Държавен вестник, бр. 37, 2004 г., стр. 5

Б Р О Й  37
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  5
Чл. 15. (1) Средствата по фонда се разход-
ват за:
1. изплащане на гарантираните вземания
по чл. 3;
2. осигурителни вноски за държавното об-
ществено осигуряване, допълнителното задъл-
жително пенсионно осигуряване и здравното
осигуряване;
3. издръжка на дейността на фонда в размер,
установен от надзорния съвет, но не повече от
0,3 на сто от годишните приходи на фонда.
(2) Остатъкът по сметката на фонда преми-
нава като наличност за следващата бюджетна
година и се използва по предназначение.
Чл. 16. Временно свободните средства по
фонда могат да бъдат инвестирани само във:
1. ценни книжа, издадени или гарантирани
от държавата—не по-малко от 65 на сто от вре-
менно свободните средства;
2. общински облигации—не повече от 10 на
сто от временно свободните средства;
3. депозити в банките, определени по реда
на чл. 29 от Кодекса за социално осигурява-
не—не повече от 25 на сто от временно свобод-
ните средства.
Чл. 17. (1) Средствата на фонда не се включ-
ват в средствата на другите фондове на държав-
ното обществено осигуряване и се разходват
само по предназначение съгласно този закон.
(2) Активите и пасивите на фонда не могат
да се обединяват с активите и пасивите на други
фондове.
(3) От средствата на фонда не могат да се
предоставят заеми.
(4) Фондът не може да емитира дълг.
Чл. 18. При временен недостиг на средства във
фонда за покриване на неотложни плащания могат
да се ползват краткосрочни безлихвени заеми от
републиканския бюджет с разрешение на минис-
търа на финансите по предложение на надзорния
съвет на фонда и/или от фондове със социално
предназначение до размера на техните резерви
със заповед на министъра на финансите и минис-
търа на труда и социалната политика по предло-
жение на надзорния съвет на фонда.
Чл. 19. (1) Годишната план-сметка на фонда
се приема със закона за бюджета на държавно-
то обществено осигуряване за съответната го-
дина като приложение към него.
(2) В случай че законът за бюджета на дър-
жавното обществено осигуряване за съответна-
та година не бъде приет от Народното събрание
до началото на бюджетната година, приходите
се събират и разходите се извършват съобразно
действащата нормативна уредба, а за издръжка
на дейността на фонда се разходва месечно до
една дванадесета част от разходите, предвиде-
ни в план-сметката за предходната година.
Раздел III
 Вид и размер на вноските
Чл. 20. (1) Работодателите са длъжни да
внасят задължителните месечни вноски във
фонда за работещите при тях по трудово право-
отношение работници или служители, с изклю-
чение на лицата по чл. 7, т. 1—3, докато те при-
тежават съответното качество.
(2) Работодателите са длъжни да деклари-
рат еднократно пред териториалното поделе-
ние на Националния осигурителен институт
поименно работниците и служителите, при-
тежаващи качества по чл. 7, т. 1—3, при сключ-
ване на трудовия договор с тях или към мо-
мента на възникване или промяна на съот-
ветното качество.
(3) Вноските във фонда се дължат върху из-
платените брутни трудови възнаграждения, но
върху не повече от максималния месечен размер
на осигурителния доход, определен със Закона за
бюджета на държавното обществено осигурява-
не, и са изцяло за сметка на работодателите.
(4) Вноската за фонда е за сметка на работо-
дателя и се определя ежегодно със Закона за
бюджета на държавното обществено осигуря-
ване, но не може да бъде повече от 0,5 на сто от
възнаграждението по ал. 3.
(5) Вноската за фонда се внася в отделни
сметки в банките, определени по реда на чл. 29
от Кодекса за социално осигуряване.
(6) Вноските във фонда се признават за разход
за дейността за целите на данъчното облагане.
Чл. 21. (1) Контролът по внасянето на внос-
ките във фонда и изплащането на гарантирани-
те вземания се осъществява от контролните
органи на Националния осигурителен институт.
(2) Дължимите, но невнесени вноски се съ-
бират по реда на чл. 110 от Кодекса за социално
осигуряване.
(3) Разпорежданията за събиране на невне-
сените вноски се издават от длъжностното лице
в съответното поделение на Националния оси-
гурителен институт, на което са възложени ръ-
ководството и контролът по приходите и раз-
ходите на държавното обществено осигурява-
не. Разпорежданията подлежат на обжалване
по реда на чл. 117—119 от Кодекса за социално
осигуряване.
(4) Вземанията на фонда за невнесени внос-
ки се събират с лихвата по чл. 113 от Кодекса за
социално осигуряване.
(5) Принудителното събиране на невнесени-
те вноски се извършва по реда на Данъчния
процесуален кодекс.
(6) Неоснователно внесените вноски във
фонда могат да бъдат поискани в тригодишен
срок от датата, на която са внесени.
Г л а в а  т р е т а
 РАЗМЕР НА ГАРАНТИРАНИТЕ ВЗЕМАНИЯ
Чл. 22. (1) Гарантираните вземания на ра-
ботниците и служителите по чл. 4, ал. 1, т. 1 са
в размер на:
1. начислените, но неизплатени трудови въз-
награждения и парични обезщетения за послед-
ните три календарни месеца, предхождащи
месеца, в който е обнародвано решението по
чл. 6, но месечно не повече от определения за
тези случаи максимален размер на гарантира-