Държавен вестник, бр. 48, 2006 г., стр. 54

С Т Р .  54
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  48
2. изготвя на базата на оценка на риска
тригодишен стратегически план и годишен
план за дейността си, които се утвърждават
от министъра;
3. изготвя одитен план за всеки одитен ан-
гажимент, който съдържа обхват, цели, време-
траене и разпределение на ресурсите за изпъл-
нение на ангажимента, одитния подход и тех-
ники, вида и обема на проверките;
4. дава на министъра независима и обек-
тивна оценка за състоянието на одитираните
системи за финансово управление и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране,
оценяване и управление на риска, въведени от
министъра;
6. проверява и оценява: съответствието на
дейностите със законодателството, вътрешни-
те актове и договори; надеждността и всеоб-
хватността на финансовата и оперативната ин-
формация; създадената организация по опазва-
не на активите и информацията; ефективност-
та, ефикасността и икономичността на дейнос-
тите; изпълнението на задачите, договорите,
поетите ангажименти и постигането на целите;
7. консултира министъра по негово искане,
като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел
да се подобрят процесите на управление на рис-
ка и контролът, без да поема управленска отго-
ворност за това;
8. докладва и обсъжда с министъра и с ръ-
ководителите на структурите, чиято дейност е
одитирана, резултатите от всеки извършен оди-
тен ангажимент и представя одитен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за
подобряване на адекватността и ефективност-
та на системите за финансово управление и
контрол, подпомага министъра при изготвяне-
то на план за действие и извършва проверки за
проследяване изпълнението на препоръките;
10. изготвя и представя на министъра годи-
шен доклад за дейността по вътрешен одит в
съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния
одит в публичния сектор;
11. осигурява повишаването на професионал-
ната квалификация на вътрешните одитори и
осъществява контакти с другите звена за вътре-
шен одит от организациите от публичния сек-
тор с цел обмяна на добри практики.”
3. В приложението към чл. 17, ал. 2:
а) в наименованието числото “195” се заме-
ня със “197”;
б) след ред “Главен секретар” се създава ред
“Звено за вътрешен одит”
2”.
§ 8. В Устройствения правилник на Минис-
терството на държавната администрация и ад-
министративната реформа, приет с Постанов-
ление № 215 на Министерския съвет от 2005 г.
(обн., ДВ, бр. 83 от 2005 г.; изм. и доп., бр. 100 от
2005 г. и бр. 40 от 2006 г.), се правят следните
изменения и допълнения:
1. В чл. 13:
а) в ал. 1 след думата “дирекции” се поставя
запетая и се добавя “звено за вътрешен одит”;
б) в ал. 2 числото “170” се заменя със “173”.
2. В глава трета се създава раздел IIа:
“Раздел IIа
Звено за вътрешен одит
Чл. 15а. (1) Звеното за вътрешен одит е на
пряко подчинение на министъра и осъществя-
ва вътрешен одит по Закона за вътрешния одит
в публичния сектор.
(2) Звеното по ал. 1 осъществява дейността
по вътрешен одит на всички структури, програ-
ми, дейности и процеси в министерството, вклю-
чително на разпоредителите със средства на Ев-
ропейския съюз и на разпоредителите с бю-
джетни кредити от по-ниска степен към минис-
търа, в съответствие с чл. 13 от Закона за вът-
решния одит в публичния сектор.
(3) Звеното по ал. 1 докладва директно на
министъра.
(4) Звеното по ал. 1:
1. планира, извършва и докладва дейността
по вътрешен одит в съответствие с изисквани-
ята на Закона за вътрешния одит в публичния
сектор, стандартите за вътрешен одит, Етич-
ния кодекс на вътрешните одитори, статута на
вътрешния одит и утвърдената от министъра
на финансите методология за вътрешен одит в
публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска три-
годишен стратегически план и годишен план
за дейността си, които се утвърждават от ми-
нистъра;
3. изготвя одитен план за всеки одитен ан-
гажимент, който съдържа обхват, цели, време-
траене и разпределение на ресурсите за изпъл-
нение на ангажимента, одитния подход и тех-
ники, вида и обема на проверките;
4. дава на министъра независима и обек-
тивна оценка за състоянието на одитираните
системи за финансово управление и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране,
оценяване и управление на риска, въведени от
министъра;
6. проверява и оценява: съответствието на
дейностите със законодателството, вътрешни-
те актове и договори; надеждността и всеоб-
хватността на финансовата и оперативната ин-
формация; създадената организация по опазва-
не на активите и информацията; ефективност-
та, ефикасността и икономичността на дейнос-
тите; изпълнението на задачите, договорите,
поетите ангажименти и постигането на целите;
7. консултира министъра по негово искане,
като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел
да се подобрят процесите на управление на рис-
ка и контролът, без да поема управленска отго-
ворност за това;
8. докладва и обсъжда с министъра и с ръ-
ководителите на структурите, чиято дейност е
одитирана, резултатите от всеки извършен оди-
тен ангажимент и представя одитен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за
подобряване на адекватността и ефективност-
та на системите за финансово управление и