Държавен вестник, бр. 70, 2005 г., стр. 21

Б Р О Й  70
Д Ъ Р Ж А В Е Н   В Е С Т Н И К
С Т Р .  21
(4) За всеки работещ се поддържа здравно
досие в съответствие с изискванията на чл. 28
от Наредба № 14 за службите по трудова меди-
цина (ДВ, бр. 95 от 1998 г.), в което се вписват
резултатите от прегледите и изследванията по
този раздел. Копие от досието се предоставя
при поискване на компетентни органи,  които
имат право на достъп до медицинска информа-
ция в съответствие със Закона за защита на
личните данни.
(5) Службата по трудова медицина при по-
искване от работещия осигурява достъп до
здравното му досие.
(6) В случаите по чл. 10 работодателят е
длъжен да осигури засилено здравно наблю-
дение.
Чл. 14. (1) Когато при здравното наблюде-
ние се установи, че даден работещ има наруше-
ние на слуховите функции, лекарят, провеждащ
здравното наблюдение, или специалист по ушни,
носни и гърлени болести оценява дали е въз-
можно нарушението да е в резултат на експози-
цията на шум при работа.
(2) В случаите, в които нарушението може
да е в резултат на експозицията на шум, работо-
дателят е длъжен да:
1. преразгледа оценката на риска по чл. 4,
5 и 6;
2. преразгледа мерките, осигурени за отстра-
няване или намаляване на рисковете по чл. 7 и 8;
3. проведе консултации и вземе предвид пре-
поръките на специалистите по трудова медици-
на или други лица с подходяща квалификация
или контролните органи за планиране и про-
веждане на мерки, необходими за предот-
вратяване или намаляване на риска в съответ-
ствие с чл. 7 и 8, включително за възможността
за преместване на работещия на друго работно
място, където няма риск от по-нататъшна екс-
позиция;
4. организира текущо здравно наблюдение и
осигурява проверка на здравното състояние на
всеки друг работещ с подобна експозиция.
(3) В случаите по ал. 1 работещите се инфор-
мират от лекарите по ал. 1 за резултатите, свър-
зани с тяхното здравословно състояние.
Допълнителни разпоредби
§ 1. По смисъла на тази наредба:
1. “върхово звуково налягане (ppeak)” е мак-
сималната стойност на “С” честотно претегле-
но моментно налягане на шума;
2. “дневно ниво на експозиция на шум (Lex,8h)”
е времево претеглена средна стойност на нива-
та на експозиция на шум за 8-часов работен ден,
както е определено в стандарт БДС ISO
1999:2004, т. 3. 6; то обхваща всички шумове при
работа, включително импулсен шум;
3. “средноседмично ниво на експозиция на
шум (Lex,8h)” е времево претеглената средна
стойност на дневните нива за работна седми-
ца от пет осемчасови работни дни, както е
посочено в стандарт БДС ISO 1999:2004, т. 3.6,
забележка 2;
4. “експозиция” е излагане на човешки орга-
низъм на въздействието на физични, химични
или биологични агенти;
5. “ототоксични вещества” са вещества, ко-
ито имат токсичен ефект върху слуховия ана-
лизатор.
§ 2. Относителната единица dB е отнесена
спрямо 20 µРа (праг на чуване).
Заключителни разпоредби
§ 3. Тази наредба се издава на основание
чл. 36, т. 2 от Закона за здравословни и безо-
пасни условия на труд и отменя Наредба № 2
за защита на работещите от рискове, свърза-
ни с експозиция на шум при работа (ДВ, бр. 32
от 2003 г.).
§ 4. Наредбата влиза в сила от 15 февруари
2006 г.
§ 5. За членовете на екипажите на въздухо-
плавателните средства изискванията на чл. 9 се
прилагат от 1 януари 2007 г., а за екипажите на
търговските кораби—от 15 февруари 2011 г.
§ 6. Министърът на труда и социалната по-
литика организира разработването на ръковод-
ства или кодекси за добра практика с участието
на национално представителните организации
на работодателите и работещите с цел  подпо-
магане прилагането на наредбата от работода-
телите и работещите в музикалния и развлека-
телния сектор в срок до 15 февруари 2008 г.
Министър на труда и социалната политика:
Хр. Христова
Министър на здравеопазването:
Сл. Богоев
57545
НАРЕДБА № 7
от 15 август 2005 г.
за минималните изисквания за осигуряване на
здравословни и безопасни условия на труд при
работа с видеодисплеи
Чл. 1. С тази наредба се определят минимал-
ните изисквания за осигуряване на здравослов-
ни и безопасни условия на труд при работа с
видеодисплеи.
Чл. 2. Наредбата не се прилага за:
1. шофьорски кабини и контролни кабини
на транспортни средства или машини;
2. компютърни системи, разположени на
борда на транспортни средства;
3. компютърни системи, предназначени за
обществено ползване;
4. преносими системи, които не се ползват
продължително на работното място;
5. калкулатори, касови апарати и всяко обо-
рудване, което има малък екран за данни или
измерване, който се изисква за директно полз-
ване на оборудването;
6. пишещи машини с екрани.
Чл. 3. (1) Работодателят извършва оценка
на риска на работните места с видеодисплеи за
определяне на възможните рискове за здравето