Държавен вестник, бр. 108, 2014 г., стр. 27

БРОЙ  108	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  27  
(3) Не се образува производство по ано­
нимни предложения и сигнали, както и по 
сигнали, отнасящи се до нарушения, извър­
шени преди повече от две години.
(4) За анонимни предложения и сигнали се 
считат тези, в които не са посочени:
1. трите имена и адрес – за физически лица;
2. наименованието на организацията или 
юридическото лице, изписани на български 
език, седалището и последният посочен в 
съответния регистър адрес на управление и 
електронният адрес, ако има такъв;
3. предложения и сигнали, които, въпреки 
че съдържат реквизитите по т. 1 – 2, не са под­
писани от автора или от негов представител 
по закон или пълномощие.
(5) За сигнали, отнасящи се до наруше­
ния, извършени преди повече от две години, 
се считат тези, които се отнасят за факти 
и събития, случили се преди повече от две 
календарни години преди подаването или за­
явяването на сигнала, установено чрез датата 
на подаването или заявяването в приемната 
или в деловодството на Министерството.
(6) Предложения за усъвършенстване на 
организацията и дейността на администра­
тивните структури към министъра могат да 
се правят до техните ръководители. Преписи 
от тези предложения могат да се изпращат и 
до министъра.
(7) Сигнали за злоупотреби с власт и ко­
рупция, лошо управление на държавното иму­
щество или за други незаконосъобразни или 
нецелесъобразни действия или бездействия на 
административните органи или длъжностни 
лица в съответната администрация, с които се 
засягат държавни или обществени интереси, 
права или законни интереси на други лица, 
могат да се подават:
1. до министъра, когато сигналът се отнася 
до служители на Министерството;
2. до министъра, когато сигналът се отнася 
до ръководители на административни струк­
тури към министъра;
3. до съответните ръководители на адми­
нистративни структури, когато сигналът се 
отнася до служители на тези структури, или 
до министъра;
4. до Министерския съвет, когато сигналът 
се отнася до министъра като административен 
орган; по преценка на подателя сигналът може 
да бъде подаден и чрез министъра.
(8) Предложенията и сигналите, които са 
подадени до некомпетентен орган, се препра­
щат на компетентните органи не по-късно 
от 7 дни от постъпването им, освен когато 
има данни, че въпросът вече е отнесен и до 
тях. За препращането се уведомява подалият 
сигнала или предложението.
Чл. 37. (1) Директорите на дирекции и 
ръководителите на основни административни 
звена, пряко подчинени на министъра, ръко­
водят, организират, контролират, планират, 
координират, отчитат се и носят отговорност 
за дейността и за изпълнението на задачите 
на съответната дирекция и административно 
звено в съответствие с определените с пра­
вилника функции.
(2) Освен определените с правилника функ­
ции дирекциите изпълняват и други задачи, 
възложени им от министъра в сферата на 
правомощията му.
Чл. 38. (1) Правата и задълженията на 
служителите в Министерството, както и изис­
кванията за заемане на съответната длъжност 
се определят в длъжностни характеристики, 
които се утвърждават от главния секретар.
(2) Държавните служители и лицата, рабо­
тещи по трудово правоотношение в Минис­
терството, изпълняват възложените им задачи 
и отговарят пред прекия си ръководител за 
изпълнението на работата съобразно длъж­
ностните си характеристики.
Чл. 39. (1) За изпълнение на определени 
задачи, свързани с дейността на Министер­
ството, могат да бъдат привличани временно 
нещатни сътрудници в качеството им на 
експерти.
(2) Правата и задълженията на лицата по 
ал. 1 се определят от министъра в акта за 
привличането им и/или в сключения с тях 
договор.
Чл. 40. За образцово изпълнение на слу­
жебните си задължения служителите могат 
да бъдат награждавани с отличия.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се 
приема на основание чл. 42, ал. 4 от Закона 
за администрацията.
Приложение  
към чл. 6, ал. 8  
и чл. 11, ал. 3 
Численост на персонала в организационните 
структури и административните звена в Минис-
терството на икономиката – 575 щатни бройки
Политически кабинет	
10
в т.ч.:	
съветници, експертни и технически
сътрудници	
5
Главен секретар	
1
Инспекторат	
6
дирекция „Вътрешен одит“	
6
звено „Сигурност на информацията“	
4
Финансов контрольор	
1
Обща администрация	
111
в т.ч.:	
дирекция „Финанси и управление на
собствеността“	
39
дирекция „Правна“	
19
дирекция „Връзки с обществеността
и протокол“	
11
дирекция „Човешки ресурси и органи-
зационно развитие“	
9