Държавен вестник, бр. 49, 2012 г., стр. 60

СТР.  60	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  49
(23) Длъжността „стажант-аташе“ е свързана 
с оказването на съдействие и подпомагане на 
по-високите длъжностни нива в дипломатиче­
ската служба чрез събиране и систематизиране 
на информация, с проучването и обобщаването 
на различни практики, с придобиването на 
начален опит и познания в дипломатическата 
служба. 
Чл. 8. (1) Длъжността „сътрудник по уп­
равление на европейски проекти и програ­
ми“ подпомага управлението на помощта 
от оперативните програми на Европейския 
съюз, Програмата за сътрудничество „Бъл­
гария – Швейцария“, Финансовия механизъм 
на Европейското икономическо пространство, 
Норвежкия финансов механизъм, Европейския 
фонд за интеграция на граждани на трети 
страни и други европейски програми.
(2) Длъжността по ал. 1 е свързана с пре­
доставянето на специфична експертиза при 
управление на проектите, съфинансирани от 
програмите, както и при изготвянето, управле­
нието, изпълнението, мониторинга, оценката, 
информацията и контрола на програмите.
(3) В зависимост от възложените задълже­
ния и необходимите за тяхното изпълнение 
професионална квалификация и професионален 
опит длъжността „сътрудник по управление 
на европейски проекти и програми“ се сте­
пенува в три групи, подредени в низходящ 
ред – съответно главен, старши и сътрудник, 
като се вземат предвид обхватът и обемът на 
изпълняваната от тях дейност.
(4) Длъжността по ал. 1 може да се ползва 
във:
1. административните структури, които 
изпълняват функциите по управление, мони­
торинг и контрол на Структурните фондове 
и Кохезионния фонд, в т. ч. Централното 
координационно звено, Сертифициращия ор­
ган, Одитния орган, управляващите органи и 
Междинните звена на оперативните програми 
на Европейския съюз и Отговорния орган по 
Европейския интеграционен фонд (ЕИФ);
2. Националното координационно звено 
по Финансовия механизъм на Европейското 
икономическо пространство, Националното 
координационно звено по Норвежкия финансов 
механизъм, Националното координационно 
звено по Програмата за сътрудничество „Бъл­
гария – Швейцария“, Сертифициращия орган 
по Финансовия механизъм на Европейското 
икономическо пространство и Сертифицира­
щия орган по Норвежкия финансов механизъм;
3. административните звена в конкретни­
те бенефициенти на Оперативна програма 
„Транспорт“.
(5) Длъжността по ал. 1 се заема по трудово 
правоотношение. 
(6) Длъжността по ал. 1 може да се заема 
за срок до приключване на съответната про­
грама/проект или до изчерпване на средствата 
по техническата є помощ.
(7) Необходимите щатни бройки за заемане 
на длъжността по ал. 1 и техните функции се 
определят с устройствените правилници на 
съответните администрации. 
Чл. 9. (1) Изпълнението на експертни­
те длъжности със спомагателни функции е 
свързано с подпомагането и осигуряването 
на дейността на служителите на ръководна 
длъжност, както и на служители, заемащи 
длъжности в по-високи длъжностни нива в 
съответната администрация.
(2) Длъжността „главен специалист“ е свър­
зана с техническата обработка на документите, с 
практическото прилагане на законодателството, 
със систематизирането на информация и с ад­
министративното обслужване. Главният специ­
алист носи пряка отговорност за извършваните 
от него действия във връзка с изпълнението 
на длъжността и осигурява професионални 
съвети на младшите специалисти. 
(3) Длъжността „старши специалист“ е свър­
зана с техническата обработка на документите, 
с практическото прилагане на законодателство­
то, със систематизирането на информация и 
с административното обслужване. 
(4) Длъжността „специалист“ е свързана с 
изпълнението на общи спомагателни функции, 
с набирането и обработването на информация, 
с регистрирането на документи и с админи­
стративното обслужване. 
(5) Длъжността „технически сътрудник“ е 
свързана с техническото осигуряване и об­
служване на съответния орган на държавна 
власт или на служител на ръководна длъж­
ност, както и с извършването на конкретни 
експертни дейности. 
Чл. 10. (1) Техническата длъжност „изпъл­
нител“ е свързана с техническото обслужване 
и подпомагането на дейността на администра­
цията и/или на други служители. 
(2) В зависимост от възложените служебни 
задължения и необходимата за тяхното изпъл­
нение професионална квалификация и/или 
обща подготовка може да се използват уточня­
ващи наименования, като: шофьор, закупчик, 
снабдител, куриер, машинописец, оператор 
на ..., механик, монтьор, готвач, сервитьор, 
помощник-готвач, работник в кухня, градинар, 
телефонист, портиер, охрана, общ работник, 
хигиенист (чистач) и други подобни, конкре­
тизирани с длъжностната характеристика.
Г л а в а  т р е т а
ДЛЪЖНОСТНО РАЗПИСАНИЕ И НОР­
МАТИВИ ЗА ЧИСЛЕНОСТ
Чл. 11. (1) Ръководителят на администра­
цията утвърждава длъжностно разписание по 
образец съгласно приложение № 1.
(2) В длъжностното разписание се определят 
конкретните длъжности, които ще се използват 
в администрацията, при спазване Класифи­
катора на длъжностите в администрацията,