Държавен вестник, бр. 60, 2016 г., стр. 19

БРОЙ  60	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  19  
заповедта по ал. 4 се посочват и дата и час 
на уведомяване и дата и час на явяване на 
служителя.
Чл. 19. Заповедите за полагане на труд извън 
редовното работно време от ръководителите 
на структури по чл. 37 ЗМВР, както и от ръ-
ководителите на звената на пряко подчинение 
на министъра на вътрешните работи или на 
главния секретар на МВР се издават от: 
1. министъра на вътрешните работи – за 
главния секретар на МВР и ръководителите 
на структурите на пряко подчинение на ми-
нистъра на вътрешните работи; 
2. главния секретар на МВР – за ръководи-
телите на структурите на пряко подчинение 
на главния секретар на МВР;
3. заместник-министър на вътрешните 
работи съгласно определения му ресор – за 
останалите ръководители на структури по 
чл. 37 ЗМВР.
Чл. 20. В случаите, когато поради неот-
ложност полагането на труд извън редовното 
работно време е разпоредено устно, заповедта 
по чл. 18 и 19 се издава в първия работен ден, 
следващ деня, в който е положен трудът. По 
изключение срокът за издаване на заповедта 
може да бъде удължен, но не повече от 5 
работни дни от деня на полагане на труда.
Чл. 20а. (1) Държавните служители от 
МВР имат право да откажат полагането на 
извънреден труд в случаите, когато е достигнат 
някой от лимитите в чл. 8, ал. 1.
(2) Отказът по ал. 1 се прави в писмена 
форма, мотивирано и се регистрира в дело-
водството на съответната структура по уста-
новения за това в МВР ред, но не по-късно 
от началото на неговото полагане.
(3) Служителят, направил отказ по реда на 
ал. 2, не може да бъде наказан по дисципли-
нарен ред, докато не се установи, че неговият 
отказ е бил неоснователен.
(4) В случаите при бедствие по смисъла на 
ЗЗБ, предотвратяване на терористичен акт или 
преодоляване на последиците от него отказ 
от полагане на труд извън редовното работно 
време не може да бъде направен.
Раздел V
Отчитане и документиране на работното 
време, времето на разположение, както и 
на положен труд извън редовното работно 
време, между 22,00 и 6,00 ч. и на официални 
празници
Чл. 21. (1) Работното време на държавните 
служители, работещи на ненормиран работен 
ден, се отчита в работни дни – подневно. 
Часовете положен труд извън редовното ра-
ботно време се отчитат ежемесечно в часове 
за месеца, в който са положени.
(2) Работното време на държавните слу-
жители, работещи на смени, се изчислява и 
отчита в часове, сумирано за едномесечен 
период.
(3) Не се допуска сумирано изчисляване 
на работното време за служители, работещи 
на ненормиран работен ден.
Чл. 22. (1) Отработеното време включва: 
1. работните часове в рамките на редовното 
работно време;
2. времето за хранене;
3. времето за физиологични почивки; 
4. времето за провеждане на професио-
нално обучение;
5. времето за инструктаж, отвод, приемане 
и сдаване на смяната или дежурството, както 
и времето за строеви преглед;
6. времето за отдих;
7. времето от уведомяване до приключване 
на фактически извършената работа по време 
на разположение;
8. работа извън редовното работно време;
9. времето на дежурство;
10. времето на пътуване при командироване 
след проведен инструктаж, когато в заповедта 
за командироване е разпоредено по време 
на пътуването да бъде изпълнявана задача, 
свързана с някоя от дейностите по чл. 6, ал. 1, 
т. 1 – 4 ЗМВР;
11. времето на пътуване със служебен 
транспорт при командироване за участие в 
специализирани операции.
(2) Времето за обедна почивка и почивките 
за хранене не са работно време.
Чл. 23. (1) За отработеното време от дър-
жавните служители, работещи на смени, за 
отчетния период се изготвя протокол (при-
ложение № 1).
(2) Протоколът по ал. 1 се изготвя от слу-
жителя, определен да изготвя графиците, и 
се утвърждава от ръководителя по чл. 11 или 
от оправомощено от него длъжностно лице с 
ръководни функции до десето число на месеца, 
следващ месеца на полагане на труда.
(3) Екземпляр от утвърдения протокол се 
предоставя на съответното финансово звено 
и на звеното „Човешки ресурси“.
Чл. 24. (1) Положеният труд извън редов-
ното работно време и положените дежурства 
от държавните служители, работещи на не-
нормиран работен ден, се отчитат в часове за 
месеца, през който са положени, с протокол 
(приложение № 2).
(2) Положеният труд извън редовното 
работно време от държавните служители, 
работещи на смени, се отчита в часове за 
месеца, през който е положен, с протокол 
(приложение № 3).
(3) Времето на дежурство и фактически 
положеният труд през времето на разполо-
жение се отчитат и компенсират като труд 
извън редовното работно време.