Държавен вестник, бр. 42, 2014 г., стр. 16

СТР.  16	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
БРОЙ  42
организации със сходни задачи и сфери на 
действие;
7. подпомага изпълнението на международ-
ни, национални, регионални и местни проекти 
в областта на равнопоставеността на жените 
и мъжете;
8. оказва помощ при координацията на 
изследователската дейност на органите на 
изпълнителната власт, представени в Нацио-
налния съвет;
9. оказва методическа помощ на органите 
на изпълнителната власт за провеждането на 
държавната политика по равнопоставеността 
на жените и мъжете;
10. участва в процеса на изработване и отчи-
тане, координира изпълнението и осъществява 
мониторинг на Националната стратегия за на-
сърчаване на равнопоставеността на половете 
и на други програмни документи на органите 
на изпълнителната власт в областта на равно-
поставеност на жените и мъжете. 
Чл. 3. При изпълнението на своята дейност 
Националният съвет си сътрудничи със:
1. комисии на Народното събрание, Адми-
нистрацията на Президента на Република Бъл-
гария, органи на законодателната и съдебната 
власт, други държавни органи;
2. областните управители, органите на мест-
ното самоуправление, висши училища, научни 
институти и други организации;
3. аналогични структури в други държави 
и международни организации;
4. юридически лица с нестопанска цел, които 
работят в областта на равнопоставеността на 
половете и правата на човека.
Г л а в а  в т о р а
СТРУКТУРА И СЪСТАВ
Чл. 4. (1) Националният съвет се състои от:
1. председател – министърът на труда и 
социалната политика;
2. членове.
(2) Членовете на Националния съвет са 
постоянни и асоциирани.
(3) Постоянни членове на Националния 
съвет са: 
1. заместник-министри на: 
а) труда и социалната политика;
б) образованието и науката;
в) външните работи;
г) правосъдието;
д) вътрешните работи;
е) отбраната;
ж) финансите;
з) здравеопазването;
и) икономиката и енергетиката;
к) земеделието и храните;
л) регионалното развитие;
м) културата;
н) околната среда и водите;
о) транспорта, информационните технологии 
и съобщенията;
п) младежта и спорта;
р) инвестиционното проектиране;
2. ръководители на: 
а) Държавната агенция за закрила на детето;
б) Държавната агенция за бежанците;
в) Националния осигурителен институт;
г) Националния статистически институт;
д) Комисията за защита от дискриминация;
е) Съвета за електронни медии. 
(4) Асоциирани членове на Националния 
съвет са представители на други организации и 
научни институти, които имат отношение към 
дейностите на Националния съвет, национал-
но представените организации на социалните 
партньори, поканени за целта от председателя 
на Националния съвет.
(5) Асоциирани членове на Националния 
съвет са представители на юридически лица 
с нестопанска цел, които имат предмет на 
дейност в съответствие с приоритетите на 
държавната политика по равнопоставеност на 
половете и най-малко четиригодишен опит в 
изпълнение на програми и проекти в областта 
на равнопоставеност на половете.
(6) В работата на Националния съвет пред-
ставителите на асоциираните членове имат 
право на съвещателен глас.
(7) Омбудсманът на Република България 
участва в заседанията на Националния съвет 
като наблюдател и предоставя становища при 
необходимост.
(8) Поименният състав на съвета се определя 
със заповед на министъра на труда и социал-
ната политика по предложение на съответните 
министри и ръководители на организации по 
чл. 4, ал. 3, 4 и 5.
Чл. 5. Председателят на Националния съвет:
1. представлява Националния съвет;
2. свиква Националния съвет;
3. ръководи неговата дейност;
4. отправя покани за участие в работата на 
Националния съвет на представители на други 
органи на изпълнителната власт и организации, 
имащи отношение към неговата дейност;
5. внася за разглеждане от Министерския 
съвет материали, предложения и становища 
на Националния съвет.
Чл. 6. (1) Постоянните членове на Нацио-
налния съвет:
1. участват в заседанията на Националния 
съвет и могат да внасят за разглеждане въпро-
си, свързани с предмета на неговата дейност;
2. осигуряват на Националния съвет не-
обходимата за дейността му информация и 
експертна помощ по конкретни въпроси от 
тяхната компетентност;
3. предлагат на ръководителите на съот-
ветните институции да определят служители, 
наричани „координатори по равнопоставеност 
на жените и мъжете“ в съответните институ-
ции, чрез заповед или вписване в длъжност-
ните им характеристики, които изпълняват 
следните задачи: