Държавен вестник, бр. 29, 2003 г., стр. 31

Б Р О Й  29
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  31
10. осигурява непрекъснатост на медицинс-
ките грижи за регистрираните при него ЗЗОЛ;
11. изисква задължително консултация и про-
веждане на съвместно лечение със специалист
от лечебно заведение (ЛЗ) за СИМП, сключило
договор с НЗОК при необходимост от лечение
на деца на възраст от 0 до 1 г. (за ОПЛ, който
няма придобита специалност “Детски болести”).
(4) В лечебно заведение—групова практика
за ПИМП, в състава на която има лекар с при-
добита специалност “Детски болести”, послед-
ният може да извършва консултацията или съв-
местното лечение по ал. 3, т. 11 на децата от
регистрите на останалите ОПЛ, участници в
груповата практика.
(5) При отказ за осъществяване на консул-
тацията по ал. 3, т. 11 родителят/настойникът/
попечителят удостоверява това с подпис в ам-
булаторния лист.
Чл. 120. (1) За нуждите на осъществяваната
дейност лечебните заведения за ПИМП наемат
медицински персонал, както следва:
1. при регистрирани до 2500 задължително
здравноосигурени лица ОПЛ е длъжен да наеме
медицински специалист с образователно-ква-
лификационна степен “специалист” или “бака-
лавър” на пълен работен ден;
2. при регистрирани между 2500 и 3500 за-
дължително здравноосигурени лица ОПЛ е длъ-
жен да наеме медицински специалист с образо-
вателно-квалификационна степен “специалист”
или “бакалавър” на пълен работен ден, както и
лекар на пълен работен ден;
3. при регистрирани над 3500 задължително
здравноосигурени лица ОПЛ е длъжен да наеме
двама медицински специалисти с образовател-
но-квалификационна степен “специалист” или
“бакалавър” на пълен работен ден, както и ле-
кар на пълен работен ден.
(2) В случаите по ал. 1, т. 3 за всеки регист-
рирани 1000 задължително здравноосигурени
лица над 3500 ОПЛ е длъжен да наеме още един
медицински специалист с образователно-ква-
лификационна степен “специалист” или “бака-
лавър”, а за всеки регистрирани 1500 лица над
3500—още един лекар.
(3) Извън изискванията по ал. 1 и 2 ОПЛ по
своя преценка може да наеме и други лекари,
медицински специалисти с образователно-ква-
лификационна степен “специалист” или “бака-
лавър” или персонал, извършващ администра-
тивни или помощни дейности.
(4) В случаите, когато има нает допълните-
лен медицински персонал, лекарите, учредили
лечебното заведение за ПИМП, трябва да вклю-
чат в месечния график часовете, в които лично
ще оказват медицинска помощ.
(5) Всеки лекар, който е в трудово-правни
отношения с лечебното заведение за ПИМП,
сключило договор с НЗОК, подписва всички
медицински документи и ги подпечатва с лич-
ния си печат, както и с печата на лечебното
заведение.
Чл. 121. (1) Лечебните заведения за ПИМП
обявяват в амбулаторията на място, достъпно
за ЗЗОЛ по всяко време, своя месечен график,
който съдържа:
1. часове за амбулаторен прием—не по-мал-
ко от 5 часа дневно за ОПЛ с до 3500 пациенти
и не по-малко от 7 часа дневно за ОПЛ с над
3500 пациенти;
2. часове за домашни посещения;
3. часове за промотивна и профилактична
дейност—два пъти седмично не по-малко от
един час;
4. часове за работа по програма “Майчино
здравеопазване”;
5. часове за работа по програма “Детско
здравеопазване”.
(2) Графикът по ал. 1 съдържа и телефон за
повикване по спешност и за домашни посеще-
ния—телефон на практиката, или мобилен.
Чл. 122. (1) Всеки титуляр на индивидуална
практика за ПИМП посочва в договора си с
РЗОК свой заместник за случаите, когато не
може да изпълнява лично задълженията си.
Посоченият заместник представя писмена дек-
ларация за съгласие.
(2) Титулярят и заместникът могат да пред-
ставят в РЗОК договор за заместване, в който се
уреждат всички условия, при които се извършва
заместването—срок, място, разплащателна смет-
ка, помощен персонал и др. Договорът за замес-
тване се приподписва от директора на РЗОК.
(3) При липса на договор за заместване по-
соченият по реда на ал. 1 заместник встъпва в
правата на титуляря, като писмено уведомява
съответната РЗОК. В този случай РЗОК запла-
ща по сметката на титуляря на практиката.
(4) Лицето, определено за заместник, трябва
да притежава съответната правоспособност и
да е вписано в съответния регистър по Закона
за съсловните организации на лекарите и сто-
матолозите (ЗСОЛС).
(5) В срока на заместване заместникът има
всички права и задължения на титуляря на прак-
тиката, подписва всички документи и ги подпе-
чатва с личния си печат.
(6) Срокът на заместване не може да бъде
по-дълъг от срока на действие на договора на
титуляря на практиката с НЗОК.
Чл. 123. (1) При възникнала необходимост
от преглед или консултация на болни или пос-
традали лица, които се нуждаят от медицинска
помощ, за да бъде предотвратено по-нататъш-
но развитие и усложняване на заболяването,
лечебното заведение за първична извънболнич-
на помощ извън обявения график оказва необ-
ходимите медицински грижи:
1. самостоятелно;
2. съвместно по общ график с друго/и лечеб-
но/и заведение/я за първична извънболнична
помощ;
3. чрез договор с друго лечебно заведение—
подизпълнител.