по БУЛСТАТ“ се 
заменят с „ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на 
търговеца, служебен номер, издаден от НАП“.
§ 10. В чл. 7, т. 1 след думата „невъзник-
нало;“ се добавя „уведомлението се изпраща в 
тридневен срок от изтичане на срока по чл. 63, 
ал. 3 КТ;“.
§ 11. В чл. 8 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 3 думите „в уведомлението“ се за-
менят със „заверено уведомление“.
2. Създава се ал. 5:
„(5) Националната агенция за приходите 
може да извършва служебно прекратяване/
заличаване на подадени уведомления.“
3. Досегашната ал. 2 става ал. 3.
§ 2. В чл. 2 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. В ал. 1 думите „по чл. 1, ал. 2, т. 1 и 3“ 
се заменят с „по чл. 1, ал. 3, т. 1 и 3“.
2. Създава се ал. 6:
„(6) Уведомление съгласно приложение № 7 
се изпраща на хартиен носител без придружи-
телно писмо.“
§ 3. В чл. 3 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Алинея 2 се изменя така:
„(2) Уведомление съгласно приложение № 5 
се изпраща от работодателя, който приема 
работниците и служителите, когато неговият 
ЕИК по регистър БУЛСТАТ /ЕИК на търговеца, 
служебен номер, издаден от НАП, е различен 
от този на предишния работодател, в срок:
1. десет дни след обнародване в „Държавен 
вестник“ на вписването в случаите на промяна 
по чл. 123, ал. 1 КТ;
2. десет дни след сключване или след пре-
кратяване на договора за отдаване на пред-
приятието или на обособена част от него под 
наем, аренда или на концесия в случаите по 
чл. 123а, ал. 1 или ал. 4 КТ;
3. десет дни след фактическата промяна на 
работодателя за случаите извън т. 1 и 2.“
2. Създават се ал. 3 и 4:
„(3) Уведомление съгласно приложение № 5 
се изпраща в десетдневен срок от промяната 
на ЕИК по регистър БУЛСТАТ/ЕИК на тър-
говеца, служебен номер, издаден от НАП, на 
осигурителя, без да се променя работодателят.
(4) Уведомление съгласно приложение № 7 
се изпраща от съответната дирекция „Инспекция 
по труда“ в седемдневен срок от издаване на 
разпореждането за прекратяване на трудовия 
договор по реда на чл. 327, ал. 2 КТ.“
§ 4. Създава се нов чл. 3а:
„Чл. 3а. Уведомления  в случаите по чл. 3, 
ал. 1, т. 1, буква „б“ или т. 2 се изпращат само 
след заверено уведомление по чл. 3, ал. 1, т. 1, 
букви „а“ или „в“.“
§ 5. В чл. 4 се правят следните допълнения:
1. В ал. 1 след думата „уведомленията“ се 
добавя „от работодателя“.
2. Създават се ал. 5 и 6:
„(5) За неприетите уведомления (приложе-
ние № 7) ТД на НАП издава протокол, който 
съдържа списък на уведомленията с описание 
на причината за неприемането им.
 (6) Съответната дирекция „Инспекция по 
труда“ следва да поправи грешките в уведом-
ленията, които не са приети, и да ги изпрати 
отново в тридневен срок от датата на получа-
ването на протокола по ал. 5.“
§ 6. В чл. 5 се правят следните изменения 
и допълнения:
1. Точка 1 се изменя така: