Държавен вестник, бр. 8, 2009 г., стр. 23

Б Р О Й  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  23
(2) Средствата по чл. 2 се разходват, както
следва:
1. за развитие на материалната база, вклю-
чително за информационно и технологично
осигуряване и за повишаване на квалификаци-
ята на служителите—40 на сто;
2. за стимулиране на служителите—60 на сто.
Чл. 5. Средствата по чл. 4, ал. 2 се определят
със заповед на директора на Централния регис-
тър до 10-о число на месеца, следващ предход-
ното тримесечие. Със заповедта се определя и
размерът на отчисленията по чл. 25а, ал. 2, т. 2
от Закона за особените залози.
Раздел II
Разходване на средствата за развитие на ма-
териалната база, включително за информа-
ционно и технологично осигуряване и за пови-
шаване на квалификацията на служителите
Чл. 6. Средствата за развитие на матери-
алната база на Централния регистър се раз-
ходват за:
1. придобиване, изграждане, оборудване,
ремонт, модернизация и поддръжка на матери-
ално-техническата база;
2. информационно и технологично осигуря-
ване, в т. ч. закупуване на техника и разработ-
ване и/или закупуване на технологии и прог-
рамни продукти, свързани с усъвършенстване
изпълнението на функциите на Централния
регистър.
Чл. 7. Средствата за повишаване на квали-
фикацията на служителите в Централния ре-
гистър се разходват за:
1. организиране и/или провеждане на курсо-
ве за работа с компютър, със специализирани
програмни продукти и информационни техно-
логии, за правно и финансово обучение, както
и за други дейности с цел повишаване ефектив-
ността на работата на служителите;
2. организиране и провеждане на мероприя-
тия за повишаване квалификацията на служи-
телите, включване в магистърски програми,
закупуване и превод на специализирана лите-
ратура за усъвършенстване на дейността по
воденето, поддържането, съхраняването и дос-
тъпа до регистъра;
3. финансиране на специализирано обучение
по вътрешни и международни програми, свър-
зани с дейността на Централния регистър, из-
вън случаите на целево финансиране.
Раздел III
Разходване на средствата за материално
стимулиране на служителите
Чл. 8. Средствата по чл. 4, ал. 2, т. 2 се раз-
ходват за материално стимулиране на директо-
ра на Централния регистър и на следните групи
служители:
1. първа група—главен секретар, главен ди-
ректор на главна дирекция “Централна регис-
търна служба и местни регистърни бюра” и
началник на отдел “Финансово-счетоводна и
стопанска дейност”;
2. втора група—началници на отдели, слу-
жители в Централната регистърна служба и
длъжностни лица по вписванията;
3. трета група—служители в отдели от цен-
тралната администрация и в местните регис-
търни бюра, включително назначените по реда
на Постановление № 66 на Министерския съ-
вет от 1996 г. за кадрово обезпечаване на ня-
кои дейности в бюджетнитеорганизации (обн.,
ДВ, бр. 29 от 1996 г.; изм. и доп., бр. 76 и 92 от
1997 г., бр. 5 от 1999 г., бр. 53 от 2000 г., бр. 100
от 2005 г. и бр. 14 от 2008 г.).
Чл. 9. (1) Средствата за материално стиму-
лиране се разпределят, както следва:
1. резерв на средства за материално стиму-
лиране—от 5 до 10 на сто от общата сума, от
който се отчислява размерът за материално
стимулиране на директора на Централния ре-
гистър; остатъкът се разпределя със заповед на
директора на Централния регистър по предло-
жение на главния секретар;
2. материално стимулиране по групи:
а) първа група—от 5 до 15 на сто;
б) втора група—от 5 до 50 на сто;
в) трета група—от 5 до 25 на сто.
(2) Неразпределените по ал. 1 средства мо-
гат да бъдат разпределени през следващите
тримесечия или в края на годината от директо-
ра на Централния регистър.
Чл. 10. (1) Конкретният процент за всяка група
и конкретният размер на сумата за материално
стимулиране на съответната група служители се
определят от директора на Централния регис-
тър по предложение на главния секретар.
(2) Предложението по ал. 1 трябва да съот-
ветства на параметрите по чл. 9. Общият раз-
мер на процентите при определяне на резерва и
на материалното стимулиране по групи не може
да надвишава 100.
Раздел IV
Определяне на индивидуалния размер на
материално стимулиране на служителите
Чл. 11. Индивидуалният размер на матери-
алното стимулиране на служителите се опреде-
ля до 15-о число на месеца, следващ съответно-
то тримесечие:
1. за директора на Централния регистър—
от министъра на правосъдието по предложение
на ресорния заместник-министър;
2. за главния секретар—от директора на
Централния регистър;
3. за главния директор на главна дирекция
“Централна регистърна служба и местни регис-
търни бюра” и за началника на отдел “Финан-
сово-счетоводна и стопанска дейност”—от ди-
ректора на Централния регистър по предложе-
ние на главния секретар;