Държавен вестник, бр. 61, 2016 г., стр. 15

БРОЙ  61	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  15  
1. управлението и/или изпълнението се 
осъществява само от служители на бенефи-
циента; 
2. в управлението и/или изпълнението на 
проекта са включени и външни за бенефици-
ента лица – при необходимост от специфична 
експертиза и/или липса на достатъчен собствен 
административен капацитет;
3. управлението и/или изпълнението се осъ-
ществява изцяло от външни за бенефициента 
лица, избрани в съответствие с националното 
законодателство. 
(2) Когато безвъзмездна финансова по-
мощ и възстановима помощ се предоставят 
под формата по чл. 55, ал. 1, т. 1 ЗУСЕСИФ, 
дейностите по изпълнение и/или управление 
се възлагат, както следва:
1. с длъжностната характеристика на слу-
жителя, нает от бенефициента по трудово или 
служебно правоотношение;
2. дейности, изпълнявани извън устано-
веното работно време и длъжностна харак-
теристика на служителя, се възлагат при 
следните условия:
а) със заповед на органа по назначаване 
на служителя по служебно правоотношение, 
с негово съгласие и срещу възнаграждение 
са възложени допълнителни задължения във 
връзка с управлението и/или изпълнението 
на проект, или
б) със служителя по трудово правоот-
ношение е сключен трудов договор по реда 
на чл. 110 от Кодекса на труда във връзка с 
управлението и/или изпълнението на проект;
3. извън случаите по т. 1 и 2 за дейности по 
проекта с лицето е сключен договор съгласно 
правилата по чл. 49, ал. 2 ЗУСЕСИФ. 
Чл. 11. (1) Безвъзмездна финансова по-
мощ и възстановима помощ за дейност по 
изпълнение на проект на бенефициент от 
централната и териториалната администрация 
на изпълнителната власт се предоставят под 
формите по чл. 55, ал. 1, т. 2 – 4 ЗУСЕСИФ, 
когато за осъществяване на дейността не се 
предвижда изцяло прилагане на правилата 
по чл. 49, ал. 2 ЗУСЕСИФ.
(2) Безвъзмездна финансова помощ и въз-
становима помощ за дейност по изпълнение 
на проект на бенефициент от централната и 
териториалната администрация на изпълни-
телната власт се предоставят под формата по 
чл. 55, ал. 1, т. 1 ЗУСЕСИФ в следните случаи:
1. дейността се възлага изцяло на изпъл-
нители – външни за бенефициента лица, 
при прилагане на правилата по чл. 49, ал. 2 
ЗУСЕСИФ;
2. по изключение и след одобрение от  
СКУСЕС, когато към датата на утвърждаване 
на документите по чл. 26, ал. 1 ЗУСЕСИФ не 
е налице методология за определяне за даде-
на категория разход на размерите на сумите 
по формите, посочени в чл. 55, ал. 1, т. 2 – 4 
ЗУСЕСИФ.
(3) По изключение, когато към датата 
на утвърждаване на документите по чл. 26, 
ал. 1 ЗУСЕСИФ не е налице методология за 
определяне на размерите на сумите по фор-
мата, посочена в чл. 55, ал. 1, т. 4 ЗУСЕСИФ, 
безвъзмездна финансова помощ и възстано-
вима помощ за дейности за организация и 
управление, изпълнението на които се пред-
вижда да не се възлага изцяло на външен за 
бенефициента изпълнител съгласно правилата 
по чл. 49, ал. 2 ЗУСЕСИФ, може да бъде 
предоставена чрез формата по чл. 55, ал. 1, 
т. 1 ЗУСЕСИФ след изрично одобрение на 
Съвета за координация при управлението на 
средствата от Европейския съюз (СКУСЕС).
Чл. 9. (1) Разходите за брутни заплати и 
възнаграждения, изплатени по служебни или 
трудови правоотношения, и за обезщетения, 
изплатени от осигурителя за дните на вре-
менна неработоспособност съгласно Кодекса 
за социално осигуряване, на служителите на 
управляващите, сертифициращите и одитните 
органи и на междинните звена на програмите 
по чл. 2, ал. 1, на Централното координаци-
онно звено и на дирекция „Защита на фи-
нансовите интереси на Европейския съюз“ в 
структурата на Министерството на вътрешните 
работи, както и разходите за задължителни 
социални и здравни осигурителни вноски за 
сметка на осигурителя за тези служители 
се считат за допустими за финансиране по 
линия на техническа помощ на програмите 
по чл. 2, ал. 1, при условие че дейностите са 
определени в длъжностните характеристики и 
са в изпълнение на функциите по чл. 9, ал. 5, 
6 и 7, чл. 10, ал. 2 и чл. 11, ал. 1 ЗУСЕСИФ. 
(2) В случаите, когато служители от зве-
ната по ал. 1 изпълняват и други дейности 
извън тези по чл. 9, ал. 5, 6 и 7, чл. 10, ал. 2 и 
чл. 11, ал. 1 ЗУСЕСИФ, разходите за заплати 
и възнаграждения, за осигурителни вноски и 
за обезщетенията, изплатени от осигурителя 
за дните на временна неработоспособност 
съгласно Кодекса за социално осигуряване, се 
считат за допустими за финансиране по линия 
на техническа помощ в размер на процентно 
съотношение, определено чрез анализ на за-
етостта на звеното въз основа на годишното 
планиране на дейността му и при отчитане на 
утвърдените му функции във връзка с ЕСИФ. 
Съотношението се определя на годишна база и 
се утвърждава от ръководителя на бенефици-
ента. Съотношението се изменя при изменение 
на някой от елементите на анализа.
(3) Не са допустими други разходи за въз-
награждения за дейности по управление и/
или изпълнение на проекти/бюджетни линии 
извън посочените в ал. 1 за служителите, чиито 
заплати и възнаграждения са допустими за 
финансиране по ал. 1, когато бенефициенти по 
тези проекти/бюджетни линии са съответните 
структури или звена.
Чл. 10. (1) Разходи за екипи, отговорни за 
управление и/или изпълнение на проектите, 
са допустими, когато: