Държавен вестник, бр. 84, 2023 г., стр. 41

БРОЙ  84	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  41  
(4) Когато нарушението по ал. 3 е извър­
шено повторно, имуществената санкция е в 
размер от 2000 до 20 000 лв.
Чл. 118. За нарушение на задълженията по 
чл. 66, ал. 1 на виновното длъжностно лице 
се налага глоба от 5000 до 20 000 лв., ако 
извършеното не съставлява престъпление.
Чл. 119. Който наруши забраната по чл. 86, 
се наказва с глоба от 5000 до 20 000 лв., ако 
извършеното не съставлява престъпление.
Чл. 120. (1) Актовете за установяване на 
нарушенията се съставят от определени от 
председателя на Комисията длъжностни лица, 
а наказателните постановления се издават от 
председателя на Комисията.
(2) Актовете за установяване на наруше­
ние по чл. 116 и 117 относно декларациите 
за несъвместимост се съставят от овластени 
от органа по избора или назначаването лица. 
Наказателните постановления се издават от 
органа по избора или назначаването.
(3) Съставянето на актовете, издаването, 
обжалването и изпълнението на наказател­
ните постановления се извършват по реда на 
Закона за административните нарушения и 
наказания.
Чл. 121. Глобите и имуществените санкции 
се внасят в приход на държавния бюджет.
ДОПЪЛНИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. По смисъла на този закон:
1. „Имущество“ е всякакъв вид собственост, 
материална или нематериална, движима или 
недвижима, ограничени вещни права, както 
и юридически документи, доказващи правото 
на собственост или други права върху него.
2. „Инспектор“ е служител, заемащ длъж­
ностите инспектор, старши инспектор, главен 
инспектор, специален инспектор или държавен 
инспектор.
3. „Контролиране на юридическо лице“ е 
налице, когато:
а) физическо лице пряко или непряко при­
тежава повече от 50 на сто от дяловете или 
от капитала на юридическото лице и пряко 
или непряко го контролира;
б) физическо лице е контролиращо по сми­
съла на § 1в от допълнителните разпоредби 
на Търговския закон или упражнява контрол 
по смисъла на § 1, т. 4 от допълнителните 
разпоредби на Данъчно-осигурителния про­
цесуален кодекс;
в) в полза на физическо лице се управлява 
или разпределя 50 на сто или повече от имущес­
твото на юридическо лице с нестопанска цел;
г) в полза на група от физически лица е 
създадено или действа юридическо лице с 
нестопанска цел.
4. „Несъвместимост“ е заемането на дру­
га длъжност или извършването на дейност, 
която съгласно Конституцията или закон е 
несъвместима с положението на лицето като 
заемащо публична длъжност.
5. „Орган по избора или назначаването“ 
е органът, който избира или назначава, а 
когато такъв орган липсва – работодателят 
по смисъла на § 1, т. 1 от допълнителните 
разпоредби на Кодекса на труда.
6. „Повторно“ е нарушението, извършено 
в двугодишен срок от влизането в сила на 
наказателното постановление или решението 
на съда, с което на нарушителя е наложено 
наказание за същото по вид нарушение.
7. „Проверка за почтеност“ е проверка, ко­
ято има за цел да установи, че проверяваното 
лице изпълнява правомощията или задълже­
нията си честно и почтено при спазване на 
Конституцията и законите на страната и в 
интерес на гражданите и обществото.
8. „Пропорционалност на намесата в лич­
ния и семейния живот“ е намеса в такава 
степен, която не надхвърля необходимото за 
постигане на целите на този закон.
9. „Cвързани лица“ са:
а) съпрузите или лицата, които се намират 
във фактическо съжителство на съпружески на­
чала, роднините по права линия, по съребрена 
линия – до четвърта степен включително, и по 
сватовство – до втора степен включително; за 
целите на производството по установяване на 
незаконно придобитото имущество за свързано 
лице се счита и бивш съпруг, бракът с когото 
е прекратен до 5 години преди началото на 
проверката на Комисията;
б) физически и юридически лица, с ко­
ито лицето, заемащо публична длъжност, се 
намира в икономически или политически 
зависимости, които пораждат основателни 
съмнения в неговата безпристрастност и 
обективност.
10. „Трайно ползване“ е ползване на чужда 
вещ за задоволяване на нужди на ползвателя 
или на определените лица, което продължа­
ва повече от три месеца в рамките на една 
календарна година.
11. „Фактическа раздяла“ е състояние, при 
което съпрузите не живеят заедно и нямат 
общо домакинство.
12. „Фактическо съжителство на съпружес­
ки начала“ е доброволно съвместно съжител­
ство на съпружески начала на две пълнолетни 
лица, по отношение на които не съществува 
родство, представляващо пречка за встъпване 
в брак, което е продължило повече от две 
години и при което лицата се грижат един 
за друг и за общо домакинство.
§ 2. (1) Разпоредбите на глави пета, осма 
и единадесета се прилагат съответно за:
1. служителите в администрацията на 
президента, в администрацията на органите 
на законодателната и съдебната власт, на 
Висшия съдебен съвет, на Инспектората към 
Висшия съдебен съвет и на Националния ин­
ститут на правосъдието, в администрацията 
на органите на изпълнителната власт, в това