Държавен вестник, бр. 100, 2014 г., стр. 49

БРОЙ  100	
Д Ъ Р Ж А В Е Н  В Е С Т Н И К 	
СТР.  49  
2. Точки 12.1, 12.2 и 12.3 се попълват за вид 
осигурен 94, когато осигурителният доход на 
лицето се определя по реда на чл. 6, ал. 3 от 
Кодекса за социално осигуряване.
13. Код за сумирано изчисляване на работ-
ното време – когато в т. 12 е попълнен код за 
вид осигурен 16, в двете позиции се попълва:
Позиция 1: от 2 до 6 в съответствие с броя 
месеци в установения от работодателя период 
на сумирано изчисляване на работното време.
Позиция 2: от 1 до 6 според поредността на 
месеца от периода на сумирано изчисляване на 
работното време, за който се подават данните.
Забележка. Когато периодът на сумирано из-
числяване на работното време е започнал през 
2014 г., т. 13 не се попълва.
14. Ден, от който осигуряването е възникнало/
възобновено – попълва се в две позиции първият 
календарен ден в осигуряване.
15. Последен ден в осигуряване – попълва 
се в две позиции последният календарен ден в 
осигуряване при всяко прекъсване или прекра-
тяване на осигуряването.
16. Дни в осигуряване – общо.
Позиция 1:
– ако лицето е осигурявано всички работни 
дни през месеца – попълва се 0;
– ако лицето не е осигурявано всички работни 
дни през месеца – попълва се 1.
Позиции 2 и 3:
– попълва се в две позиции общият брой 
работни дни в осигуряване.
Позиция 4:
– попълва се законоустановеното работно 
време за длъжността; лицата с вид осигурен 9, 
10, 12, 13, 14, 15, 22, 23, 71, 82, 86, 87, 88, 89, 91, 
92, 93 и 96 попълват 0.
Позиция 5:
– попълва се дневното договорено работно вре-
ме в часове на осигуреното лице; когато дневното 
работно време е различно през отделните дни 
в месеца, се попълва в часове среднодневното 
работно време; когато при изчисляването се 
получи остатък, равен или по-голям от половин 
час, се закръглява на пълен час; лицата с вид 
осигурен 9, 10, 12, 13, 14, 15, 22, 23, 71, 82, 86, 87, 
88, 89, 91, 92, 93 и 96 попълват 0.
Забележки:
1. В позиции 2 и 3 на т. 16 се вписва сборът 
от дните, отразени в т. 16.1 до 16.4 и т. 16.А.
2. При сумирано изчисляване на работното 
време отработените дни с осигурителни вноски, 
които се попълват в т. 16.1, съответно дните в 
т. 16.2, 16.3, 16.4 и 16А, за които са представени 
болнични листове, се получават като часовете от 
тях в съответствие с графика (след превръщането 
на нощните часове в дневни) се разделят поот-
делно на дневното договорено работно време, 
попълнено в позиция 5 на т. 16. При остатък, 
равен или по-голям от половината на дневното 
договорено работно време, закръгляването се 
извършва към по-голямото число. При всеки 
два остатъка, равни на половината от дневното 
договорено работно време, единият от тях се 
закръглява към по-малкото число.
3. Когато в т. 12 „Вид осигурен“ е попълнен 
код 16 и периодът на сумирано изчисляване на 
работното време е започнал преди 1.01.2015 г., 
за месеците до изтичането му в т. 16 се попълва 
20000. След изтичане на периода на сумираното 
изчисляване на работното време се подава нова 
декларация, като в т. 1 „Код корекция“ се попълва 
„К“. В позиции 1, 2, 3, 4 и 5 на т. 16 се попълват 
преизчислените работни дни в осигуряване за 
всеки месец. При подаване на коригиращата 
декларация в т. 12 „Вид осигурен“ отново се 
попълва код 16.
4. Когато в т. 12 „Вид осигурен“ е попълнен 
код 90, т. 16 не се попълва.
16.1. Отработени и други дни с осигурителни 
вноски – попълват се в две позиции дните с оси-
гурителни вноски. Такива са: отработените дни 
в осигуряване, дните в платен отпуск, дните, за 
които е упражнявана дейност, която е основание 
за осигуряване, и всички дни с осигурителни 
вноски на основание чл. 9, ал. 3 от Кодекса за 
социално осигуряване.
Не се попълват дните положен извънреден 
труд.
16.2. Дни във временна неработоспособност 
и/или дни с право на обезщетение по чл. 53а 
от Кодекса за социално осигуряване – в две 
позиции се попълват дните във временна нера-
ботоспособност поради болест, гледане на болен 
член на семейството, бременност и раждане, 
трудова злополука, професионална болест, са-
наторно-курортно лечение, карантина с право 
на обезщетение и дните по чл. 53а от Кодекса 
за социално осигуряване с право на парично 
обезщетение при осиновяване на дете от 2- до 
5-годишна възраст. Не се попълват дните, по-
сочени в т. 16.А.
16.3. Дни за отглеждане на малко дете – в 
две позиции се попълват дните за отглеждане на 
малко дете съгласно чл. 164, 164а, 165, 167, 167а 
от Кодекса на труда. В тази точка се попълват 
и дните без право на обезщетение по Кодекса за 
социално осигуряване: в отпуск за бременност 
и раждане и/или в отпуск по чл. 164б от Кодек­
са на труда при осиновяване на дете от 2- до 
5-годишна възраст. Попълва се и за самоосигу-
ряващи се лица и за лицата по чл. 4, ал. 9 от 
Кодекса за социално осигуряване, които ползват 
аналогични права.
16.4. Дни без осигурителни вноски, зачетени за 
осигурителен стаж – в две позиции се попълват 
работните дни в неплатен отпуск за временна 
неработоспособност, неплатен отпуск до 30 
работни дни за една календарна година, който 
се зачита за осигурителен стаж, и други дни в 
осигуряване без осигурителни вноски.
16.А. Дни във временна неработоспособност 
с възнаграждение от работодателя на основание 
чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигурява-
не – попълва се броят на работните дни, за които