Държавен вестник, бр. 15, 2014 г., стр. 46

СТР.  46	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  15
от друг национален орган по акредитация или 
да не бъде оценен обхватът, за който не е на 
разположение технически оценител/експерт на 
този етап от процеса по акредитация.
Изпълнителна агенция „Българска служба 
за акредитация“ може да изисква писмено от 
ООС допълнителна информация, необходима 
за подготовката на оценката, като методи, 
процедури, инструкции и други съотносими 
документи. Органът за оценка на съответствие-
то трябва да предостави в ИА БСА изисканата 
информация и всички направени промени в 
системата си за управление в определен от 
ИА БСА срок. Ако поисканите документи 
не бъдат представени в определения срок, 
водещият оценител планира допълнително 
време при планиране на оценката, което се 
заплаща съгласно Ценоразпис на услугите по 
акредитация на ИА БСА (BAS QR 8).
4.3.3. Оценка намясто.
Оценката намясто следва да бъде проведена 
в срок до 3 месеца от датата на приключване 
на предварителното проучване при процедури 
за първоначална акредитация и в срок до 1 
месец от датата на приключване на пред-
варителното проучване при процедури за 
преакредитация/разширяване на обхвата на 
акредитация. Органите по сертификация на 
системи за управление, персонал и продукти са 
длъжни да представят в ИА БСА план за одити/
верификация при съгласуване на офис оценката. 
Изпълнителна агенция „Българска служба за 
акредитация“ не извършва офис оценка, ако не е 
предоставен план от ООС за одит/верификация.
Оценката намясто започва с откриваща 
среща и приключва със закриваща среща.
По време на оценката намясто екипът 
оценява степента на внедряване, поддържане 
и ефикасността на системата за управление и 
компетентността на ООС. Органът за оценка 
на съответствието трябва да демонстрира, че 
е компетентен да извършва всички дейности 
и във всички области, за които е заявил же-
лание за акредитация. 
Оценката може да не обхваща всички 
записи, документи и персонал на ООС. Из-
вадката – обект на оценка, трябва да бъде 
представителна дотолкова, доколкото е въз-
можно в зависимост от дейността на ООС. 
Всеки избор на екипа трябва да бъде направен 
от гледна точка на риск и значимост за де-
монстриране на компетентност от страна на 
ООС. Поради извадковия подход не може да 
се твърди, че са установени всички същест-
вуващи несъответствия.
По отношение на системата за управление 
на ООС екипът от оценители трябва да напра-
ви оценка най-малко на един пълен цикъл на 
вътрешен одит и преглед от ръководството.
Изпълнителна агенция „Българска служба 
за акредитация“ може да прекрати оценка 
намясто при следните обстоятелства:
•	 Органът за оценка на съответствието
не е осигурил всички необходими усло-
вия за работа на екипите по оценяване 
и по надзор, както се изисква от т. 8.1.d) 
от тази процедура;
•	 Органът за оценка на съответствието 
не е осигурил възможност за извършва-
не на наблюдение (witness) на неговата 
дейност от страна на екипа, както се 
изисква от т. 8.1.f) от тази процедура;
•	 екипът констатира несъответствие/я,
които водят до спиране или отнемане/ 
отказ от акредитация, при което продъл-
жаването на оценката няма да повлияе 
върху резултата от оценяването.
Прекратяването на оценка намясто се осъ-
ществява по решение на водещия оценител 
след съгласуване с началник на отдел ИО и 
директор дирекция АООС.
Когато ООС има дейности на няколко мес-
тонахождения (различни адреси), оценката при 
първоначална акредитация и преакредитация 
трябва да обхване всички тях. При планиране 
на оценка намясто се спазват правилата на 
BAS QI 2.
Оценката намясто на ОСС, ОСП, ВО, 
ОСПл и ПОС приключва със закриваща 
среща, която се провежда най-късно до три 
месеца от откриващата среща. В този период 
ООС е длъжен да предостави възможност на 
БСА да извърши необходимите наблюдения 
на дейността му.
4.3.4 Докладване след оценка намясто.
След оценката екипът трябва да изготви 
доклад, който съдържа най-малко следното: 
1.	 записи от проведените наблюдения на
дейността;
2.	 заключение за състоянието на системата 
за управление и компетентността на 
ООС; 
3.	 заключение за съответствието на дей-
ността на ООС с изискванията за ак-
редитация, и 
4.	 констатираните несъответствия, ако има 
	
такива. 
При оценки на органи по сертификация на 
системи за управление, продукти, персонал и 
верификационни органи се предоставя доклад 
след приключване на офис оценката. Доклад от 
офис оценката и доклад с включени резултати 
от наблюденията се предоставя на ООС до 15 
дни от закриващата среща – офис оценка/оценка.
4.3.5. Несъответствия и коригиращи дейст-
вия.
4.3.5.1. Класификация.
Несъответствие е неизпълнението на изис-
кванията за акредитация, определени в т. 3 
на този документ.
Изпълнителна агенция „Българска служба 
за акредитация“ класифицира несъответстви-
ята като значителни или незначителни по 
следните критерии: