Държавен вестник, бр. 61, 2006 г., стр. 32

С Т Р .  32
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  61
2. способност за бърза реакция и мислене,
разграничаване същественото от несъществе-
ното, съобразяване на съдебната практика с
правната теория;
3. способност за правилна оценка на факти-
те и вземане на точни решения.
Чл. 12. Показателите за оценяване на спо-
собността за вземане на решение са:
1. умения за правилна оценка на фактите по
делото на основата на обективните причинно-
следствени връзки;
2. способност на взимане на самостоятелни,
своевременни и законосъобразни решения.
Чл. 13. Показателите за оценяване на надеж-
дността и отношението към работата са:
1. спазване на правилата за професионална
етика на съдиите в Република България;
2. усърдие и отговорност при подготовката,
разглеждането и решаването на всяко дело;
3. обективност и безпристрастност;
4. поддържане на разумна професионална
дистанция с другите участници в процеса;
5. отстояване на независимостта си без до-
пускане на въздействие;
6. авторитет сред колегите от правната общ-
ност;
7. авторитет в обществото, принос за издига-
не престижа на съдебната власт.
Чл. 14. Показателите за оценяване на спо-
собността за устно и писмено изразяване са:
1. умение за насочване на страните по пред-
мета на спора;
2. използване на ясен и достъпен за страните
език;
3. разбираемо и пълно мотивиране на съдеб-
ните актове.
Чл. 15. (1) Показателите за оценяване на
способността за справяне с натовареност в ра-
ботата са:
1. готовност за справяне с интензивна нато-
вареност в работата;
2. усърдие при изпълнение на задълженията
и в случаите на по-висока от обичайната нато-
вареност;
3. организиране и планиране на работата при
съобразяване с възможностите на участниците
в съдопроизводството;
4. самоинициативност и готовност за поема-
не на допълнителни задачи.
(2) При оценяване на възможността за спра-
вяне с висока натовареност задължително се
вземат предвид общата натовареност на съ-
дебния район, на съда и на съответното съ-
дебно звено, както и натовареността на атес-
тирания съдия в сравнение с останалите съ-
дии от същия съд.
Чл. 16. Показателите за оценяване на спо-
собността за сътрудничество са:
1. умение за работа в екип и създаване на
творческа работна атмосфера;
2. способност с поведението и работата си да
създава мотивация у колегите си.
Чл. 17. Показателите за оценяване на уме-
ния за възприемане на новости са:
1. познаване на нови технологии, техники и
методи на работа в процеса на модернизиране
на съдебната система;
2. приемане на нововъведенията и прилага-
не в работата;
3. възприемане на новите практики и пред-
лагане на нови идеи и решения.
Раздел V
Показатели за атестиране на прокурори
Чл. 18. Показателите за оценяване на прав-
ните знания и професионалните умения са:
1. задълбочени познания в областта на вът-
решното право, правото на Европейския съюз
и международното право;
2. способност за решаване на сложни дела и
преписки;
3. способност за правилно възприемане и
прилагане на промени в законодателството и
съдебната практика;
4. познаване на новостите в правната теория;
5. участие в допълнително професионално
обучение за повишаване квалификацията и
специализацията при предоставена възмож-
ност за това;
6. умение за водене на съдебни заседания и
за съставяне на ясен и пълен протокол.
Чл. 19. Показателите за оценяване на анали-
тичното мислене са:
1. умения за планиране и структуриране пос-
ледователността на действията в досъдебното
и съдебното производство;
2. способност за бърза реакция и мислене,
разграничаване същественото от несъществе-
ното, съобразяване на съдебната практика с
правната теория;
3. способност за правилна оценка на факти-
те и вземане на точни решения.
Чл. 20. Показателите за оценяване на спо-
собността за вземане на решение са:
1. умения за правилна оценка на фактите по
делото на основата на обективните причинно-
следствени връзки;
2. способност на взимане на самостоятелни,
своевременни и законосъобразни решения.
Чл. 21. Показателите за оценяване на надежд-
ността и отношението към работата са:
1. спазване на правилата за професионална
етика на прокурорите в Република България;
2. усърдие и отговорност при подготовката,
разглеждането и решаването на всяко дело;
3. обективност и безпристрастност;
4. изпълняване разпорежданията на горе-
стоящия прокурор и съобразяване с писмените
му указания;
5. уведомяване горестоящия прокурор и/или
административния ръководител за всички съ-
ществени обстоятелства от значение за ра-
ботата и които е възможно да представляват
интерес;