Държавен вестник, бр. 43, 2009 г., стр. 13

БРОЙ  43 	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  13  
на електронни документи) и интеграцията в 
единната комуникационна инфраструктура на 
администрацията;
10. изпълнява всички дейности, свързани 
с издаването, използването и прекратяването 
на удостоверенията за електронен подпис в 
Главната инспекция по труда;
11. разработва вътрешни правила и процедури 
в областта на административното обслужване 
и информационните технологии;
12. методически подпомага дирекциите 
„Инспекция по труда“ в областта на админи­
стративното обслужване и информационните 
технологии;
13. подпомага изпълнителния директор при 
формиране и провеждане на медийната поли­
тика в Главната инспекция по труда.“
§ 4. В чл. 13, т. 20 след думите „свързани с 
процесуалното представителство на“ се добавя 
„агенцията и на“.
§ 5. В чл. 14, т. 3 думите „по Оперативна 
програма „Развитие на човешките ресурси“ се 
заличават. 
§ 6. В чл. 15, ал. 3 се създават т. 5 и 6:
„5. подписват споразумения по чл. 415г от 
Кодекса на труда;
6. издават решения за разсрочване на задъл­
жения с размер до 5000 лв. съгласно чл. 415д, 
ал. 6, т. 1 от Кодекса на труда.“
§ 7. Член 16 се изменя така:
„Чл. 16. Контролната дейност на дирекциите 
„Инспекция по труда“ се реализира посредством 
планирано и непланирано инспектиране.“
§ 8. В чл. 19 се създава ал. 3: 
„(3) Формата, съдържанието и материалът 
на служебната карта се определят със заповед 
на изпълнителния директор на Главната ин­
спекция по труда.“
§ 9. Член 29 се отменя.
§ 10. Приложението към чл.  7, ал.  2 се 
изменя така:
„Приложение
към чл. 7, ал. 2
Численост на персонала в Изпълнителна 
агенция „Главна инспекция по труда“  –  
491 щатни бройки
Изпълнителен директор	
1
Главен секретар	
1
Служител по сигурността на информацията	
1
Финансов контрольор	
1 
Обща администрация	
28
в т. ч.:	
 
дирекция „Управление на
човешките ресурси“	
8
дирекция „Административно и
информационно обслужване“	
8
дирекция „Финансово-стопански дейности“	
12
Специализирана администрация	
459
в т. ч.:	
 
дирекция „Условия на труд“	
20
дирекция „Трудови правоотношения
и правно осигуряване“	
9
дирекция „Международно сътрудничество, 
проекти и програми“	
9
дирекции „Инспекция по труда“ – 28	
421“
Заключителна разпоредба
§ 11. Постановлението влиза в сила от деня 
на обнародването му в „Държавен вестник“.
Министър-председател:
Сергей Станишев
За главен секретар на Министерския съвет: 
Веселин Даков
8107
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 138
ОТ 29 МАЙ 2009 Г.
за изменение и допълнение на Устройствения 
правилник на Министерството на извънред­
ните ситуации, приет с Постановление № 137 
на Министерския съвет от 2006 г. (обн., ДВ, 
бр. 48 от 2006 г.; изм. и доп., бр. 24, 46 и 104 
от 2007 г. и бр. 43 и 53 от 2008 г.)
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
П О С ТА Н О В И :
§ 1. В чл. 5 се правят следните изменения 
и допълнения: 
1. Точка 5 се отменя.
2. Точка 7 се отменя.
3. Точки 10 – 12 се изменят така:
„10. изгражда, поддържа и администрира 
Националната система за ранно предупрежде­
ние и оповестяване при бедствия и системата 
за наблюдение на бедствия от природен и 
антропогенен характер чрез дистанционни из­
следвания на Земята от Космоса (Център за 
аерокосмическо наблюдение);
11. изгражда и поддържа центровете за 
приемане на спешни повиквания към един­
ния европейски номер 112 (ЕЕН), организира 
тяхната дейност и популяризира използването 
на ЕЕН 112;
12. осъществява контрол по спазването на 
Закона за защита при бедствия;“.
4. Създава се т. 16:
„16. организира и провежда информаци­
онна кампания за населението и обучение на 
длъжностните лица за работа с Националната 
система за ранно предупреждение и оповестя­
ване при бедствия.“ 
§ 2. В чл. 6, т. 5 думата „кризисно“ се заменя 
с „бедствено“.
§ 3. В чл. 33, ал. 1, т. 20, буква „а“ думата 
„кризисно“ се заменя с „бедствено“.
§ 4. В чл. 33б, ал. 3 т. 2 се изменя така: