Държавен вестник, бр. 33, 2016 г., стр. 14

СТР.  14	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  33
2. наетите български граждани на тери-
торията на съответната държава и наетите 
граждани на съответната държава на тери-
торията на Република България;
3. установените нарушения на условията и 
реда за наемане на работа, включително при 
посредничество и по двустранни договори за 
заетост и регулиране на трудовата миграция;
4. установените случаи на незаконно из-
вършване на трудова дейност и злоупотреби 
със социални права на български граждани 
на територията на съответната държава и на 
граждани на съответната държава на тери-
торията на Република България.
Чл. 64. (1) За изпълнение на дейностите по 
чл. 63 и за защита на правата на български 
работници в други държави Министерството 
на труда и социалната политика поддържа и 
развива мрежа от служби по трудови и со-
циални въпроси в съответните задгранични 
представителства на Република България.
(2) Службите по ал. 1 се разкриват по пред-
ложение на министъра на труда и социалната 
политика след съгласуване с министъра на 
външните работи.
(3) В службите по ал. 1 работят дългосрочно 
командировани служители на Министерството 
на труда и социалната политика с временен 
дипломатически ранг по реда на Закона за 
дипломатическата служба, определени след 
конкурс при условия и по ред, определени в 
правилника за прилагане на този закон.
(4) При изпълнението на конкретните си 
дейности службите по ал. 1 се ръководят от 
министъра на труда и социалната политика 
съгласувано с министъра на външните работи.
(5) Условията и редът за осъществяване на 
дейността на службите по трудови и социални 
въпроси се определят с акт на министъра на 
труда и социалната политика след съгласуване 
с министъра на външните работи.
Г л а в а  с е д м а
СТАТИСТИЧЕСКИ ДАННИ
Чл. 65. (1) Република България предоставя 
на Европейската комисия статистически данни 
относно броя на работниците – граждани на 
трети държави, на които е разрешен достъп 
до пазара на труда за първи път, и относно 
броя на гражданите на трети държави, чието 
разрешение е продължено или оттеглено. Дан- 
ните се предоставят по съответните категории 
работници, за които това е предвидено в ди-
рективите в областта на трудовата миграция. 
(2) Данните по ал. 1 се предоставят, раз-
пределени по гражданство, срок на валидност 
на решението и икономически сектор.
(3) Данните по ал. 1 се предоставят на 
Европейската комисия до 6 месеца след края 
на съответната година в съответствие с Регла-
мент (ЕО) № 862/2007 на Европейския парла-
мент и на Съвета от 11 юли 2007 г. относно 
статистиката на Общността за миграцията и 
международната закрила и за отмяна на Ре-
гламент (ЕИО) № 311/76 на Съвета относно 
изготвяне на статистика за чуждестранните 
работници (ОВ, L 199/23 от 31 юли 2007 г.) 
и се отнасят до референтни периоди от една 
календарна година.
(4) За осигуряване на статистическите 
данни по ал. 1 и 2 Агенцията по заетостта 
и Министерството на вътрешните работи 
предоставят на Националния статистически 
институт всички необходими изходни данни.
Г л а в а  о с м а
ДОКЛАДВАНЕ
Чл. 66. (1) На всеки три години Република 
България представя доклад на Европейската 
комисия за прилагането на директивите в 
областта на трудовата миграция и трудовата 
мобилност, в които това е предвидено. 
(2) Докладът по ал. 1 включва и подроб-
на оценка на правилното функциониране на 
схемата за мобилност в рамките на Евро-
пейския съюз, на възможните злоупотреби с 
тази схема, както и на взаимодействието є с 
достиженията на правото от Шенген.
Г л а в а  д е в е т а
КОНТРОЛ
Чл. 67. (1) Министърът на труда и социал-
ната политика упражнява цялостен контрол 
по спазването на закона.
(2) Специализираната контролна дейност 
се осъществява от Изпълнителна агенция 
„Главна инспекция по труда“ към министъра 
на труда и социалната политика.
Чл. 68. (1) Контролните органи по чл. 67, 
ал. 2 имат право да:
1. посещават по всяко време местата, къ-
дето се извършва работа или се упражнява 
професия, или се ползват от работници и 
служители, както и да изискват от лицата, 
които се намират на територията им, да се 
легитимират с лични документи;
2. изискват от проверяваните физически и 
юридически лица писмени обяснения и сведе-
ния, както и предоставяне на заверени копия 
от всички необходими документи и справки;
3. се осведомяват пряко от работниците и 
служителите по всички въпроси във връзка 
с упражняването на контрола, да изискват от 
тях да декларират писмено факти и обстоя-
телства, свързани с осъществяваната трудова 
дейност, включително данни за заплащането 
на труда, както и основанието за пребиваване 
на чужденците.
(2) Контролните органи по чл. 67, ал. 2 са 
длъжни да:
1. проверяват получените сигнали за на-
рушения съгласно правилата и условията, 
предвидени в българското законодателство;