Държавен вестник, бр. 58, 2008 г., стр. 11

Б Р О Й  58
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  11
3. осигурява организационната връзка меж-
ду изпълнителния директор и административ-
ните звена, както и между самите администра-
тивни звена в центъра;
4. ръководи, координира и контролира ра-
ботата с документите, съхраняването и опаз-
ването им;
5. организира дейността, свързана с предло-
женията и сигналите, в съответствие с разпоред-
бите на Административнопроцесуалния кодекс;”
в) досегашната т. 2 става т. 6 и в нея след ду-
мите “Младежта в действие” се поставя запетая
и се добавя “на проекти по оперативните прог-
рами”, а думата “международни” се заличава;
г) досегашните т. 3—9 стават съответно
т. 7—13;
д) досегашната т. 10 става т. 14 и се изменя
така:
“14. координира и отговаря за финансово-
стопанската и счетоводната дейност в съответ-
ствие с изискванията на счетоводното законо-
дателство, както и за материално-техническо-
то осигуряване на центъра;”
е) досегашните т. 11—19 стават съответно
т. 15—23;
ж) създават се т. 25 и 26:
“25. осъществява предварителен контрол за
законосъобразност съгласно чл. 13, ал. 3, т. 5 от
Закона за финансово управление и контрол в
публичния сектор;
26. осъществява проверки и изразява мне-
ние по предложенията за поемане на задълже-
ния или за извършване на разходи.”
9. В раздел IV се създава чл. 15а:
“Чл. 15а. Дирекция “Управление на проек-
ти, финансирани от оперативни програми (ОП)
и други донорски програми”:
1. изпълнява договори с договарящите орга-
ни по ОП съгласно чл. 2 от Постановление № 121
на Министерския съвет от 2007 г. и други до-
норски програми;
2. участва в комитетите за наблюдение на
ОП “Административен капацитет”, “Развитие
на човешките ресурси” и “Регионално разви-
тие” и изпълнението на ОП в рамките на обща-
та подкрепа от Европейската общност;
3. прилага и следи за спазването на правила-
та при изпълнението на проекти по ОП и други
донорски програми, координира работата и
оказва методическа помощ на младежките и
спортните организации в процеса на подготов-
ка и изпълнение на проекти по ОП и други до-
норски програми;
4. осъществява контрол върху техническото
изпълнение и финансов контрол по отношение
на изпълнението на проекти, финансирани със
средства от фондове на Европейския съюз;
5. поддържа система за финансова отчетност
по отношение на всички плащания по текущи-
те договори, както и на получените от Евро-
пейската комисия/Националния фонд средства
от помощта;
6. поддържа информационна система за уп-
равление и база данни в подкрепа на управле-
нието на проекти, финансирани от Европей-
ския съюз;
7. разработва и актуализира стратегии и
програми за участие с проектни предложения в
оперативните програми;
8. изготвя доклади и справки относно управ-
ляваните проекти към договарящите органи,
Европейската комисия и други институции и
органи във връзка с тях;
9. осъществява контрол върху крайни бене-
фициенти и подизпълнители във връзка с из-
пълнението на проектите по ОП и други донор-
ски програми;
10. дава рамкови указания на крайни бене-
фициенти (спортни клубове и младежки орга-
низации) за изпълнение на дейности и достав-
ки по проекти;
11. осъществява координация със заинтере-
суваните институции;
12. осигурява поддържането на система за
повишаване на административния капацитет
за управлението на програми и проекти, фи-
нансирани от структурните фондове на Евро-
пейския съюз.”
10. Член 16 се изменя така:
“Чл. 16. Организацията на работата на адми-
нистрацията се осъществява съгласно правил-
ника и утвърдената от изпълнителния директор
инструкция за вътрешния документооборот.”
11. Създава се чл. 16а:
“Чл. 16а. Директорите на дирекции планират,
организират, координират, контролират, отчи-
тат и носят отговорност за дейността и за изпъл-
нението на задачите в съответствие с функцио-
налните характеристики на дирекциите.”
12. Член 20 се изменя така:
“Чл. 20. Работното време на служителите в
центъра е от 9,00 до 17,30 ч. с обедна почивка 30
минути между 12,00 и 14,00 ч.”
13. Създава се чл. 22:
“Чл. 22. (1) За образцово изпълнение на слу-
жебните си задължения държавните служите-
ли могат да бъдат награждавани с отличия и
награди от изпълнителния директор.
(2) Стойността на паричната или предмет-
ната награда не може да надвишава размера на
основната заплата на държавния служител.
(3) Предложения за награждаване могат да
правят директорите на дирекции до изпълни-
телния директор.”
14. Създава се допълнителна разпоредба:
“Допълнителна разпоредба
§ 1. (1) Навсякъде в текста, с изключение на
наименованието на Националния център и на
наименованието на дирекция “Управление на
проекти по европейски и международни мла-
дежки програми”, след думите “младежки” и
“младежките” се добавят съответно “и спорт-
ни” и “и спортните”.