Държавен вестник, бр. 74, 2005 г., стр. 50

С Т Р .  50
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  74
редбите на тази конвенция изрично са предос-
тавени на друг неин орган. Съветът на управи-
телите може да делегира на Съвета на директо-
рите упражняването на което и да е от своите
правомощия, с изключение на следните:
(i) да приема нови членове и да определя
условията на тяхното приемане;
(ii) да изключва член;
(iii) да взема решение за увеличение или
намаление на капитала;
(iv) да увеличава лимита на съвкупната сума
на условните задължения съгласно подточка (а)
от член 22;
(v) да определя член като развиваща се стра-
на член съгласно подточка (в) на член 3;
(vi) да класифицира нов член в първа или
втора категория за целите на гласуването съг-
ласно подточка (а) на член 39 или да променя
класификацията на съществуващ член за същи-
те цели;
(vii) да определя възнаграждението на ди-
ректорите и техните заместници;
(viii) да прекрати дейността и да ликвидира
агенцията;
(ix) да разпределя активи между членовете
при ликвидация; и
(x) да изменя и допълва конвенцията, нейните
приложения и списъците към нея.
(б) Съветът на управителите се състои от един
управител и един заместник-управител, назна-
чени от всеки член по начин, определен от самия
него. 3естник-управителят може да гласува само
в отсъствието на управителя. Съветът избира
един от управителите за председател.
(в) Съветът на управителите провежда го-
дишно събрание и заседава по свое решение или
решение на Съвета на директорите. Съветът на
директорите свиква събрание на Съвета на уп-
равителите, когато това е поискано от пет стра-
ни членки или от страни членки, които прите-
жават двадесет и пет процента от акциите, да-
ващи право на глас.
Член 32. Съвет на директорите
(a) Съветът на директорите отговаря за ос-
новната дейност на агенцията и в изпълнение
на това свое задължение предприема всички
действия, които тази конвенция изисква или раз-
решава.
(б) Съветът се състои от не по-малко от
дванадесет директори. Броят на директорите
може да бъде коригиран от Съвета на управи-
телите с оглед отчитане промените в членст-
вото. Всеки директор може да назначи замес-
тник-директор с пълните правомощия да из-
вършва действия от негово име в случай на
отсъствие или фактическа невъзможност да
изпълнява задълженията си. Президентът на
банката по силата на заеманата длъжност е
председател на Съвета на директорите, но няма
право на глас, освен когато гласът му е реша-
ващ в случай на равно разпределение на оста-
налите гласове.
(в) Съветът на управителите определя ман-
дата на директорите. Първият Съвет на дирек-
торите се избира от Съвета на управителите на
неговото встъпително събрание.
(г) Съветът на директорите заседава по по-
кана на председателя, по негова инициатива или
по искане на трима директори.
(д) До момента, когато съветът реши, че
агенцията трябва да има постоянен съвет, кой-
то заседава непрекъснато, директорите и за-
местник-директорите получават единствено
обезщетение за разходите, свързани с присъс-
твието на заседанията на Съвета на директо-
рите и за изпълнението на други служебни
функции от името на агенцията. При сформи-
рането на Съвет на директорите, който дейст-
ва като постоянен орган, директорите и замес-
тник-директорите получават възнаграждение,
определено от съвета.
Член 33. Президент и персонал
(a) Под общия контрол на Съвета на дирек-
торите президентът осъществява обичайната
дейност на агенцията. Той отговаря за органи-
зацията, назначаването и освобождаването на
персонала.
(б) Президентът се назначава от Съвета на
директорите след номинацията от неговия пред-
седател. Съветът на управителите определя
възнаграждението и условията по правоотно-
шението с президента.
(в) При изпълнение на длъжността си пре-
зидентът и персоналът се отчитат единствено
пред агенцията и пред нито един друг орган.
Всеки член на агенцията зачита международ-
ния характер на това задължение и се въздържа
от всякакви опити да оказва влияние върху
президента или персонала при изпълнение на
техните задължения.
(г) При назначаване на персонала с оглед из-
ключителното значение да се осигурят най-висо-
ки стандарти на ефективност и техническа ком-
петентност президентът отделя дължимото вни-
мание на важността от набиране на персонал във
възможно най-широки географски граници.
(д) По всяко време президентът и персоналът
пазят поверителността на информацията, полу-
чена при изпълнение дейността на агенцията.
Член 34. Забрана за политическа дейност
Агенцията, нейният президент и персонал
не се месят в политическите дела на никоя от
държавите членки. При зачитане правото на
агенцията да отчита всички обстоятелства око-
ло определена инвестиция, те не се влияят в
своите решения от политическия характер на
засегнатата страна член или страни членки.
Съображенията, отнасящи се до техните реше-
ния, се претеглят безпристрастно за постигане
целите на член 2.
Член 35. Връзки с международни организа-
ции
Съгласно условията на тази конвенция аген-
цията си сътрудничи с Организацията на обе-
динените нации и други междуправителствени