Държавен вестник, бр. 18, 2024 г., стр. 37

БРОЙ  18	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  37  
3. в непрекъсната координация с компе-
тентните структури в Министерството на 
отбраната разработва тематични планове за 
стратегически комуникации и информаци-
онни кампании, като следва установената 
единна методика, процедури и измерители 
на резултатите;
4. планира и организира разпространението 
на информационното съдържание, произведено 
от Центъра, във взаимодействие с външни 
говорители, канали и партньори;
5. изготвя ежемесечен и годишен анализ на 
резултатите от провежданите комуникационни 
кампании по отношение на ефективността, 
ефикасността и устойчивостта на постигането 
на поставените цели;
6. разработва план за действие на Центъра 
в условията на извънредно или военно поло-
жение, терористични атаки, кризи, бедствия 
или аварии;
7. при възлагане от министъра на отбра-
ната и координирано с дирекция „Връзки с 
обществеността и протокол“ – МО, провежда 
обучения на служителите по стратегически 
комуникации от Министерството на отбра-
ната, структурите на пряко подчинение на 
министъра на отбраната и Българската армия, 
включително и за други ведомства, по раз-
познаване и справяне с когнитивните заплахи 
и за противодействие на дезинформацията;
8. участва в разработването на ресурси 
и обучения за повишаване на когнитивната 
устойчивост, способността за критично мис­
лене и уменията в медийна грамотност на 
военнослужещите и служителите от Минис-
терството на отбраната, структурите на пряко 
подчинение на министъра на отбраната и 
Българската армия, координирано с дирекция 
„Връзки с обществеността и протокол“ – МО;
9. внедрява последните постижения на 
науката и практиката за планиране на из-
пълнението на ефективни стратегически 
информационни кампании;
10. разработва план за развиване и попу-
ляризиране на собствените информационни 
канали на Центъра.
(4) По функция „Организиране на про-
дукцията на информационно съдържание, 
което разпространява чрез Военния телеви-
зионен канал, вестник „Българска армия“ 
и чрез съвременните електронни форми на 
разпространение: уеб сайт, социални мрежи 
и софтуерни приложения“:
1. произвежда документални и военно­
учебни филми, телевизионна програма, вестни-
карски материал (статии, анализи, коментари 
и репортажи), видеоклипове и други продукти, 
подходящи за разпространение в класическите 
и модерните комуникационни канали;
2. управлява реализацията на възложените 
комуникационни кампании и програми;
3. произвежда и разпространява по кабел, 
сателит и интернет целогодишна 24-часова 
телевизионна програма в съответствие с 
програмната схема;
4. ежеседмично изработва, издава, рекла-
мира и разпространява вестник „Българска 
армия“;
5. ежедневно разработва и публикува  
аудио-визуални и текстови информационни ма-
териали в информационния сайт armymedia.bg  
и в каналите на Центъра в социалните мрежи;
6. сътрудничи с външни автори, сценарис­
ти, режисьори, оператори и монтажисти за 
изпълнение на конкретни комуникационни 
кампании;
7. съхранява и архивира произведените 
информационни продукти, включително диги-
тализира филмовия фонд на Министерството 
на отбраната;
8. организира вътрешна система за по-
вишаване на квалификацията на военните 
репортери в Центъра.
Г л а в а  т р е т а
УПРАВЛЕНИЕ И СТРУКТУРА НА ЦЕНТЪРА
Чл. 5. (1) Центърът е организиран в ръ-
ководство и четири отдела: „Мониторинг“, 
„Планиране“, „Продукция“ и „Корпоративно 
осигуряване“.
(2) В рамките на отделите могат да се 
създават сектори.
(3) Ръководството на Центъра се състои от 
директор, заместник-директор „Стратегически 
ефекти“, заместник-директор „Реализация“ и 
главен юрисконсулт.
(4) Общата численост на служителите в 
Центъра е 58 щатни бройки.
(5) Щатните длъжности на служителите на 
Центъра могат да бъдат със статут по служебно 
или по трудово правоотношение, определен за 
всяка длъжност в длъжностното разписание.
(6) Длъжностното разписание на Центъра 
се разработва от директора на Центъра и се 
утвърждава от министъра на отбраната.
Чл. 6. (1) Директорът се назначава от 
министъра на отбраната по реда на Кодекса 
на труда.
(2) Директорът на Информационния цен-
тър на МО:
1. носи отговорност за ефективното и ефи-
касно изпълнение на функциите и задачите 
на Центъра;
2. планира, организира, ръководи, представ­
лява, координира и контролира цялостната 
дейност на Центъра;
3. създава Програмен съвет, който да го 
подпомага при разработването и координи-
рането на планираните за изпълнение от 
Центъра информационни и стратегически 
комуникационни кампании; в него участва 
представител на дирекция „Връзки с общест-
веността и протокол“ – МО;