Държавен вестник, бр. 98, 2008 г., стр. 14

С Т Р .  14
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
Б Р О Й  98
7. определя реда за представяне на годишните
отчети за дейността на независимите оценители;
8. налага дисциплинарни наказания по пред-
ложение на комисията за професионална етика;
9. изпълнява други функции, възложени му с
устава или по решение на общото събрание.
Чл. 30. (1) Контролният съвет се състои от 5
членове, един от които е председател.
(2) Контролният съвет се избира от общото
събрание за срок 4 години.
(3) За членове на контролния съвет могат да
бъдат избирани независими оценители с повече
от 5 години стаж като независими оценители.
Чл. 31. (1) Контролният съвет:
1. следи за законосъобразността на решени-
ята на управителния съвет и за тяхното изпъл-
нение, както и за съответствието им с устава и
с решенията на общото събрание;
2. разглежда жалби срещу решенията на уп-
равителния съвет;
3. следи за законосъобразното и целесъоб-
разното разходване на средствата на камарата;
4. представя пред общото събрание отчет за
дейността си и предлага да освободи от отго-
ворност членовете на управителния съвет, ако
приеме, че са налице условия за това;
5. решава други въпроси, посочени в устава.
(2) Председателят на контролния съвет може
да присъства на заседанията на управителния
съвет с право на съвещателен глас.
(3) Редът за свикване на контролния съвет и
правилата за работата му и за вземане на реше-
ния се определят с устава.
Чл. 32. (1) Комисията по професионална
етика се състои от 5 членове, един от които е
председател, и които се избират от общото съб-
рание за срок три години.
(2) За членове на комисията по професио-
нална етика могат да бъдат избирани независи-
ми оценители с повече от 7 години стаж като
независими оценители.
Чл. 33. (1) Комисията по професионална
етика е орган за осъществяване на контрол върху
спазването на правилата на професионалната
етика и по провеждането на дисциплинарните
производства по този закон.
(2) Комисията по професионална етика:
1. следи за спазването на Кодекса за профе-
сионална етика на независимите оценители;
2. констатира нарушенията и прави предло-
жения до управителния съвет за налагане на
дисциплинарни наказания по този закон;
3. разглежда сигнали на трети заинтересова-
ни лица за нарушения, свързани със спазването
на Кодекса за професионална етика на незави-
симите оценители;
4. разглежда сигнали за нарушения в из-
питната процедура за придобиване на правос-
пособност като независим оценител и дава мо-
тивирани предложения за провеждане на нови
изпити или потвърждава редовността на про-
ведените;
5. разглежда спорове по изготвени оценки
на независими оценители.
(3) Председателят на комисията по профе-
сионална етика може да присъства на заседа-
ния на управителния съвет с право на съвеща-
телен глас.
Чл. 34. Финансирането на дейността на ка-
марата се осигурява от:
1. годишни вноски на членовете на камарата;
2. приходи от такси за провеждане на курсо-
ве и изпити и за издаване на сертификат за
правоспособност на независим оценител;
3. приходи от абонамент и от издателска
дейност;
4. приходи от извършване на консултантски
услуги;
5. приходи от санкции, налагани от камарата;
6. приходи от дарения;
7. други приходи.
Г л а в а  п е т а
ДИСЦИПЛИНАРНА ОТГОВОРНОСТ
Чл. 35. За виновно неизпълнение на задъл-
женията по закона и по Кодекса за професио-
нална етика на независимите оценители неза-
висимите оценители носят дисциплинарна от-
говорност.
Чл. 36. (1) Дисциплинарните наказания са:
1. порицание;
2. глоба от 100 до 3000 лв.;
3. предупреждение за лишаване от правос-
пособност;
4. лишаване от правоспособност за срок от 6
месеца до една година;
5. заличаване на регистрацията и обезсилва-
не на сертификата.
(2) Глобата по ал. 1, т. 2 се събира в полза на
камарата. След налагане на дисциплинарно
наказание по ал. 1, т. 4 лицето полага контро-
лен изпит за възстановяване на правоспособ-
ността, а при наказанието по ал. 1, т. 5—изпит
за правоспособност, и заявява вписване в ре-
гистъра по общия ред.
Чл. 37. (1) Дисциплинарната отговорност се
погасява с изтичането на 6 месеца от откриване
на нарушението, съответно на две години от
извършването му.
(2) Дисциплинарното нарушение са смята
за открито от момента, в който Комисията по
професионална етика е узнала за нарушение-
то. В случай че узнаването е станало по повод
на подаден сигнал, комисията е длъжна в три-
месечен срок да образува дисциплинарно про-
изводство.
Чл. 38. (1) Дисциплинарното производство
се образува по сигнал на всяко заинтересовано
лице или по решение на Комисията по профе-
сионална етика.
(2) Комисията по професионална етика
уведомява независимия оценител, който може
да даде писмени обяснения в 7-дневен срок от
уведомяването.