Държавен вестник, бр. 69, 2014 г., стр. 11

БРОЙ  69	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  11  
(3) Служителите, които имат право на на-
малено работно време по ал. 1, се определят 
със заповед на ръководителя на структура по 
чл. 37 от Закона за Министерството на вътреш-
ните работи (ЗМВР) след консултации с пред-
ставителите на синдикалните организации, 
Ведомствената служба по трудова медицина 
и с комитета/групите по условията на труд в 
съответната структура на и в съответствие с 
оценката на риска.
(4) За държавните служители по ал. 1 мак-
сималната продължителност на установеното 
работното време може да бъде до 1 час над 
определеното такова.
Чл. 5. За държавните служители, с изключе-
ние на служителите по чл. 3 и 4, се установява 
ненормиран работен ден.
 Чл. 6. (1) Ръководителите на структури 
по чл. 37 ЗМВР определят със заповед раз-
пределянето на работното време в отделните 
звена в подчинените им структури, както и за 
осъществяване на отделни служебни дейности 
в подчинените им структури.
(2) Разпределянето на работното време в 
звената, които са на пряко подчинение на 
министъра на вътрешните работи или на 
главния секретар на МВР, се определя със 
заповед на министъра на вътрешните работи, 
съответно със заповед на главния секретар на 
МВР по предложение на ръководителите на 
съответните звена. 
(3) За дирекциите в състава на главните 
дирекции и териториалните звена разпреде-
лянето на работното време се регламентира 
със заповед на ръководителите по ал. 1 по 
предложение на директорите на съответните 
дирекции и на ръководителите на съответните 
териториални звена.
(4) За Столична дирекция „Пожарна без-
опасност и защита на населението“, реги-
оналните дирекции „Пожарна безопасност 
и защита на населението“ и регионалните 
дирекции „Гранична полиция“ разпределяне-
то на работното време се регламентира със 
заповед на директорите им по предложение 
на ръководителите на съответните звена.
Чл. 7. (1) В заповедта по чл. 6 се определят:
1. разпределянето на работното време на 
служителите с установен ненормиран рабо-
тен ден;
2. служителите, за които се установява 
работа на смени и продължителността на 
смените;
3. служителите, за които се установява 
намалено работно време;
4. разпределянето на работното време за 
държавните служители, изпълняващи дейности 
по административно обслужване на граждани;
5. видовете почивки, тяхната продължител-
ност с начален и краен час и разпределянето 
им в рамките на работното време;
6. времето за отдих;
7. времето за хранене – в случаите, когато 
не може да бъде осигурено ползването на 
почивки;
8. организацията за отчитане на отрабо-
теното време.
(2) Физиологичните почивки се посочват 
отделно в заповедта по ал. 1.
Чл. 8. Времето за участие на държавните 
служители в мероприятия по подготовка и 
проверка на готовността на личния състав за 
работа във военно време се включва в рам-
ките на установените общи работни часове 
за месеца.
Чл. 9. (1) Работното време на държавните 
служители, работещи на ненормиран работен 
ден, е от 8,30 до 17,30 ч. с един час обедна 
почивка.
(2) Ръководителят по чл. 6 може да определя 
и друг начален и краен час на работния ден 
и обедна почивка за отделни звена, работни 
екипи или отделни работни места, когато 
характерът на работата изисква това, като 
почивката за хранене не може да бъде по-
малко от 30 минути.
Чл. 10. Извънредният труд за държавните 
служители не може да надвишава 280 часа 
годишно, а за служителите, работещи на сме-
ни – и 70 часа на отчетен период. 
Чл. 11. (1) При полагане на труд извън 
установеното редовно работно време на дър-
жавните служители се осигурява не по-малко 
от 12 часа непрекъсната междудневна почивка 
или 36 часа непрекъсната седмична почивка.
(2) По изключение се допуска непрекъс-
натата седмична почивка да бъде в намален 
размер, но не по-малко от 24 часа.
(3) При изпълнение на законоустановените 
дейности от държавните служители от СОБТ 
ал. 1 не се прилага.
Чл. 12. (1) За държавните служители, които 
изпълняват дейности, чието осъществяване 
изисква специфична организация на работа, 
ръководителят по чл. 6 или определено от 
него длъжностно лице с ръководни функции 
по предложение на преките ръководители на 
съответните служители може да установява 
време на разположение или режим на 12- или 
24-часово дежурство, които се определят със 
заповед за всеки конкретен случай.
(2) По изключение времето на разположе-
ние или режимът на дежурство може да се 
организира в седмични или месечни графици, 
които се изготвят и утвърждават по реда на 
чл. 14, ал. 3, като се спазват изискванията 
за непрекъснатата междудневна и седмична 
почивка. 
(3) В графиците за дежурство не могат да 
бъдат включвани държавни служители, рабо-
тещи на смени.
(4) За държавните служители, работещи на 
смени, се определя време на разположение