Държавен вестник, бр. 70, 2008 г., стр. 41

Б Р О Й  70
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  41
Г л а в а  п е т а
КОНКУРСНА ПРОЦЕДУРА
Раздел I
Допускане до конкурс
Чл. 17. (1) Конкурсната комисия разглежда
всяко постъпило заявление, като преценява
дали са представени всички необходими доку-
менти и дали те удостоверяват изпълнението
на минималните и специфичните изисквания,
предвидени за назначаване като дипломати-
чески служител.
(2) До участие в конкурса не се допускат
лица, които не са представили всички необхо-
дими документи или представените докумен-
ти не удостоверяват изпълнението на изиск-
ванията за назначаване като дипломатичес-
ки служител.
(3) Решението на комисията относно допус-
кането до конкурса се оформя в протокол съг-
ласно приложение № 2 и се подписва от всич-
ки членове.
Чл. 18. (1) Въз основа на решението по чл. 17,
ал. 3 комисията изготвя списъци на допуснати-
те и недопуснатите кандидати, които се под-
писват от председателя на комисията.
(2) В списъка на допуснатите кандидати се
посочват датата на конкурса, която не може да
бъде по-рано от 21 дни след изтичането на сро-
ка за подаване на документите, часът за започ-
ването и мястото на провеждането на конкурса.
(3) В списъка на недопуснатите до конкурса
кандидати се посочват основанията за недопус-
кането им.
(4) На четиринадесетия ден от крайната дата
за подаване на документите списъците на до-
пуснатите и недопуснатите кандидати се поста-
вят на общодостъпното място в Mинистерство-
то на външните работи и се публикуват в стра-
ница на министерството в интернет.
Чл. 19. (1) Всеки недопуснат кандидат може
да подаде жалба до министъра на външните
работи в 3-дневен срок от обявяването на спи-
съците, в която да мотивира своите възраже-
ния срещу решението на конкурсната комисия.
Жалбата не спира конкурсната процедура.
(2) Министърът на външните работи се про-
изнася по жалбата в 3-дневен срок от нейното
получаване.
Чл. 20. (1) Когато няма допуснати кандида-
ти, министърът на външните работи прекратя-
ва конкурсната процедура.
(2) Конкурсът се провежда по обявения на-
чин и когато допуснатият кандидат е само един.
Раздел II
Начини за провеждане на конкурса
Чл. 21. Конкурсът за дипломатически слу-
жители протича в две фази—писмена и устна.
Чл. 22. (1) Писмената фаза представлява по-
лагане на изпит, който може да включва една,
няколко или всичките от следните изброени
форми за проверка на знанията и уменията на
кандидатите:
1. решаване на тест;
2. писмена разработка по политическа, ико-
номическа, културна, социална, управленска или
друга тематика;
3. практически изпит.
(2) Министърът на външните работи посочва
в заповедта по чл. 12 избраната форма, съответ-
но форми, за провеждането на писмената фаза.
(3) Изборът на конкретната писмена форма,
съответно форми, се извършва съобразно длъж-
ността, за която се провежда конкурсът, и ней-
ните функции, когато конкурсът се провежда за
конкретна длъжност, за която има специфични
изисквания.
Чл. 23. (1) Устната фаза представлява про-
веждане на интервю.
(2) До интервю се допускат само кандидати-
те, които са издържали писмената фаза.
(3) Провеждането на интервю е задължи-
телно независимо от броя на допуснатите кан-
дидати.
Раздел III
Методика и система на оценяване
Чл. 24. Оценяването се извършва по шесто-
балната система с точност до 0,25 и за двете
фази на провеждане на конкурса.
Чл. 25. (1) В зависимост от броя на явилите
се кандидати комисията може да определи един
или няколко от своите членове, които да прове-
ряват и оценяват тестовете.
(2) Тестовете се оценяват по шестобалната
система. Комисията определя предварително
колко верни отговора на каква оценка съответ-
стват, което се съобщава на кандидатите от
председателя на комисията преди започването
на писмения изпит.
Чл. 26. (1) Писмените разработки и практи-
ческите умения се проверяват и оценяват от
двама от членовете на комисията, които неза-
висимо един от друг преценяват представянето
на кандидатите по шестобалната система. Оцен-
ката на всеки кандидат е средноаритметична
от оценките на проверяващите.
(2) При разлика в оценките на двамата про-
веряващи от 0,50 и по-голяма писмените разра-
ботки се проверяват от трети проверяващ. Окон-
чателната оценка е средноаритметичната оцен-
ка на тримата проверяващи.
Чл. 27. (1) За издържал писмената фаза се счита
този кандидат, който има резултат най-малко “4”.
(2) Когато писмената фаза включва повече
от една от изброените в чл. 22, ал. 1 форми, за
издържал се счита кандидатът, който има ре-