whodatbo1/bulgarian-state-gazette-ocr huggingface dataset:
Държавен вестник, бр. 21, 2007 г., стр. 10

С Т Р .  10
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  21
1
2
3
4
5
6
7
8
60.
BG0002079
Осогово
КЮСТЕНДИЛ
Невестино
Кюстендил
24 125,09
24 125,09
0,00
61.
BG0002081
Марица—
ХАСКОВО
Димитров-
град
11 505,23
11 505,23
0,00
Първомай
ПЛОВДИВ
Първомай
Садово
Раковски
СТАРА ЗАГОРА
Братя
Даскалови
Чирпан
62.
BG0002083
Свищовско—
ПЛЕВЕН
Белене
Беленска низина
ВЕЛИКО
Свищов
5440,98
5440,98
0,00
ТЪРНОВО
63.
BG0002085
Чаиря
ДОБРИЧ
Генерал
Тошево
1451,15
1451,15
0,00
Добрич—селска
64.
BG0002086
Оризища
“Родопи”
Цалапица
ПЛОВДИВ
“Марица”
3672,41
3672,41
0,00
Съединение
65.
BG0002087
Марица—Пловдив ПАЗАРДЖИК
Пазарджик
Пловдив
ПЛОВДИВ
“Марица”
1117,55
1117,55
0,00
Стамболийски
“Родопи”
66.
BG0002088
Микре
ЛОВЕЧ
Угърчин
Троян
12 386,98
12 386,98
0,00
Ловеч
67.
BG0002089
Ноевци
ПЕРНИК
Ковачевци
Земен
Перник
8502,73
8502,73
0,00
Брезник
68.
BG0002090
Берковица
МОНТАНА
Вършец
Берковица
2799,83
2799,83
0,00
69.
BG0002091
Остров Лакът
ПЛЕВЕН
Никопол
1260,94
1260,94
0,00
70.
BG0002092
Харманлийска
ХАСКОВО
Хасково
река
Харманли
4889,00
4889,00
0,00
71.
BG0002093
Овчарово
ТЪРГОВИЩЕ
Търговище
1477,79
1477,79
0,00
72.
BG0002094
Адата—Тунджа
ЯМБОЛ
Тунджа
5636,48
5636,48
0,00
СЛИВЕН
Сливен
73.
BG0002095
Горни Дъбник—
Искър
Телиш
ПЛЕВЕН
Червен бряг
3398,34
3398,34
0,00
Долни Дъбник
74.
BG0002096
Обнова
ПЛЕВЕН
Никопол
Левски
Пордим
5421,88
5421,88
0,00
Плевен
ВЕЛИКО ТЪРНОВО Свищов
75.
BG0002099
Кочериново
БЛАГОЕВГРАД
Благоевград
КЮСТЕНДИЛ
Рила
2434,86
2434,86
0,00
Кочериново
76.
BG0002100
Долна Козница
КЮСТЕНДИЛ
Бобов дол
Невестино
3994,52
3994,52
0,00
77.
BG0002101
Мещица
ПЕРНИК
Перник
Брезник
3416,32
3416,32
0,00
СОФИЙСКА
Божурище
78.
BG0002102
Деветашко плато ГАБРОВО
Севлиево
ЛОВЕЧ
Летница
7892,91
7892,91
0,00
Ловеч
79.
BG0002103
Злато поле
ХАСКОВО
Хасково
Димитровград
409,11
409,11
0,00
80.
BG0002104
Цибърско блато
МОНТАНА
Лом
Вълчедръм
909,77
909,77
0,00
81.
BG0002105
Персенк
ПЛОВДИВ
“Родопи”
СМОЛЯН
Чепеларе
Смолян
15 677,46
15 677,46
0,00
Девин
Държавен вестник, бр. 4, 2011 г., стр. 167

БРОЙ  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  167  
16
Дата:
Ръководител:
 Съставител:
(име, презиме, фамилия)
(подпис)
Лице за контакт:
(име, презиме, фамилия)
(телефон)
Част ІІІ. Работещи пенсионери
Код на 
реда
Среден брой
през годината
в т.ч.
жени
Разходи за възнаграж-
дения
(в левове - цели числа)
а
б
1
2
3
Работещи пенсионери - общо (по трудово или служебно правоотно-
шение, по договор за управление и контрол, по граждански договор 
и собственици) (код 1700 = код 1710 + код 1720)
1700
в т.ч.
в трудоспособна възраст
1710
над трудоспособна възраст
1720
Част ІІ. Работещи без трудово и служебно правоотношение с отчетната единица
Код на 
реда
Среден брой
през годината
в т.ч.
жени
Разходи за възнаграж-
дения
(в левове - цели числа)
а
б
1
2
3
Наети лица по договор за управление и контрол
 (без тези, включени в кодове 1000, 1500 и 1600)
1400
Наети лица по извънтрудови правоотношения (граждански договор)
1500
в т.ч. наети лица, които имат само гражданески договор
и не работят при друг работодател
1510
Наети лица за допълнителен труд при друг работодател (чл. 111 от КТ)
1530
Работещи собственици (без тези, включени в код 1000 и код 1400)
1600
Социални и здравни осигуровки
3300
x
x
Раздел 3. Начислени средства за работна заплата и други разходи за труд на работодателя
Код на 
реда
От началото
на годината
(в левове -
цели числа)
а
б
1
Начислени средства за работещите по трудово
и служебно правоотношение
Работна заплата - общо  (код 3100 =код 3120 + код 3130 + код 3140 + код 3150)
(код 3100 = код 1000 к.3)
3100
в т.ч.
Основна заплата за действително отработено време
3120
Възнаграждение над основната заплата
(наднормено и премии по системите за заплащане на труда)
3130
в т.ч.
годишни, шестмесечни, тримесечни  премии, целеви награди, 
извънредни заплати и други еднократни възнаграждения
3133
Възнаграждение за платен отпуск
3140
Допълнителни и други възнаграждения (за нощен труд, работа на смени, 
професионален стаж, извънреден труд) по КТ, ЗДС, друг закон, колективен 
или индивидуален трудов договор
3150
Обезщетения по КТ, ЗДС и КСО
3160
в т.ч.
по чл. 200, ал. 3 от КТ и чл. 104, ал. 4 от ЗДС
3161
по чл.222, ал. 1 и 2 от КТ и чл. 104, ал. 1 и 2 от ЗДС
3162
по чл. 220, ал. 1 и чл. 225 от КТ и чл. 104, ал.3 от ЗДС
3163
Социални и здравни осигуровки (вкл. доброволни и фонд “Безработица”)
3170
Други социални разходи и надбавки
3180
Данък върху социалните разходи
3190
Държавен вестник, бр. 7, 2026 г., стр. 68

СТР.  68	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  7
4. Съвкупност от единици резултати от учене, които формират придобиването на 
квалификация по част от професията „Организиране на туристически пътувания“ 
 
Степен на 
професионалн
а 
квалификация 
Ниво по 
ЕКР/НКР 
ЕРУ № … 
от списъка по т. 3.1. (мин. 3 броя ЕРУ, поне 1 ЕРУ е от 
специфичната ПП) 
III 
4 
ЕРУ 1, ЕРУ 4, ЕРУ 8, ЕРУ 13 
ЕРУ 2, ЕРУ 6, ЕРУ 9, ЕРУ 12 
ЕРУ 2, ЕРУ 3, ЕРУ 10, ЕРУ 13 
ЕРУ 1, ЕРУ 7 , ЕРУ 9, ЕРУ 12 
ЕРУ 4, ЕРУ 6, ЕРУ 9   
ЕРУ 5, ЕРУ 7, ЕРУ 11   
ЕРУ 4, ЕРУ 8, ЕРУ 10   
ЕРУ 6, ЕРУ 9, ЕРУ 13   
ЕРУ 5, ЕРУ 10, ЕРУ 13   
ЕРУ 7, ЕРУ 9, ЕРУ 11   
ЕРУ 4, ЕРУ 7, ЕРУ 12   
ЕРУ 6, ЕРУ 8, ЕРУ 13   
ЕРУ 7, ЕРУ 10, ЕРУ 13   
 
 
5. Изисквания към материалната база 
 
5.1. Изисквания към кабинетите за обучение по теория на професията – характеристики, 
обзавеждане, оборудване, софтуер 
Изискванията към кабинетите за обучение по теория на професията „Организиране на 
туристически пътувания“ са свързани с осигуряване на подходяща среда – обзавеждане и 
технически средства, които подпомагат качественото преподаване и усвояване на знанията и 
уменията, свързани с професията. Кабинетът трябва да бъде светъл, с площ, отговаряща на броя 
обучаеми, в добре осветено помещение (естествено и изкуствено осветление), с подходяща 
температура и вентилация, без шумови смущения. Интернет достъп е задължителен – с 
достатъчна скорост за мултимедийни ресурси, използване на софтуер и онлайн платформи. 
5.2. Изисквания към учебната база за обучение по практика на професията – 
характеристики, обзавеждане, оборудване, софтуер. 
Обучението по практика на професията „Организиране на туристически пътувания“ се 
провежда в специално обособена учебна база. Работните места са обзаведени с ергономични маси 
и столове, компютри или лаптопи за всеки обучаем или минимум по един на двама обучаеми, 
като всеки компютър е свързан с интернет. Оборудването включва симулативен офис софтуер за 
работа с документи и таблици, специализиран софтуер за планиране, организиране и продажба 
на туристически продукти и туристически пътувания, софтуер за онлайн резервации и дигитална 
комуникация.  
Учебната база разполага с примерни туристически документи, като резервационни форми, 
ваучери, билети и образци на туристически програми, за провеждане се симулационни игри за 
организиране на пътувания, ролеви игри за обслужване на туристи. Използва се презентационна 
техника за представяне на разработените туристически пакети, програми и маршрути. 
За обучението по практика е добре да се предоставят примерни договори за организирани 
туристически пътувания, резервации, формуляри. Да се симулират казуси, задания, ролеви игри 
за анулиране на резервации, промяна на условия по договор или резервации и др.
Държавен вестник, бр. 62, 2021 г., стр. 17

БРОЙ  62	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  17  
Община
Област
Средства
(в лв.)
Белослав
Варна
4 200
Бяла
Варна
5 600
Варна
Варна
36 400
Дългопол
Варна
20 650
Провадия
Варна
11 550
Велико Търново
Велико Търново
4 200
Горна Оряховица Велико Търново
9 100
Лясковец
Велико Търново
4 200
Павликени
Велико Търново
7 350
Свищов
Велико Търново
24 500
Видин
Видин
69 300
Бяла Слатина
Враца
4 200
Враца
Враца
54 250
Мизия
Враца
4 200
Роман
Враца
4 200
Хайредин
Враца
4 200
Габрово
Габрово
50 400
Севлиево
Габрово
23 100
Трявна
Габрово
4 200
Балчик
Добрич
9 450
Генерал Тошево
Добрич
7 700
Добрич
Добрич
45 850
Кърджали
Кърджали
50 400
Дупница
Кюстендил
11 550
Луковит
Ловеч
5 600
Тетевен
Ловеч
4 900
Троян
Ловеч
4 200
Угърчин
Ловеч
9 450
Берковица
Монтана
7 700
Монтана
Монтана
7 700
Велинград
Пазарджик
33 250
Пазарджик
Пазарджик
59 500
Панагюрище
Пазарджик
4 200
Септември
Пазарджик
11 200
Стрелча
Пазарджик
6 650
Перник
Перник
27 650
Долна Митропо­
лия
Плевен
14 350
Долни Дъбник
Плевен
7 700
Левски
Плевен
8 050
Плевен
Плевен
42 350
Червен бряг
Плевен
19 250
Калояново
Пловдив
4 200
Куклен
Пловдив
4 200
Община
Област
Средства
(в лв.)
„Марица“
Пловдив
7 700
Пловдив
Пловдив
106 050
Раковски
Пловдив
6 300
Садово
Пловдив
4 200
Кубрат
Разград
21 000
Лозница
Разград
3 850
Разград
Разград
36 050
Силистра
Силистра
11 900
Сливен
Сливен
48 300
Борино
Смолян
8 400
Девин
Смолян
16 450
Златоград
Смолян
7 700
Неделино
Смолян
8 750
Смолян
Смолян
4 200
Столична
София-град
429 100
Ботевград
София област
31 500
Горна Малина
София област
10 500
Долна баня
София област
14 000
Етрополе
София област
4 200
Костенец
София област
15 750
Костинброд
София област
4 200
Правец
София област
8 050
Самоков
София област
4 200
Своге
София област
16 100
Казанлък
Стара Загора
61 950
Николаево
Стара Загора
9 800
Стара Загора
Стара Загора
22 750
Чирпан
Стара Загора
4 200
Антоново
Търговище
4 200
Омуртаг
Търговище
4 200
Попово
Търговище
16 100
Търговище
Търговище
4 200
Димитровград
Хасково
20 300
Минерални бани
Хасково
5 600
Свиленград
Хасково
15 400
Симеоновград
Хасково
4 550
Харманли
Хасково
10 850
Хасково
Хасково
61 950
Смядово
Шумен
9 100
Шумен
Шумен
8 050
Елхово
Ямбол
4 900
Ямбол
Ямбол
42 000
4545
Държавен вестник, бр. 3, 2017 г., стр. 47

БРОЙ  3	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  47  
ПАСИВ
Раздели, групи, статии
Код на 
реда
Сума - хил.лв.
текуща
година
предходна 
година
а
б
1
2
Задължения към доставчици
07400
До 1 година 
07401
Над 1 година 
07402
Задължения по полици
07500
До 1 година 
07501
Над 1 година 
07502
Задължения към предприятия от група
07600
До 1 година 
07601
Над 1 година 
07602
Задължения, свързани с асоциирани и смесени предприятия
07700
До 1 година 
07701
Над 1 година 
07702
Други задължения
07800
До 1 година 
07801
Над 1 година 
07802
в това число:
Към персонала 
07810
До 1 година 
07811
Над 1 година 
07812
Осигурителни задължения
07820
До 1 година 
07821
Над 1 година 
07822
Данъчни задължения
07830
До 1 година 
07831
Над 1 година 
07832
Общо за раздел В
07000
 До 1 година 
07001
Над 1 година 
07002
Г. Финансирания и приходи за бъдещи периоди 
08000
в това число:
Финансирания 
08001
Приходи за бъдещи периоди 
08002
Сума на пасива (А+Б+В+Г)
08500
Дата:
Ръководител:
 Съставител:
(име, презиме, фамилия)
(подпис)
Лице за контакт:
(име, презиме, фамилия)
(телефон)
Държавен вестник, бр. 76, 2020 г., стр. 20

СТР.  20	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  76
Знания
• Дефинира основите на пазарното търсене и пазарното предлагане
• Описва основните икономически понятия в контекста на фирме­
ното управление
Умения
• Обяснява основни икономически понятия в контекста на фирме­
ното управление
Компетентности
• Взема решения за оптимизиране на дейността като отчита иконо­
мическата обстановка в контекста на фирменото управление 
Средства за оценяване:
Средство 1:
• Писмен изпит/тест
Средство 2:
• Казус по зададен сценарий
Условия за провеждане на оце­
няването:
За средства 1 и 2:
• Учебен кабинет
Критерии за оценяване:
За средство 1:
• Владее основните теоретични знания в областта на икономиката 
За средство 2:
• Вярно, точно и мотивирано определя действията за разрешаване 
на проблема в зададения казус/сценарий
ЕРУ 3
Наименование на единицата:
Предприемачество
Ниво по НКР:
5
Ниво по ЕКР:
5
Наименование на професията:
Инструктор-декоратор 
Ниво по НКР: 
5
Ниво по ЕКР: 
5
Резултат от учене 3.1:
Познава основите на предприемачеството
Знания
• Обяснява същността на предприемачеството 
• Дефинира видовете предприемачески умения
Умения
• Анализира практически примери за успешно управление на фирмата
Компетентности
• Предлага нови идеи за развитие на бизнеса
Резултат от учене 3.2:
Формира предприемаческо поведение
Знания
• Описва характеристиките на предприемаческото поведение 
• Обяснява видовете предприемаческо поведение 
Умения
• Преценява необходимостта от промени, свързани с подобряване 
на работата
Компетентности
• Предлага решения за повишаване ефективността на дейността
Резултат от учене 3.3:
Разработва бизнес план
Знания
• Описва основните елементи, изисквания и етапи при разработване 
на бизнес план
• Обяснява факторите на обкръжаващата пазарна среда и влиянието 
им върху дейността на фирмата
Умения
• Анализира възможностите за развитие на фирмата
Компетентности
• Самостоятелно или в екип разработва проект на бизнес план 
Средства за оценяване:
Средство 1:
• Решаване на тест
Средство 2:
• Решаване на казус по зададен сценарий
Средство 3:
• Разработване в екип на бизнес план на фирмата по предварително 
дефинирано задание
Условия за провеждане на оце­
няването:
За средства 1, 2 и 3:
• Учебен кабинет
Държавен вестник, бр. 18, 2024 г., стр. 91

БРОЙ  18	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  91  
Резултат от учене 4.3:
Владее чужд език, свързан с професионалната дейност
Знания
• Познава основната професионална терминология на чужд език
• Изброява източници за информация в професионалната област на 
чужд език
• Изрежда основните области на приложимост на чужд език по 
професията
Умения
• Чете и разбира професионални текстове на чужд език (специали-
зирана литература, документация и др.) 
• Ползва чужд език при търсене на информация от интернет и други 
източници
• Ползва чужд език (писмено и говоримо) при комуникация с колеги 
и клиенти
Компетентности
• Владее чужд език на ниво, позволяващо му да осъществява кому-
никация по професионални теми
Средства за оценяване:
Средство 1:
• Решаване на тест
Средство 2:
• Провеждане на разговори на професионални теми
Условия за провеждане на оце-
няването:
За средства 1 и 2:
• Учебен кабинет
Критерии за оценяване:
За средство 1:
• Демонстрира задълбочени знания относно ефективното общуване 
в работна среда. Владее чужд език по професията
За средство 2:
• Провежда разговори по професионални теми на чужд език
ЕРУ 5
Наименование на единицата:
Използване на информационни и комуникационни технологии в 
професионалната дейност
Ниво по НКР:
4
Ниво по ЕКР:
4
Наименование на професията: Брокер
Ниво по НКР:
4
Ниво по ЕКР:
4
Резултат от учене 5.1:
Обработва информация и съдържание с информационни и комуни-
кационни технологии (ИКТ)
Знания:
• Изброява интернет търсачки
• Знае за съществуването на невярна или подвеждаща информация 
в интернет
• Познава начините за намиране и запазване на определена цифрова 
информация (текст, изображения, аудио, видео, уеб страници и др.) 
• Описва начините за възпроизвеждане на вече записано цифрово 
съдържание
Умения:
• Използва търсачка за намиране на информация
• Записва цифрово съдържание (текст, изображения, аудио, видео, 
уеб страници и др.)
• Възпроизвежда вече записано цифрово съдържание
Компетентности:
• Демонстрира свободно владеене на ИКТ при обработването на 
информация
Резултат от учене 5.2:
Осъществява комуникация посредством ИКТ
Знания:
• Изброява доставчици на услугата електронна поща
• Изброява софтуер за аудио- и видеоразговори
• Изброява доставчици на услуги за споделяне на файлове
• Познава софтуерни продукти, свързани с професионалната дейност
Умения:
• Използва електронна поща
• Използва основни функции на софтуер за аудио- и видеоразговори
• Споделя файлове онлайн
• Работи със софтуерни продукти, свързани с професионалната дейност
Компетентности:
• Демонстрира свободно владеене на ИКТ при онлайн комуникация
Резултат от учене 5.3:
Създава цифрово съдържание с ИКТ
Държавен вестник, бр. 12, 2012 г., стр. 108

СТР.  108	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  12
6. Изисквания към обучаващите 
Обучението по специфичната за професията 
„Гувернантка“ задължителна професионална 
подготовка се извършва от квалифицирани 
обучаващи, чието образование, придобита 
специалност, присъдена квалификация и 
правоспособност отговарят на нормативната 
уредба.
6.1. По теория
За обучението по теория на професията обу­
чаващите трябва да притежават образовател­
но-квалификационна степен „бакалавър“ или 
„магистър“ по специалност от професионални 
направления: „Педагогика“, „Психология“ и 
„Социални дейности“ от Класификатора на 
областите на висше образование и професио­
налните направления, приет с ПМС № 125 от 
2002 г. (обн., ДВ, бр. 64 от 2002 г.; посл. изм. 
и доп., бр. 94 от 2005 г.), съответстващи на 
учебните предмети (модули) от отрасловата и 
специфичната задължителна професионална 
подготовка.
6.2. По практика
За обучението по практика на професията 
обучаващите трябва да притежават образова­
телно-квалификационна степен „бакалавър“ 
или „магистър“ по специалност от професио­
нални направления: „Педагогика“, „Психоло­
гия“, „Социални дейности“ от Класификатора 
на областите на висше образование и профе­
сионалните направления, приет с ПМС № 125 
от 2002 г. (обн., ДВ, бр. 64 от 2002 г.; посл. 
изм. и доп., бр. 94 от 2005 г.), съответстващи 
на учебните предмети (модули) от отрасловата 
и специфичната задължителна професионална 
подготовка.
Препоръчително е на всеки три години 
обучаващите да преминават курс за актуали­
зиране на професионалните знания и умения.
810
МИНИСТЕРСТВО
НА ОБРАЗОВАНИЕТО, 
МЛАДЕЖТА И НАУКАТА
МИНИСТЕРСТВО
НА ОТБРАНАТА
ИНСТРУКЦИЯ № 1
от 30 януари 2012 г.
по прилагане на Наредбата за държавните 
изисквания към съдържанието на основните 
документи, издавани от висшите училища в 
областта на военното образование
Член единствен. С тази инструкция се оп­
ределят условията и редът за осъществяване 
на взаимодействие по издаване на дипломите 
за висше образование на филиал към Военна 
академия „Г. С. Раковски“, открит с Постано­
вление № 7 на Министерския съвет от 2003 г. 
(ДВ, бр. 7 от 2003 г.), съгласно приложения 
№ 1, 2 и 3 (секретни).
Заключителни разпоредби
§ 1. Инструкцията се издава на основание 
§ 7а от преходните и заключителните разпоредби 
на Наредбата за държавните изисквания към 
съдържанието на основните документи, издавани 
от висшите училища,  приета с Постановление 
№ 215 на Министерския съвет от 2004 г. (обн., 
ДВ, бр. 75 от 2004 г.; изм., бр. 10, 39 и 79 от 
2009 г. и бр. 33 от 2011 г.).
§ 2. Инструкцията влиза в сила от деня на 
обнародването є в „Държавен вестник“.
Министър на образованието, младежта 
и науката: Сергей Игнатов
Министър на отбраната:
Аню Ангелов
1131
Държавен вестник, бр. 49, 2017 г., стр. 2

СТР.  2	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  49
НАРОДНО СЪБРАНИЕ
РЕШЕНИЕ
за промяна в състава на Комисията по земе-
делието и храните
Народното събрание на основание чл. 79, 
ал. 1 от Конституцията на Република България 
и чл. 23, ал. 4 от Правилника за организацията 
и дейността на Народното събрание
Р Е Ш И :
Освобождава Павел Димитров Шопов като 
член на Комисията по земеделието и храните.
Решението е прието от 44-то Народно 
събрание на 14 юни 2017 г. и е подпечатано 
с официалния печат на Народното събрание.
Председател на Народното събрание: 
Димитър Главчев
4403
РЕШЕНИЕ
за попълване състава на Комисията по труда, 
социалната и демографската политика
Народното събрание на основание чл. 79, 
ал. 1 от Конституцията на Република България 
и чл. 21, ал. 3 от Правилника за организацията 
и дейността на Народното събрание
Р Е Ш И :
Избира Павел Димитров Шопов за член 
на Комисията по труда, социалната и демо-
графската политика.
Решението е прието от 44-то Народно 
събрание на 14 юни 2017 г. и е подпечатано 
с официалния печат на Народното събрание.
Председател на Народното събрание: 
Димитър Главчев
4404
РЕШЕНИЕ
за попълване състава на Комисията по въ-
трешна сигурност и обществен ред
Народното събрание на основание чл. 79, 
ал. 1 от Конституцията на Република България 
и чл. 21, ал. 3 от Правилника за организацията 
и дейността на Народното събрание
Р Е Ш И :
Избира Станислав Иванов Владимиров за 
член на Комисията по вътрешна сигурност и 
обществен ред.
Решението е прието от 44-то Народно 
събрание на 14 юни 2017 г. и е подпечатано 
с официалния печат на Народното събрание.
Председател на Народното събрание: 
Димитър Главчев
4405
РЕШЕНИЕ
за попълване състава на Комисията за борба 
с корупцията, конфликт на интереси и пар-
ламентарна етика
Народното събрание на основание чл. 79, 
ал. 1 от Конституцията на Република България 
и чл. 21, ал. 3 от Правилника за организацията 
и дейността на Народното събрание
Р Е Ш И :
1. Избира Кристина Максимова Сидорова 
за член на Комисията за борба с корупция-
та, конфликт на интереси и парламентарна 
етика.
2. Избира Кристина Максимова Сидорова 
за заместник-председател на Комисията за 
борба с корупцията, конфликт на интереси и 
парламентарна етика.
Решението е прието от 44-то Народно 
събрание на 14 юни 2017 г. и е подпечатано 
с официалния печат на Народното събрание.
Председател на Народното събрание: 
Димитър Главчев
4406
РЕШЕНИЕ
по Отчета за дейността на Комисията за 
защита от дискриминация за 2016 г.
Народното събрание на основание чл. 84, 
т. 17 от Конституцията на Република Бълга-
рия и във връзка с чл. 40, ал. 5 от Закона за 
защита от дискриминация
Р Е Ш И :
Приема Отчета за дейността на Комисията 
за защита от дискриминация за 2016 г.
Решението е прието от 44-то Народно 
събрание на 14 юни  2017 г. и е подпечатано 
с официалния печат на Народното събрание.
Председател на Народното събрание: 
Димитър Главчев
4407
ОФИЦИАЛЕН РАЗДЕЛ
Държавен вестник, бр. 83, 2018 г., стр. 20

СТР.  20	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  83
„Приложение № 4
към чл. 19, ал. 1
Идентификационен  номер на заявление за подпомагане по мярка 14 
 
Уникален идентификационен номер (УИН) 
 
Уникален регистрационен номер (УРН) 
 
Европейски земеделски фонд за развитие на селските райони 
МИНИСТЕРСТВО НА ЗЕМЕДЕЛИЕТО, ХРАНИТЕ И ГОРИТЕ 
ДЪРЖАВЕН ФОНД „ЗЕМЕДЕЛИЕ“ – РАЗПЛАЩАТЕЛНА АГЕНЦИЯ 
Програма за развитие на селските райони 2014 – 2020 г. 
 
                                                          ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА ПОДПОМАГАНЕ  
 
ЗАЯВЛЕНИЕ ЗА ПЛАЩАНЕ  
Мярка 14 „Хуманно отношение към животните“ 
 
 
 
I. Наименование на кандидата 
 
II. Уникален идентификационен номер, 
получен при регистрация по Наредба № 3 от 
1999 г.  
 
III. Информация за кандидата 
1. За юридически лица, еднолични търговски дружества и други: 
ЕИК/БУЛСТАТ: 
 
Юридически статут: 
 
2. За физически лица и/или управителя на ЮЛ и/или представляващия кандидата: 
Име, презиме, фамилия: 
 
ЕГН/ЛНЧ: 
 
Лична карта/паспорт №: 
 
3. За всички кандидати: 
Данни за банкова сметка: 
Име на обслужваща банка: 
 
IBAN: 
 
BIC: 
 
Адрес:  
 
Седалище/постоянен адрес на кандидата: 
Населено място: 
 
Улица, №, блок, вх., ап. №: 
 
Община: 
 
Област: 
 
Адрес за кореспонденция: 
Населено място: 
 
Улица, №, блок, вх., ап. №: 
 
Община: 
 
Област: 
 
Телефон, факс, e-mail: 
 
Упълномощено лице (в случай, че има такова): 
Име, презиме, фамилия: 
 
ЕГН: 
 
Лична карта №: 
 
Пълномощно №: 
 
Желая информацията, свързана с моето заявление, да ми бъде изпращана чрез: 
 
Електронна поща (e-mail)   
 
 
 
 
 
Обикновена поща  
 
 
 
 
                                                Подпис/Печат/Дата
Държавен вестник, бр. 6, 2010 г., стр. 88

СТР.  88	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  6
  Отчетна единица: .......................................................
  Гр.  (с.) ...............................................................................
ЕИК по БУЛСТАТ / ТР
  Община ...........................................................................
СПРАВКА ЗА ВЗЕМАНИЯТА И ЗАДЪЛЖЕНИЯТА, 
РАЗПРЕДЕЛЕНИ ПО ИНСТИТУЦИОНАЛНИ СЕКТОРИ КЪМ 31.12.2009 ГОДИНА
А.   ВЗЕМАНИЯ
                                                                       (Хил. левове)
Показатели
Код на
реда
Сума на 
вземанията 
Степен на 
ликвидност
до една 
година 
над една
година 
a
б
1
2
3
 I. Вземания 
1. Вземания от клиенти и доставчици (без финансов лизинг) 
2000
х
х
Нефинансови предприятия 
2001
х
х
Търговски банки 
2002
х
х
Инвестиционни компании и посредници, договорни фондове, предприятия ангажирани с 
финансов лизинг, корпорации, занимаващи се с продажба/покупка на изплащане и пред-
лагащи кредитиране за лични или търговски цели, холдингови компании и други
2003
х
х
Финансови предприятия, ангажирани със спомагателни финансови дейности - финансови 
къщи, обменни бюра, застрахователни посредници, пенсионни дружества и други
2004
х
х
Застрахователни компании 
2005
х
х
Учреждения, ведомства и предприятия финансирани от държавния бюджет
2006
х
х
Общини и предприятия финансирани от местните бюджети
2007
х
х
Население
2008
х
х
Юридически лица с нестопанска цел
2009
х
х
Нерезидентни единици - чуждестранни физически и юридически лица
2010
х
х
2. Вземания от предоставени търговски заеми
2020
Нефинансови предприятия 
2021
Инвестиционни компании и посредници, договорни фондове, предприятия ангажирани с 
финансов лизинг, корпорации, занимаващи се с продажба/покупка на изплащане и пред-
лагащи кредитиране за лични или търговски цели, холдингови компании и други
2022
Финансови предприятия, ангажирани със спомагателни финансови дейности - финансови 
къщи, обменни бюра, застрахователни посредници, пенсионни дружества и други
2023
Общини и предприятия финансирани от местните бюджети
2024
Юридически лица с нестопанска цел
2025
Нерезидентни единици - чуждестранни физически и юридически лица
2026
2.1  в т. ч. оформени с ценни книжа1
2027
3. Данъци за възстановяване от републиканския бюджет (вкл. акцизи)
2030
х
х
4. Данъци за възстановяване от общините 
2040
х
х
5. Вземания от персонала
2050
х
х
6. Вземания от подотчетни лица
2060
х
х
Държавен вестник, бр. 108, 2025 г., стр. 57

БРОЙ  108	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  57   
 Сравнява режимите на работа на лазерите 
Компетентности 
 Самостоятелно описва условията за получаване на лазерното 
лъчение 
Резултат от учене 12.4 
Дефинира основните блокове на лазер 
Знания 
 Дефинира блокова схема на лазер 
 Описва основни блокове на лазер – резонатор, активен 
елемент, устройство за създаване на инверсна населеност и др. 
 Дефинира основни елементи на лазер – видове огледала, 
видове призми, поляризатор, модулатор, дефлектор и др. 
 Описва основните лазерни елементи 
 Назовава предназначението и принципа на действие на 
лазерните елементи 
Умения 
 Схематизира блокова схема на лазер 
 Класифицира 
видове 
резонатори, 
активни 
елементи, 
устройства за създаване на инверсна населеност 
 Схематизира основните лазерни елементи 
 Сравнява методите за охлаждане  
 Анализира различните лазерни елементи 
Компетентности 
 Самостоятелно подбира дефектирал блок от лазер 
 Самостоятелно избира даден лазерен елемент по задание 
Резултат от учене 12.5 
Разграничава видовете лазери 
Знания 
 Назовава видовете лазери според видовете активни среди 
 Познава принципа на действие на различните видове лазери – 
твърдотелен, газов, течностен лазер 
 Описва характерните особености на различните видове лазери 
 Дефинира режимите на работа на различните видове лазери 
 Познава методите за охлаждане при лазерите 
 Описва методите за охлаждане при лазерите 
 Обяснява предимствата и недостатъците на различните видове 
лазери 
 Описва приложението на лазерите  
Умения 
 Различава принципа на действие на различните видове лазери 
 Разграничава предимствата и недостатъците на различните 
видове лазери 
 Сравнява видовете лазери според характерните им особености 
 Сравнява режимите на работа на различните видове лазери 
 Анализира методите за охлаждане при лазерите 
 Обяснява приложението на лазерите 
Компетентности 
 Самостоятелно подбира лазер според дадено предназначение
Държавен вестник, бр. 44, 2017 г., стр. 1

Петък, 2 юни 2017 г.	
София	
Цена 0,80 лв.
ОФИЦИАЛНО ИЗДАНИЕ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
ДЪРЖАВЕН ВЕСТНИК
БРОЙ 
44
СЪДЪРЖАНИЕ НА ОФИЦИАЛНИЯ РАЗДЕЛ
Народно събрание
 Решение за приемане на процедурни 
правила за условията и реда за пред­
лагане на кандидати, представяне и 
публично оповестяване на документи­
те, изслушване на кандидатите и за 
избор на членове за съдийската и за 
прокурорската колегия на Висшия съ­
дебен съвет от квотата на Народно-
то събрание 
2
Министерски съвет
 Постановление № 99 от 26 май 
2017 г. за изменение и допълнение на 
Устройствения правилник на Изпълни­
телна агенция „Морска администра­
ция“, приет с Постановление № 106 на 
Министерския съвет от 2015 г.  
4
 Постановление № 100 от 31 май 
2017 г. за приемане на Устройствен 
правилник на Министерството за Бъл­
гарското председателство на Съве­-
та на Европейския съюз 2018 
4
Министерство 
на външните работи
 Меморандум за разбирателство меж­-
ду Министерството на външните ра­
боти на Република България и Минис­
терството на външните работи на 
Палестина за създаване на Смесена
комисия на ниво министри 
16
Министерство 
на образованието и науката
 Правилник за устройството и дей­
ността на Звеното за оперативно 
управление и финансово осигуряване 
на организационните структури на 
Министерството на образованието и
науката 
17
Министерство 
на правосъдието
 Наредба за допълнение на Наредба 
№ 32 от 1997 г. за служебните архи­
ви на нотариусите и нотариалните
кантори 
20
Министерство 
на финансите
 Наредба за изменение и допълнение 
на Наредба № Н-18 от 2006 г. за ре­
гистриране и отчитане на продажби 
в търговските обекти чрез фискални
устройства 
20
Върховен 
административен съд
 Решение № 640 от 18 януари 2017 г. 
по административно дело № 1649 от
2015 г. 
21
 Решение № 787 от 19 януари 2017 г. 
по административно дело № 5178 от
2016 г. 
25
Държавен вестник, бр. 5, 2017 г., стр. 165

БРОЙ  5	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  165  
Част ІІ. Наети лица по договор за управление и контрол, извънтрудови правоотношения, допълнителен труд при друг работо-
дател (по чл.111 от КТ) и работещи собственици
Код на 
реда
Среден брой
през годината
в т.ч.
жени
Разходи за възнаграж-
дения
(в левове - цели числа)
а
б
1
2
3
Наети лица по договор за управление и контрол
 (без тези, включени в кодове 1000, 1500 и 1600)
1400
Наети лица по извънтрудови правоотношения (граждански договор)
1500
в т.ч. наети лица, които имат само граждански договор
и не работят при друг работодател
1510
Наети лица по чл.111 от КТ за допълнителен труд
1530
Работещи собственици (без тези, включени в код 1000 и код 1400)
1600
Социални и здравни осигуровки
3300
x
x
Раздел 3. Начислени средства за работна заплата и други разходи за труд на работодателя
Код на 
реда
От началото
на годината
(в левове -
цели числа)
а
б
1
Начислени средства за работещите по трудово
и служебно правоотношение
Работна заплата - общо  (код 3100 =код 3120 + код 3130 + код 3140 + код 3150)
(код 3100 = код 1000 к.3)
3100
в т.ч.
Основна заплата за действително отработено време
3120
Възнаграждение над основната заплата
(наднормено и премии по системите за заплащане на труда)
3130
в т.ч.
годишни, шестмесечни, тримесечни  премии, целеви награди, извънредни заплати 
и други еднократни възнаграждения
3133
Възнаграждение за платен отпуск
3140
Допълнителни и други възнаграждения (за нощен труд, работа на смени, професионален 
стаж, извънреден труд) по КТ, ЗДС, друг закон, колективен или индивидуален трудов договор
3150
Обезщетения по КТ, ЗДС и КСО
3160
в т.ч.
по чл. 200, ал. 3 от КТ и чл. 104, ал. 4 от ЗДС
3161
по чл.222, ал. 1 и 2 от КТ и чл. 104, ал. 1 и 2 от ЗДС
3162
по чл. 220, ал. 1 и чл. 225 от КТ и чл. 104, ал.3 от ЗДС
3163
Социални и здравни осигуровки (вкл. доброволни и фонд “Безработица”)
3170
от тях:
За задължително обществено осигуряване (вкл. здравно)
3171
За доброволно допълнително осигуряване, за сметка на работодателя (вкл. здравно)
3172
Други социални разходи и надбавки
3180
Данък върху социалните разходи
3190
Разходи за обучение на персонала
3191
Други разходи, свързани с наетите лица
3192
Субсидии, получени от работодателя
3193
Дата:
Ликвидатор/синдик:
 Съставител:
(име, презиме, фамилия)
(подпис)
Лице за контакт:
(име, презиме, фамилия)
(телефон)
Държавен вестник, бр. 25, 2015 г., стр. 53

БРОЙ  25	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  53  
 – Съответна екранна 
страница:
[•]
(x)	 Изчисления на 
ISDA:
 – Опция за плаваща 
ставка:
[•]
 – Посочен падеж:
[•]
 – Дата на изменение 
на ставката:
[•]
 – Дефиниции на 
ISDA 
[2000/2006]
(xi)	 Линейна интерпо­
лация:
Неприложимо/Приложимо – Лихвеният процент за [по-дългия/по-краткия 
от редовния] [първи/последен] Лихвен период следва да бъде изчислен, като 
се използва Линейна интерполация (посочете за всеки по-кратък или по-дълъг 
от редовния лихвен период)
(xii)	Марж(ове):
[+/-][•] процента. Годишно
(xiii)	Минимален лих­
вен процент:
[•] процента. Годишно
(xiv)	Максимален лих­
вен процент:
[•] процента. Годишно
(xv)	Конвенция за 
отчитане на дните:
[•]
(xvi)	Д и с п о з и т и в н и 
правила, правила за 
закръгляване, деноми­
натор и каквито и да е 
други условия, свърза­
ни с метода за изчис­
ление на лихвата при 
Облигации с плаващ 
лихвен процент, ако 
се различават от тези, 
предвидени в Условия­
та:
[•]
15	 Правила за Облига­
ции с нулев купон 
[Приложимо/Неприложимо]
(Ако не е приложимо, изтрийте останалите точки от този параграф)
(i)	 Амортизационна 
доходност:
[•] процента годишно
(ii)	 Конвенция за от­
читане на дните 
по отношение на 
Сумите за пред­
срочно обратно 
изкупуване:
[[30/360][Реални /360][Реални/365][ Реални/Реални-ICMA]][посочете друго]
(iii)	 Всякаква друга 
формула/база за 
изчисляване на 
дължими суми:
[•]
16	 Правила относно 
Облигации с лихва, 
обвързана с индекс/с 
лихва, обвързана с 
друга променлива 
[Приложимо/Неприложимо]
(Ако не е приложимо, изтрийте останалите точки на този параграф)
(i)	 Индекс/Форму­
ла/друга промен-
лива:
[дайте или приложете подробности]
Държавен вестник, бр. 103, 2008 г., стр. 17

Б Р О Й  103
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  17
Приложение № 4
към чл. 16, ал. 7
4.1.1. ОБОБЩЕНА ОЦЕНЪЧНА КАРТА ЗА ИГРАЛЕН ФИЛМ НА ПРОЕКТ “...........................................”
(заглавие)
Критерии
Национална художествена комисия за игрално кино
Средна
оценка
член 1
член 2
член 3
член 4
член 5
член 6
член 7 член 8
член 9
Чл. 27, ал. 1, т. 1 от Закона
за филмовата индустрия—
значимост на темата (10)
Чл. 27, ал. 1, т. 1 от Закона
за филмовата индустрия—
драматургична структура (10)
Чл. 27, ал. 1, т. 1 от Закона
за филмовата индустрия—
главни герои (10)
Чл. 27, ал. 1, т. 1 от Закона
за филмовата индустрия—
качество на диалога (10)
Чл. 27, ал. 1, т. 1 от Закона
за филмовата индустрия—
интерпретация на сюжета (10)
Чл. 27, ал. 1, т. 2 от Закона
за филмовата индустрия—
жанрова определеност (4)
Чл. 27, ал. 1, т. 2 от Закона
за филмовата индустрия—
зрителски потенциал (4)
Чл. 27, ал. 1, т. 5 от Закона
за филмовата индустрия—
професионален опит на
продуцента (3)
Чл. 27, ал. 1, т. 5 от Закона
за филмовата индустрия—
професионален опит на
режисьора (5)
Чл. 27, ал. 1, т. 5 от Закона
за филмовата индустрия—
признание на предишни поне
две произведения на проду-
цента от зрителите на меж-
дународни фестивали и но-
минации на професионални
сдружения и организации (5)
Чл. 27, ал. 1, т. 5 от Закона
за филмовата индустрия—
признание на предишни поне
две произведения на режисьо-
ра от зрителите на между-
народни фестивали и номи-
нации на професионални
сдружения и организации (7)
Обща оценка:
Подписи:
член 1
член 2
член 3
член 4 член 5 член 6
член 7 член 8 член 9
Държавен вестник, бр. 5, 2013 г., стр. 165

БРОЙ  5	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  165  
Показатели
Код на 
реда
Брой 
кризисни 
събития
Загуби
на хора
брой
Установени щети - хил. лева
Извънредни приходи, получени за възстановяване - хил. лева
Разходи за СНАР
 хил. лева
общо 
щети
в това число:
сгради 
машини, 
съоръжения, 
производствени 
линии, 
транспортни 
средства 
инфраструктурни обекти
селско и горско стопанство
общо
в това число:
в това число:
мостове
улична 
мрежа
подпорни 
стени
електро- 
и ВиК 
мрежи
растение-
въдство
животно-
въдство
горски 
фонд
общо
застрахова-
телни обез-
щетения
от прави-
телствена 
комисия
от ЕС
 от други 
източници
плани-
рани
непредви-
дени
а
б
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Епидемии по хората
4840
в това число:
Грипни епидемии
4841
Хранително-чревни отравяния
4842
Епидемии по животните (вкл. 
птиците)
4850
Каламитет
4860
Диверсии, вредителства, 
терористични актове
4870
Други кризисни бедствия и 
събития
4880
в това число:
Икономически и стопански 
фактори
4881
Етнически фактори
4882
 
УКАЗАНИЕ
Справката се попълва от общинските администрации. С нея се събира информация за стойността на щетите, понесени от възникнали през годината кризисни събития, съответно на хора и материални 
активи на територията на общината. В колона 1 се посочва броя на кризисните събития. От кол.2 до кол. 13 вкл. се посочват, установените по съответния ред, щети и поражения сред населението и 
някои матeриални активи, както следва: 
Колона 2 - само смъртните случаи.
Колона 3 - стойността на всички установени щети на активи (вкл. и други, които не са  посочени) разпределена по събития.
Колона 6 - стойността на цялата поразена инфраструктура (вкл. изброените).
Колона 13 - горски фонд (държавен, общински и на физическите лица).
От колона 14 до колона 18 се посочва информация за получените застрахователни обезщетения и други по вид извънредни приходи получени от различни източници, като помощи за 
възстановяване на щетите и разпределени по вид на кризисните събития. 
В колона 20 се попълват само средствата, изразходвани над планираните.
Дата:
Ръководител:
 Съставител:
(име,презиме,фамилия)
(подпис)
Лице за контакт:
(име,презиме,фамилия)
(телефон)
Държавен вестник, бр. 74, 2020 г., стр. 20

СТР.  20	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  74
Компетентности
• Комуникира ефективно с всички участници в трудовия процес съ­
образно работния протокол
• Поема отговорности при работа в екип
Резултат от учене 6.2:
Води ефективна бизнес комуникация
Знания
• Познава етичните норми на комуникацията
• Познава правилата за вербална и невербална комуникация
• Познава ефективното поведение при конфликти
• Познава правилата и изискванията за делова кореспонденция
Умения
• Разпознава и избягва конфликтни ситуации
• Съдейства за решаване на конфликтни ситуации
• Води делова комуникация – писмена и устна
Компетентности
• Провежда разговор с клиенти с цел консултиране и съгласуване 
на услуги
• Разбира и уважава изискванията на клиентите и защитава интере­
сите на организацията
Резултат от учене 6.3:
Владее чужд език по професията
Знания
• Познава професионалната терминология на чужд език
Умения
• Чете и разбира професионални текстове на чужд език (специализи­
рана литература, техническа документация и др.)
• Ползва чужд език при търсене на информация от интернет и други 
източници
• Ползва чужд език (писмено и говоримо) при комуникация с парт­
ньори и клиенти
Компетентности
• Владее чужд език на ниво, позволяващо му да осъществява ефек­
тивна комуникация по професионални теми
Средства за оценяване:
Средство 1:
• Разговори на професионални теми на чужд език
Условия за провеждане на 
оценяването:
За средство 1:
• Учебен кабинет
Критерии за оценяване:
За средство 1:
• Комуникира свободно на чужд език в учебна или работна среда
ЕРУ 7
Наименование на единицата: Работа с документация 
Ниво по НКР:
4
Ниво по ЕКР:
4
Наименование на професията: Машинен техник
Ниво по НКР:
4 – 5
Ниво по ЕКР:
4 – 5
Резултат от учене 7.1:
Разчита техническа документация
Знания
• Познава и възпроизвежда съдържанието на технически документи
• Знае видовете графични изображения – чертежи, схеми
• Възпроизвежда условните обозначения
• Познава основните машинни елементи
Умения
• Разчита техническа документация (чертежи, схеми и технологична 
документация)
• Използва техническа документация (технически чертежи/проверо­
въчни протоколи)
• Ползва информация от специализирана каталожна и справочна 
литература
• Намира информация в конструктивна и технологична документация
Компетентности
• Работи самостоятелно със справочна, каталожна литература, кон­
структивна и технологична документация и нормативни документи 
Резултат от учене 7.2:
Разработва техническа документация, включително и чрез софтуерни 
продукти
Държавен вестник, бр. 99, 2017 г., стр. 82

СТР.  82	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  99
Общини
Разходи за деле-
гирани от държа-
вата дейности
в т.ч.
Общин-
ска ад-
мини-
ст­рация
в т.ч. за:
Отбра-
на и 
сигур-
ност
Образо­
вание
Здра­ве­- 
опазва-
не
Соци-
ални 
услуги
Култура
Ико-
номи-
чески 
дей-
ности 
и ус-
луги
кмето-
ве и
кмет-
ски 
намест­
ници
служите-
ли в об-
щинска 
админи-
страция
1(2+3+4+5+6+7+8)
2
2а
2b
3
4
5
6
7
8
Девня
3 490,6
475,5
47,1
428,4
101,6
2 315,2
131,7
271,2
195,4
Долни 
чифлик
9 177,6
833,4
215,1
618,3
106,3
6 611,2
167,5
1 216,3
242,9
Дългопол
5 729,9
753,4
214,4
539,0
105,8
4 549,3
86,9
234,5
Провадия
10 700,2
1 007,9
324,6
683,3
120,8
7 757,2
245,6
959,6
609,1
Cуворово
4 059,8
492,5
105,0
387,5
95,0
3 054,0
95,7
238,8
83,8
ОБЛАСТ 
ВЕЛИКО 
ТЪРНОВО
Bелико 
Tърново 
36 731,3
2 177,8
455,2
1 722,6
222,8
22 835,9
2 691,0
5 311,4
3 492,4
Горна 
Oряховица
16 019,9
1 333,9
208,2
1 125,7
132,8
11 089,3
928,4
1 991,1
544,4
Eлена
4 696,7
656,7
222,3
434,4
115,5
3 021,8
229,8
374,5
298,4
Златарица
2 695,3
458,5
130,7
327,8
113,3
1 668,7
43,8
335,6
75,4
Лясковец
4 044,7
591,5
91,6
499,9
90,2
2 854,3
238,3
86,2
184,2
Павликени
9 329,6
974,5
281,6
692,9
104,8
6 168,1
398,6
1 078,3
605,3
Полски 
Tръмбеш
4 669,0
730,6
214,6
516,0
96,8
3 361,2
64,8
214,6
201,0
Cвищов
11 476,9
1 102,3
223,5
878,8
156,9
7 709,2
293,9
1 658,6
556,0
Cтражица
6 120,6
771,6
260,1
511,5
121,0
4 171,3
124,2
689,6
242,9
Cухиндол
1 866,2
356,8
73,6
283,2
94,7
716,9
74,0
548,4
75,4
ОБЛАСТ 
ВИДИН
Белоградчик
3 648,7
529,7
152,7
377,0
102,3
1 827,1
92,1
785,3
312,2
Бойница
1 610,0
322,9
73,6
249,3
105,7
517,5
8,3
588,6
67,0
Брегово
3 897,7
465,4
122,6
342,8
98,5
1 067,4
84,7
2 047,7
134,0
Bидин
21 227,6
1 981,7
422,3
1 559,4
196,5
14 726,5
855,4
2 210,1
1 257,4
Грамада
938,1
343,8
78,0
265,8
79,5
428,4
19,4
67,0
Димово
3 553,9
585,9
222,0
363,9
98,3
1 983,2
69,6
641,0
175,9
Kула
2 233,3
435,6
108,6
327,0
95,1
907,3
25,3
644,4
125,6
Mакреш
857,1
342,0
86,8
255,2
81,2
333,5
8,3
92,1
Hово село
1 911,2
361,0
74,9
286,1
95,5
699,3
23,0
640,3
92,1
Pужинци
2 693,0
446,0
127,7
318,3
123,5
1 820,3
61,0
166,8
75,4
Чупрене
1 639,0
373,3
105,0
268,3
101,5
556,9
12,7
519,2
75,4
ОБЛАСТ 
ВРАЦА
Борован
2 802,1
426,5
74,9
351,6
124,8
1 779,9
67,5
302,9
100,5
Бяла Cлатина
10 874,1
928,0
213,9
714,1
120,3
7 934,0
363,5
1 193,3
335,0
Bраца
30 844,3
1 995,0
319,2
1 675,8
220,8
22 728,4
1 719,0
2 505,8
1 675,3
Kозлодуй
9 958,6
711,0
81,4
629,6
160,1
6 887,5
354,6
1 669,5
175,9
Kриводол
3 160,0
616,7
208,9
407,8
80,0
2 231,3
64,5
167,5
Mездра
7 980,6
1 005,2
367,8
637,4
133,4
5 604,1
206,0
730,4
301,5
Mизия
2 924,5
466,7
84,5
382,2
112,4
1 914,9
67,9
253,7
108,9
Oряхово
4 132,2
574,6
106,0
468,6
111,0
3 015,1
226,5
62,6
142,4
Pоман
3 529,6
517,7
157,7
360,0
113,7
1 848,9
55,3
843,3
150,7
Xайредин
2 460,2
419,7
85,2
334,5
108,5
1 290,7
61,1
488,1
92,1
Държавен вестник, бр. 47, 2024 г., стр. 38

СТР.  38	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  47
СИСТЕМА ОТ УСЛОВНИ ЗНАЦИ
за карти в мащаб 1:500 и 1:1000
ФОРМУЛЯР
НА УСЛОВЕН ЗНАК
Условен знак:
Въздушна електропроводна линия СрН
Цвят елемент RGB - 255.0.0
Бележки
Цвят текст RGB - 255.0.0 
Тема:
Средно напрежение
Изображение
Размери
ВЕЛ СрН
ВЕЛ СрН
10.00
80.00
1.00
1.00
Държавен вестник, бр. 109, 2024 г., стр. 87

БРОЙ  109	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  87   
ЗАПОВЕД № ЗМФ-1782
от 20 декември 2024 г.
На основание чл. 64, ал. 3 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица утвърждавам образец на справка за изплатени 
през годината доходи по чл. 73, ал. 1 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица и за удържаните данък и задължителни 
осигурителни вноски съгласно приложението.
На основание чл. 64, ал. 4 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица заповедта и приложението към нея да се обна­
родват в „Държавен вестник“.
Министър: 
Л. Петкова
НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ                    
 
                  ССППРРААВВККАА  
                          ЗЗАА   ИИЗЗППЛЛААТТЕЕННИИ  ППРРЕЕЗЗ  ГГО
ОДДИИННААТТАА  ДДО
ОХХО
ОДДИИ  ППО
О  ЧЧЛЛ..  7733,,  ААЛЛ..  11  О
ОТТ  ЗЗДДДДФ
ФЛЛ    ИИ  ЗЗАА  УУДДЪ
ЪРРЖ
ЖААННИИТТЕЕ  
ДДААННЪ
ЪКК  ИИ  ЗЗААДДЪ
ЪЛЛЖ
ЖИИТТЕЕЛЛННИИ  О
ОССИИГГУУРРИИТТЕЕЛЛННИИ  ВВННО
ОССККИИ 
 
 
 
Част І Идентификационни данни за платеца на дохода 
1. ЕИК/Служебен № от регистъра на НАП 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2. Наименование на предприятието /име на самоосигуряващото се 
лице 
 
3. За контакт   >> 
3.1. Телефон 
3.2.e-mail 
4. Данни за представляващия (попълват се само когато платецът е юридическо лице): 
4.1. Собствено име, презиме и фамилно 
име на представляващия 
 
4.2. ЕГН/ЛН/ЛНЧ/Служебен № от 
регистъра на НАП 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Част ІІ Данни за изплатените доходи  
Код 
корекция 
ЧФЛ* 
Тип И** 
ЕГН/ЛН/ЛНЧ/ 
Сл. № от регистъра на 
НАП/БУЛСТАТ на 
физическо лице  
Дата на раждане 
(гггг/мм/дд) 
Собствено 
име 
 
Презиме 
Фамилно 
име 
Код на 
държава 
Код на 
дохода 
Брутен 
размер 
на 
дохода 
Удържани 
ЗОВ*** 
Удържан 
данък по 
ЗДДФЛ 
Брой 
лица
ЕИК на 
преобразуващото 
се предприятие 
1 
2 
3 
4 
5 
6 
7 
8 
9 
10 
11 
12 
13 
14 
15 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
          
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
         
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Забележка: ЧФЛ* – Чуждестранно физическо лице, Тип И** -  Тип идентификатор, ЗОВ*** - задължителни осигурителни вноски  
 
Попълва се от 
приходната 
администрация >> 
Входящ № и дата  >>   
 
Попълва се от 
задълженото лице  >> 
 
 >> Отбележете, ако справката се подава при заличаване/прекратяване на предприятие в срока по чл. 162 от ЗКПО  
Година, за която се подава справката >>   
 
 
 
 
 
Дата 
ден 
месец 
година 
Подпис на представляващия:
Държавен вестник, бр. 6, 2026 г., стр. 166

СТР.  166	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  6
съкращения и кодове на чужд език, срещани в интерфейси и 
диагностични отчети 
Умения 
 Свързва диагностично устройство към модул или блок 
 Извлича технически регистри или история на събития 
 Разчита системни съобщения и времеви маркировки 
 Съхранява извлечени данни във формат за технически анализ 
 Интерпретира технически съобщения, кодове и обозначения, 
изписани на чужд език, при работа с диагностични системи и 
интерфейси 
Компетентности 
 Използва 
специализирани 
устройства 
за 
цифрова 
диагностика, като извлича и интерпретира данни от 
дневници и събития с цел установяване на състояние и 
насочване към технически решения 
Резултат от учене 9.3 
Документира и представя резултатите от цифровата диагностика 
Знания 
 Описва данни, подлежащи на включване в диагностичен 
отчет 
 Назовава основни типови формуляри и технически дневници 
 Познава правила за цифрово съхранение на техническа 
документация 
 Изброява задължителни полета при електронно докладване 
на отклонения 
Умения 
 Създава електронен или хартиен протокол за диагностика 
 Въвежда данни от измервания и наблюдения 
 Включва визуални елементи  
 Предоставя доклад на технически отговорник или екип 
Компетентности 
 Систематизира и документира резултати от цифрова 
диагностика, като създава пълна и проследима отчетност в 
съответствие с техническите стандарти и вътрешните 
правила 
Критерии за оценяване
на ЕРУ 
Част по теория на професията: 
 Познава структурата и функционалностите на диагностични 
цифрови системи 
 Разпознава параметри, кодове и визуални сигнали 
 Обяснява етапите на цифрова диагностика и документиране 
Част по практика на професията: 
 Извършва реална или симулирана диагностика със софтуер 
или устройство 
 Извлича и интерпретира данни от регистър  
 Създава протокол с точни технически стойности и докладва 
резултати 
Средства за оценяване 
Част по теория на професията: 
 Писмен изпит 
Част по практика на професията: 
 Изпълнение на практическа задача по индивидуално задание 
по практика