Държавен вестник, бр. 40, 2007 г., стр. 6

С Т Р .  6
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  40
4. наблюдение на здравното състояние на
работещите;
5. обучение на работещи и длъжностни лица
по правилата за опазване на здравето и безо-
пасността при работа.
(2) Службата по трудова медицина води и
съхранява документацията, определена с наред-
бата по чл. 25б, ал. 4.
(3) Службата по трудова медицина извърш-
ва своята дейност в съответствие с изисквани-
ята на нормативните актове за осигуряване на
здраве и безопасност при работа.
Чл. 25б. (1) Минималният състав на служби-
те по трудова медицина включва:
1. лице с образователно-квалификационна
степен “магистър” по медицина и с придобита
специалност “трудова медицина”;
2. лице с висше техническо образование и
три години професионален опит в областта на
безопасността и здравето при работа;
3. технически изпълнител с образование не
по-ниско от средно.
(2) Трудовите договори с работещите в служ-
бите по трудова медицина се сключват, изме-
нят и прекратяват съгласно Кодекса на труда.
(3) В състава на службата по трудова меди-
цина и при изпълнение на конкретни задачи не
могат да се включват:
1. лица, които работят в Министерството
на здравеопазването и Министерството на тру-
да и социалната политика и техните контрол-
ни органи;
2. медицински специалисти, загубили право-
способност по смисъла на Закона за здравето;
3. лица, подписали договор с Националната
здравноосигурителна каса и регистрирани в
регионалните центрове по здравеопазване.
(4) Условията и редът за осъществяване дей-
ността на службите по трудова медицина се опре-
делят с наредба на министъра на здравеопазване-
то и министъра на труда и социалната политика.
(5) Времето, през което медицинските спе-
циалисти работят в службата по трудова меди-
цина, се зачита за професионален стаж.
Чл. 25в. (1) Службите по трудова медицина
се регистрират в Министерството на здраве-
опазването.
(2) Регистрирането на службите по трудо-
ва медицина се извършва от министъра на
здравеопазването по предложение на Коми-
сията за регистриране на службите по трудо-
ва медицина.
(3) Комисията по ал. 2 се назначава със за-
повед на министъра на здравеопазването и се
състои от председател и 8 членове.
(4) Председателят на комисията по ал. 2 се
определя от министъра на здравеопазването.
(5) Министърът на здравеопазването, минис-
търът на труда и социалната политика, нацио-
налнопредставителните работодателски орга-
низации и националнопредставителните орга-
низации на работещите определят по двама свои
представители за членове на комисията по ал. 2.
Чл. 25г. (1) За регистриране на службите по
трудова медицина лицата, които са ги създали,
подават заявление, към което прилагат:
1. данни, съдържащи наименование, седали-
ще и адрес;
2. копие от акта за съдебна регистрация или
копие от друг документ за създаването на лица-
та по чл. 25, ал. 3;
3. договор между работодатели—за случаи-
те по чл. 25, ал. 3, т. 1;
4. актуално удостоверение за вписване в тър-
говския регистър;
5. списък на минималния състав на специа-
листите от службата по трудова медицина;
6. нотариално заверени копия на документи,
удостоверяващи образованието и квалификаци-
ята на специалистите по т. 5;
7. декларация на лицата по т. 5, че отговарят
на изискванията на чл. 25б, ал. 3;
8. удостоверение за членство в Българския
лекарски съюз за лицето по чл. 25б, ал. 1, т. 1;
9. документ за платена такса в размер, опре-
делен с тарифата по ал. 7.
(2) При непълнота и при нередовност на
документите по ал. 1 министърът или упълно-
мощено от него длъжностно лице в 30-дневен
срок от датата на подаване на заявлението пис-
мено уведомява лицата за констатирани непъл-
ноти и нередовности на документите, като с
уведомлението определя срок не по-кратък от
14 дни за отстраняването им.
(3) В 30-дневен срок от подаване на заявле-
нието или от датата на отстраняване на конста-
тираните непълноти или нередовности минис-
търът на здравеопазването или упълномощено
от него длъжностно лице по предложение на
Комисията за регистриране на службите по
трудова медицина издава удостоверение за ре-
гистрация на службата по трудова медицина или
прави мотивиран отказ за регистрация.
(4) Отказ за регистрация се прави в случаи-
те, когато непълнотите и нередовностите в до-
кументите не са отстранени в срока, определен
с уведомлението по ал. 2, или при несъответст-
вие с изискванията за регистрация.
(5) Отказът по ал. 4 подлежи на обжалва-
не по реда на Административнопроцесуалния
кодекс.
(6) Министерството на здравеопазването
води публичен регистър на службите по трудо-
ва медицина. Данните от регистъра се публику-
ват на страницата на Министерството на здра-
веопазването в интернет.
(7) За издаване на удостоверение за регист-
рация на служба по трудова медицина по ал. 3 и
за пререгистрация на служба по трудова меди-
цина по чл. 25д, ал. 2 се събират такси в размер,
определен с тарифата по чл. 46 от Закона за
здравето.
Чл. 25д. (1) При промяна на обстоятелства
по чл. 25г, ал. 1 лицата, създали служби по тру-
дова медицина, в 7-дневен срок от настъпване-