Държавен вестник, бр. 76, 2012 г., стр. 118

СТР.  118	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  76
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ 
НА РАБОТАТА НА ЦЕНТЪРА
Раздел I
Общи положения
Чл. 6. (1) Администрацията на центъ­
ра е организирана в една дирекция, която 
подпомага директора при осъществяване на 
правомощията му и осигурява технически 
дейността на центъра.
(2) Общата численост на персонала в 
центъра е 11 щатни бройки и е посочена в 
приложението.
(3) Дейността на центъра се осъществява от 
държавни служители и служители, работещи 
по трудово правоотношение.
(4) Служителите с място на работа в Москва, 
Руска федерация, се назначават от министъра 
на икономиката, енергетиката и туризма и 
се командироват при условията и по реда на 
Наредбата за дългосрочните командировки 
в чужбина. 
(5) Служителите с място на работа в Со­
фия, Република България, се назначават от 
директора на центъра.
(6) Министърът на икономиката, енерге­
тиката и туризма утвърждава структурата, 
длъжностното разписание, поименното раз­
писание на длъжностите и работните заплати 
на центъра.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 7. (1) Главният секретар осъществява 
административното ръководство на центъра.
(2) Главният секретар координира и кон­
тролира дейността на служителите за точ­
ното спазване на нормативните актове и на 
законните разпореждания на директора, като:
1. отговаря за планирането и отчетността 
при изпълнение на ежегодните цели на ад­
министрацията;
2. организира, ръководи, координира, кон­
тролира, отчита се и носи отговорност пред 
директора за дейността и за изпълнението на 
задачите на администрацията;
3. организира разпределянето на задачите 
за изпълнение между служителите на центъра;
4. координира и контролира дейността по 
ползването и управлението на държавната 
собственост, предоставена на центъра;
5. създава условия за нормална и ефективна 
работа на служителите в центъра;
6. осъществява общия контрол за изпъл­
нението на възложените задачи;
7. осъществява взаимодействие с главния 
секретар на Министерството на икономиката, 
енергетиката и туризма;
8. утвърждава длъжностните характерис­
тики на служителите;
9. организира работата с предложенията и 
сигналите в съответствие с разпоредбите на 
глава осма от Административнопроцесуалния 
кодекс. 
(3) Директорът може със заповед да въз­
ложи и други функции и задачи на главния 
секретар.
Раздел IIІ
Администрация
Чл. 8. (1) Администрацията на Центъра е 
организирана в дирекция „Счетоводно-прав­
на и логистична дейност, делови връзки и 
информация“.
(2) Служителите, осъществяващи счето­
водно-правна и логистична дейност:
1. осигуряват в правнонормативно отно­
шение дейността на директора и на админи­
страцията, изготвят проекти на договори с 
физически и юридически лица, в т. ч. проекти 
на граждански договори и договори, свързани 
с управлението, поддържането и ползването 
на движимото и недвижимото имущество на 
центъра;
2. осъществяват процесуално представи­
телство пред съдебните институции;
3. изготвят и актуализират проектите на 
устройствен правилник на центъра, на длъж­
ностните разписания и поименното разписа­
ние на длъжностите и работните заплати на 
центъра, в т. ч. и на извънсписъчния състав, 
назначаван при условията и реда на ПМС № 66 
от 1996 г., поддържат и актуализират същест­
вуващата база данни, свързана с управление 
на човешките ресурси и деловодната система;
4. организират и осъществяват финансо­
во-счетоводното обслужване на центъра в 
съответствие със Закона за счетоводството 
и другите нормативни актове, изготвят про­
екта на бюджет, следят за изпълнението на 
утвърдения му бюджет, изготвят периодични­
те касови и счетоводни отчети за дейността 
на центъра и ги предоставят в определените 
срокове на първостепенния разпоредител, 
съставят годишния финансов отчет;
5. организират функционирането на сис­
темите за финансово управление и контрол, 
включващи и системата на предварителен 
контрол за законосъобразност на всички 
документи и действия, свързани с финансо­
вата дейност на центъра при разходването на 
бюджетни средства;