Държавен вестник, бр. 112, 2002 г., стр. 5

Б Р О Й  112
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  5
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
ПРАВООТНОШЕНИЯ, ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕ-
НИЯ, ОТГОВОРНОСТИ
Трудови правоотношения
Чл. 13. (1) Трудовите договори със служи-
телите в централното управление, директо-
рите на териториалните дирекции и начални-
ците на териториалните служби се сключват,
изменят се и се прекратяват от изпълнител-
ния директор.
(2) Трудовите договори със служителите в
териториалните дирекции и териториалните
служби се сключват, изменят се и се прекра-
тяват от съответния директор на териториал-
на дирекция или началник на териториална
служба.
Задължения на органите и служителите
на агенцията
Чл. 14. (1) При изпълнение на служебните си
задължения органите и служителите на агенци-
ята са длъжни:
1. да спазват организацията на работа в
агенцията;
2. да пазят в тайна обстоятелствата и факти-
те, които са им станали известни при или по
повод изпълнение на служебните им задълже-
ния; не се смята за издаване на тайна предоста-
вянето на сведения по реда, предвиден за това
в Данъчния процесуален кодекс и Кодекса за
задължителното обществено осигуряване.
(2) Редът и начинът за използване и съхра-
няване на обстоятелствата и фактите по ал. 1,
т. 2, както и лицата, отговорни за съхраняване-
то им, се определят със заповед на изпълнител-
ния директор.
(3) Във връзка със задълженията си по ал. 2
органите и служителите в агенцията подписват
декларация по образец, утвърден от изпълни-
телния директор, в която изрично се отразява и
отговорността им.
Задължително застраховане
Чл. 15. Агенцията задължително застрахова
органите по чл. 7, ал. 1 срещу злополука и зас-
траховка “Живот” за сметка на своя бюджет.
Обучение, квалификация и професионална
подготовка
Чл. 16. (1) Обучението, квалификацията и
професионалната подготовка на органите и
служителите в агенцията се извършват в цент-
рове за специализация и квалификация. Орга-
низацията и дейността на центровете за специ-
ализация и квалификация се определят от из-
пълнителния директор.
(2) Обучението, квалификацията и професи-
оналната подготовка обхващат:
1. първоначалната професионална подготов-
ка за новоназначените органи и служители със
срок до 6 месеца;
2. периодична преподготовка за поддържа-
не и повишаване на квалификацията;
3. обучение за придобиване на нови профе-
сионални знания и умения, необходими за зае-
мане на по-висока длъжност.
(3) Органите и служителите в агенцията
могат да се обучават в сродни учебни заведения
на други държави.
(4) Редът, обхватът и начинът за извършва-
не на обучението, квалификацията и професи-
оналната подготовка се определят от изпълни-
телния директор.
Материално и социално осигуряване
Чл. 17. (1) За осъществяване на служебните
си задължения органите и служителите в аген-
цията имат право на представително или уни-
формено облекло при условия и по ред, опреде-
лени от управителния съвет.
(2) Органите на агенцията пътуват безплат-
но в обществения градски транспорт, като сред-
ствата се осигуряват от държавния бюджет.
(3) Размерът на сумите по ал. 1 и 2 се опре-
деля ежегодно от управителния съвет.
Допълнително стимулиране
Чл. 18. Органите и служителите на аген-
цията имат право на допълнително матери-
ално стимулиране към основната заплата при
условия и по ред, определени от управител-
ния съвет.
Отговорност
Чл. 19. (1) Агенцията отговаря за вредите,
причинени на физически и юридически лица от
незаконни актове, действия или бездействия на
нейни органи и служители при или по повод
изпълнение на дейността им.
(2) Обезщетения за вреди от незаконни ак-
тове, действия или бездействия по ал. 1 може
да се искат след тяхната отмяна. Когато вре-
дите са причинени от нищожен акт на органи-
те или служителите на агенцията или от тяхно
незаконно действие или бездействие, нищож-
ността на акта, съответно незаконосъобраз-
ността на действието или бездействието, се
установява от съда, пред който е предявен ис-
кът за обезщетение.
(3) Отговорността на агенцията обхваща
всички имуществени и неимуществени вреди и
пропуснати ползи и се реализира по реда, пред-
виден в Закона за отговорността на държавата
за вреди, причинени на граждани.
Обхват на отговорността
Чл. 20. (1) Агенцията отговаря за вредите
солидарно с причинилите ги нейни органи или
служители.
(2) Отговорността на виновните органи и
служители спрямо агенцията за изплатени
обезщетения се осъществява в пълен размер
при условията и по реда, предвидени в Кодек-
са на труда.
Осъществяване на отговорността
Чл. 21. Имуществената отговорност на ор-
ганите и служителите в агенцията се осъщест-
вява по исков ред.