Държавен вестник, бр. 118, 2002 г., стр. 32

С Т Р .  32
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  118
(5) При отсъствие на директор неговите
функции за всеки конкретен случай се изпълня-
ват от определен от него началник на отдел или
служител.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
В АГЕНЦИЯТА
Чл. 22. (1) Работното време на администра-
цията е 8 часа дневно и 40 часа седмично при
5-дневна работна седмица.
(2) Работното време е от 8 ч. и 30 мин. до
17 ч. с почивка от 12 ч. и 30 мин. до 13 ч.
(3) Председателят на агенцията утвърждава
списък на длъжностите, на които служителите
работят при ненормирано работно време.
(4) Служителите при необходимост полагат
дежурства на работното си място и са на разпо-
ложение по домовете си по график, утвърден от
главния секретар.
(5) Транзитните и регистрационно-приема-
телните центрове при необходимост осигуря-
ват 24-часов режим на работа по график, утвър-
ден от директора на центъра.
(6) За положените дежурства служителите
ползват компенсации и почивки при условия-
та, по реда и в размерите, определени със Зако-
на за държавния служител, Кодекса на труда и
съответните подзаконови нормативни актове.
Чл. 23. Служителите, заемащи ръководни
длъжности:
1. възлагат задачи на служителите в ръково-
деното от тях административно звено, контро-
лират и отговарят за срочното и качественото
им изпълнение;
2. осигуряват взаимодействието с другите
административни звена в съответствие с уста-
новените организационни връзки и разпреде-
лението на дейностите между тях;
3. периодично отчитат дейността на адми-
нистративното звено и предлагат конкретни
мерки за подобряването є;
4. предлагат назначаване, повишаване, пре-
местване, стимулиране, дисциплинарни нака-
зания и освобождаване на служителите в ръко-
воденото от тях административно звено.
Чл. 24. Държавните служители и лицата, ра-
ботещи по трудово правоотношение, изпълняват
възложените им задачи съобразно длъжностни-
те си характеристики и отговарят пред прекия си
ръководител за изпълнението на работата.
Чл. 25. (1) Служителите на агенцията са
длъжни да не разгласяват служебна информа-
ция, както и данните, свързани с личността на
чужденеца, търсещ или получил закрила, ста-
нали им известни по време на производството
за предоставяне на статут или по време на пре-
биваването му на територията на Република
България след получаване на статут.
(2) При встъпването си в длъжност служите-
лите на агенцията подписват декларация за
съхраняване и неразпространяване на инфор-
мацията и данните по ал. 1.
Чл. 26. (1) Документите, постъпващи в аген-
цията от държавни органи, от юридически или
физически лица, се завеждат във входящ ре-
гистър, като се отбелязват датата и часът на
получаването им.
(2) При завеждането на документите по ал. 1
се извършва проверка на наличието на всички
материали, посочени в тях, и се образува слу-
жебна преписка.
(3) Изходящите от агенцията документи се
съставят на бланка в два екземпляра. Втори-
ят екземпляр съдържа инициалите и подписа
на служителя, изготвил документа, и на съот-
ветното административно звено, като се по-
сочва и датата.
(4) Организацията, редът и начинът на дви-
жение на служебните преписки се определят с
правила за документооборота в агенцията.
Чл. 27. На всички молби и жалби се отгова-
ря писмено в едномесечен срок от получаване-
то им, освен ако в закон е установен друг срок.
В случаите, когато се налага извършване на про-
верка, срокът може да бъде удължаван, но за не
повече от две седмици.
Чл. 28. (1) За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения, констатирано в проце-
са на оценяване на трудовото изпълнение, слу-
жителите на агенцията могат да бъдат награж-
давани с отличия и с награди.
(2) Паричните и предметните награди могат
да бъдат на стойност до 3 минимални работни
заплати за страната за една календарна година.
Видът на предметната награда се определя в
заповедта на председателя.
(3) Служителят може да бъде награден ед-
новременно с отличие и с предметна или па-
рична награда.
Чл. 29. Достъпът на външни лица в сградите
на агенцията се разрешава по ред, определен от
председателя.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
Параграф единствен. Правилникът се при-
ема на основание чл. 47, ал. 4 от Закона за убе-
жището и бежанците и чл. 48 от Закона за ад-
министрацията.
Приложение
към чл. 7, ал. 4
Численост на персонала на Държавната аген-
ция за бежанците при Министерския съвет—
141 щатни бройки
Председател
 1
Заместник-председатели
 2
Главен секретар
 1
Инспекторат
 2
в т. ч. служител по сигурността на
информацията
 1
Обща администрация
32
в т. ч.:
дирекция “Административно-правно
и информационно обслужване”
15
дирекция “Финансово-стопански дейности
и управление на собствеността”
17