Държавен вестник, бр. 47, 2005 г., стр. 26

С Т Р .  26
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  47
(2) Когато временната неработоспособност
е продължила повече от 6 месеца без прекъс-
ване или 12 месеца с прекъсване в две пред-
ходни години и в годината на боледуването,
отпускът се разрешава само след контролен
преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при
условие че са налице обективни признаци за
възстановяване на работоспособността в след-
ващите 6 месеца.
(3) Неработните дни, както и ползването на
друг законоустановен отпуск не прекъсват вре-
менната неработоспособност. Прекъсване на
временната неработоспособност се приема само
когато лицето се е явило на работа със съгласи-
ето на органа, разрешил отпуска по болест (ле-
куващите лекари, ЛКК, ТЕЛК или НЕЛК). Това
обстоятелство се отразява в ЛАК по реда на
правилника по чл. 109 ЗЗ.
(4) По изключение за отделни случаи след
мотивирано решение на ТЕЛК отпускът за вре-
менна неработоспособност може да се продъл-
жи и след изтичането на новите 6 месеца само
за някои болести, като туберкулоза, травма-
тични увреждания, следоперативни състояния,
хепатит, инфаркт на миокарда и др., когато е
очевидно, че осигуреният ще възстанови рабо-
тоспособността си в следващите  6 месеца. Не
се разрешава ползването на отпуск за времен-
на неработоспособност непрекъснато за пове-
че от 18 месеца.
Чл. 22. При злополука лекуващият лекар
(стоматолог) определя вида є—трудова или не,
според данните от анамнезата и неговите лич-
ни констатации, като задължително вписва в
ЛАК часа, мястото и обстоятелствата на зло-
полуката. При съмнение за трудова злополука
в болничния лист се вписва: “За доказване с
разпореждане на ТП на НОИ”, а за професио-
нална болест—“За доказване с експертно ре-
шение на ТЕЛК”.
Чл. 23. Болничен лист за аборт по желание
или по медицински показания се издава по об-
щия ред.
Чл. 24. (1) Болничен лист на осигурен, из-
пратен за консултация или изследване, се изда-
ва от лекуващия лекар (стоматолог) или от ЛКК,
които са го изпратили. Консултантът издава
болничен лист в случаите, когато поеме лече-
нието, като приеме болния в лечебно заведение
за болнична помощ или му осигури системно
домашно-амбулаторно наблюдение и лечение.
Еднократното даване на рецепта не се счита за
поемане на лечение.
(2) Лекарят консултант дава мнение относ-
но характера и стадия на заболяването, лече-
нието и работоспособността на болния. Кон-
султантите не определят продължителността
на неработоспособността. Тя се определя от
лекуващия лекар или ЛКК, които издават бол-
ничния лист.
(3) Когато осигуреният не е бил изпратен за
консултация от лекуващия лекар или от ЛКК,
но представи консултативно мнение от друго
лечебно заведение, което е констатирало със-
тояние на временна неработоспособност, въп-
росът за работоспособността при несъгласие с
мнението на консултанта и отказ да се издаде
болничен лист се решава по реда на чл. 112 ЗЗ.
В този случай лечебните заведения, извърши-
ли консултацията, са длъжни да издадат офи-
циален документ, в който да отразят обектив-
ната находка, параклиничните изследвания, ле-
чението и мотивирано мнение за работоспо-
собността на осигурения.
Чл. 25. (1) Когато няма данни за трайно на-
малена работоспособност или трайно намале-
ната работоспособност е под 50 на сто, но здра-
вословното състояние на осигурения налага да
работи при облекчени условия, включително
при намален работен ден, той се трудоустроява
с болничен лист.
(2) Лекуващият лекар трудоустроява за срок
до един месец в една календарна година, а ЛКК—
до две години, но за не повече от 6 месеца ед-
нократно. На всеки 6 месеца се прави контро-
лен преглед и се издава нов болничен лист. След
изтичане на двете години осигуреният се насоч-
ва за освидетелстване от ТЕЛК.
Раздел III
Издаване на болничен лист за временна нера-
ботоспособност при бременност, раждане и
 осиновяване
Чл. 26. (1) Отпускът поради бременност и
раждане на осигурената в размер 135 календар-
ни дни за всяко дете се разпределя в 3 болнични
листа, както следва:
1. за 45 календарни дни преди раждането;
болничният лист се издава еднолично от лека-
ря, който осъществява наблюдението на бре-
менната; в болничния лист задължително се
вписва терминът на раждането;
2. за 42 календарни дни непосредствено след
раждането—от лекаря, който е водил раждане-
то; ако раждането е станало без медицинско
наблюдение—от личния лекар;
3. за 48 календарни дни—продължение на
предходния болничен лист—от лекаря, при кой-
то е регистрирано детето, или от личния лекар
на родилката; когато детето почине, дадено е за
осиновяване или е настанено в детско заведе-
ние на пълна държавна издръжка преди изти-
чането на 42 дни от раждането му, болничен
лист за остатъка до 135 дни не се издава.
(2) През време на отпуска по бременност и
раждане не се издава болничен лист по други
причини.
(3) При патологична бременност болничен
лист се издава по общия ред—както за общо
заболяване.