Държавен вестник, бр. 2, 2016 г., стр. 32

СТР.  32	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  2
на малко дете съгласно чл. 164, 164а, 167, 167а 
от Кодекса на труда. В тази точка се попълват 
и дните без право на обезщетение по Кодекса 
за социално осигуряване: в отпуск за бремен-
ност и раждане и/или в отпуск по чл. 164б от 
Кодекса на труда при осиновяване на дете от 
2- до 5-годишна възраст. Попълва се и за са-
моосигуряващи се лица и за лицата по чл. 4, 
ал. 9 от Кодекса за социално осигуряване, които 
ползват аналогични права.
16.4. Дни без осигурителни вноски, зачете-
ни за осигурителен стаж – в две позиции се 
попълват работните дни в неплатен отпуск за 
временна неработоспособност, неплатен отпуск 
до 30 работни дни за една календарна година, 
който се зачита за осигурителен стаж, и дру-
ги дни в осигуряване без осигурителни вноски.
16.А. Дни във временна неработоспособност 
с възнаграждение от работодателя на основание 
чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуря-
ване – попълва се броят на работните дни, за 
които работодателят е изплатил възнагражде-
ние на основание чл. 40, ал. 5 от Кодекса за 
социално осигуряване.
Забележка. Когато лицето е осигурено на друго 
основание върху максималния размер на осигу-
рителния доход, дните във временна неработо- 
способност с възнаграждение от работодателя се 
попълват в т. 16.4.
16.7. Отработени часове – общо – попълва 
се броят на отработените часове през месеца, 
след превръщане на нощните часове в днев-
ни, вкл. броят изработени часове извънреден 
труд и броят на часовете за времето на платен 
отпуск. Когато при изчисляването се получи 
остатък, равен или по-голям от половин час, 
се закръглява на пълен час. Тази точка не се 
попълва за лицата с код 09, 10, 12, 13, 14, 15, 
18, 19, 20, 22, 23, 27, 28, 71, 82, 86, 87, 88, 89, 90, 
91, 92, 93 и 96.
16.8. Часове положен извънреден труд – по-
пълва се броят на отработените часове извънре-
ден труд, след превръщане на нощните часове 
в дневни. Когато при изчисляването се получи 
остатък, равен или по-голям от половин час, 
се закръглява на пълен час. Тази точка не се 
попълва за лицата с код 09, 10, 12, 13, 14, 15, 
18, 19, 20, 22, 23, 27, 28, 71, 82, 86, 87, 88, 89, 90, 
91, 92, 93 и 96.
17. Доход, върху който се дължат здравно- 
осигурителни вноски за лицата по чл. 40, ал. 1, 
т. 5 от Закона за здравното осигуряване – по-
пълва се осигурителният доход, определен по 
реда на чл. 40, ал. 1, т. 5 от Закона за здравното 
осигуряване за лицата във временна неработо- 
способност, бременност и раждане, в отпуск за 
отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, 
ал. 1 и 3 от Кодекса на труда и отпуск при оси-
новяване на дете от 2- до 5-годишна възраст по 
реда на чл. 164б, ал. 1 и 4 от Кодекса на труда.
Попълва се и за самоосигуряващи се лица 
от Кодекса за социално осигуряване, които 
ползват аналогични права.
В тази точка не се включват сумите, изпла-
тени на основание чл. 40, ал. 5 от Кодекса за 
социално осигуряване.
18. Върху сумата в т. 17 – попълва се разме-
рът на здравноосигурителната вноска за сметка 
на осигуряващия съгласно закона за бюджета 
на Националната здравноосигурителна каса за 
съответната година.
19. Сума за социални разходи, върху която 
се дължат осигурителни вноски – попълва се 
стойността на средствата и сумите за социални 
разходи, давани постоянно или периодично, 
пряко на лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за 
социално осигуряване в пари или в натура, 
върху които се дължат осигурителни вноски 
за социално и за здравно осигуряване.
20. За фонд „Пенсии“ върху сумата в т. 19 – по-
пълва се размерът на осигурителната вноска 
съгласно Кодекса за социално осигуряване 
за сметка на осигурителя и/или за сметка на 
осигуреното лице, когато е попълнена т. 19.
21. Осигурителен доход, върху който се 
дължат осигурителни вноски, включително 
сумата по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за соци-
ално осигуряване, с изключение на сумата 
по т. 19 – попълва се доходът съгласно чл. 6, 
ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване, вкл. 
сумата по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално 
осигуряване. При попълване на данните не се 
включва сумата по т. 19.
22. За фондове на ДОО без ТЗПБ върху су-
мите в т. 21 – попълва се размерът на осигури-
телната вноска за фондовете на ДОО съгласно 
Кодекса за социално осигуряване за сметка на 
осигурителя и/или за сметка на осигуреното 
лице, без фонд „Трудова злополука и професи-
онална болест“.
22.1. Върху сумите в т. 19 и 21 – попълва 
се размерът на здравноосигурителната вноска 
за сметка на осигуряващия и/или за сметка 
на осигуреното лице съгласно ЗБ на НЗОК за 
съответната година, когато е попълнена т. 19 
и/или т. 21.
22.2. За фонд ТЗПБ върху сумите в т. 21 – по-
пълва се размерът на осигурителната вноска за 
сметка на осигурителя/морското лице за фонд 
„Трудова злополука и професионална болест“, 
определен съгласно Кодекса за социално оси-
гуряване и закона за бюджета на Държавното 
обществено осигуряване за съответната година.
23. За Учителския пенсионен фонд върху 
сумите в т. 21 – попълва се размерът на оси-
гурителната вноска за сметка на осигурителя, 
която се внася в приход на УПФ. Отнася се 
само за лицата с учителски осигурителен стаж.
25. За ППФ или за фонд „Пенсии“ в размера 
за ППФ в/у сумите в т. 19 и 21 – попълва се 
размерът на вноската за сметка на осигурителя/
морското лице съгласно Кодекса за социално 
осигуряване за професионален пенсионен фонд 
или за лицата по чл. 4в от Кодекса за социал-
но осигуряване за фонд „Пенсии“ с увеличена 
осигурителна вноска в размера на вноската за 
професионален пенсионен фонд.