Държавен вестник, бр. 48, 2006 г., стр. 57

Б Р О Й  48
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  57
4. дава на изпълнителния директор незави-
сима и обективна оценка за състоянието на
одитираните системи за финансово управление
и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране,
оценяване и управление на риска, въведени от
изпълнителния директор;
6. проверява и оценява: съответствието на
дейностите със законодателството, вътрешни-
те актове и договори; надеждността и всеоб-
хватността на финансовата и оперативната ин-
формация; създадената организация по опазва-
не на активите и информацията; ефективност-
та, ефикасността и икономичността на дейнос-
тите; изпълнението на задачите, договорите,
поетите ангажименти и постигането на целите;
7. консултира изпълнителния директор по
негово искане, като дава съвети, мнение, обу-
чение и др. с цел да се подобрят процесите на
управление на риска и контролът, без да поема
управленска отговорност за това;
8. докладва и обсъжда с изпълнителния ди-
ректор и с ръководителите на структурите, чи-
ято дейност е одитирана, резултатите от всеки
извършен одитен ангажимент и представя оди-
тен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за
подобряване на адекватността и ефективност-
та на системите за финансово управление и
контрол, подпомага изпълнителния директор
при изготвянето на план за действие и извърш-
ва проверки за проследяване изпълнението на
препоръките;
10. изготвя и представя на изпълнителния
директор годишен доклад за дейността по вът-
решен одит, който го изпраща на министъра на
труда и социалната политика в съответствие с
чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публич-
ния сектор;
11. осигурява повишаването на професионал-
ната квалификация на вътрешните одитори и
осъществява контакти с другите звена за вътре-
шен одит от организациите от публичния сек-
тор с цел обмяна на добри практики.”
2. Приложението към чл. 7, ал. 2 се изменя
така:
“Приложение
към чл. 7, ал. 2
Численост на персонала на Агенцията за
социално подпомагане—5667 щатни бройки
Изпълнителен директор
1
Заместник изпълнителен директор
2
Главен секретар
1
Служител по сигурността на информацията
1
Финансов контрольор
1
Инспекторат
56
Обща администрация
84
в т.ч.:
дирекция “Административно-правно
и информационно обслужване”
48
дирекция “Финансово-стопански дей-
ности и управление на собствеността”
36
Специализирана администрация
5521
в т.ч.:
дирекция “Закрила на детето”
15
дирекция “Международно сътрудни-
чество, програми и европейска ин-
теграция”
15
Главна дирекция “Социално подпома-
гане” с 28 регионални дирекции за
социално подпомагане в областните
административни центрове и 272 ди-
рекции “Социално подпомагане” на
територията на всяка община
5491”
3. Приложението към чл. 7, ал. 2 се изменя
така:
“Приложение
към чл. 7, ал. 2
Численост на персонала на Агенцията за
социално подпомагане—5671 щатни бройки
Изпълнителен директор
1
Заместник изпълнителен директор
2
Главен секретар
1
Служител по сигурността на информацията
1
Финансов контрольор
1
дирекция “Вътрешен одит”
10
Инспекторат
56
Обща администрация
84
в т.ч.:
дирекция “Административно-правно
и информационно обслужване”
48
дирекция “Финансово-стопански дей-
ности и управление на собствеността”
36
Специализирана администрация
5515
в т.ч.:
дирекция “Закрила на детето”
15
дирекция “Международно сътрудничест-
во, програми и европейска интеграция”
15
Главна дирекция “Социално подпома-
гане” с 28 регионални дирекции за со-
циално подпомагане в областните ад-
министративни центрове и 272 дирек-
ции “Социално подпомагане” на тери-
торията на всяка община
5485”
§ 12. В Устройствения правилник на Аген-
цията по заетостта, приет с Постановление
№ 125 на Министерския съвет от 2004 г. (обн.,
ДВ, бр. 53 от 2004 г.; изм. бр. 83 от 2005 г. и
бр. 38 от 2006 г.), се правят следните измене-
ния и допълнения:
1. В чл. 7 ал. 1 се изменя така:
“(1) Агенцията е организирана в обща адми-
нистрация, специализирана администрация и
дирекция “Вътрешен одит”.”
2. В чл. 8б:
а) в ал.1 думите “Закона за държавния вът-
решен финансов контрол” се заменят със “За-
кона за финансово управление и контрол в пуб-
личния сектор”;
б) в ал. 2 т. 3 се изменя така:
“3. одобряват или отхвърлят предложенията
на разпоредителя за поемане на финансово за-
дължение или за извършване на плащане съг-
ласно изискванията на Закона за финансово
управление и контрол в публичния сектор;”.