Държавен вестник, бр. 92, 2010 г., стр. 113

БРОЙ  92	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  113  
1
2
9
Ползва се като експерт в областта си; умее да стимулира личния състав за проявяване на 
инициативност и творчество при решаване на проблемите с техниката. Умее да структурира 
проблема и да разпределя правилно дейността за решаването му. Оптимално решава текущите 
задачи в пълен обем; с минимален разход на ресурси прилага нови методи. При необходимост 
съдейства на колеги за решаване на проблемите им. Стреми се да развива творческото си мислене.
8
Оптимално решава текущите задачи в пълен обем при пълноценното използване на наличните 
ресурси (хора, техника, време, база данни). Успешно организира взаимодействието на различни 
структури за решаване на проблемите. Оказва съдействие на колегите си. Поема инициативата 
и споделя отговорността с колегите си. Прилага творчески подход в екстремни ситуации. Вза­
имодейства ефективно в критични ситуации.
7
Инициативен е и умее да предложи адекватно решение. Успешно представя проблематиката 
пред командирите и началниците. Умее да анализира проблемите и ги решава в срок. Взаимо­
действа ефективно, предлага творчески подход в кризисни ситуации.
6
Познава в детайли по-голямата част от проблемите, решава текущите задачи в пълен обем, 
пълноценно използвайки наличните ресурси (хора, техника, време, база данни). Поема иници­
ативата в свои ръце, разпределя работата между подчинените си. Прилага творчески подход в 
критични ситуации. С лекота взаимодейства в критични ситуации.
5
Може да конкретизира проблема; познава в дълбочина най-срещаните проблеми. Решава 
текущите задачи в пълен обем, използвайки допълнителни ресурси (хора, техника, време, база 
данни). Гъвкав и общителен, проявява инициативност, умее да работи с хора. Притежава твор­
чески подход.
4
Съумява да формулира проблема, но не може да вникне в същността му. Проявява ини­
циативност в добра степен. Проявява творчество само при решаване на проблемите, касаещи 
неговите приоритети. Рядко среща трудности при взаимодействие с колеги и подчинени.
3
Трудно формулира проблема, търси помощ от колеги. Проявява инициативност в задоволи­
телна степен. Рядко проявява творчество. Среща трудности при взаимодействието с колеги и 
подчинени.
2
Разпознава проблема, но не е в състояние да го реши и да го представи пред компетентните 
органи. Проявява много слаба инициативност; поема минимална отговорност. Проявява твор­
чество под натиск. Трудно взаимодейства с колеги и подчинени.
1
Неспособност за откриване на причината за текущия проблем. Проявява заинтересованост, 
но не може да конкретизира проблема. Не проявява инициативност. Не проявява творчество. 
Не желае да взаимодейства с колеги и подчинени.
Компетентност № 20: „РАБОТА С ДОКУМЕНТИ“
Определение:	
Познаване на нормативните документи, регламентиращи дейността, правилно тълкуване, 
разбиране прилагане и разясняване в необходимия обем.
Аспекти:	
1. Познаване на нормативните документи.
	
2. Разбиране на входящата документация.
	
3. Изготвяне на изходяща документация.
Стандарти на изпълнение:
№
ОПИСАНИЕ НА НИВАТА И АСПЕКТИТЕ
1
2
10
Участва в екипи по разработване на документи; умее да разработва образци документи. 
Умее да създава свързващи документи; умее да анализира и синтезира предложенията за нови 
документи. Регламентира и определя приоритети. Оценява и използва ефективно новопостъп­
ваща документация и я свежда своевременно. Участва в разработването на документация от 
международно значение, технологии и нововъведения.
9
Може да участва в екип при разработване на документи. Умее да оказва помощ и може 
да предава знанията си по изготвяне и оформяне на документи. Умее да разделя по важност 
и приоритет документацията. Упражнява контрол по усвояването на входящата информация с 
цел подобряване на дейността. Може да използва съвременна комуникационна и изчислителна 
техника за изготвяне на документи.
8
Прилага в касаещия го обем нормативните документи, изготвя и предлага изменения на 
съществуващите документи, свързани с дейността му. Умее да разяснява и свежда информация 
на достъпен език. Умее да изготвя документи в други области на дейност извън неговата.