Държавен вестник, бр. 57, 2016 г., стр. 4

СТР.  4	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  57
(2) Когато длъжността, за която се провеж-
да конкурс, е ръководна, централизираният 
етап включва тест за определяне нивото на 
общата компетентност и познания, необхо-
дими за заемането на ръководни длъжности. 
(3) Когато тестовете по ал. 1 и 2 са успешно 
издържани, резултатите от тях са валидни за 
срок три години от датата на обявяването им.
(4) Кандидатите не може да се явят на 
тест по ал. 1 или по ал. 2 повече от два пъти 
в рамките на една година. 
(5) Децентрализираният етап на конкур-
са се провежда от конкурсната комисия по 
чл. 10б и има за цел да определи нивото на 
специфичните компетентности, професио-
налните и деловите качества на кандидати-
те, необходими за заемане на конкретната 
длъжност.
(6) До участие в децентрализирания етап 
на конкурса се допускат само кандидати, 
които са издържали успешно централизи-
рания етап или са с признати за валидни 
резултати по ал. 3. Датата, часът и мястото 
на провеждането се обявяват на интернет 
страницата на администрацията, а при лип-
са на такава – на общодостъпното място по 
чл. 10а, ал. 1, т. 5. Датата за провеждане на 
децентрализирания етап не може да бъде 
по-рано от 5 работни дни след обявяване на 
резултатите от централизирания етап.“
2. Досегашната ал. 1 става ал. 7 и в нея в 
изречение трето думата „10-дневен“ се заменя 
с „5-дневен“, а след думите „провеждането 
на“ се добавя „децентрализирания етап на“ и 
се създава изречение четвърто: „Класирането 
на кандидатите от първо до трето място се 
обявява в същия срок на интернет страницата 
на администрацията, а при липса на така-
ва – на общодостъпното място по чл. 10а, 
ал. 1, т. 5.“
3. Досегашната ал. 2 става ал. 8. 
4. Досегашната ал. 3 става ал. 9 и в нея в 
изречение първо след думите „Участвалите 
в“ се добавя „децентрализирания етап на“, 
а думите „получаването на протокола на 
комисията“ се заменят с „публикуването на 
класирането по ал. 7“. 
5. Досегашната ал. 4 става ал. 10 и в нея 
думите „ал. 1“ се заменят с „ал. 7“.
6. Досегашната ал. 5 става ал. 11.
7. Досегашната ал. 6 става ал. 12 и в нея 
думите „Алинея 5“ се заменят с „Алинея 11“.
§ 8. В чл. 10е, ал. 1 думите „младши екс-
перти“ се заменят с „длъжности за държавни 
служители, за заемането на които няма из-
исквания за професионален опит“, а накрая 
се добавя „ал. 1“.
§ 9. В чл. 10ж се правят следните изме-
нения и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1 и в нея 
след думата „конкурсите“ се добавя „вклю-
чително на тестовете по чл. 10д, ал. 1 и 2 
и мястото на провеждане на централизира-
ния етап“.
2. Създава се ал. 2:
„(2) С наредбата по ал. 1 се определят 
и минималните нива на общите компетент-
ности и основните познания, които канди-
датите трябва да покажат, за да са тестовете 
по чл. 10д, ал. 1 и 2 успешно издържани.“
§ 10. В чл. 11 се правят следните измене-
ния и допълнения: 
1. В ал. 2 т. 6 се изменя така:
„6. длъжностното ниво, нивото на основ-
ната месечна заплата и размера на индиви-
дуалната основна месечна заплата;“.
2. Създава се нова ал. 4:
„(4) В акта за назначаване на хора с трайни 
увреждания може да се определят и допъл-
нителни условия за работата от разстояние 
съгласно глава пета, раздел VIIIб от Кодекса 
на труда.“
3. Досегашната ал. 4 става ал. 5.
§ 11. В чл. 12 се създава ал. 4:
„(4) При прекратяване на служебното пра-
воотношение в срока за изпитване държавният 
служител не запазва присъдения ранг.“
§ 12. В чл. 13 ал. 1 се изменя така:
„(1) Когато в специален закон за заемане 
на определена длъжност, за която няма изис-
кване за професионален опит, е предвидено 
провеждане на предварителен стаж в същата 
администрация, се определят стажантски 
длъжности.“
§ 13. Създава се чл. 13а:
„Стипендиантска програма
Чл. 13а. (1) Министерският съвет може да 
определя списък на специалности, за които 
в отделните администрации има недостиг на 
експерти и за които могат да се предоставят 
стипендии през следващата календарна годи-
на. В решението се определят броят и разме-
рът на стипендиите за всяка от включените 
в списъка специалности.
(2) Стипендия може да се предоставя на 
студенти в български или в чуждестранни 
висши училища, завършили трети курс на 
обучението.
(3) Подборът на кандидатите за стипен-
дия се извършва от комисия, определена 
от органа по назначаването на съответната 
администрация.
(4) Органът по назначаването и стипен-
диантът сключват споразумение, в което се 
определят:
1. размерът на месечната стипендия;
2. срокът, в който стипендиантът трябва 
да придобие съответната образователно-ква-
лификационна степен;
3. срокът, за който стипендиантът се задъл-
жава да работи в съответната администрация, 
който не може да е по-кратък от три години. 
(5) Органът по назначаването определя на-
ставник на стипендианта между служителите