Държавен вестник, бр. 7, 2026 г., стр. 8

СТР.  8	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  7
2. дирекция „Административно-правно и 
информационно обслужване“.“
2. В ал. 4 думата „три“ се заменя с „че­
тири“.
3. В ал. 6 след думата „бройки“ запетаята 
и думите „разпределени по звена съгласно 
приложението“ се заличават.
§ 10. В чл. 21, ал. 1, т. 6 думата „триме­
сечни“ се заличава.
§ 11. В чл. 22 се правят следните изме­
нения и допълнения:
1. В текста преди т. 1 думите „Управление 
на ресурсите и административно-правно об­
служване“ се заменят с „Финансово-стопан­
ска дейност и управление на собствеността“:“.
2. Създава се нова т. 10:
„10. изготвя и актуализира вътрешните 
правила за финансовото управление и контрол 
в комисията съгласно Закона за финансовото 
управление и контрол в публичния сектор;“.
3. Досегашната т. 10 става т. 11.
4. Досегашната т. 11 става т. 12.
5. Досегашните т. 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18 
и 19 се отменят.
6. Създава се нова т. 13:
„13. изготвя статистически справки за ра­
ботната заплата и удостоверителни документи 
на служителите във връзка със служебното 
и трудовото правоотношение;“.
7. Досегашната т. 20 става т. 14.
8. Досегашната т. 21 става т. 15.
9. Досегашната т. 22 става т. 16.
10. Досегашната т. 23 става т. 17.
11. Досегашните т. 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 
31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38 и 39 се отменят.
12. Досегашната т. 40 става т. 18.
13. Досегашните т. 41, 42, 43 и 44 се от­
менят.
§ 12. Създава се чл. 22а:
„Чл. 22а. Дирекция „Административ­
но-правно и информационно обслужване“
1. подпомага председателя в дейността по 
управлението на човешките ресурси;
2. изготвя и актуализира длъжностното и 
поименното разписание на комисията и на 
нейната администрация;
3. осигурява методическа, организационна 
и техническа подкрепа по разработване на 
длъжностните характеристики;
4. съставя, актуализира и съхранява слу­
жебните и трудовите досиета на служителите 
от администрацията;
5. организира и отговаря за изготвянето 
на актовете, свързани с възникването, из­
менението и прекратяването на служебните 
и трудовите правоотношения;
6. вписва данните в регистъра на заетостта 
при спазване на сроковете, начините и реда 
съгласно Наредбата за вписване в регистъра 
на заетостта (ДВ, бр. 65 от 2024 г.);
7. планира и подпомага организацията по 
обучение на служителите с цел повишаване на 
квалификацията им и кариерното развитие и 
организира обученията в областта на защитата 
на личните данни и в областта на защита на
сигнализиращите или публично оповестява­
щите информация за нарушения лица;
8. изготвя статистически справки за дви­
жението на човешките ресурси в комисия­
та, изготвя удостоверителни документи на 
служителите във връзка със служебното и 
трудовото правоотношение;
9. организира прогнозирането и плани­
рането на обществените поръчки и изготвя 
годишен план-график за провеждането им;
10. изготвя проектите на документи, не­
обходими за провеждане на възлагането на 
обществените поръчки;
11. организира провеждането и приключ­
ването на обществените поръчки;
12. организира дейността по окомплекто­
ването и правилното съхраняване на доси­
етата на приключилите обществени поръчки;
13. осъществява процесуално предста­
вителство по дела, свързани със служебни 
и трудови правоотношения, управление на 
собствеността на комисията и по Закона за 
обществените поръчки, и предоставя ин­
формация на комисията по движението им;
14. подготвя проекти на заповеди в из­
пълнение на разпореждания на председателя 
на комисията;
15. участва при изготвяне и сключване 
на договори, по които комисията е страна;
16. организира и поддържа деловодната 
дейност съобразно действащото законода­
телство и вътрешните актове;
17. организира и осигурява архива на 
комисията;