Държавен вестник, бр. 65, 2024 г., стр. 7

БРОЙ  65	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  7  
Указания за подаване на данни за електро­
нен трудов запис за сключване, изменение и 
прекратяване на трудов договор и за възник­
ване, промяна и прекратяване на служебно 
правоотношение
1. Вид правоотношение – попълва се код:
01 – за трудово правоотношение;
02 – за служебно правоотношение.
2. Код корекция – попълва се код:
0 – при подаване на редовни данни;
1 – при коригиране на погрешно подаден 
електронен трудов запис (ЕТЗ); в този случай 
освен коригираните се попълват всички ос­
танали данни от подадения преди това ЕТЗ; 
този код не се използва за корекция в т. 1, 3, 
4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 и 12. При необходимост от 
корекция на данните в т. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 
10 и 12 първо се подава ЕТЗ с код заличаване 
и след това нов ЕТЗ с редовни данни;
2 – когато се заличава подаден преди това 
ЕТЗ:
а) при заличаване на ЕТЗ за сключен трудов 
договор/възникване на служебно правоотно­
шение задължително се попълват т. 1, 3, 4, 
5, 6, 7, 8, 9, 10 и 12; 
б) при заличаване на ЕТЗ за сключено 
допълнително споразумение/издаване на акта 
за промяна на служебното правоотношение 
задължително се попълват т. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 
8, 9, 10, 12 и 16;
в) при заличаване на ЕТЗ за прекратяване 
на регистриран договор/възникнало служебно 
правоотношение задължително се попълват 
т. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 12 и 26.
Забележки: 
1. Код корекция 1 се попълва и при пода­
ване на ЕТЗ във връзка с получено запорно 
съобщение по чл. 512, ал. 5 от Гражданския 
процесуален кодекс или във връзка с вди­
гане на запора. В тези случаи се попълват 
всички данни от предходно подадения ЕТЗ 
и в т. 33 – съответният код за наличие на 
запорно съобщение (след получаването) или 
за липса на запорно съобщение (след вдигане 
на запора).
2. Код за заличаване 2 се попълва и при 
подаване на ЕТЗ за заличаване на вписан 
ЕТЗ за прекратяване на трудово или служеб­
но правоотношение, когато уволнението на 
работника или служителя или прекратяването 
на служебното правоотношение на държавния 
служител е признато за незаконно.
3. Тип на документа:
0 – акт на назначаване, действащ към 
1.01.2026 г.; попълва се само за тип правоот­
ношение 02; в този случай се попълват всички 
точки от ЕТЗ към момента на подаване без 
т. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 и 32;
1 – при сключване на трудов договор или 
при издаване на акт за назначаване след 
31.05.2025 г.; в този случай се попълват всич­
ки точки от ЕТЗ без 16, 17, 25, 26, 27, 28, 29, 
30, 31 и 32;
2 – при изменение на трудовото или слу­
жебното правоотношение, с което се променя: 
основанието на трудовия договор или на акта 
за назначаване; срокът на трудовия договор 
или на акта за назначаване; длъжността 
на лицето; размерът на основното трудово 
възнаграждение или на основната месечна 
заплата; на продължителността на работно­
то време; уговореният размер на платения 
годишен отпуск; мястото на работа (освен в 
случаите на командироване в страната или в 
чужбина по реда на Наредбата за служебните 
командировки и специализации в чужбина 
или при промяна на мястото на работа по 
реда на чл. 107з, ал. 8, изр. 2 от Кодекса на 
труда); рангът на държавния служител, съот­
ветно дипломатическият ранг; както и при 
командироване в рамките на предоставяне на 
услуги по чл. 121а, ал. 1, т. 1 КТ; в тези случаи 
се попълват всички точки от уведомлението 
без т. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31 и 32;
3 – при прекратяване на регистриран трудов 
договор или на служебно правоотношение; в 
този случай се попълват всички точки от ЕТЗ 
без 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23А, 23 и 24.
4. ЕИК на работодателя/органа по на­
значаването – попълва се ЕИК по регистър 
БУЛСТАТ, ЕИК по ЗТРРЮЛНЦ, служебен 
номер, издаден от НАП.
5. ЕГН (ЛН, ЛНЧ), служебен номер от 
НАП – попълва се единният граждански но­
мер на лицето; за чуждестранните граждани 
се попълва личният номер, личният номер 
на чужденец или служебен номер, издаден 
от НАП.
6. Код за ЕГН (ЛНЧ, ЛН), служебен номер 
от НАП – попълва се: 0 – ако лицето е с еди­
нен граждански номер, или 2 – ако лицето е 
с личен номер на чужденец, личен номер или 
служебен номер, издаден от НАП.
7. Име – попълва се името на лицето.
8. Презиме – попълва се презимето на 
лицето.
9. Фамилия – попълва се фамилията на 
лицето.
10. Дата на сключване на трудовия договор 
или на издаване на акта за назначаване – по­
пълва се датата на сключване на трудовия 
договор/издаване на акта за назначаване във 
формат (ддммгггг).
11. Номер на акта за назначаване – попълва 
се номерът на акта за назначаване. Попълва 
се само когато в т. 1 (вид правоотношение) 
е попълнен код 02.