Държавен вестник, бр. 44, 2009 г., стр. 55

Б Р О Й  44
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  55
Чл. 146. (1) С парична награда по чл. 140,
т. 3 могат да награждават:
1. министърът на отбраната—до две основ-
ни месечни възнаграждения за индивидуални
награди и до 4 основни месечни възнагражде-
ния за колективни награди;
2. началникът на отбраната по предложение
на длъжностните лица по чл. 144—до едно ос-
новно месечно възнаграждение  за индивидуал-
ни награди и до две основни месечни възнаг-
раждения за колективни награди—военнослу-
жещите от Българската армия.
(2) Министърът на отбраната може да наг-
раждава и с предметни награди на стойност до
посочените в ал. 1 размери.
Чл. 147. (1) За особени заслуги към отбрана-
та военнослужещите могат да бъдат награжда-
вани с поименно лично оръжие, което не се
облага с данък.
(2) Предложенията за награждаване се пра-
вят по команден ред.
Чл. 148. Най-високата професионална наг-
рада в Министерството на отбраната  е “Награ-
ден знак”, който се връчва от министъра на
отбраната.
Чл. 149. Предложенията за награждаване с
наградите по чл. 140 се представят по команден
ред в съответната структура по управление на
човешките ресурси не по-късно от 30 дни преди
датата на награждаване.
Чл. 150. (1) За високи постижения в работа-
та цивилните служители в Министерството на
отбраната могат да бъдат награждавани с отли-
чия и с награди.
(2) Право да награждават с отличия и с пред-
метни награди имат министърът на отбраната,
главният секретар на Министерството на от-
браната, командирите (началниците) на воен-
ни формирования и ръководителите на адми-
нистративни структури.
(3) Предложенията за награждаване се пра-
вят от преките ръководители до длъжностното
лице по ал. 2.
Чл. 151.  Цивилните служители могат да
бъдат награждавани със:
1. грамота;
2. парична награда;
3. предметна награда;
4. наградни знаци.
Чл. 152. (1) В рамките на утвърдените сред-
ства за награди по бюджета на Министерството
на отбраната с парични награди могат да наг-
раждават:
1. министърът на отбраната—до две основ-
ни месечни възнаграждения—за цивилните
служители в Министерството на отбраната;
2. командирите (началниците) на военни
формирования или ръководителите на структу-
рите по чл. 77, ал. 2, т. 3, 4 и 5  от Закона за
отбраната и въоръжените сили на Република
България до едно основно месечно възнаграж-
дение за цивилните служители от подчинената
структура или военно формирование.
(2) Длъжностните лица по ал. 1 могат да
награждават и с предметни награди до размера
на посочените в същата алинея суми.
Раздел ХI
Дисциплинарна отговорност на военнослуже-
щите. Ред за провеждане на дисциплинарното
производство
Чл. 153. (1) Виновното неизпълнение на слу-
жебните задължения от военнослужещите е
нарушение на военната дисциплина.
(2) Дисциплинарната отговорност е лична.
Чл. 154. (1) Военнослужещ, нарушил воен-
ната дисциплина, се наказва с предвидените в
Закона за отбраната и въоръжените сили на
Република България дисциплинарни наказания
независимо от имуществената, административ-
нонаказателната или наказателната отговор-
ност, ако такава отговорност се предвижда.
(2) За едно и също нарушение на военната
дисциплина може да се наложи само едно дис-
циплинарно наказание.
Чл. 155. Дисциплинарните наказания са:
1. забележка;
2. мъмрене;
3. строго мъмрене;
4. предупреждение за понижаване на воен-
ното звание с една степен за срок от 6 месеца до
една година;
5. понижаване на военното звание с една
степен за срок от 6 месеца до една година;
6. предупреждение за уволнение;
7. уволнение.
Чл. 156. (1) Дисциплинарното наказание “за-
бележка”, “мъмрене” и “строго мъмрене” се
налага от преките командири (началници).
(2) Дисциплинарното наказание “понижава-
не на военното звание с една степен за срок от
6 месеца до една година” се налага от длъжност-
ните лица, имащи правата да присвояват съот-
ветното военно звание.
(3) Дисциплинарното наказание “предупреж-
дение за понижаване на военното звание с една
степен за срок от 6 месеца до една година” се
налага от длъжностните лица по ал. 2 или от
длъжностните лица  с една степен по-ниска.
(4) Дисциплинарното наказание “уволнение”
се налага от длъжностните лица, които имат
право да прекратяват правоотношението за
изпълнение на военна служба.
(5) Дисциплинарното наказание “предупреж-
дение за уволнение” се налага от длъжностните
лица по ал. 4 или от длъжностните лица  с една
степен по-ниска.
(6) Когато длъжностно лице по ал. 1—5 няма
право да издава писмена заповед, то изготвя
предложение за налагане на дисциплинарно
наказание по команден ред.