Държавен вестник, бр. 8, 2003 г., стр. 9

Б Р О Й  8
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  9
1. спазването на този закон, Кодекса за за-
дължително обществено осигуряване, Закона
за публичното предлагане на ценни книжа, За-
кона за застраховането, Закона за здравното
осигуряване, Закона за допълнително добро-
волно пенсионно осигуряване и Закона за за-
щита при безработица и насърчаване на зае-
тостта и на подзаконовите нормативни актове
по тяхното прилагане;
2. предотвратяване и разкриване на законо-
нарушения.
(3) Поднадзорното лице е длъжно да осигу-
ри всички условия за нормалното протичане на
проверката.
(4) Длъжностните лица от администрация-
та на комисията са длъжни да се легитимират
при изпълнение на служебните си задължения,
като представят заповедта по ал. 1.
(5) Проверяваното лице е длъжно да оказва
съдействие на комисията и длъжностните лица
от администрацията є, като:
1. предоставя място за извършване на про-
верката, както и да се яви при поискване в сгра-
дата на комисията;
2. определя свой служител за контакти и
оказване на съдействие на проверяващите длъж-
ностни лица;
3. предоставя достъп до служебни помещения;
4. предоставя всички счетоводни, търговски
и други документи, необходими за установява-
не на факти и обстоятелства, свързани с обхва-
та на проверката;
5. при поискване предоставя заверени копия
от счетоводни и други документи; заверката се
извършва с полагане на надпис “Вярно с ориги-
нала”, дата, подпис и печат от упълномощен
представител на проверяваното лице;
6. дава писмени обяснения при поискване от
длъжностното лице.
(6) За всяка извършена проверка се съставя
констативен документ в два екземпляра, който
се подписва от длъжностните лица на комиси-
ята, извършили проверката, и се връчва срещу
подпис на провереното лице.
Г л а в а  ч е т в ъ р т а
АДМИНИСТРАЦИЯ НА КОМИСИЯТА
Организация и задължения
Чл. 20. (1) Дейността на комисията се под-
помага от администрация, чийто състав, струк-
тура, права и задължения се определят с правил-
ника за устройството и дейността на комисията.
(2) Правоотношенията със служителите от
администрацията възникват и се уреждат по
Кодекса на труда.
(3) Служители на комисията не могат да
бъдат лица, които:
1. са били осъждани за умишлено престъп-
ление от общ характер;
2. упражняват контрол върху поднадзорно-
то лице;
3. са членове на управителни или контролни
органи на поднадзорното лице;
4. са съпрузи или роднини по права или съ-
ребрена линия до трета степен включително с
лица по т. 3, с членове на комисията или с други
служители в нея, с които се намират в йерархи-
ческа зависимост;
5. работят по трудово или гражданско пра-
воотношение за поднадзорното лице.
Възнаграждения на администрацията
Чл. 21. (1) Основните месечни възнагражде-
ния на служителите на комисията се определят
от председателя съгласно вътрешните правила
за работната заплата и разполагаемите средст-
ва по бюджета на комисията.
(2) По предложение на съответния замест-
ник-председател председателят на комисията
определя служителите, които имат право на
допълнително възнаграждение за изпълнение
на специфични функции, както и индивидуал-
ния размер за всеки служител.
(3) Средствата по ал. 2 се определят в раз-
мер до 25 на сто от брутния годишен размер на
средствата за работна заплата и се включват в
бюджета на комисията.
(4) Членовете и администрацията на коми-
сията се застраховат задължително със застра-
ховка “Злополука” за сметка на нейния бюджет.
Г л а в а  п е т а
ИЗБЯГВАНЕ НА КОНФЛИКТ
НА ИНТЕРЕСИ
Конфликт на интереси
Чл. 22. (1) При встъпването си в длъжност
и към 31 март на всяка календарна година чле-
новете на комисията и служителите от нейна-
та администрация подават декларации за иму-
щественото си състояние. Декларациите са по
образеца по чл. 4 от Закона за публичност на
имуществото на лица, заемащи висши държав-
ни длъжности. Декларациите на членовете на
комисията се съхраняват в публичния регис-
тър при председателя на Сметната палата, а
декларациите на служителите—в специална
книга при комисията.
(2) Член на комисията не може да участва в
производството по обсъждане, гласуване и взе-
мане на решения, когато е заинтересуван от из-
хода му или когато има със заинтересуваните
поднадзорни лица отношения, пораждащи осно-
вателни съмнения в неговата безпристрастност.
(3) При условията по ал. 2 служител от ад-
министрацията на комисията не може да учас-
тва в проверки на поднадзорно лице. Служите-
лят се отвежда служебно или по инициатива на
поднадзорното лице.
Г л а в а  ш е с т а
ПРОФЕСИОНАЛНА ЕТИКА И ТАЙНА
Професионална етика
Чл. 23. Членовете на комисията, както и
служителите от нейната администрация са
длъжни да спазват правилата за професионал-
на етика, приети от комисията.